Submit Search
Upload
فوق الدولة - جمهورية الضباط في مصر
•
1 like
•
281 views
A
Ahmed Eldeeb
Follow
ببساطة .. الدولة الحقيقة دولة الظباط ...بلاش تقراه احسن ..لانه هيفهمك الواثع المؤلم :)
Read less
Read more
Law
Report
Share
Report
Share
1 of 40
Download now
Download to read offline
Recommended
فوق الدوله جمهوريه الضباط فى مصر
فوق الدوله جمهوريه الضباط فى مصر
Moustafa Mahmoud
Daily newsletter-no490 27-5-2014
Daily newsletter-no490 27-5-2014
al-nashra
تراجع الدولار ينشّط حركة تداول السلع، ومشكلة الفائض النفطي مستمرّة حتّى بعد ا...
تراجع الدولار ينشّط حركة تداول السلع، ومشكلة الفائض النفطي مستمرّة حتّى بعد ا...
saxobankme
الفجر 124
الفجر 124
JOURNAL EL FEJR
روسيا - 2
روسيا - 2
Sohib AlQuran
No196 newslettr daily-6_8_2013
No196 newslettr daily-6_8_2013
e-syrianews
الفجر 186
الفجر 186
JOURNAL EL FEJR
الفجر 255
الفجر 255
JOURNAL EL FEJR
Recommended
فوق الدوله جمهوريه الضباط فى مصر
فوق الدوله جمهوريه الضباط فى مصر
Moustafa Mahmoud
Daily newsletter-no490 27-5-2014
Daily newsletter-no490 27-5-2014
al-nashra
تراجع الدولار ينشّط حركة تداول السلع، ومشكلة الفائض النفطي مستمرّة حتّى بعد ا...
تراجع الدولار ينشّط حركة تداول السلع، ومشكلة الفائض النفطي مستمرّة حتّى بعد ا...
saxobankme
الفجر 124
الفجر 124
JOURNAL EL FEJR
روسيا - 2
روسيا - 2
Sohib AlQuran
No196 newslettr daily-6_8_2013
No196 newslettr daily-6_8_2013
e-syrianews
الفجر 186
الفجر 186
JOURNAL EL FEJR
الفجر 255
الفجر 255
JOURNAL EL FEJR
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
More Related Content
Featured
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
Featured
(20)
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Introduction to Data Science
Introduction to Data Science
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
فوق الدولة - جمهورية الضباط في مصر
1.
2012 أغسطس /آب
ا االوسط الشرق ﺃﻭﺭﺍﻕ بروك�سل ■ بريوت ■ بيجينغ ■ مو�سكو ■ وا�سنطن األوسط للشرق كـارنيغي مركز الدويل للسالم كـارنيغي مؤسسة :الدولةفوق ال�ضباطجمهورية م�صريف صايغيزيد
2.
2012أغسطس/آب/األوسطالشرق :الدولةفوق ال�ضباطجمهورية م�صريف صايغيزيد بروك�سل ■ بريوت
■ بيجينغ ■ مو�سكو ■ وا�شنطن كـارنيغي مؤسسة الدولي للسالم
3.
.حمفوظة احلقوق جميع
.الدويل لل�سالم كارنيغي ؤ�س�سة�م 2012 © ؤ�س�سة�م من خطي إذن� على احل�صول دون من و�سيلة ّأي�ب أو� �شكل ّأي�ب املن�شور هذا من جزء ّأي� نقل أو� ن�سخ مينع :إىل� الطلبات توجيه يرجى .كارنيغي الدولي للسالم كارنيغي مؤسسة املنشورات قسم 1779 Massachusetts Avenue, NW Washington, D.C. 20036 United States P +1 202 483 7600 F +1 202 483 1840 CarnegieEndowment.org | info@CarnegieEndowment.org :التالي العنوان أوإلى األوسط للشرق كارنيغي مركز اخلامس الطابق ،العازارية برج بشير األمير شارع ،2026 1210 املبنى رقم التجاري بيروت وسط لبنان .بيروت 961 1 991 291 :تلفون 961 1 991 591 :فاكس الصلح رياض 1061 - 11 :ب .ص www.carnegie-mec.org info@Carnegie-mec.org :املوقع من ًاجمان املن�شور هذا حتميل ميكن http://www.CarnegieEndowment.org :التالي العنوان إلى اإللكتروني البريد عبر رسالة أرسل نسخة لطلب .محدودة مطبوعة نسخ ًاأيض تتوفر pubs@CarnegieEndowment.org
4.
املحتويات 1.............................................................................................................................................................................................................................................................................. �ص ّملخ 3..................................................................................................................................................................
ال�ضباطجلمهوريةالطوىلاليد 4................................................................................................................................................................................................................................................... بنيّاملقر دمج 4.......................................................................................................................................................................................................................... ال�ضباط طائفة 6.......................................................................................................... مباركحم�سوبيةنظاميفالدمجعوامل 8.................................................................................................................................................................... الع�سكرياملجتمعإىل�العودة 11.................................................................................................................................................. لَّعدُملا النموذج ،ال�ضباط جمهورية 11........................................................................................................................................................................................................................... ت�شريحيةنظرة 13............................................................................................................................ املركزيةإداريةلواالرقابيةأجهزةلا 14....................................................................................................................................................................................................................................... املحلياحلكم 17.............................................................................................................................................................................................................................. املدنيةخلدمةا 17............................................................................................. العامة أ�سا�سيةلا والبنية أ�شغاللوا املرافق 19...................................................................................................................................................... الع�سكريةاالقت�صاديةامل�شاريع 19 ...................................................................... امل�صريالع�سكرياملجتمعيفالنظرإعادة�:»لنا«هذا 20................................................................................................................................................................... الدخلفر�صعلىاال�ستيالء 22................................................................................................................................................................................ ال�ضباططائفةإ�ستن�ساخ� 24................................................................................................................................................................................... ًالأعيا�بو�صفهماملدنيون 26 ......................................................................................................................................................................... ال�ضباطجمهوريةعنالدفاع 26..................................................................................................................................................................................الع�سكريةالو�صايةلّكت�ش
5.
28...................................................................................................... »ةّياخلفو«الدولةالع�سكريةالو�صايةبني 30 .....................................................................................................................................................................................................................................................................
هوام�ش 33 .......................................................................................................................................................................................................................... الكاتب عن نبذة 34 .................................................................................................................................................................... الدويللل�سالمكارنيغيؤ�س�سة�م
6.
�ص ّملخ للقوات أعلىلا
املجل�س وبني ،ًادميقراطي بني ََختنُملا اجلدد ؤولني�امل�س بني م�صر يف ال�صراع يدور منذ م�صر حكم الذي ،أعلىلا فاملجل�س .مبارك مابعد حقبة يف البالد م�ستقبل قيادة حول ،امل�سلحة حتاول املدنية وال�سلطات .الد�ستور يف البالد على و�صايته تر�سيخ إىل� ي�سعى ،2011 العام أوائل� إىل� آنلا وت�سعى ،لعقود ال�سلطوي احلكم دعامة لتّك�ش ٍةع�سكري ٍةؤ�س�س�م من ال�سلطة انتزاع بدورها .املحكعلىم�صريفاالنتقاليةالعمليةم�صريي�ضعإمنا�الواقعوهذا.القانونفوقالبقاء جماالت من ًاتقريب جمال ّلك يف التام لهاّتوغ امل�صرية حةّلامل�س القوات عت ّو�س ،1991 العام بعد بتعيينهم وعدهم عرب ال�ضباط كبار ا�ستمالة وجرت .املح�سوبيات على القائم مبارك ح�سني نظام ومنحهم،للدولةاململوكةوال�شركاتاحلكوميةوالهيئاتالوزاراتيفرئي�سةمنا�صبيفالتقاعدبعد وذلك ،املادية موجوداتهم وزيادة إ�ضايف� دخل ك�سب من نهمِّك ُمت مربحة ًاوفر�ص إ�ضافية� رواتب حتتفظوالتزال،الرئا�سيةلل�سلطة ًةأ�سا�سي� ًةأدا�لتّك�شهذهال�ضباطجمهورية.للرئي�سوالئهممقابل ال،ال�سواءعلىواالقت�صادالدولةجهاز ًةخمرتق،مبارك�سقوطبعدحتىاملتغلغلال�سيا�سيبنفوذها .كافةامل�ستوياتعلى ًاأي�ض�بل،وح�سبالقيادةم�ستوىعلى حممد ،اجلديد الرئي�س من ٌّلك ل ّيتو�ص أن� البد ،ال�صريحة الع�سكرية الو�صاية تفادي وبغية ،لذلك التياال�ستثنائيةال�صالحياتمن ّداحلعلىرا�سختوافقإىل�،م�صريفال�سيا�سيةأحزابلوا،مر�سي تثبيتال�ضروريمنأنه�كما.اجلديدالد�ستوريفت�ضمينهاإىل�امل�سلحةللقواتأعلىلااملجل�سي�سعى .الع�سكريللتمويلأخرى�م�صادرأي�والدفاعميزانيةتفا�صيلعلىالةّعالفاملدنيةالرقابة جمهوريةكافحت،مّدالتقمن ًامزيدأحرزوا�فكلما.احلذراملدنيونالقادةيلزمأن�يجب،ذلكمع يف املتغلغلة الوا�سعة �شبكاتها ًةم�ستخدم ،�سلطات من لها ما على قب�ضتها إحكامل أكرث� ال�ضباط ،العامة اخلدمات أمني�ت إعاقة�و ،إ�صالحاتها�و احلكومة �سيا�سة عرقلة بغية الدولة جهاز أنحاء� جميع جمهورية تزول عندما إال� تولد لن الثانية م�صر جمهورية إن� .النا�شئ الدميقراطي النظام وتقوي�ض .الوجودعنال�ضباط
7.
8.
ال�ضباطجلمهوريةالطوىلاليد ،مر�سي حممد املنتخب
الرئي�س إىل� ًار�سمي ال�سلطة امل�سلحة للقوات أعلىلا املجل�س ت�سليم َمَّدق ال�سيا�سي االنتقال عملية يف م�ضطربة مرحلة نهاية على ًامهم ًار ّؤ�ش�م ،2012 حزيران/يونيو 30 يف يف ،املنتخب الرئي�س على ّ�سيتعين إذ� .ًاتعقيد أكرث�و أطول� �ستكون أنها� يبدو أخرى� وبداية م�صر يف وي�سعى ،ًة�صراح الت�شريعية ال�سلطةميار�س الذي الع�سكري املجل�س مع يتعامل أن� ،القريب امل�ستقبل املنتخبون ؤولون�امل�س ف�سيواجه ،البعيد املدى على أما� .اجلديد الد�ستور �صياغة على ال�سيطرة إىل� ع�سكرية ب�شبكات لةّثاملتم ،»ال�ضباط «جمهورية ًادميقراطي الدولة إدارات� وم�ستويات فروع كل تخرتق م�ستدمية يتم َمومال .ًاتقريب لها اململوكة االقت�صادية والقطاعات ال�سيا�سينفوذهات�ستخدمف�سوف،ال�ضباطجمهوريةتفكيك واالقت�صادية البريوقراطية اجليوب على و�سيطرتها الوا�سع م�ستقبلية حكومة أي� إ�سقاط�و ،احلقيقية ال�سلطة ممار�سة من بعده رئي�س أي� أو� مر�سي ملنع الرئي�سة .مزاجهاعلىالتكون إىل� الو�صول إمكانية�ب ال�ضباط كبار ّعتفيتم .أو�سعلا امتدادها ال�ضباط جمهورية بلغت واليوم وال�سلع اخلدمات على احل�صول وبرف�ض ،التقاعد بعد احلكومية الوظائف من وا�سعة جمموعة االجتماعية وباملكانة ،املدين االقت�صاد �ضمن الكبرية والفر�ص املوارد على وبال�سيطرة ،املدعومة الع�سكريةوامل�ساعدة،الدفاعميزانيةعلىةّيح�صر�سيطرةمتار�سال�ضباطجمهوريةأن�كما.املرموقة إىل�ت�ستندال�ضباطجمهوريةأن�ذلكإىل��ضافُي.الع�سكرية�سة ّؤ�س�للماململوكةوال�شركات،أمريكيةلا �سيكون الطبيعي حجمها إىل� هاّدور تقلي�صها إن� ،ولذا .وال�شخ�صية �سية ّؤ�س�امل ةّيأحقلبا عميق �شعور .عديدة�سنواتت�ستغرقوطويلةدقيقةعملية ،متزايدة ب�صراحة عنها الدفاع يعتزم التي امل�صالح دّديح الع�سكري املجل�س أخذ� ،جانبه من ًايّدحت مايعتربه كل على ًاّدر ،فظاظتها يف م�سبوقة غري حتذيرات أ�صدر�و ،احلمراء اخلطوط فر�سم املجل�س ي�سعى .للقلق مثرية رات ّؤ�ش�امل تبدو هنا ومن .لنف�سه بها يحتفظ التي اال�ستثنائية للمكانة جنحولو.دائمةع�سكريةو�صايةمتنحهاجلديدامل�صريالد�ستوريفموادإدراج�فر�ضإىل�الع�سكري ملواجهةوتنفيذهاةّلامل�ستقال�سيا�ساتو�ضععلىامل�ستقبليفاملدنيةال�سلطاتقدرةف�ستكون،ذلكيف �سوف،الظروفهذهويف.ةّدب�شدةّيمقم�صرتواجهالتيالهائلةواالجتماعيةاالقت�صاديةالتحديات .مزمنا�ستقرارعدممن ًادميقراطيمنتخبةحكومةأي�تعاين ت�ستخدمف�سوف،ال�ضباطجمهوريةتفكيكيتم َممال اجليوبعلىو�سيطرتهاالوا�سعال�سيا�سينفوذها أي�إ�سقاطلالرئي�سةواالقت�صاديةالبريوقراطية .مزاجهاعلىالتكونم�ستقبليةحكومة
9.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق بنيّاملقردمج امل�سلحة القوات يد على امللكي النظام إطاحة� أعقاب� يف أ�صللا يف ال�ضباط جمهورية ظهرت طريق عن للبالد ًارئي�س النا�صر عبد جمال العقيد تثبيت بعد ًاوخ�صو�ص ،1952 العام يف امل�صرية إىل� الوزراء جمل�س عن ًاجزئي الع�سكرية ال�صبغة نزع جرى وقد .1956 العام يف ال�شعبي اال�ستفتاء ال�سيا�سيالتهمي�ش ّلظيفاالجتاههذاوا�ستمر،ال�سبعينياتيفال�ساداتأنور�خلفهعهديفكبري ّدح وهو ،1981 العام يف أت�بد التي ،مبارك ح�سني رئا�سة خالل امل�صرية امل�سلحة للقوات الظاهري ثم،1952 العاميفللوزراء ًارئي�سجنيبحممداللواء ََّينتعأن�منذاملن�صبهذاي�شغلع�سكريرابع لت�صبحجديدةأ�شكال�بعت ّتو�سبل،ًايومال�ضباطجمهوريةُلزَتمل.1953 العاميفللجمهورية ًارئي�س ال�سلطة ّلتتولى هّلظ من خرجت أن� إىل� ،املح�سوبيات على القائم مبارك لنظام أ�سا�سيةلا الدعامة .2011 العامأوائل�يف الكاملة تغيري عامل أنها� على النا�صر عبد عهد يف امل�صرية امل�سلحة القوات ت�صوير من النقي�ض على أرا�ضيلاتوزيعإعادة�علىأ�شرفت�حيث،آنذاك�الرئي�سأطلقها�التي،»فوقمن«الثورةيفاجتماعي من ًابدء اال�شرتاكية ال�سيا�سات على وثم ،اخلم�سينيات يف واملايل ال�صناعي القطاعني »نةَر ْ�صَو»م عن الكامل يهاّلتخ إىل� مبارك نظام �ضمن امل�سلحة القوات دمج ىّدأ� .ًاف�صاعد 1961 العام أواخر� ّعتالتم على القائم الرئا�سي النظام إىل� ال�ضباط كبار ا�ستقطاب فتم .ال�سابقة إيديولوجيةلا مهمتها بدللكن.عنهانيَّيال�سيا�سوالدورال�صبغةونزعامل�سلحةالقواتا�ستمالةوجرت،واملح�سوبيةبالنفوذ تغلغلت حيث :الطاغي ح�ضورها بف�ضل خفية باتت ،ال�ساحة عن بنف�سها الع�سكرية �سة ّؤ�س�امل أى�تن أن� نظريفلي�س،ًاوطبيعي ًااعتيادي ًاأمر�وجودهامعهاأ�صبح�لدرجةاملدنيةاحلياةيفال�ضباطجمهورية .أنف�سهم�أفرادها�نظريف ،أهملاوهذا،ًاأي�ض�بل،وح�سبآخرينلا ال�ضباططائفة مبنح الوعد خالل من ،ملبارك التابع املح�سوبية نظام يف الدمج عملية �سارت ،1991 العام بعد يف االنخراط عن امتناعهم مقابل وذلك ،التقاعد عند ال�ضباط كبار عليه يح�صل »والء «بدل إىل� بالن�سبة .امل�سلحة القوات يف اخلدمة �سنوات خالل ،ًان�سبي يةّنمتد لرواتب وقبولهم ال�سيا�سة ًاثاني ًاراتبماي�ضيف،احلكوميالقطاعيفوظيفةملوا�صلةفر�صةالبدلهذانّميت�ض،العظمىالغالبية .بهاملرتبطةوالبدالتالعالواتمنهماولكل،الع�سكريالتقاعدياملعا�شإىل� يف تعيينهم يف أملوا�ي أن� نافذة جهات مع عالقات تربطهم الذين الع�سكريني للمتقاعدين ميكن أو�إ�ضايف�دخلأمني�تمننهمِّكمتخا�صةمربحة ًافر�صلهمرّفتواملديناحلكومياجلهازيفوظائف الثاين التعيني يجري ،ةّلالق إىل� بالن�سبة .واملعا�شات الرواتب جانب إىل� املادية موجوداتهم م�ضاعفة
10.
صايغ يزيد ًامتهيدالعالقاتوبناءالذاتيةَيرال�ستكوينمايخدم،امل�سلحةالقواتيفالفعليةاخلدمةمعبالتزامن طريقهم يف
ال�ضباط ؤالء�ه يكون ،أحيانلا من كثري يف .التقاعد بعد أف�ضل� منا�صب على للح�صول التيامل�سلحةالقواتفروعيفعلياقياديةمنا�صبّتوليإىل� جمال�سإىل�االن�ضمامإىل�يطمحواأن�وميكن،إليها�ينتمون تقاعدهم بعد للدولة اململوكة التجارية ال�شركات إدارات� .ًءوالأكرثلوا،ًاحظأكرثلاهمؤالء�وه.اجلي�شمن ًاقوي ًاحافز بو�صفه الوالء بدل أ�ش�ن ،ذلك عن ًالف�ض للنظام ميتثلوا كي ال�ضباط من والثالث الثاين لل�صفني مقطوع مبلغ على ويح�صلون ،لواء برتبة يتقاعدون الذين ال�ضباط إىل� بالن�سبة .دورهم أتي�ي ريثما جنيه 3000 إىل� ي�صل �شهري تقاعدي ومعا�ش ،)ًادوالر 6670( م�صري جنيه 40000 إىل� ي�صل جنيهومليون100000 بنيترتاوح�شهريةرواتبعلىح�صولهماحتماللّكي�شأن� ّدالب،)دوالر500( يعمل بات املح�سوبية نظام لكن .ًاقوي ًاحافز ،التقارير بع�ض بح�سب ،)ًادوالر 166670 إىل� 16670( عبد امل�شري ،آنذاك� الدفاع وزير عمل عندما ،الثمانينيات يف ال�سائد للنمط مغايرة بطريقة اليوم جلميع الفائدة ًااقت�صادي الذاتي االكتفاء نحو امل�سلحة القوات هُّتوج قّقيح لكي ،غزالة أبو� احلليم العام يف للدفاع ًاوزير ِّينُع الذي ،طنطاوي ح�سني حممد امل�شري عهد يف أما� .ا�ستثناء بال ال�ضباط يفدجمهانتيجةاملكا�سبمنأكربلاالقدرقّقحتتّلظالعلياالرتبأ�صحاب�منقليلةفئةإن�ف،1991 ال�صغريةواملزايااملكا�سبمنالكثريوالدنيااملتو�سطةالرتبذويال�ضباطخ�سرفيما،مباركنظام .الزمنذلكبعدم�صريف العامإنفاقلاتعديلإثر� �سابقني حكوميني ؤولني�وم�س ل�ضباط ًاوفق .الف�صل هذا ر�سمية غري مزدوج م�سار �سيا�سة خت ّر�س �سيا�سيةهات ّتوجذوييعتربوننَّمم،ال�ضباط�صغارإن�ف،الورقةهذهإعدادلمقابالتمعهمتَيجرُأ� اخلدمة �سنوات ي�ستكملون ذلك من ًالوبد ،رائد رتبة بعد ترقيتهم التتم ،بالثقة جديرين غري أو� وحدهم .تقدير أبعد� على أعمارهم� من أربعيناتلا أوائل� يف معهود هو كما يتقاعدون ثم االعتيادية ال�ضباطؤالء�هي�صلوعندما.املرئيغرياحلاجزهذايتجاوزون ًاؤكد�مؤهم�الويعتربالذينال�ضباط املعي�شية وظروفهم رواتبهم لّمحت إىل� مييلون - عميد ،عقيد ،مقدم أي� – الو�سطى الرتب إىل� .ًاأي�ض�أتي��سيدورهمأن�أمل�علىاملتوا�ضعة ال�ضباط»«طائفةمتّت�ضخإذ�،ًامتامالعك�سعلىبل.ًامتوا�ضعكانامل�ستفيدينعددأن�اليعنيهذا نتيجة كبري ب�شكل ،ال�ستينيات أوائل� يف امللك عبد أنور� امل�صري االجتماع عامل و�صفها كما ،الكبار يف ،أول� فريق هي ،جديدة رفيعة ع�سكرية رتبة ا�ستحداث ذلك باكورة وكانت .التدابري من لعدد إىل� أدى� هذا .1966و 1962 العامني بني اليمن يف أهليةلا احلرب يف امل�صري ل ّالتدخ فرتة نهاية .ولواءفريقرتبةإىل�ترقيتهمميكنالذينال�ضباطعدديف،ودائمة،ًاجدكبريةزيادة مععالقاتتربطهمالذينالع�سكرينيللمتقاعدينميكن اجلهازيفوظائفيفتعيينهميفأملوا�يأن�نافذةجهات ِّنهمكمتخا�صةمربحة ًافر�صلهمرّفتواملديناحلكومي .املاديةموجوداتهمم�ضاعفةأو�إ�ضايف�دخلأمني�تمن
11.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق حالة انتهاء من الرغم على ًاثابت ال�ضباط كبار إىل� امل�سلحة القوات احتياج ّلظ ،ذلك إىل� ًةإ�ضاف� 479000و،468500 الفعليةاخلدمةيفاجلنودعدديبلغحيث،1979 العاميفإ�سرائيل�معاحلرب القوات رّفتو كما .امل�سلحة بالقوات املرتبطة الع�سكرية �شبه القوات يف 72000و ،االحتياط يف املخابرات ومديرية الداخلية وزارة يف إدارينيلوا التنفيذيني ال�ضباط كبار من ًاكبري ًاعدد امل�سلحة .الرئي�ستتبعالتيالعامة الق�صوى(ال�سنالتقاعدعندعميدرتبةمنالتلقائيةالرتقيةهيال�ضباطكبارعددمنمازادولعل والبدالت والعالوات التقاعدي واملعا�ش اخلدمة نهاية أة�مكاف من يزيد هذا .لواء رتبة إىل� )�سنة 54 وال�شركات املدين احلكومي اجلهاز يف للتعيني املتاحني ألويةلا عدد كبري ّدح إىل� ويزيد ،أخرىلا .للدولةاململوكةالتجارية قابلة أ�شهر� �ستة تهاّدم تبلغ التي العقود وهي ،»«اال�ستدعاء آلية� إىل� ًاأي�ض� النظام هذا يرتكز الزي يف بالبقاء لهم وت�سمح ،التقاعد عند الكبار ال�ضباط جلميع إ�صدارها� يتم والتي للتجديد ملدة اال�ستدعاء عقود جتديد وميكن .)العمليات قيادة (با�ستثناء الفعلية اخلدمة ويف الع�سكري العقود ذّفوتن .املدة هذه �ضعفي إىل� أحيانلا بع�ض يف ّدمتت قد أنها� ًاعلم ،�سنوات ع�شر إىل� ت�صل أم� ًاعام كان �سواء ،املدين القطاع يف راتب مقابل أخرى� منا�صب ي�شغلون املتقاعدون كان لو حتى ّززيع فاال�ستدعاء ،�سنة 58 أق�صىلا تقاعدهم �سن يبلغ الذين ،لواء رتبة لةَم َح إىل� وبالن�سبة .ًاخا�ص الر�سمية احلدود خارج كبري ب�شكل امل�سلحة القوات نفوذ ّدومي ال�ضباط جمهورية يف ع�ضويتهم .الع�سكرية�سة ّؤ�س�للم مباركحم�سوبيةنظاميف الدمجعوامل كان .ملبارك التابع املح�سوبية نظام يف ال�ضباط جمهورية دمج دفعت مت�ضافرة ثالثة عوامل ةّمث .ل�سلطته ًايّدحتلّكي�شأن�ميكنآخر�قويع�سكريرجلب�صعوديجازفأال�علىمباركت�صميمأولها� بح�سب ،يتمتع كان الذي ،غزالة أبو� الدفاع وزير إقالة�ب 1989 العام يف قيامه يف هذا انعك�س وقد عامة بني أم� امل�سلحة القوات داخل �سواء ،اجلمهورية رئي�س �شعبية تفوق ب�شعبية ،الكثريين اعتقاد يحظىوالذي،)ًاالحق(الفريقطالبأبو��صربييو�سفاللواءخاللهاّتولىفا�صلةفرتةوبعد.ال�شعب الذي،طنطاوي ّلظيف.1991 أيار/مايو�يفللدفاع ًاوزيرطنطاويّينُع،املن�صبهذا،كبريبتقدير برقية يف عنهم لِقُنما ح�سب ،»مبارك «كلب أنه�ب أ�سمائهم� عن يك�شف مل م�صريون �ضباط و�صفه يف القيادي امل�ستوى ا�ستقطاب مت ،»«ويكيليك�س موقع ن�شرها 2008 العام يف أمريكيةلا لل�سفارة .املح�سوبيةنظامقلبإىل�امل�سلحةالقوات حماولةبعدمرارةازدادوالذي،امل�سلحنيإ�سالمينيلااجلهادينيمعاملت�صاعدال�صراعىّدأ�،ًاثاني إىل�امل�سلحةالقواتيفال�ضباط�سلك ّ�ضمت�سريعإىل�،1995 العاميفأبابا�أدي�س�يفمباركاغتيال
12.
صايغ يزيد االعتماد زيادة
نحو االجتاه إىل� ًانظر ،البداية يف ًاوا�ضح يكن مل ذلك أن� ًاعلم ،مبارك نظام داخل ،التقديرات لبع�ض ًاوفق ،مليون 1.4ـب رّدمايق إىل� لي�صل عديدها ازداد فقد .أمنيةلا أجهزةلا على حجم أ�ضعاف� 1.5 قرابة مايعادل أو� ،مبارك إطاحة� عند ،ذلك غ�ضون يف .نيَعجمتم واحتياطيها امل�سلحة القوات أ�ضعاف� ثالثة ال�سنوية الداخلية وزارة ميزانية ارتفعت اجلدولأنظر�(الدفاعميزانية�شهدتهاالتيبالزيادة ًةمقارن )1( .)1 القوات �شّمه قد »أمنيةلا «الدولة ظهور أن� االعتقاد �شاع ؤ�س�سة�املعنأنظارلالّوحالذي،إ�سالمينيلا�ضداملعركةيفأمنيةلاأجهزةلاجنم�صعودلكن،امل�سلحة عنه الغنى دور لعب يف ا�ستمرت امل�سلحة القوات أنل العيون يف الرماد ّرذ من ًانوع كان ،الع�سكرية احلكم م�ستويات جميع يف وظائف ي�شغلون الع�سكريون املتقاعدون أ�صبح� .النظام على املحافظة يف املحافظنيخاللمنالرئي�ساملطافنهايةيفتتبعموازيةأمنية�وتنفيذيةكذراععملواحيث،املحلي يفوظائفي�شغلونالع�سكريوناملتقاعدونأ�صبح� كذراععملواحيث،املحلياحلكمم�ستوياتجميع املطافنهايةيفتتبعموازيةأمنية�وتنفيذية .الرئي�س ال�سنويةالدفاعميزانية 2012 2010 2007 2005 1997 م�صريجنيهمليار 30 25 20 15 10 5 0 0 مليارات25.4 م�صريجنيه )دوالرمليار4.47( مليارات25.3 ) *( م�صريجنيه )دوالرمليار4.25( مليار19 م�صريجنيه )دوالرمليار3.42( مليارات14.5 م�صريجنيه )دوالرمليارات2.5( مليارات8.7 م�صريجنيه )دوالرمليارات2.6( كما،الفرتةهذهخالليفدوالرمليارات1.3 البالغةال�سنويةأمريكيةلاالع�سكريةامل�ساعداتالدفاعأرقام�الت�شمل :مالحظة .امل�صريةامل�سلحةللقواتاخلفيةالدخلم�صادرنّمالتت�ض متوقع)*( م�صريجنيهمليار 30 25 20 15 10 5 0 0 ال�سنويةالداخليةوزارةميزانية مليار22 ) *( م�صريجنيه )دوالرمليارات3.7( مليار20 م�صريجنيه )دوالرمليارات3.6( مليار12 م�صريجنيه )دوالرمليارات2.07( مليارات3.5 م�صريجنيه )دوالرمليارات1.05( 2012 2008 2005 التسعينيات �اع��دف�ال ميزانية �ن�م �رع��س��أ� ب�شكل �ت��ع��ف�ارت �ة��ي��ل��داخ�ال وزارة ميزانية .1 ��دول�اجل
13.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق ّلتولي الفعلية اخلدمة من ال�ضباط بتقدمي ،تقوم والتزال ،امل�سلحة القوات قامت كما .نهمّييع الذين ّمايدل،العامةاملخابراتومديريةالداخليةوزارةيفالعلياإداريةلواالقياديةاملنا�صبمنكبريعدد .مباركنظامعلىاحلفاظيفالع�ضويامل�سلحةالقواتدورعلىدّكؤ�وي مباركأطلق�عندما1991 العاميفحدثتالتيلّوالتحنقطةيفلّثفتمالثالثاملت�ضافرالعاملأما� من كبري جزء �شطب خلفية على ،العام للقطاع التابعة االقت�صادية امل�شاريع خل�صخ�صة كربى حملة ،1987 العام اتفاقية على الدويل النقد �صندوق وبني بينها التفاو�ض إعادة�و ،اخلارجية م�صر ديون »الدولةأ�سمالية�«رإىل�اخل�صخ�صةبهاتَرديُأ�التيالطريقة ِّدؤ�تمل.الكويتحتريرحربأعقاب�يف ال�ضباطلكبارفر�صةذلكرّفووقد.هّوم�شأ�سمايل�ررّوتطإىل�بل،حقيقيحرة�سوقاقت�صادإىل�وال ويتم .للدولة ًامملوك بقي الذي امل�صري االقت�صاد من كبري زِّيح إىل� للو�صول امل�سلحة القوات يف أوجدت� بل ،ال�شركات تلك إدارات� جمال�س يف التعيني خالل من فقط لي�س لل�ضباط االحتواء هذا ال�سابقني لل�ضباط جديدة ًافر�ص التالية الفرتة يف اجلديدة الليربالية االقت�صادية إ�صالحاتلا .وموجوداتهمأمالكهم�لزيادةأو�الرثوةعلىللح�صول،املدنيةإدارةلايفاملتواجدين الع�سكرياملجتمعإىل�العودة «املجتمع من ًام�سخ ًال�شك 1991 العام بعد الظهور عاودت التي ال�ضباط جمهورية اعتبار ميكن إذ� .امللك عبد أنور� آنذاك� أطلقه� الذي للو�صف ًاوفق ،النا�صر عبد عهد يف قام الذي »الع�سكري ولي�س ،ال�سيا�سي القرار �سلطة «جممل ّيتولى الذي هو مبارك أن� يعني مبارك نظام يف الدمج كان دّدمتع احلكم «نظام يف ًاأ�سا�سي� ًاالعب امل�سلحة القوات بقيت )2( .»الدولة جهاز على ال�سيطرة دّرجم أجهزةلا ومنها ،الرئا�سة إ�شراف�ب عةّومتن و�سيا�سية ؤ�س�سية�م قوى من فّلؤ�امل »املت�صارعة أطرافلا ًاوخ�صو�ص ،الدميقراطي الوطني واحلزب ،الرئي�سة االقت�صادية واجلماعات ،واال�ستخبارية أمنيةلا بعد ذينّفمتن أعمال� ورجال وزراء من حوله نَوم ،الرئي�س جنل ،مبارك جمال جنم �صعود عقب القوات نفوذ تقلي�ص أو� إخفاء�ب دّده الذي ،2000 العام إىل� ال�ضباط جمهورية تغلغل من الرغم وعلى )3( .امل�سلحة الع�سكريةؤ�س�سة�املعلىذلك ِ�ضفُيمل،الدولةجهازأعماق� بتطبيقمبارك َِفتيكمل،الواقعيف.ًاا�ستثنائي ًا�سيا�سيًادور ،»اجلي�شداخل�سيا�سيني«النريدأننا�بالنا�صرعبدحتذير أن�ب القائلة النا�صر عبد أطروحة� وبنجاح ًاأي�ض� عك�س بل ال�سيا�سية العملية يف قوة ذاته ّدح يف لّكي�ش ّلكك «اجلي�ش أبعدتهم�،لهإذعانهم�ووالءهم�ضمنتالتي،مباركقبلمنال�ضباطكباردمجعمليةإن�)4( .»الوطنية ،إبداعلا أو� املبادرة على قدرتهم �صتّلوق ،وال�سيا�سي االجتماعي م�صر واقع عن نف�سه الوقت يف عمليةمواجهةيفنف�سهالع�سكرياملجل�سوجدعندما أبويةلاقيمهإىل�أ�جل ،ومقلقةألوفة�مغريانتقالية والدفاعيةّظةفاملتحاملواقففاتخذ،ال�سلطويإرثه�و أو�ملكانتهمبا�شر ٍّحتدبوجود�شعركلماأكرث�فأكرث� .أ�سا�سيةلام�صاحله
14.
صايغ يزيد .املرتاكمةوامتيازاتهماملكت�سبة�سلطاتهمحمايةيف رغبتهممن�صّلتقملهاّنلك احلكم
مقاليد مّلت�س الذي ،امل�سلحة للقوات أعلىلا املجل�س �سلوك يف اليوم ًاجلي إرثلا ذلك يظهر العادة يف املجل�س فّلأ�ويت .2011 �شباط/فرباير 11 يف مبارك من الكاملة والت�شريعية التنفيذية فروع أركان� ؤ�ساء�ور ،)وغريها والقانونية املالية ؤون�ش�(لل أ�سا�سينيلا وم�ساعديه الدفاع وزير من املناطق وقادة ،املديريات من وغريها الع�سكرية اال�ستخبارات ؤ�ساء�ور ،الرئي�سة امل�سلحة القوات أنه�ب أفرادلوا ال�صف و�ضباط ال�ضباط إقناعل ًاجاهد أعلىلا املجل�س عمل ولقد .اخلم�س الع�سكرية ،لكن.منهمالعلياال�شريحةأو�ال�ضباطكبارم�صالحفقطولي�س،ّلككامل�سلحةالقواتم�صالحلّثمي الدولة جهاز متتطي التي ،الع�سكرية ؤ�س�سة�للم زّياملتم املوقع عن الدفاع إىل� املجل�س �سعى ،الواقع يف .ال�ضباط جمهورية منها نّوتتك التي واملتقاعدين العاملني ال�ضباط �شبكات خالل من واقت�صادها فيعود ،وا�ضحة غري ال�ضباط وجمهورية أعلىلا واملجل�س امل�سلحة القوات بني الفوا�صل مابدت إذا�و إىل� هيئة من ذّفالتن إمكانية� ومعه ،الغمو�ض ذلك إن�ف .ًالفع و�ضبابية مغ�شية أنها� حقيقة إىل� ذلك .إدامتهلالع�سكرياملجل�سمايجهدبعينههو،الت�صرفوحريةأخرى� غريمُّلوتعاختبارعمليةإىل�اخل�ضوعإىل�،ذلكمنالرغمعلى،ا�ضطرالع�سكرياملجل�سأن�غري .2011 العام أوائل� يف امل�صرية ال�سيا�سة يف ال�صدارة موقع ّلواحت مبارك ظل من خرج حني ألوفة�م للعمليةمتكاملة�سيا�سيةخطةأو�اقت�صاديبرنامجأو�اجتماعيةؤية�رتقدمييفجمة�صعوبةوجدفقد د�ستورية ًا�صيغ يبتكر أن� أو� مل�صاحله ًاوا�ضح ًاحتديد ي�صوغ أن� حاول حني ًامرار ّوتعثر ،االنتقالية ًاقادر يكن مل كما ،إعالمي�و �سيا�سي انفتاح بحدوث لل�سماح ًامتام ًاراف�ض املجل�س يكن مل .حلمايتها بّلتتط�سيا�سةأي�رّوت�صعنًاعاجز ًاأي�ض�كانلكنه.حدوثهدوناحليلولةأو�بهؤ�ّبالتنعلىكامل ٍب�شكل بهفكيف،له�ضمنيتهديدعلىبال�ضرورةينطويذلكأن�يعتربإذ� ًاهيكلي ًاتغيريأو� ًاجوهري ًاإ�صالح� مواجهة يف نف�سه الع�سكري املجل�س وجد عندما ،ًامتام العك�س على بل .ال�سيا�سة هذه مبثل ي�شرع أن� ظةّفاملتح املواقف فاتخذ ،ال�سلطوي إرثه�و أبويةلا قيمه إىل�أ�جل ،ومقلقة ألوفة�م غري انتقالية عملية الكثرير ّيف�سوهذا.أ�سا�سيةلام�صاحلهأو�ملكانتهمبا�شر ٍّحتدبوجود�شعركلماأكرث�فأكرث�والدفاعية .االنتقاليةالعمليةمعتعاملهطيلةللم�ساراملتكرروتغيريهدهّدوترارتباكهمن ،االنتقالية الرتتيبات لتحديد ال�سلطة احتكار على تام بعناد ّري�ص الع�سكري املجل�س كان ،ذلك مع مهام ترك الذي ،التون�سي اجلي�ش نظريه حذو يحذو أن� رف�ض فقد .الزمني وجدولها ،وت�سل�سلها الثاين/ينايركانونيفعليبنالعابدينزينالرئي�سهروببعدإدارتها�واالنتقاليةالعمليةتخطيط فةّلؤ�امل،»الدميقراطيواالنتقالال�سيا�سيإ�صالحلواالثورةأهداف�لتحقيقالعليا«الهيئةإىل�،2011 ًاترتيب اقرتحوا الذين املدنيني من ملحاوريه الع�سكري املجل�س أجاب� ،املقابل يف .املدنيني من ًاكلي ع�سكرية مدنية جلان خالل من النعمل .النحو هذا على النعمل «نحن :مبارك إطاحة� بعد ًالمماث �شّو�شإذ�،بالفو�ضىّ�سمتتم�صريفاالنتقاليةللعمليةالع�سكرياملجل�سإدارة�أن�َّتبينلكن.»خمتلطة
15.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق 10 بطريقة لّوتدخ ،ًاجد البالد إليها� حتتاج التي الت�شريعات رّأخ�و ،الد�ستورية العملية على املجل�س هذا أن� مع ،ّال�شرطي العمل إعادة�و الداخلية وزارة إ�صالح� يف ف�شل كما املالية؛ إدارةلا يف مزاجية .ًاحقيقي ًامّدتقفيهاقّقيحأن�ميكنكانالتياملجاالتأحد�كان على و�صي أنه�ب مبارك إطاحة� منذ لنف�سه الع�سكري املجل�س ت�صوير أن� دّكؤ�ي احلافل ال�سجل هذا فيها ا�ضطلع بل ،االنتقالية بالعملية أ�يبد مل فهو .التحوير من كبري ٍرقد على ينطوي ،امل�صرية الثورة يف فّرت�ص أو� ،اجلماهريية االحتجاج حركة عليه فر�ضته الذي القابلة بدور أحواللا أح�سن� يف .نف�سه ويحمي أعمق� ثوري تغيري ح�صول يجه�ض لكي الرئي�س أزاح� حيث ،ا�ستباقي نحو على أها�أ�سو� الدفاع وزير من�صب �شغل قد طنطاوي أن�ب التذكري ويجدر وهي ،مبارك حلكم أخريةلا الع�شرين ال�سنوات مدى على أ�سي�س�تمنذاملن�صبهذايف�شخ�صأي�مي�ضيهافرتةأطول� حممد يد على الع�صري واجلي�ش احلديثة امل�صرية الدولة إىل� ،طنطاوي كان )5( .ع�شر التا�سع القرن أوائل� يف علي جتاوزوا قد ،الدفاع وزارة يف م�ساعديه كبار فيهم نَمب ،الع�سكري املجل�س يف آخرين� أع�ضاء� جانب يف إليهم� ال�سلطة نقل قبل وذلك ،امل�سلحة القوات �ضباط لكبار دّداملح الر�سمي التقاعد �سن بالفعل الذياملح�سوبيةنظامحمايةيفدورهمخاللمنإال�تف�سريهالميكنوهذا.طويل ٍبوقت2011 العام ال�سيا�سي الوالء يعك�س إمنا� املن�صب يف الطويلة املدة هذه كل البقاء .منه واال�ستفادة مبارك أقامه� .الع�سكريةاملهنيةكفاءتهمولي�س،ملبارك ال�ضباطوزمالئهطنطاويجانبمن 2008 العامإىل�تعودبرقيةيفأمريكيةلاال�سفارةموظفيمنبّرامل�سالتقييمدهّكأ�اال�ستنتاجهذا .الدفاع وزير عهد يف »تراجعت قد امل�صرية امل�سلحة للقوات والعملياتية التكتيكية «اجلهوزية أن�ب امل�سلحةالقواتمل�صرالع�سكريةامل�ساعداتبرامجعلىلعون ّمطأمريكيون�ؤولون�وم�س�ضباطوي�صف هرني كليمنت ،امل�صرية ؤون�ش�ال يف البارزان اخلبريان أما� .القتال على قادرة تعد مل أنها�ب امل�صرية رهِّوي�ص كما منيعة حمرتفة قوة امل�صري اجلي�ش «لي�س :ب�صراحة فيقوالن ،�سربنغبورغ وروبرت أقامه�الذياملح�سوبيةنظام�ضمنت�سمينهممتلنيّلمد�ضباطمننواتهوتتكونلِّمرتهفهو.الكثريون كما،ال�صيانةإىل��شديدافتقارمنمعداتهتعاينحنييف،االنتظامبعدمّ�سمتفيتدريبهأما�.مبارك م�صريون �ضباط ويظهر )6( .»اللوج�ستي والدعم التمويل على للح�صول املتحدة الواليات على يعتمد ن�شرت �صحفية تقارير ويف ويكيليك�س برقيات يف أ�سمائهم� ذكر دون من بهم اال�ست�شهاد مت �صغار مقابلتهمتَّمتالذيناملتقاعدينال�ضباطكباري�شكوحنييف،الرتاجعلهذا ًالمماث ًاإدراك�- ًارّؤخ�م والتزال ال�سوفييتية العمليات بعقيدة تتم�سك التزال امل�سلحة القوات كون من الورقة هذه إعداد� يف أمريكينيلاأن�منالرغمعلى،امل�شرتكةأ�سلحةلباالقتاليةالعملياتيفحقيقيةقدرةتطويرإىل�حتتاج .امل�شرتكةامل�صريةأمريكيةلااملناوراتإقامة�جانبإىل�التدريبأعمال�عقودثالثةمنذونّليتو يعك�سإمنا�املن�صبيفالطويلةاملدةهذهكلالبقاء ال�ضباطوزمالئهطنطاويجانبمنال�سيا�سيالوالء .الع�سكريةاملهنيةكفاءتهمولي�س،ملبارك
16.
صايغ يزيد11 .مقاتلةكقوةالكفاءةتكت�سبأن�دونمن ًاانغالقأكرث�أ�صبحت�امل�سلحةالقواتأن�يبدو،باخت�صار ةّيباحلرفتت�سم�سة
ّؤ�س�كملذاتهاإبرازها�و،امل�صريةالع�سكريةؤ�س�سة�للماخلارجياملظهرعنومبعزل يف تتغلغل التي الر�سمية غري ال�ضباط �شبكات لهاّثمت ،وا�ضحة مالمح بال أ�صبحت� ،أوللا املقام يف مل .الر�سمية القتالية فروعه لهّثمامت بقدر ،والحت�صى ّدالتع نقاط عرب واقت�صادها الدولة جهاز «عا�صفة عملية يف حمدودة م�ساهمة با�ستثناء – عقود أربعة� منذ القتال يف امل�سلحة القوات َبرختُت وبالتايل - »«خائبة كانت أنها�ب أمريكيونلا ال�ضباط وي�صفها ،1991 العام يف الكويت يف »ال�صحراء أن�ب املحافظ رّووالت�ص الدفاعية الذهنية على تعتمد ال�ضباط كبار لدى اجلماعية الروح أن� يبدو أنها�ب حقيقي �شعور على اعتمادها من أكرث� ،لهم كامن تهديد م�صدر النّكي�ش والتغيري إ�صالحلا وفاعليتها امل�صرية امل�سلحة القوات لدى املهني االحرتاف يف الرتاجع هذا .وطنية مبهمة ت�ضطلع .1991 العامبعدال�ضباطجمهورية�شهدتهالذيالهاملّوالتحعنكبري ّدحإىل�ناجتالعملياتية لَّعدُملاالنموذج،ال�ضباطجمهورية املواقع يف لي�س كبري ح�ضور الديكتاتورية أنظمةلا يف الع�سكرية �سة ّؤ�س�للم يكون أن� ال�شائع من يف امل�سلحة القوات اخت�صا�ص نطاق خارج ًامتام تقع التي املجاالت يف ًاأي�ض� بل ،وح�سب احلكومية ويف ،العام النظام حفظ أجهزة�و وال�شرطة ،واخلدمات ،التحتية والبنية ،العامة إدارةلا جماالت امل�شاركة عن امل�سلحة القوات تنحية عملية �سارت وقد .الدولة عليها ت�سيطر التي االقت�صاد جماالت جهاز يف ال�ضباط كبار تغلغل مع جنب إىل� ًاجنب مبارك عهد يف ال�سيا�سة يف املبا�شرة أو� العلنية انح�سرتأن�وبعد.م�سبوقغريًاّدحذلكبلغحيث،البالديفال�سيا�سياالقت�صاديفوبالتايل،الدولة أنها� جند ،مبارك حكم من أوللا العقد وخالل ،ال�سادات عهد يف ما ّدح إىل� ال�ضباط جمهورية م�ستوى على ال ذلك تفعل وهي ،بكثري أو�سع� ٍونح على واالقت�صادي املدين القطاعني يف ًاحالي تتوغل .امل�ستوياتجميععلى ًاأي�ض�بل،وح�سب»رة ِيط َ�سُملا«املرتفعات ت�شريحيةنظرة امتيازات كل عن واّلوتخ الع�سكري همّيز «نزعوا الذين ال�ضباط أن� 1967 العام يف امللك عبد كتب كبارمنال�ساحقةأغلبيةلابذلكلنيّكم�ش،الدولةيفرئي�سةوظائفعلىاملقابليفح�صلوا...الرتبة .إلخ�،احلكوميةال�شركاتجمال�سأع�ضاء�وومديريؤ�ساء�رمنكبريةون�سبة،الدبلوما�سينياملوظفني ،املختلفة الوزارات ومدراء العامني واملدراء ،الوزراء ووكالء الوزراء من ًاجد كبرية ن�سبة �شكلوا كما كبرية ن�سبة عن ًالف�ض ،أمنيةلا أجهزةلا يف إدارينيلوا العاملني كبار من أعظملا ال�سواد إىل� ًةإ�ضاف� امللك عبد رّدوق )7( .»والتلفزيون إذاعةلوا وال�صحافة الثقافة جمال يف الرئي�سة املنا�صب من ًاجد
17.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق 12 1954 العامني بني »الع�سكرية غري ؤ�س�سة�امل يف العليا املراتب يف تعيينهم «مت �ضابط1500 قرابة أن� إىل� ال�سادات عهد يف الدولة إدارات�و الوزاري املجل�س على املدنية ال�صبغة إ�ضفاء� ىّدأ� )8( .1962و ت�شخي�ص أن� هو أكرث� لالهتمام املثري لكن ،الثمانينيات بداية مع ملحوظ ب�شكل ال�صورة هذه تغيري .احلايلالو�ضعلو�صفدقيقوب�شكل ًاجمدد ي�صلحامللكعبد أن�كما،امل�سلحةالقواتمن)الع�سكرينيامللحقني(عدام�صريوندبلوما�سيوناليوجديكاد،اليوم منهم إليها� انتمى نَم أن� مع ،ًا�سابق إليها� ينتمون إعالملا و�سائل يف ؤولني�امل�س كبار من ًالقلي ًاعدد خالل ًاجمددع�سكريةخلفيةذويالوزراءن�سبةارتفعتلكن.الو�سائلتلكيفرئي�سةمنا�صبي�شغل ب�شكل احتفظوا قد امل�سلحة القوات يف ال�سابقني ال�ضباط إن�ف :ال�سادات بعهد ًةمقارن ،مبارك حكم ،)املحلي (احلكم املحلية والتنمية ،املدين والطريان ،احلربي إنتاجلوا ،الدفاع بحقائب دائم �شبه االجتماعي والت�ضامن ،والبيئة ،واالت�صاالت ،النقل مثل أخرى� بوزارات ًاأحيان� بع�ضهم أم�سك� كما منللوزاراتالعامونواملدراءالوزراءوكالءمايكون ًاكثري،ذلكإىل�إ�ضافة�.)االجتماعيةؤون�ش�(ال .املتقاعدينالع�سكريني ًار ّؤ�ش�م ًاتقليدي عتربُي والذي ،الرفيعة املنا�صب يف ال�سابقني ال�ضباط عدد على الرتكيز أن� بيد الع�سكريني عدد حجب إىل� يّدؤ�ي ،م�صر يف واحلكومة ال�سيا�سة )ع�سكرة تراجع أو�( ع�سكرة على اململوكة التجارية وال�شركات املدنية إداراتلا م�ستويات جميع يف إداريةلا املنا�صب يف املتقاعدين حيث ،النا�صر عبد عهد يف احلال عليه كان ملا ًاخالف وذلك ،آالفلا إىل� ي�صل ؤالء�ه فعدد .للدولة أغلبية� أن� كما .1500ـب آنذاك� عددهم رِّدُقو ،القطاعات تلك من العليا املراتب يف زونّكيرت كانوا ًاو�ضوحأقل�و ًاكرثآخرين�هناكأن�مايعني،لواءرتبةيحملوننَّممهمالعليااملنا�صبي�شغلونالذين ًالف�ض .الدولة أجهزة� جميع يف أدنى� وظائف يف املتو�سطة الرتب من »إدارينيلا «ال�ضباط من للعيان يخدمون اليزالون كانوا إذ� الر�سمي زيهم يف البقاء خيار على ال�سابقون ال�ضباط رّفيتو ،ذلك عن يف احلال عليه كان ملا ًاخالف ًاأي�ض� وهذا ،»الرتبة ـ»امتيازاتب ًاعموم واالحتفاظ ،الدفاعية ؤ�س�سة�امل .النا�صرعبدعهد رئي�ستني لوظيفتني تراكمية نتيجة اليوم أطرافلا واملرتامية ال�شا�سعة ال�ضباط جمهورية د ِّتجُ�س ،�شيء كل وقبل ًالأو� ،عملت فقد .مبارك حكم من أخريةلا الع�شرين ال�سنوات خالل بهما قامت يف البريوقراطي تغلغله عرب النظام على ظةَفللمحا أداة�و أخريلا للمالذ الرئا�سية ال�سلطة كحامي عليه كان كما ،الوزراء جمل�س على املبا�شرة ال�سيطرة خالل من �سلطته ميار�س ومل .امل�صرية الدولة إدارية�و رقابية هيئات على خا�ص ب�شكل البريوقراطي التغلغل زّكوتر .النا�صر عبد عهد يف احلال .ًاأحيان�ّرتالتوي�شوبهابطريقةولوأمنيةلاأجهزةلاوعلى،املحلياحلكموعلى،منتقاة ال�ضباط لكبار املايل الدخل و�ضمان الوظيفة ملوا�صلة م�سارات توفري يف الثانية الوظيفة لتّثومت إرثلا لّكي�ش هذا ولعل .ّلكك امل�سلحة للقوات رئي�سة دخل م�صادر أمني�وت ،التقاعد مابعد مرحلة يف
18.
صايغ يزيد13 أولوية�ك به
االحتفاظ إىل� ال�ضباط جمهورية ت�سعى الذي ،مبارك نظام يف الدمج لعملية ال�سيا�سي وال�سيطرة،عامب�شكلاملدنيةاخلدمةجلهازامل�سلحةالقواتاخرتاقخاللمنذلكقّقحتوقد.اليوم ّخذتي (حيث أرا�ضيلبا قةّلاملتع والربامج ،العامة أ�شغاللوا أ�سا�سيةلا والبنية اخلدمات بع�ض على امل�شروعات على احل�صرية وال�سيطرة ،)للدولة مملوكة جتارية �شركات �شكل ًاحالي منها الكثري .الع�سكرية�سة ّؤ�س�للماململوكةاالقت�صادية املركزيةإداريةلواالرقابيةأجهزةلا عتربُت إداريةلا الرقابة هيئة أن� القول ميكن ،امل�صرية الدولة يف دةّداملتع الرقابة أجهزة� بني من �ست ّأ�س�ت.املدنيةإداراتللالع�سكريةؤ�س�سة�املالخرتاقأهمية�أكرثلاالنموذج ًاأي�ض�لّثمتوهي.أهملا مكافحة اخت�صا�صها وي�شمل ،واملالية إداريةلا االنتهاكات يف للتحقيق 1958 العام يف الهيئة هذه إىل�التخ�ضعالتي،امل�سلحةالقواتبا�ستثناء،كافةالدولةأجهزة�ويف،البالدأنحاء�جميعيفالف�ساد .مر�سيانتخابمتأن�إىل� ًا�سابق ًاع�سكري ًادائمكانالذي،الرئي�سرقابةعدامدنيةرقابةأي� بنيمنواحدةفهي.الرئا�سيةلل�سلطةأداة�تكونأن�هوالهيئةهذهمنالهدفأن�الوا�ضحمنكان ب�شكلالرئي�سعليهاي�سيطروالتي...الف�سادمكافحةإىل�الراميةواملبادراتأجهزةلامنكبري«عدد ع ِ�ضُو قانون مبوجب أن�شئت� التي ،إداريةلا النيابة هيئة دور دورها ويطابق )9( .»مبا�شر غري أو� مبا�شر كما ،املدنية اخلدمة جهاز يف إداريلوا املايل الف�ساد يف ق�ضائية حتقيقات إجراءل 1954 العام يف الرئي�س إىل� ًاح�صر تقاريره يرفع ًاأي�ض� كان الذي ،للمحا�سبات املركزي اجلهاز وظائف مع يتقاطع ًاوحتديد ،املدنيني من هم أخريتنيلا الهيئتني وموظفي ي َرئي�س أن� هو املهم الفرق .1988 العام منذ ًادائم إداريةلا الرقابة هيئة ؤويل�م�س وكبار رئي�س أتي�ي حني يف ،لنيّؤه�امل واملحا�سبني املحامني من وفروعها التنفيذية أق�سامها� وال�شرطة اجلي�ش �ضباط من خليط أ�س�ير حيث ،امل�سلحة القوات من .إقليميةلا وال�سيطرة،ومعاقبتهماملعار�ضنيلرتهيبكو�سيلةإداريةلاالرقابةهيئةعملت،مباركحكمظليف عندماجماحهاكبح ًاأي�ض�إمكانلباوكان.النظامديّيؤ�معلى من بنيّراملق أعماللا رجال أو� ال�سيا�سيني حتقيقاتها دّدته عبد أحمد� اللواء رئي�سها لُِبدتا�س ،1996 العام يف .الرئي�س ف�ساد ق�ضية يف التحقيق متابعة على إ�صراره� بعد ،الرحمن اللواء بديله وكان )10( .�سليمان إبراهيم� إ�سكانلا وزير �ضد مبارك له دّدج حيث ،مايبدو على ًاإذعان� أكرث� طنطاوي هتلر علىللح�صولمن�صبه ّلا�ستغأنه�باتهاماتتَر ِ�شُن،2004 العاميفطنطاويتقاعدبعد.مراتثالث حيث ،القيمة عالية تطوير مناطق يف أرا�ض�و مدعوم �ضباط �سكن ذلك يف مبا ،أمالكلا من عدد أ�شبه�أ�صبحت�املدنيةإداراتلواالوزاراتبع�ض ال�سابقونال�ضباطفيهاي�شغلع�سكريةإقطاعات�ب .ًادائمالعليااملنا�صب
19.
مصر في الضباط
جمهورية :الدولة فوق 14 أربع�،التهاميحممداللواء،طنطاويخلليفةدِّد ُجكما)11( .أحفاده�وأوالده�إىل�بع�ضهانقلأنه�مَزعُي رئي�س طنطاوي امل�شري جانب من آخرها� كان ،2008 العام يف أ�صليلا تعيينه انتهى أن� منذ مرات ًاأي�ض� كان التهامي أن�ب املزاعم من الرغم على ،2011 أول/دي�سمربلا كانون يف الع�سكري املجل�س .فا�سدةمبمار�سات ًاطّرمتو إذ� .الدولة إداراتل اجلي�ش اخرتاق ال�ستعادة و�سيلة إداريةلا الرقابة هيئة لّثمت ،ذلك إىل� إ�ضافة� إدارةلوا التنظيم هيئة من وكذلك - الهيئة هذه من قوائم روتيني ب�شكل احلكومة وزراء جميع يتلقى إىل� وي�سعون التقاعد على �شارفوا الذين ال�ضباط التّؤه�وم أ�سماء� حتوي - امل�سلحة القوات يف أن�الوا�ضحمنلكن،منهمأي�توظيفعدميفاحلرية ًاإ�سمي�للوزراء.جديدةوظائفعلىاحل�صول ال�سابقون ال�ضباط فيها ي�شغل ع�سكرية إقطاعات�ب أ�شبه� أ�صبحت� املدنية إداراتلوا الوزارات بع�ض .العليااملنا�صب ًادائم إ�صالح�و تطوير عن ؤولة�امل�س ،إدارةلوا للتنظيم املركزية الهيئة عمل خالل من النمط هذا ّززويتع للعام 118 الرقم القانون من 8 للمادة ًاوفق »احلربي للمجهود «التعبئة وعن املدنية اخلدمة جهاز من تقاعده عند ًالأ�ص� ان�ضم ،النحا�س �صفوت اللواء ،احلايل رئي�سها .مبوجبه أن�شئت� الذي ،1964 ملجل�سالعامأمنيلامن�صبلي�شغل،عبيدعاطفالدكتورالوزراءرئي�سمكتبطاقمإىل�،اجلو�سالح ّززتتع التي احللقة وجود على دّكؤ�ماي ،2004 العام يف املركزية الهيئة يف تعيينه مت أن� إىل� الوزراء .املدنيةإداريةلااملنا�صبيف لع�سكرينيوالتعييناتال�شبكاتمن ًاذاتي املحلياحلكم ًادوريلعبونحيث،مدنيةمنا�صبيفننيَّياملعلل�ضباطتركيزأكرب�املجالاملحلياحلكمجمالي�شهد ًالو�صو املحافظات من ًابدء البلدية ال�سلطة م�ستويات جميع على ،النظام على املحافظة يف ًامبا�شر مهمة و�سيلة باعتباره النا�صر عبد عهد يف ًاأ�سا�س� املحلي احلكم برز وقد .والقرى املدن أحياء� إىل� وحتى ؤوليات�وم�س �سلطات ،من ّدواحل ،موازاة عرب وذلك ،البالد أنحاء� على الرئي�س �سيطرة أكيد�لت املحافظون .العامة املدنية وال�سلطات الهيئات من وغريها املركزية احلكومية الوزارات ميزانيات التق�سيم َبرعتُيو .حمافظة كل يف أمن� ؤويل�م�س أرفع�و التنفيذيني املديرين أعلى�و الرئي�س ممثلو هم إحدى� أن� باعتبار ،املدنية الهيئات على للهيمنة ًالِّمكُم ع�سكرية مناطق خم�س إىل� مل�صر املوازي أمنلا ل�ضمان املحلية املدنية وال�سلطات املحافظني مع التن�سيق هي الع�سكرية املناطق قادة مهام .الداخلي عيدُأ� عندما ،1960 العام منذ ةّيالهرم الرتاتبية من عالية بدرجة ّ�سمتي املحلي احلكم هيكل ظل م�صر يف يوجد .أ�سفل� إىل� أعلى� من ًاح�صر ال�سلطة قّفتتد حيث ،حمافظة 26 إىل� البالد تق�سيم أن� ًاعلم ،2011 العام �شهدها التي أخريةلا التنظيم إعادة� عملية أعقاب� يف ،حمافظة 27 ًاحالي
Download now