Atelier "Les étapes clefs pour un bon CV" oar le Social Media Club Tunisia Date: samedi 28 octobre de 14-17h Lieu: ULT, Amphi 6 (Avenue Louis Braille, a cote de l’arrêt métro les jardins) L'élaboration d'un CV, les étapes, ce qu'il faut et surtout ce qu'il ne faut pas faire pour le CV papier et le CV et toutes ses questions et ses astuces vous seront livrées ce samedi lors de notre atelier. - Comment bien rédiger un CV ? - Communiquer sur son CV aux employeurs. - Personal E-Brading pour maximiser ses chances pour l'emploi. - Les fautes a éviter pendant tout le processus Événement Facebook: https://goo.gl/KBv7oX #SMCTunisia #ULTTunisie

1. Les étapes clefs
d'un très bon CV
Social Media Club Tunisia
www.socialmediaclub.tn
#SMCTunisia

2. Social Media Club Tunisia
Le Social Media Club Tunisia (SMCT) fait partie du Social Media Club (SMC) World
Wide basé aux Etats Unis regroupant plus de 600 clubs autour du monde.
Fondé en 2013, le SMCT à l’objectif de réunir les internautes autour d’une
communauté, pour assurer une communication ouverte axée sur les besoins de cette
dernière, mais aussi pour répandre les bonnes pratiques en matière d’utilisation des
réseaux sociaux.
Sa finalité est de développer la diversité des opinions et perspectives que
permettent les médias sociaux, comme l'indique sa devise :
« Partagez ce que vous recevez !" (« If you get it share it!").

4. C’est quoi?
Le curriculum vitæ[] est un document détaillant le
parcours et autres compétences acquises d'un
individu. Il s'agit en général du parcours scolaire
et/ou professionnel qui fait état de la compétence
d'un candidat dans un poste à pourvoir.
- Wikipedia

5. Objectives
Décrocher un entretien
d’embauche

6. Le recruteur...
- La moyenne de consulter un CV est de 6.7 secondes.
- A consulter des dizaines d’offres chaque jour.
- Repousse plus 76% des emails d’offre d’embauche recus.
- Lira pas plus que 17% ou moins des lettres de motivations.
- 90% des recruteurs cherchent les bon profils sur Linkedin.
- 1 seule erreur d’orthographe va envoyer votre CV directement dans la
poubelle.

7. Le C.V. doit être
- Honnête.
- Précis et concis (de préférence une seule page A4).
- Adapté (Selon le recruteur et selon le contexte).
- Révisé (a mettre a jour regulierement).
- La forme et le fond.
- Stocké la ou je peux y accéder facilement à tout

10. Les différentes rubriques du C.V.
- Titre.
- L’accroche (objectif)
- L’état civil (L'en-tête )
- Les compétences.
- L’expérience professionnelle
- La formation

11. Le fond: Titre
- Nom.
- Poste / Expertise.

12. Le fond: L’accroche (objectif)
- Vous présenter brièvement.
- Le but de votre CV.
- Disponibilité.
- Offre ou spontanée.
- 90 caractères aux max.

14. Le fond: Etat civile
- Version.
- Nom+Prénom.
- Adresse.
- Numero de telephone.
- Email.

15. Le fond: Etat civile
- Age.
- Situation de famille
- Permis de conduire.
- Nationalite.

16. Photo ou pas photo
Oui :)
Pays: Europe, Asie, Afrique, Moyen Orient
PME, Startups, jeune entreprise, Gouvernement, secteurs de service et de loisirs.
Si le recruteur l’a demandé
Jamais!
USA, Canada, UK
Multinationale, Vieux HR, Secteurs industriels/Technics/Loi/finances.

19. Le fond: Experience professionnelle
● Votre poste/fonction
● Date d'entrée et de départ
● Le nom de la société Précisez son activité
● Tâches et responsabilités
● Stages.

20. “To be in business today, our most
important job is to be head
marketer for the brand called You.”
Tom Peters
Author of The Brand Called You

21. Le fond: Les Compétences
● Professionelles.
● Techniques.
● Langues.
● Outil informatique.
● Articles et publications

22. Le fond: La Formation
● Cursus scolaire
● Formations.
● Certifications.

23. Le fond: Autres
● Liosirs.
● Affiliations.
● Exploits.

24. La forme:
● Imprimable (A4)
● Clair.
● utiliser le loins de couleurs possibles.
● Sections indépendantes.
● Minimalisme.
● Mettre l'expérience professionnelle et la formation en premier plan.
● Eviter les anciennes polices de carateres.

25. La forme:
Il existe des règles de présentation à respecter.
1- L'état civil est à placer en haut à gauche par exemple.
2- La clarté et l'harmonie sont aussi de mise dans la conception d'un CV.
3- Il est recommandé d'appliquer la même police et la même taille à chaque titre et
à chaque sous-titre pour marquer un équilibre.
- JDN: Journal du Net

27. Les fautes à éviter
● Les fautes d'orthographes
● Mentir/Copier.
● Envoyer le même CV à chaque recruteur.
● Laisser des trous dans votre CV.
● Typos.
● Trop vague.
● Des hobbies sans impact sur votre travail.

28. Rendre ton CV encore plus attirant
● Inclure des références.
● Inclure les liens vers vos réseaux sociaux/sites/blogs.
● Utiliser une adresse email professionnelle.
● Travailler son compte Linkedin au plus finds des détails.
● Demander à un ami de réviser votre CV.
● Mettre à jour votre CV au moins une fois tous les 6 mois.
● Se concentrer sur l’essentiel.

29. Email type
Madame, Monsieur,
veuillez trouver, en fichiers joints à ce courriel, mon CV ainsi que ma lettre de motivation pour l'offre d'emploi n°XXXX (chef de
projet informatique) publiée sur le site ANPE.com.
Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous remercie par avance pour la considération que vous porterez à ma
candidature, et me tiens à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.
Très cordialement,
Flen Ben Flen
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31. Les outils d’optimisation de contenu

32. Merci pour votre attention!
Cette présentation est disponible en ligne sur notre channel
Slideshare:
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