SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Орындаған: Куанышбек Аян
Тексерген: Қожахметова Үміт

 Денсаулық – тек қана аурудың немесе дене
ақауларының болмауы ғана емес, бұл физикалық,
психикалық және әлеуметтік толық аман есендік.
Денсаулық

 Қоғамдық денсаулық сақтау – тұрғындардың денсаулығын сақтау және
нығайту концепциясын, ауру мен жарақаттардың алдын алу, белсенді
өмір сүру ұзақтығын және еңбекке қабілеттілікті қоғамның күшін
біріктіру арқылы арттыруды жүзеге асыруға бағытталған, іс әрекеті
медициналық және медициналық емес сипаттағы құрылымдарды
қамтамасыз ететін ғылыми және практикалық шаралар жүйесі.
Қоғамдық денсаулық сақтау

 Жер шарында 200-ге жуық мемлекет бар. Олардың
әрқайсысы денсаулық сақтау жүйесіне жүктелген үш
негізгі мақсатты жүзеге асырудың өзіндік моделін
жасайды және жүзеге асырады: халықтың
денсаулығын қорғау, науқастарды емдеу және
медициналық көмектің қымбаттығына байланысты
қаржылық құлдыраудан қорғау.
 Әлемде денсаулық сақтау саласын құрудың төрт
негізгі моделі ғана бар.

 Әлеуметтік қамсыздандыру жоспарын жасаған және Ұлыбританияның
ұлттық денсаулық сақтау қызметін құрған ағылшын экономисі және
мемлекет қайраткері Уильям Беверидждің (1870-1963) есімімен аталады.
Осы модель бойынша денсаулық сақтау қызметтерін мемлекет салық
түсімдерінен төлейді. Ұлыбританиядағы ауруханалар мен
клиникалардың көпшілігі емес, барлығы да үкіметке тиесілі; кейбір
дәрігерлер мемлекеттік қызметте. Сонымен қатар жеке практиктер бар.
Алайда, мемлекет оларға тағы төлейді. Ұлыбританияда медициналық
заңнама деген ұғым жоқ. Беверидж моделін «ұстанатын» елдер жан
басына шаққанда денсаулық сақтау шығындарын төмендетеді.
 Үлгі Ұлыбританияда, Испанияда, Скандинавия елдерінің көпшілігінде
және Жаңа Зеландияда қолданылады. Гонконгта «өзіндік құюдың»
Беверидж моделі жүзеге асырылуда: 1997 жылы Гонконг (бұрынғы
британдық колония) Қытайдың юрисдикциясына өткеннен кейін ел
халқы мемлекеттік денсаулық сақтау жүйесімен қоштасудан бас тартты.
 Куба - Беверидж моделін қолданудың айқын мысалы.
Беверидж модельі

 19 ғасырда «әлеуметтік мемлекет» құрған (әлеуметтік қамсыздандыру
жүйесімен, ақысыз біліммен және т.б.) Германия канцлері Отто фон
Бисмарктің (1815-1898) есімімен аталады. Еуропалық шыққанына
қарамастан, денсаулық сақтау моделі американдыққа өте ұқсас.
 Бұл сақтандыру моделі (сақтандыру компаниялары «ауру қорлары» деп
аталады), жұмыс берушілер мен қызметкерлер жалақыны ұстап қалу
арқылы бірлесіп қаржыландырады.
 АҚШ-тың сақтандыру жүйесінен айырмашылығы, Бисмарк моделі
сақтандыру компаниялары үшін әмбебап қамтуды және пайда табуды
көздемейді. Бұл модель қолданылатын елдерде дәрігерлер мен
ауруханалар негізінен жекеменшік болып табылады.
 Бисмарк моделі Германияда, Францияда, Бельгияда, Нидерландыда,
Жапонияда, Швейцарияда және Латын Америкасының бірқатар
елдерінде қолданылады.
Бисмарк модельі

 Бұл модель алдыңғы екеуінің элементтерін біріктіреді. Денсаулық
сақтау қызметтерін жеке сектор көрсетеді, бірақ олар мемлекеттік
сақтандыру бағдарламасынан төленеді, оған барлық азаматтар жарна
салады. Маркетинг пен пайда алудың қажеті жоқ болғандықтан, бұл
бірыңғай модель коммерциялық сақтандыруға қарағанда арзанға
түседі. Оның үстіне, бұл әкімшілік тұрғыдан қарапайым.
 Бірыңғай төлеуші қызметтерді жеткізушілермен төмен баға туралы
келіссөздер жүргізу үшін нарықтық позицияны күшейтеді, соның
ішінде. және фармацевтикалық компаниялармен. Мысалы, Канадада
дәрі-дәрмектің бағасы төмен болғандықтан, американдықтар өздеріне
қажетті дәрі-дәрмектерді сол жерден сатып ала бастады.
 Ұлттық медициналық сақтандыру жүйесі Канадада, сонымен қатар
жаңадан индустриалды деп аталатын елдерде - Оңтүстік Кореяда,
Тайваньда және т.б. қолданыла бастады.
Ұлттық сақтандыру жүйесі

 Дамыған индустриалды елдерде ғана (мүмкін 200-ден 40-та)
денсаулық сақтаудың біртұтас жүйесі бар. Көптеген штаттар өз
азаматтарының денсаулығына үлкен көлемде қамқорлық жасау
үшін тым кедей және ұйымдастырылмаған.
 Мұндай елдердегі негізгі ереже: байлар медициналық көмек ала
алады, ал кедейлер ауру немесе өлім жазасына кесіледі.
 Африканың, Үндістанның, Қытайдың және Оңтүстік
Американың ауылдық жерлерінде жүздеген миллион адам өмірін
дәрігерге қаратпай өткізе алады. Олардың қалталары көтеретіні -
жергілікті емшіге бару. Кейде кедей елдерде адамдар дәрігерге
жалақы төлеу үшін ақшаны бірге қырып тастай алады. Әйтпесе,
олар дәрігерлерге картоп, сүт әкеледі, бала күтімі қызметін
ұсынады .Егер оларда ештеңе болмаса, олар медициналық
көмекке сене алмайды.
Өзіндік сақтандыру модельі

Әлемдік денсаулық сақтау жүйесінің проблемалары:
 Денсаулық көрсеткіштерінің өсуіндегі шектеулер.
 Денсаулық сақтау саласындағы теңсіздіктердің өсуі.
 Шығындар тиімділігінің жоқтығы.
 Денсаулық сақтау жүйесінің тиімсіз жұмысы.
 Қызмет сапасы.
 Таңдау және есеп беру.
 Қартаю және денсаулық.
 Көшбасшылық функциясы.

 Халық денсаулығын сақтаудың бірыңғай мемлекеттік саясатын
қалыптастыру және оны жүзеге асыру үшін барлық органдардың,
әр азаматтың жауапкершілігін арттыру
 Денсаулық сақтаудың мемлекеттік (ақысыз) жүйесінің негіздерін
сақтау, азаматтардың денсаулықты қорғауға конституциялық
құқықтарын сақтау.
 Денсаулық сақтаудың барлық салаларын дамытудың тепе-
теңдігін қамтамасыз ету: мемлекеттік, муниципалдық, жеке.
 Денсаулық сақтауды бағдарламалық-мақсатты жоспарлау, басқару
және қаржыландыру тетіктерін енгізу.
 Денсаулық сақтау жүйесінің қызметіндегі профилактикалық
бағыттың басымдығы.
 Медициналық көмек пен дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етудің
сапасы мен қол жетімділігін қамтамасыз ету.
Даму бағыттары

Назарларыңызға рахмет

More Related Content

Featured

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Featured (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

1 бож кд К.Аян.pptx

  • 2.   Денсаулық – тек қана аурудың немесе дене ақауларының болмауы ғана емес, бұл физикалық, психикалық және әлеуметтік толық аман есендік. Денсаулық
  • 3.   Қоғамдық денсаулық сақтау – тұрғындардың денсаулығын сақтау және нығайту концепциясын, ауру мен жарақаттардың алдын алу, белсенді өмір сүру ұзақтығын және еңбекке қабілеттілікті қоғамның күшін біріктіру арқылы арттыруды жүзеге асыруға бағытталған, іс әрекеті медициналық және медициналық емес сипаттағы құрылымдарды қамтамасыз ететін ғылыми және практикалық шаралар жүйесі. Қоғамдық денсаулық сақтау
  • 4.   Жер шарында 200-ге жуық мемлекет бар. Олардың әрқайсысы денсаулық сақтау жүйесіне жүктелген үш негізгі мақсатты жүзеге асырудың өзіндік моделін жасайды және жүзеге асырады: халықтың денсаулығын қорғау, науқастарды емдеу және медициналық көмектің қымбаттығына байланысты қаржылық құлдыраудан қорғау.  Әлемде денсаулық сақтау саласын құрудың төрт негізгі моделі ғана бар.
  • 5.   Әлеуметтік қамсыздандыру жоспарын жасаған және Ұлыбританияның ұлттық денсаулық сақтау қызметін құрған ағылшын экономисі және мемлекет қайраткері Уильям Беверидждің (1870-1963) есімімен аталады. Осы модель бойынша денсаулық сақтау қызметтерін мемлекет салық түсімдерінен төлейді. Ұлыбританиядағы ауруханалар мен клиникалардың көпшілігі емес, барлығы да үкіметке тиесілі; кейбір дәрігерлер мемлекеттік қызметте. Сонымен қатар жеке практиктер бар. Алайда, мемлекет оларға тағы төлейді. Ұлыбританияда медициналық заңнама деген ұғым жоқ. Беверидж моделін «ұстанатын» елдер жан басына шаққанда денсаулық сақтау шығындарын төмендетеді.  Үлгі Ұлыбританияда, Испанияда, Скандинавия елдерінің көпшілігінде және Жаңа Зеландияда қолданылады. Гонконгта «өзіндік құюдың» Беверидж моделі жүзеге асырылуда: 1997 жылы Гонконг (бұрынғы британдық колония) Қытайдың юрисдикциясына өткеннен кейін ел халқы мемлекеттік денсаулық сақтау жүйесімен қоштасудан бас тартты.  Куба - Беверидж моделін қолданудың айқын мысалы. Беверидж модельі
  • 6.   19 ғасырда «әлеуметтік мемлекет» құрған (әлеуметтік қамсыздандыру жүйесімен, ақысыз біліммен және т.б.) Германия канцлері Отто фон Бисмарктің (1815-1898) есімімен аталады. Еуропалық шыққанына қарамастан, денсаулық сақтау моделі американдыққа өте ұқсас.  Бұл сақтандыру моделі (сақтандыру компаниялары «ауру қорлары» деп аталады), жұмыс берушілер мен қызметкерлер жалақыны ұстап қалу арқылы бірлесіп қаржыландырады.  АҚШ-тың сақтандыру жүйесінен айырмашылығы, Бисмарк моделі сақтандыру компаниялары үшін әмбебап қамтуды және пайда табуды көздемейді. Бұл модель қолданылатын елдерде дәрігерлер мен ауруханалар негізінен жекеменшік болып табылады.  Бисмарк моделі Германияда, Францияда, Бельгияда, Нидерландыда, Жапонияда, Швейцарияда және Латын Америкасының бірқатар елдерінде қолданылады. Бисмарк модельі
  • 7.   Бұл модель алдыңғы екеуінің элементтерін біріктіреді. Денсаулық сақтау қызметтерін жеке сектор көрсетеді, бірақ олар мемлекеттік сақтандыру бағдарламасынан төленеді, оған барлық азаматтар жарна салады. Маркетинг пен пайда алудың қажеті жоқ болғандықтан, бұл бірыңғай модель коммерциялық сақтандыруға қарағанда арзанға түседі. Оның үстіне, бұл әкімшілік тұрғыдан қарапайым.  Бірыңғай төлеуші қызметтерді жеткізушілермен төмен баға туралы келіссөздер жүргізу үшін нарықтық позицияны күшейтеді, соның ішінде. және фармацевтикалық компаниялармен. Мысалы, Канадада дәрі-дәрмектің бағасы төмен болғандықтан, американдықтар өздеріне қажетті дәрі-дәрмектерді сол жерден сатып ала бастады.  Ұлттық медициналық сақтандыру жүйесі Канадада, сонымен қатар жаңадан индустриалды деп аталатын елдерде - Оңтүстік Кореяда, Тайваньда және т.б. қолданыла бастады. Ұлттық сақтандыру жүйесі
  • 8.   Дамыған индустриалды елдерде ғана (мүмкін 200-ден 40-та) денсаулық сақтаудың біртұтас жүйесі бар. Көптеген штаттар өз азаматтарының денсаулығына үлкен көлемде қамқорлық жасау үшін тым кедей және ұйымдастырылмаған.  Мұндай елдердегі негізгі ереже: байлар медициналық көмек ала алады, ал кедейлер ауру немесе өлім жазасына кесіледі.  Африканың, Үндістанның, Қытайдың және Оңтүстік Американың ауылдық жерлерінде жүздеген миллион адам өмірін дәрігерге қаратпай өткізе алады. Олардың қалталары көтеретіні - жергілікті емшіге бару. Кейде кедей елдерде адамдар дәрігерге жалақы төлеу үшін ақшаны бірге қырып тастай алады. Әйтпесе, олар дәрігерлерге картоп, сүт әкеледі, бала күтімі қызметін ұсынады .Егер оларда ештеңе болмаса, олар медициналық көмекке сене алмайды. Өзіндік сақтандыру модельі
  • 9.  Әлемдік денсаулық сақтау жүйесінің проблемалары:  Денсаулық көрсеткіштерінің өсуіндегі шектеулер.  Денсаулық сақтау саласындағы теңсіздіктердің өсуі.  Шығындар тиімділігінің жоқтығы.  Денсаулық сақтау жүйесінің тиімсіз жұмысы.  Қызмет сапасы.  Таңдау және есеп беру.  Қартаю және денсаулық.  Көшбасшылық функциясы.
  • 10.   Халық денсаулығын сақтаудың бірыңғай мемлекеттік саясатын қалыптастыру және оны жүзеге асыру үшін барлық органдардың, әр азаматтың жауапкершілігін арттыру  Денсаулық сақтаудың мемлекеттік (ақысыз) жүйесінің негіздерін сақтау, азаматтардың денсаулықты қорғауға конституциялық құқықтарын сақтау.  Денсаулық сақтаудың барлық салаларын дамытудың тепе- теңдігін қамтамасыз ету: мемлекеттік, муниципалдық, жеке.  Денсаулық сақтауды бағдарламалық-мақсатты жоспарлау, басқару және қаржыландыру тетіктерін енгізу.  Денсаулық сақтау жүйесінің қызметіндегі профилактикалық бағыттың басымдығы.  Медициналық көмек пен дәрі-дәрмекпен қамтамасыз етудің сапасы мен қол жетімділігін қамтамасыз ету. Даму бағыттары