SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
Plan Marketingowy

Twoja droga do sukcesu




                 Wolę zarabiać
            1% dzięki pracy 100 osób,
         niż 100% dzięki pracy własnej…
3 sposoby zarabiania z
 • Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware:
        oszczędzasz na Marży
 • Sprzedajesz produkty :
     – oszczędzasz na Marży
     – zarabiasz dzięki Rabatom
 • Budujesz własną strukturę sprzedaży :
     – oszczędzasz na Marży,
     – zarabiasz dzięki Rabatom
     – zarabiasz dzięki Bonusom,
     – zyskujesz dzięki Nagrodom Pieniężnym,
     – korzystasz z uroków podróży zagranicznych, zjazdów
       integracyjnych, szkoleń, konferencji…
                            Który sposób wybierasz?
             Chcesz tylko oszczędzać czy wolisz zarabiać pieniądze?
  Plan Marketingowy Betterware daje każdemu możliwość szybkiego budowania
własnego biznesu bez ryzyka i inwestycji. To, ile będziesz zarabiać i w jakim tempie
     dojdziesz do poszczególnych poziomów awansowania zależy od Ciebie.
                             Sprawdź jakie to łatwe!
            Twój wybór. Twoja decyzja. Twoje życie. Nasza pomoc.
Co zyskujesz…

•   Zysk Natychmiastowy - marża 30%
•   Rabaty Indywidualne do 15%
•   Rabaty Grupowe do 15%
•   Bonusy 10%; 1%; 0,5%; 0,25%
•   Nagrody jednorazowe pieniężne do 25 000 zł
•   Wyróżnienia i nagrody specjalne, wycieczki,
    podróże, konferencje
Zysk Natychmiastowy
 • Jako Przedstawiciel Betterware Poland masz prawo do zakupów
   wszystkich produktów katalogowych po specjalnej cenie, czyli bez
    30% Marży. W ten sposób kupujesz taniej!

 • Produkty sprzedajesz klientom w cenach podanych w katalogu.
   W ten sposób zarabiasz od razu 30%.
   To jest Twój Zysk Natychmiastowy.

 • Jak to działa?
 Kupujesz od Betterware produkt za 50zł (z Vat).
 Klientowi sprzedajesz wg ceny katalogowej za 65zł.
 Dla Ciebie zostaje 15 zł (65zł – 50zł )
 Jeśli masz 10 klientów i każdy z nich kupi za 65 zł (jeden, dwa
    produkty), Ty zarobisz 150 zł.

 Im więcej klientów, tym większy Zysk Natychmiastowy
Rabaty
                                 Oprócz Zysku Natychmiastowego, możesz
                                 zarabiać uzyskując specjalne Rabaty, których
Poziomy Rabatowe                 wysokość uzależniona jest od wielkości Twoich
                                 obrotów (zakupów). Każdy produkt katalogowy
                                 Betterware posiada określoną liczbę Punktów (P)
Punkty (P)   Poziom rabatu (%)   (dokładną informację znajdziesz w cenniku
                                 Przedstawiciela). Im wyższe masz obroty
  200 – 499             3%       Punktowe tym wyższy przysługuje Ci rabat.
                                 Uwaga: 1 Punkt ma wartość około 2 zł netto.
  500 – 1.199           6%
1.200 – 1.999           9%       Przykład:
                                 Robisz zakupy za 200P (tj ok..400zł netto) oprócz
2.000 – 3.999          12%       Zysku Nat. 30%, przysługuje Ci rabat 3% (patrz
4.000 – plus           15%       tabela obok).

                                 Zarabiasz:
                                 Zysk Natychmiastowy 30% :         146 zł 40gr
                                 Rabat 3% (400 zł x 3%):            12 zł
                                 Razem                             158 zł 40 gr
Rabaty cd
                     Ty                                                         Punkty - Rabat
                                     Pracuj mądrzej, a nie ciężej!
                          200 P                                                   200 – 3%
                                     Rabaty możesz uzyskiwać dzięki               500 – 6%
                                     osobistym obrotom, ale dużo łatwiej        1.200 – 9%
                                     będzie Ci wchodzić na wyższe               2.000 – 12%
                                     Poziomy Rabatowe budując własną            4.000 – 15%
                             150 P
                                     strukturę sprzedaży czyli
   50 P      100 P                   wprowadzając nowych Przedstawicieli.

Przykład:
Wprowadziłeś 3 osoby (tak zacząłeś tworzyć swoją Grupę Osobistą), które razem
zrobiły zakupy na 300P (50+100+150).Ty nadal robisz zakupy na 200P. W sumie
Twoja Grupa zrobiła obrót na 500 P czyli ok..1000zł netto
 (Uwaga: Twoje zakupy zawsze są wliczane do zakupów GO)
Dzięki temu Ty zakwalifikowałeś się do poziomu rabatowego 6% (patrz tabela)

Zarabiasz:
Zysk Natychmiastowy 30% :              146,40 zł
Rabat Indywidualny 6% (od twoich 200P) 24,00 zł
Rabat Grupowy 6% (od 300 P)             36,00 zł
Razem                                  206,40 zł (Pamiętasz? Kupiłeś tylko za 200 P)
Rabaty cd
              Ty                        Rabaty Grupowe zawsze                Punkty - Rabat
                   200 P                kalkulowane są jako różnica
                    6%                  pomiędzy Twoim poziomem                200 – 3%
                                        Rabatowym a poziomem,                  500 – 6%
                                        na którym znajdują się Twoi          1.200 – 9%
                                        Przedstawiciele z Pierwszej Linii    2.000 – 12%
Ania: 300 P   150 P 150 P               (czyli wprowadzeni bezpośrednio      4.000 – 15%
                              150 P
    3%                                  Przez Ciebie)

Przykład:
Razem z Grupą zrobiłeś obrót: 950 P, w tym zawiera się Twój osobisty obrót 200P.
Ty zakwalifikowałeś się do rabatu 6% (patrz tabela) i od swojego osobistego obrotu
otrzymasz 6% rabatu. Ania zrobiła obrót 300P czyli zakwalifikowała się do rabatu 3%.
To oznacza że od obrotu Ani otrzymasz rabat 3% (6%-3%). Od obrotów pozostałych
Osób otrzymasz 6% (żadna z nich nie osiągnęła rabatu)

Zarabiasz:
Zysk Natychmiastowy 30%:           146,40 zł
Rabat Indywidualny 6%:               24,00 zł
Rabat od obrotów Ani 3% :             18,00 zł
Rabat od obrotu pozostałych osób 6%: 54,00 zł
Razem:                               242,40 zł ( Twoje zakupy to tylko 200 P)
Rabaty cd
                     Starszy Przedstawiciel                                     Punkty - Rabat
Osiągając razem ze swoją grupą obroty wartości 2 000 P uzyskujesz tytuł
Starszego Przedstawiciela                                                          200 – 3%
                                                                                   500 – 6%
Otrzymasz:                                                                       1.200 – 9%
                                                                                 2.000 – 12%
Rabat Indywidualny 12% + Rabat z Grupy Osobistej do 12% (patrz tabela)
                                                                                 4.000 – 15%
Twoje Pieniądze to ponad   500 zł

                                  Lider
Osiągając razem ze swoją grupą obroty wartości 4 000 P uzyskujesz tytuł Lidera

Otrzymasz:
Rabat Indywidualny   15% + Rabat z Grupy Osobistej do 15% (patrz tabela)
Twoje Pieniądze to ok. 1 000 zł
Jeśli w ciągu 6 m-cy założysz działalność gospodarczą, otrzymasz
dodatkowo Bonus: 250 zł przez 3 miesiące (razem       750 zł)

 Warunkiem wypłaty rabatu jest osobiste złożenie zamówień za minimum 100 P miesięcznie
Rabaty, Bonusy i Tytuły
         Menadżer                   Pomagaj swoim ludziom odnieść sukces!

                                    Jeśli pomożesz Przedstawicielowi ze swojej
 2.000 P w GO                       Pierwszej Linii (bezpośrednio pod Tobą w
                                    strukturze) osiągnąć poziom 15% czyli zdobyć
                   Lider            tytuł Lidera (tj 4000P) i Twoja Grupa Osobista
                                    będzie robiła obrót 2000P uzyskasz dodatkowe
                                    Korzyści:
                                    • Tytuł Menadżera
                                    • Rabaty do 15%
                                    • Bonus Menadżerski z Grupy Lidera w
                                        wysokości 10% obrotu Grupy
                                    4. Nagrodę jednorazową 500      zł
             4 000 P
        Twoje Pieniądze: ok.   1 500 zł plus nagroda jednorazowa 500 zł
      Im więcej będziesz miał bezpośrednich Grup Liderskich (4 000P),
                        tym Wyższy uzyskasz Tytuł,
                      tym wyższe otrzymasz Bonusy i
                tym wyższe dostaniesz Nagrody Pieniężne !
Rabaty, Bonusy i Tytuły
                           Starszy Manager


                                    2.000 P w GO




                          4 000 P                    4 000 P


Twoje Pieniądze
Rabat z GO do 15%                                  Dodatkowo:
Bonus Menadżerski z grup 10%                       Nagroda jednorazowa 1 000 zł
Twoje Pieniądze: ok. 2 500 zł

        Im więcej będziesz miał bezpośrednich Grup Liderskich (4 000P),
                          tym Wyższy uzyskasz Tytuł,
                        tym wyższe otrzymasz Bonusy i
                  tym wyższe dostaniesz Nagrody Pieniężne !
Rabaty, Bonusy i Tytuły
                                      Dyrektor


                                      2.000 P w GO




         4 000 P            4 000 P                  4 000 P               4 000 P




Twoje Pieniądze:
                                                     Dodatkowo:
Rabat z GO do 15%
                                                     Nagroda jednorazowa 4.000 zł
Bonus Menadżerski z grup 10%
Bonus Dyrektorski z grup 2go poziomu 1%
                                                     - Kwalifikacja na tytuł Dyrektora
                                                       to 6 z 12 miesięcy
Twoje Pieniądze: ok. 5 000 zł
Dalsze Tytuły, Bonusy, Nagrody
                                        Bonus          Bonus         Bonus St.      Bonus                       Twoje
                                        Menadżera                                                 Nagrody
                                                       Dyrektora     Dyrektora      Generalny                   Pieniądze
                 Liczba                 (I                                                        Jednoraz      (średnio)
      Tytuł                   Rabat                    (II poziom    (III poziom    (IV poziom
                 Liderów                                                                          owe           bez nagród
                                        Poziom )       w głąb)       w głąb)        w głąb)
                                                                                                  PLN           PLN
                                        %              %             %              %
    Starszy
                     6        15%          10%            1%            0,5%             -          6000            7 500
    Dyrektor
    Dyrektor
    Generalny
                     9        15%          10%            1%            0,5%          0,25%         8 000           10 000

    Starszy
    Dyrektor        12        15%          10%            1%            0,5%          0,25%        12 000           14 000
    Generalny
    Złoty
    Dyrektor        16        15%          10%            1%            0,5%          0,25%        16 000           20 000
    Generalny
    Szafirowy
    Dyrektor        20        15%          10%            1%            0,5%          0,25%        20 000           25 000
    Generalny
Diamentowy
Dyrektor            26        15%          10%            1%            0,5%          0,25%        25 000           30 000
Generalny

Bonus wypłacany jest co miesiąc
Warunkiem wypłaty bonusa jest:
•      Zakupy własne za min. 100 P
•      2.000 P w Grupie Osobistej
•      1 nowy Przedstawiciel w Grupie Osobistej, który zrobi zakupy na 100P (nie musi być sponsorowany osobiście)

More Related Content

What's hot (8)

Familo nowa prezentacja 2013
Familo nowa prezentacja 2013Familo nowa prezentacja 2013
Familo nowa prezentacja 2013
 
Prezentacja NWA Network World Alliance PL
Prezentacja NWA Network World Alliance PLPrezentacja NWA Network World Alliance PL
Prezentacja NWA Network World Alliance PL
 
Familo prezentacja
Familo prezentacjaFamilo prezentacja
Familo prezentacja
 
Familo prezentacja
Familo prezentacjaFamilo prezentacja
Familo prezentacja
 
Familo prezentacja
Familo prezentacjaFamilo prezentacja
Familo prezentacja
 
Plan marketingowy Betterware
Plan marketingowy BetterwarePlan marketingowy Betterware
Plan marketingowy Betterware
 
Prezentacja familo
Prezentacja familoPrezentacja familo
Prezentacja familo
 
Biznes XXI Wieku
Biznes XXI WiekuBiznes XXI Wieku
Biznes XXI Wieku
 

Similar to Betterware plan marketingowy

Plan marketingowy
Plan marketingowyPlan marketingowy
Plan marketingowy
Borek12345
 
Plan Marketingowy Betterware
Plan Marketingowy BetterwarePlan Marketingowy Betterware
Plan Marketingowy Betterware
MojeBetterware
 
Dodatkowe możliwości
Dodatkowe możliwościDodatkowe możliwości
Dodatkowe możliwości
MagdaSzewczuk
 
YLEO plan finansowy
YLEO plan finansowyYLEO plan finansowy
YLEO plan finansowy
ostry23
 
Familo sk 10-2012
Familo sk 10-2012Familo sk 10-2012
Familo sk 10-2012
dariusz1939
 
LifeTime Value (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
LifeTime Value  (LTV) - koncepcja w marketingu internetowymLifeTime Value  (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
LifeTime Value (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
Przemysław Modrzewski
 
Atuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego BetterwareAtuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego Betterware
Marcin Rosiak
 
Atuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego BetterwareAtuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego Betterware
AdrianDrabot
 

Similar to Betterware plan marketingowy (20)

Plan marketingowy
Plan marketingowyPlan marketingowy
Plan marketingowy
 
Plan marketingowy
Plan marketingowy Plan marketingowy
Plan marketingowy
 
Plan Marketingowy Betterware
Plan Marketingowy BetterwarePlan Marketingowy Betterware
Plan Marketingowy Betterware
 
Dodatkowe możliwości
Dodatkowe możliwościDodatkowe możliwości
Dodatkowe możliwości
 
slawstol_netBiznes2015
slawstol_netBiznes2015slawstol_netBiznes2015
slawstol_netBiznes2015
 
YLEO plan finansowy
YLEO plan finansowyYLEO plan finansowy
YLEO plan finansowy
 
Nowe Familo - Nowe możliwości
Nowe Familo - Nowe możliwościNowe Familo - Nowe możliwości
Nowe Familo - Nowe możliwości
 
Lyoness polska
Lyoness polskaLyoness polska
Lyoness polska
 
WKRACZAMY NA POLSKI RYNEK
WKRACZAMY NA POLSKI RYNEKWKRACZAMY NA POLSKI RYNEK
WKRACZAMY NA POLSKI RYNEK
 
Wkraczamy s ESSENS na polski rynek www.essensworld.pl - ID10001234
Wkraczamy s ESSENS na polski rynek   www.essensworld.pl - ID10001234Wkraczamy s ESSENS na polski rynek   www.essensworld.pl - ID10001234
Wkraczamy s ESSENS na polski rynek www.essensworld.pl - ID10001234
 
Wkraczamy na polski rynek www.essensworld.pl - id10001234
Wkraczamy na polski rynek   www.essensworld.pl - id10001234Wkraczamy na polski rynek   www.essensworld.pl - id10001234
Wkraczamy na polski rynek www.essensworld.pl - id10001234
 
Marketing
MarketingMarketing
Marketing
 
Familo sk 10-2012
Familo sk 10-2012Familo sk 10-2012
Familo sk 10-2012
 
Familo
FamiloFamilo
Familo
 
LifeTime Value (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
LifeTime Value  (LTV) - koncepcja w marketingu internetowymLifeTime Value  (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
LifeTime Value (LTV) - koncepcja w marketingu internetowym
 
slawstol_familo_2016
slawstol_familo_2016slawstol_familo_2016
slawstol_familo_2016
 
Atuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego BetterwareAtuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego Betterware
 
Atuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego BetterwareAtuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego Betterware
 
Atuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego BetterwareAtuty planu marketingowego Betterware
Atuty planu marketingowego Betterware
 
Lyoness
LyonessLyoness
Lyoness
 

Betterware plan marketingowy

  • 1. Plan Marketingowy Twoja droga do sukcesu Wolę zarabiać 1% dzięki pracy 100 osób, niż 100% dzięki pracy własnej…
  • 2. 3 sposoby zarabiania z • Kupujesz dla siebie, używasz produktów Betterware: oszczędzasz na Marży • Sprzedajesz produkty : – oszczędzasz na Marży – zarabiasz dzięki Rabatom • Budujesz własną strukturę sprzedaży : – oszczędzasz na Marży, – zarabiasz dzięki Rabatom – zarabiasz dzięki Bonusom, – zyskujesz dzięki Nagrodom Pieniężnym, – korzystasz z uroków podróży zagranicznych, zjazdów integracyjnych, szkoleń, konferencji… Który sposób wybierasz? Chcesz tylko oszczędzać czy wolisz zarabiać pieniądze? Plan Marketingowy Betterware daje każdemu możliwość szybkiego budowania własnego biznesu bez ryzyka i inwestycji. To, ile będziesz zarabiać i w jakim tempie dojdziesz do poszczególnych poziomów awansowania zależy od Ciebie. Sprawdź jakie to łatwe! Twój wybór. Twoja decyzja. Twoje życie. Nasza pomoc.
  • 3. Co zyskujesz… • Zysk Natychmiastowy - marża 30% • Rabaty Indywidualne do 15% • Rabaty Grupowe do 15% • Bonusy 10%; 1%; 0,5%; 0,25% • Nagrody jednorazowe pieniężne do 25 000 zł • Wyróżnienia i nagrody specjalne, wycieczki, podróże, konferencje
  • 4. Zysk Natychmiastowy • Jako Przedstawiciel Betterware Poland masz prawo do zakupów wszystkich produktów katalogowych po specjalnej cenie, czyli bez 30% Marży. W ten sposób kupujesz taniej! • Produkty sprzedajesz klientom w cenach podanych w katalogu. W ten sposób zarabiasz od razu 30%. To jest Twój Zysk Natychmiastowy. • Jak to działa? Kupujesz od Betterware produkt za 50zł (z Vat). Klientowi sprzedajesz wg ceny katalogowej za 65zł. Dla Ciebie zostaje 15 zł (65zł – 50zł ) Jeśli masz 10 klientów i każdy z nich kupi za 65 zł (jeden, dwa produkty), Ty zarobisz 150 zł. Im więcej klientów, tym większy Zysk Natychmiastowy
  • 5. Rabaty Oprócz Zysku Natychmiastowego, możesz zarabiać uzyskując specjalne Rabaty, których Poziomy Rabatowe wysokość uzależniona jest od wielkości Twoich obrotów (zakupów). Każdy produkt katalogowy Betterware posiada określoną liczbę Punktów (P) Punkty (P) Poziom rabatu (%) (dokładną informację znajdziesz w cenniku Przedstawiciela). Im wyższe masz obroty 200 – 499 3% Punktowe tym wyższy przysługuje Ci rabat. Uwaga: 1 Punkt ma wartość około 2 zł netto. 500 – 1.199 6% 1.200 – 1.999 9% Przykład: Robisz zakupy za 200P (tj ok..400zł netto) oprócz 2.000 – 3.999 12% Zysku Nat. 30%, przysługuje Ci rabat 3% (patrz 4.000 – plus 15% tabela obok). Zarabiasz: Zysk Natychmiastowy 30% : 146 zł 40gr Rabat 3% (400 zł x 3%): 12 zł Razem 158 zł 40 gr
  • 6. Rabaty cd Ty Punkty - Rabat Pracuj mądrzej, a nie ciężej! 200 P 200 – 3% Rabaty możesz uzyskiwać dzięki 500 – 6% osobistym obrotom, ale dużo łatwiej 1.200 – 9% będzie Ci wchodzić na wyższe 2.000 – 12% Poziomy Rabatowe budując własną 4.000 – 15% 150 P strukturę sprzedaży czyli 50 P 100 P wprowadzając nowych Przedstawicieli. Przykład: Wprowadziłeś 3 osoby (tak zacząłeś tworzyć swoją Grupę Osobistą), które razem zrobiły zakupy na 300P (50+100+150).Ty nadal robisz zakupy na 200P. W sumie Twoja Grupa zrobiła obrót na 500 P czyli ok..1000zł netto (Uwaga: Twoje zakupy zawsze są wliczane do zakupów GO) Dzięki temu Ty zakwalifikowałeś się do poziomu rabatowego 6% (patrz tabela) Zarabiasz: Zysk Natychmiastowy 30% : 146,40 zł Rabat Indywidualny 6% (od twoich 200P) 24,00 zł Rabat Grupowy 6% (od 300 P) 36,00 zł Razem 206,40 zł (Pamiętasz? Kupiłeś tylko za 200 P)
  • 7. Rabaty cd Ty Rabaty Grupowe zawsze Punkty - Rabat 200 P kalkulowane są jako różnica 6% pomiędzy Twoim poziomem 200 – 3% Rabatowym a poziomem, 500 – 6% na którym znajdują się Twoi 1.200 – 9% Przedstawiciele z Pierwszej Linii 2.000 – 12% Ania: 300 P 150 P 150 P (czyli wprowadzeni bezpośrednio 4.000 – 15% 150 P 3% Przez Ciebie) Przykład: Razem z Grupą zrobiłeś obrót: 950 P, w tym zawiera się Twój osobisty obrót 200P. Ty zakwalifikowałeś się do rabatu 6% (patrz tabela) i od swojego osobistego obrotu otrzymasz 6% rabatu. Ania zrobiła obrót 300P czyli zakwalifikowała się do rabatu 3%. To oznacza że od obrotu Ani otrzymasz rabat 3% (6%-3%). Od obrotów pozostałych Osób otrzymasz 6% (żadna z nich nie osiągnęła rabatu) Zarabiasz: Zysk Natychmiastowy 30%: 146,40 zł Rabat Indywidualny 6%: 24,00 zł Rabat od obrotów Ani 3% : 18,00 zł Rabat od obrotu pozostałych osób 6%: 54,00 zł Razem: 242,40 zł ( Twoje zakupy to tylko 200 P)
  • 8. Rabaty cd Starszy Przedstawiciel Punkty - Rabat Osiągając razem ze swoją grupą obroty wartości 2 000 P uzyskujesz tytuł Starszego Przedstawiciela 200 – 3% 500 – 6% Otrzymasz: 1.200 – 9% 2.000 – 12% Rabat Indywidualny 12% + Rabat z Grupy Osobistej do 12% (patrz tabela) 4.000 – 15% Twoje Pieniądze to ponad 500 zł Lider Osiągając razem ze swoją grupą obroty wartości 4 000 P uzyskujesz tytuł Lidera Otrzymasz: Rabat Indywidualny 15% + Rabat z Grupy Osobistej do 15% (patrz tabela) Twoje Pieniądze to ok. 1 000 zł Jeśli w ciągu 6 m-cy założysz działalność gospodarczą, otrzymasz dodatkowo Bonus: 250 zł przez 3 miesiące (razem 750 zł) Warunkiem wypłaty rabatu jest osobiste złożenie zamówień za minimum 100 P miesięcznie
  • 9. Rabaty, Bonusy i Tytuły Menadżer Pomagaj swoim ludziom odnieść sukces! Jeśli pomożesz Przedstawicielowi ze swojej 2.000 P w GO Pierwszej Linii (bezpośrednio pod Tobą w strukturze) osiągnąć poziom 15% czyli zdobyć Lider tytuł Lidera (tj 4000P) i Twoja Grupa Osobista będzie robiła obrót 2000P uzyskasz dodatkowe Korzyści: • Tytuł Menadżera • Rabaty do 15% • Bonus Menadżerski z Grupy Lidera w wysokości 10% obrotu Grupy 4. Nagrodę jednorazową 500 zł 4 000 P Twoje Pieniądze: ok. 1 500 zł plus nagroda jednorazowa 500 zł Im więcej będziesz miał bezpośrednich Grup Liderskich (4 000P), tym Wyższy uzyskasz Tytuł, tym wyższe otrzymasz Bonusy i tym wyższe dostaniesz Nagrody Pieniężne !
  • 10. Rabaty, Bonusy i Tytuły Starszy Manager 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P Twoje Pieniądze Rabat z GO do 15% Dodatkowo: Bonus Menadżerski z grup 10% Nagroda jednorazowa 1 000 zł Twoje Pieniądze: ok. 2 500 zł Im więcej będziesz miał bezpośrednich Grup Liderskich (4 000P), tym Wyższy uzyskasz Tytuł, tym wyższe otrzymasz Bonusy i tym wyższe dostaniesz Nagrody Pieniężne !
  • 11. Rabaty, Bonusy i Tytuły Dyrektor 2.000 P w GO 4 000 P 4 000 P 4 000 P 4 000 P Twoje Pieniądze: Dodatkowo: Rabat z GO do 15% Nagroda jednorazowa 4.000 zł Bonus Menadżerski z grup 10% Bonus Dyrektorski z grup 2go poziomu 1% - Kwalifikacja na tytuł Dyrektora to 6 z 12 miesięcy Twoje Pieniądze: ok. 5 000 zł
  • 12. Dalsze Tytuły, Bonusy, Nagrody Bonus Bonus Bonus St. Bonus Twoje Menadżera Nagrody Dyrektora Dyrektora Generalny Pieniądze Liczba (I Jednoraz (średnio) Tytuł Rabat (II poziom (III poziom (IV poziom Liderów owe bez nagród Poziom ) w głąb) w głąb) w głąb) PLN PLN % % % % Starszy 6 15% 10% 1% 0,5% - 6000 7 500 Dyrektor Dyrektor Generalny 9 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 8 000 10 000 Starszy Dyrektor 12 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 12 000 14 000 Generalny Złoty Dyrektor 16 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 16 000 20 000 Generalny Szafirowy Dyrektor 20 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 20 000 25 000 Generalny Diamentowy Dyrektor 26 15% 10% 1% 0,5% 0,25% 25 000 30 000 Generalny Bonus wypłacany jest co miesiąc Warunkiem wypłaty bonusa jest: • Zakupy własne za min. 100 P • 2.000 P w Grupie Osobistej • 1 nowy Przedstawiciel w Grupie Osobistej, który zrobi zakupy na 100P (nie musi być sponsorowany osobiście)