SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
ติวสอบ

หนา 1 ของ 4

ขอสอบครูดอทคอม ชุดที่ 60
1. การดําเนินการใหบรรลุผลลัพทฺปนปลายไดมีการพัฒนามาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฎิบั
ประกอบดวยมิติตางๆ ไดแก
ก. ผลงานหรือผลผลิตที่เปนมาตรฐานของหนวยงาน
ข. ผลลัพทที่เปนมาตรฐานของหนวยงาน
ค. ผลลัพธบั้นปลายและระบบปองกันผลลัพธบั้นปลายที่ไมพึงประสงค
ง. ถูกทุกขอ
2. เหตุที่ตองมีการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและคานิยมในการทํางานใหมเนื่องจากขอใด
ก ขาราชการมีจํานวนลดลง สืบเนื่องมาจากการปรับลดภารกิจภาครัฐจึงตองปรับเปลี่ยนวิธีการ
ทํางานใหสอดคลองกัน
ข เจาหนาที่ของรัฐสวนใหญเขารับราชการเพื่อวัตถุประสงคในการเปนเจาคนนายคน
ค วัฒนธรรมและคานิยมเดิมไมสอดคลองกับระบบการทํางานตามรูปแบบตะวันตก
ง วัฒนธรรมและคานิยมเดิมยึดถือความพอใจของผูบังคับบัญชามากกวาผูรับบริการหรือผลสัมฤทธิ์ของ
3. วัฒนธรรมและคานิยมขอใด ที่สอดคลองกับการทํางานเพื่อประชาชน
ก การใหบริการพิเศษแกผูมีบุญคุณ
ข การตั้งใจปฏิบัติงานตามคําสั่งของผูบังคับบัญชาโดยไมโตแยง
ค การทํางานอยางมืออาชีพและรับผิดชอบตอผลการตัดสินใจของตนเอง
ง การทํางานโดยมีเปาหมายเพื่อการเปนผูมีเกียรติในสังคม
4. สํานวนไทยขอใด ที่มีความหมายตรงกับคานิยมของสังคมไทยในเรื่องการเคารพเชื่อฟงผูใ

ก สิบพอคาไมเทาพระยาเลี้ยง
ข อยาเอาไมซีกไปงัดไมซุง
ค เดินตามหลังผูใหญหมาไมกัด
ง พูดไปสองไพเบี้ย นิ่งเสียตําลึงทอง
5. แนวทางปฏิบัติหนาที่ดวยความดวยความโปรงใสคือพฤติกรรมการทํางานตามขอใด
ก การปฏิบัติตอผูมาขอรับบริการดวยความจริงใจตรงไปตรงมามีความรับผิดชอบ
ข การมอบหมายงานใหผูใตบังคับบัญชา โดยมีแผนการทํางานและกําหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน
อยางชัดเจน สามารถแจงใหผมาติดตองานทราบได
ู
ค การใหบริการที่เปนมาตรฐานเดียวกันเสมอภาค ทั่วถึงและเปนธรรม
ง การสงคืนของขวัญที่ผูมาติดตอนํามามอบให โดยอธิบายใหเขาใจวาไมอาจรับไวไดแลวรีบรายงาน
ใหผูบังคับบัญชาทราบ
6. ผลที่จะไดรับจากการนําคานิยมสรางสรรค 5 ประการมาเปนหลักในการทํางาน มีดังตอไปนี
ก. การไมถูกชี้นําในการตัดสินใจและการทํางานของเจาหนาที่ของรัฐ
ข. เจาหนาที่ของรัฐสามารถปฏิบัติงานไดอยางถูกตองตามกฎ ระเบียบและขั้นตอนการทํางาน
ค. รักและเสริมสรางความสามัคคีระหวางผูรวมงานทําใหเกิดการทํางานเปนทีม
ง. ถูกทุกขอ
7. หลักการบริหารบานเมืองและสังคมที่ดี ขอใดที่สอดคลองกับคานิยมสรางสรรค "มุงผลสัมฤ
ของงาน"
ก. หลักคุณธรรม
ข. หลักความมีสวนรวม
ค. หลักความรับผิดชอบ
ง. หลักความคุมคา
8. ความประพฤติขอใดที่อยูในขอบังคับ ก.พ.วาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรือน
พ.ศ.2537
ก. ทํางานโดยยึดผลลัพทของงานเปนหลัก
ข. กลายืนหยัดทําในสิ่งที่ถูกตอง

file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
ติวสอบ

หนา 2 ของ 4

ค. ละเวนการนําผลงานคนอื่นมาเปนของตน
ง. ปฏิบัติงานดวยความโปรงใสตรวจสอบได
9. การปลูกฝงคานิยมสรางสรรค และจรรยาบรรณใหบังเกิดผล ผูบังคับบัญชาควรดําเนินการ
ตามขอใด
ก. สอนใหจํา ทําใหดู อยูใหเห็น
ข. สรางความเขาใจ เกิดการยอมรับ นําไปปฏิบัติเอง
ค. สรางความชัดเจน เนนความเขาใจ ใหคุณใหโทษ
ง. ถูกทุกขอ
10. เปาหมายสําคัญของการใหเจาหนาที่ของรัฐจัดทํามาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม
ในทุกวิชาชีพตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2540 คือขอใด
ก. เพื่อปองกันการทุจริตประพฤติมิชอบและเสริมสรางประสิทธิภาพในการปฏิบัติหนาที่ของผูที่เปน
เจาหนาที่ของรัฐ
ข. เพื่อใหเจาหนาที่ของรัฐเกิดความรักและศรัทธาในวิชาชีพตนเอง
ค. เพื่อสรางมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ของรัฐ ใหอยูในระดับที่แขงขันกับผูอื่นได
ง. ถูกทุกขอ
11. ขอใดเปนแนวคิดเรื่อง Good Governance ที่ถูกตอง
ก. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาครัฐ
ข. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาคเอกชน
ค. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาคธุรกิจเอกชนและภาคประชาชน
ง. เปนการบริหารจัดการที่ดีซึ่งเกิดขึ้นทั้งในภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชน และภาคประชาชน
12. Good Governance ตรงกับศัพทบัญญัติของไทยในขอใด
ก. ธรรมรัฐ
ข. ธรรมาภิบาล
ค. ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี
ง. ถูกทุกขอ
13. ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีหมายถึงขอใด
ก. การสงเสริมประสิทธิภาพในการใหบริการเพื่อใหประชาชนมีความพึงพอใจ
ข. แนวทางในการบริหารจัดการเพื่อใหสังคมของประเทศทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชนและภาคประชาช
รวมกันไดอยางสงบสุข
ค. การใชอํานาจในการบริหารกิจกรรมตางๆ ของประเทศใหประชาชนทุกระดับอยูรวมกันอยางสันติ
ง. ระบบโครงสรางและกระบวนการตางๆ ของสังคมเพื่อใหอยูรวมกันอยางสงบและสันติสุข
14. ขอใดเปนสาเหตุที่ทําใหภาครัฐตองมีการปฏิรูประบบราชการดวยการนําหลักการสราง
ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีมาปรับใชในการบริหารราชการที่ถูกตองที่สุด
ก. เพื่อชวยกอบกูวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศ
ข. เพื่อปรับวัฒนธรรมการบริหารใหสอดคลองกับการเปลี่ยนแปลงของโลก
ค. เพื่อใหมีการบริหารจัดการภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลสอดคลองกับความตองการของประช
ง. เพื่อใหมีกระบวนการทํางานที่โปรงใส
15. ขอใด เปนหลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี
ก. หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปรงใส
ข. หลักความซื่อสัตย หลักกลายืนหยัด หลักความโปรงใส
ค. หลักความมีสวนรวม หลักความรับผิดชอบ หลักความคุมคา
ง. ขอ ก และขอ ค
16. การปฏิบัติงานของภาครัฐที่ใหประชาชนตรวจสอบไดตรงกับหลักการระบบบริหารกิจการ
บานเมืองและสังคมที่ดี ขอใด
ก. หลักความมีสวนรวม
ข. หลักความโปรงใส
ค. หลักนิติธรรม
ง. หลักความรับผิดชอบ
17. การปฏิบัติราชการดวยความชอบธรรมตามระบบการบริหารงานบุคคลจัดไดวาตรงกับ
หลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี ขอใด

file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
ติวสอบ

หนา 3 ของ 4

ก. หลักนิติธรรม
ข. หลักความรับผิดชอบ
ค. หลักคุณธรรม
ง. หลักความโปรงใส
18. การทบทวนปรับปรุงกฎ ระเบียบ เพื่อใหเกิดความเปนธรรม ทันสมัย รัดกุม รวดเร็ว เขาใจ
และมีการเผยแพรใช จัดอยูในหลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีใน ขอ
ก. หลักความคุมคา
ข. หลักนิติธรรม
ค. หลักคุณธรรม
ง. หลักความรับผิดชอบ
19. ระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงานใหความสําคัญกับเรื่องใด
ก. ผลสําเร็จของงาน
ข. มาตรฐานทางการเงิน 7 Hurdles
ค. การกําหนดพันธกิจขององคกร และแผนกลยุทธในการดําเนินงาน
ง. การวางแผนงบประมาณและการติดตามงบประมาณ
20. ในกระบวนการวางแผนงบประมาณ ทานคิดวาสิ่งที่หนวยงานภาครัฐจะตองดําเนินการ คือ
ก. การกําหนดแผนดําเนินงาน
ข. การกําหนดผลผลิตและผลลัพทจากการดําเนินงาน
ค. การจัดทําแผนกลยุทธและการแปลงแผนกลยุทธเปนแผนดําเนินงาน
ง. ขอ ก และ ขอ ข ถูก
21. การจัดทําประมาณการรายจายลวงหนาระยะปานกลาง ในการจัดทํางบประมาณแบบมุงเ
ผลงาน (PBB) จะจัดทําไวกี่ป
ก. 3 - 5 ป
ข. 2 - 3 ป
ค. 3 - 4 ป
ง. 1 - 2 ป
22. ทานคิดวาวัตถุประสงคของการจัดซื้อจัดจางตอไปนี้ขอใดไมถูกตอง
ก. เพื่อจัดซื้อจัดจางโดยมีตนทุนต่ําที่สุด
ข. เพื่อใหมีความโปรงใสและตรวจสอบได
ค. เพื่อลดความสูญเสียจากการลงทุนในพัสดุใหนอยที่สุด
ง. เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานขององคกรไมใหเกิดปญหา
23. ระบบบัญชีหนวยงานจะตองจัดทํากอนที่หนวยงานจะเขาสูระบบงบประมาณแบบมุงเนนผ
คือขอใด
ก. ระบบบัญชีเกณฑเงินสด
ข. ระบบบัญชีเกณฑจายจริง
ค. ระบบบัญชีเกณฑพึงรับพึงจาย
ง. ถูกทุกขอ
24. ตามหลักการบัญชี สินทรัพยขององคกร หมายถึงขอใด
ก. ครุภัณฑ ที่ดินและสิ่งกอสราง
ข. ครุภัณฑ ที่ดินและสิ่งกอสรางที่ใชในการปฏิบัติงานในปจจุบัน
ค. เงินสด ทรัพยสินอื่นที่องคกรมีไวเพื่อขายหรือเพื่อใชประกอบการขององคกร
ง. เงินสดและทรัพยสินอื่นที่องคกรมีไวเพื่อขายหรือเพื่อใชประกอบการขององคกร
25. ขอใดตอไปนี้ เปนรูปแบบของการรายงานทางการเงินที่หนวยงานจําเปนตอง
ดําเนินการในระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงาน
ก. รายงานการใชจายจริง
ข. รายงานการรับจายเงินงบประมาณแผนดิน
ค. งบกระแสเงินสด
ง. งบดุล งบกําไรขาดทุน งบกระแสเงินสด และงบแสดงการเปลี่ยนแปลงในสวนเจาของ
26. รูปแบบรายงานที่หนวยงานจะตองเสนอสํานักงบประมาณ กอนการไดรับจัดสรรงบประมา

file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
ติวสอบ

หนา 4 ของ 4

คือ
ก. แผนการปฏิบัติงานประจําป
ข. แผนการใชจายงบประมาณประจําป
ค. แผนการจัดสรรงบประมาณรายจายประจําป
ง. ถูกทุกขอ
27. ขอใดไมใชจุดออนของการตรวจสอบและควบคุมภายในขององคกรภาครัฐในปจจุบัน
ก. การทุจริตในหนวยงาน
ข. ขาดการจัดแบงภาระหนาที่เพื่อผลดานการตรวจสอบและควบคุม
ค. การมอบอํานาจใหกับผูตัดสินใจเพียงคนเดียว
ง. การควบคุมตรวจตราไมเพียงพอ
28. ทานคิดวามาตรฐานทางการเงิน 7 Hurdles คืออะไร
ก. วิชาการเกี่ยวกับมาตรฐานทางการงบประมาณ 7 เรื่อง
ข. มาตรฐานเกี่ยวกับการบริหารองคกร
ค. เงื่อนไขที่หนวยงานจะตองดําเนินการกอนเขาสูระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงาน
ง. แผนการปรับปรุงระบบงบประมาณ 7ขั้นตอน
29. ในการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม บทบาทของผูตรวจสอบภายใน คือขอใด
ก. การตรวจสอบเพื่อการบริหาร
ข. เลือกกิจกรรมตรวจสอบที่มีความเสี่ยงตอองคกรสูง
ค. ตรวจสอบในเชิงรุก กาวหนาและสรางสรรค
ง. ถูกทุกขอ
30. ทานคิดวาขอใดไมใชความสําคัญตอองคกรของการตรวจสอบภายใน
ก. บุคลากรจะมีความเกรงกลัวผูบริหารมากขึ้น
ข. สงเสริมใหมีการบันทึกบัญชีและรายงานตามหนาที่ความรับผิดชอบ
ค. สงเสริมใหเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน
ง. ใหสัญญาเตือนภัยลวงหนา
หนาแรก
หนาเมนูขอสอบ
ดูเฉลย
ทําขอสอบชุดตอไป

file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550

More Related Content

Viewers also liked

Préparer sa prospection
Préparer sa prospectionPréparer sa prospection
Préparer sa prospection
pmvforma
 

Viewers also liked (13)

ชุดที่35
ชุดที่35ชุดที่35
ชุดที่35
 
ชุดที่88
ชุดที่88ชุดที่88
ชุดที่88
 
ชุดที่65
ชุดที่65ชุดที่65
ชุดที่65
 
ชุดที่63
ชุดที่63ชุดที่63
ชุดที่63
 
ชุดที่34
ชุดที่34ชุดที่34
ชุดที่34
 
ชุดที่68
ชุดที่68ชุดที่68
ชุดที่68
 
ชุดที่1
ชุดที่1ชุดที่1
ชุดที่1
 
ชุดที่75
ชุดที่75ชุดที่75
ชุดที่75
 
ชุดที่78
ชุดที่78ชุดที่78
ชุดที่78
 
ชุดที่38
ชุดที่38ชุดที่38
ชุดที่38
 
ชุดที่42
ชุดที่42ชุดที่42
ชุดที่42
 
3
33
3
 
Préparer sa prospection
Préparer sa prospectionPréparer sa prospection
Préparer sa prospection
 

Similar to ชุดที่60

แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
Ko Kung
 
ใบงานที่7
ใบงานที่7ใบงานที่7
ใบงานที่7
ningjaa
 
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
teerachon
 
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลงการบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
Radanat Chiachai
 
Best practice
Best practiceBest practice
Best practice
vorravan
 
โครงงานใบงานที่ 7
โครงงานใบงานที่ 7โครงงานใบงานที่ 7
โครงงานใบงานที่ 7
Anny Na Sonsawan
 
ชุดที่24
ชุดที่24ชุดที่24
ชุดที่24
peter dontoom
 

Similar to ชุดที่60 (20)

ชุดที่59
ชุดที่59ชุดที่59
ชุดที่59
 
ชุดที่65
ชุดที่65ชุดที่65
ชุดที่65
 
ชุดที่58
ชุดที่58ชุดที่58
ชุดที่58
 
.3
 .3  .3
.3
 
แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไป กรมประชาสัมพันธ์
แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไป กรมประชาสัมพันธ์แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไป กรมประชาสัมพันธ์
แนวข้อสอบนักจัดการงานทั่วไป กรมประชาสัมพันธ์
 
ชุดที่64
ชุดที่64ชุดที่64
ชุดที่64
 
ชุดที่64
ชุดที่64ชุดที่64
ชุดที่64
 
K6
K6K6
K6
 
แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
แบบทดสอบก่อนเรียน หน่วย3-ม2
 
ใบงานที่7
ใบงานที่7ใบงานที่7
ใบงานที่7
 
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
แบบทดสอบ เทคโนโลยี ม.6
 
แนวข้อสอบพนักงานบริหารงานทั่วไป กรมธุรกิจพลังงาน
แนวข้อสอบพนักงานบริหารงานทั่วไป กรมธุรกิจพลังงานแนวข้อสอบพนักงานบริหารงานทั่วไป กรมธุรกิจพลังงาน
แนวข้อสอบพนักงานบริหารงานทั่วไป กรมธุรกิจพลังงาน
 
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลงการบริหารการเปลี่ยนแปลง
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
 
Best practice
Best practiceBest practice
Best practice
 
พ้อย
พ้อยพ้อย
พ้อย
 
ชุดที่75
ชุดที่75ชุดที่75
ชุดที่75
 
โครงงานใบงานที่ 7
โครงงานใบงานที่ 7โครงงานใบงานที่ 7
โครงงานใบงานที่ 7
 
ชุดที่24
ชุดที่24ชุดที่24
ชุดที่24
 
ใบงาน 7
ใบงาน 7ใบงาน 7
ใบงาน 7
 
Sallai pro
Sallai proSallai pro
Sallai pro
 

More from ประพันธ์ เวารัมย์ แบ่งปันความรู้ส่ความก้าวหน้า

More from ประพันธ์ เวารัมย์ แบ่งปันความรู้ส่ความก้าวหน้า (20)

แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน ก...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถ...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถ...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถ...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการตรวจสอบภายในขององค์กรปกครองส่วนท้องถ...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุ 2535...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุ 2535...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุ 2535...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการพัสดุ 2535...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยวิธีการงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้อง...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 254...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 254...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 254...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยข้อบังคับการประชุมสภาท้องถิ่น พ.ศ. 254...
 
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้อ...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้อ...แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้อ...
แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้อ...
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเต...
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเต...แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเต...
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเต...
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 2
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 2แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 2
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 2
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1) 2
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1) 2แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1) 2
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1) 2
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1)
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1)แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1)
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 (1)
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534
 
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 แก้ไขถึงฉบับที่ 10 ...
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 แก้ไขถึงฉบับที่ 10 ...แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 แก้ไขถึงฉบับที่ 10 ...
แนวข้อสอบ พระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม พ.ศ. 2545 แก้ไขถึงฉบับที่ 10 ...
 
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ...
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ...แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ...
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ...
 
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหาร
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารแนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหาร
แนวข้อสอบ พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหาร
 
แนวข้อสอบ พรบ. กําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจ พ.ศ. 2542 แก้ไข ถึง 2549 4...
แนวข้อสอบ พรบ. กําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจ พ.ศ. 2542 แก้ไข ถึง 2549  4...แนวข้อสอบ พรบ. กําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจ พ.ศ. 2542 แก้ไข ถึง 2549  4...
แนวข้อสอบ พรบ. กําหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอํานาจ พ.ศ. 2542 แก้ไข ถึง 2549 4...
 
แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร นักทรัพยากรบุคคล
แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร นักทรัพยากรบุคคลแนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร นักทรัพยากรบุคคล
แนวข้อสอบ ตำแหน่งบุคลากร นักทรัพยากรบุคคล
 
แนวข้อสอบ ด้านการเงินหรือการคลังของท้องถิ่น (เจ้าหน้าที่ เจ้าพนักงาน-นักวิชาก...
แนวข้อสอบ ด้านการเงินหรือการคลังของท้องถิ่น (เจ้าหน้าที่ เจ้าพนักงาน-นักวิชาก...แนวข้อสอบ ด้านการเงินหรือการคลังของท้องถิ่น (เจ้าหน้าที่ เจ้าพนักงาน-นักวิชาก...
แนวข้อสอบ ด้านการเงินหรือการคลังของท้องถิ่น (เจ้าหน้าที่ เจ้าพนักงาน-นักวิชาก...
 
แนวข้อสอบ ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 2
แนวข้อสอบ ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 2แนวข้อสอบ ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 2
แนวข้อสอบ ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 2
 

ชุดที่60

  • 1. ติวสอบ หนา 1 ของ 4 ขอสอบครูดอทคอม ชุดที่ 60 1. การดําเนินการใหบรรลุผลลัพทฺปนปลายไดมีการพัฒนามาตรฐานสัมฤทธิ์ผลของการปฎิบั ประกอบดวยมิติตางๆ ไดแก ก. ผลงานหรือผลผลิตที่เปนมาตรฐานของหนวยงาน ข. ผลลัพทที่เปนมาตรฐานของหนวยงาน ค. ผลลัพธบั้นปลายและระบบปองกันผลลัพธบั้นปลายที่ไมพึงประสงค ง. ถูกทุกขอ 2. เหตุที่ตองมีการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและคานิยมในการทํางานใหมเนื่องจากขอใด ก ขาราชการมีจํานวนลดลง สืบเนื่องมาจากการปรับลดภารกิจภาครัฐจึงตองปรับเปลี่ยนวิธีการ ทํางานใหสอดคลองกัน ข เจาหนาที่ของรัฐสวนใหญเขารับราชการเพื่อวัตถุประสงคในการเปนเจาคนนายคน ค วัฒนธรรมและคานิยมเดิมไมสอดคลองกับระบบการทํางานตามรูปแบบตะวันตก ง วัฒนธรรมและคานิยมเดิมยึดถือความพอใจของผูบังคับบัญชามากกวาผูรับบริการหรือผลสัมฤทธิ์ของ 3. วัฒนธรรมและคานิยมขอใด ที่สอดคลองกับการทํางานเพื่อประชาชน ก การใหบริการพิเศษแกผูมีบุญคุณ ข การตั้งใจปฏิบัติงานตามคําสั่งของผูบังคับบัญชาโดยไมโตแยง ค การทํางานอยางมืออาชีพและรับผิดชอบตอผลการตัดสินใจของตนเอง ง การทํางานโดยมีเปาหมายเพื่อการเปนผูมีเกียรติในสังคม 4. สํานวนไทยขอใด ที่มีความหมายตรงกับคานิยมของสังคมไทยในเรื่องการเคารพเชื่อฟงผูใ  ก สิบพอคาไมเทาพระยาเลี้ยง ข อยาเอาไมซีกไปงัดไมซุง ค เดินตามหลังผูใหญหมาไมกัด ง พูดไปสองไพเบี้ย นิ่งเสียตําลึงทอง 5. แนวทางปฏิบัติหนาที่ดวยความดวยความโปรงใสคือพฤติกรรมการทํางานตามขอใด ก การปฏิบัติตอผูมาขอรับบริการดวยความจริงใจตรงไปตรงมามีความรับผิดชอบ ข การมอบหมายงานใหผูใตบังคับบัญชา โดยมีแผนการทํางานและกําหนดขั้นตอนการปฏิบัติงาน อยางชัดเจน สามารถแจงใหผมาติดตองานทราบได ู ค การใหบริการที่เปนมาตรฐานเดียวกันเสมอภาค ทั่วถึงและเปนธรรม ง การสงคืนของขวัญที่ผูมาติดตอนํามามอบให โดยอธิบายใหเขาใจวาไมอาจรับไวไดแลวรีบรายงาน ใหผูบังคับบัญชาทราบ 6. ผลที่จะไดรับจากการนําคานิยมสรางสรรค 5 ประการมาเปนหลักในการทํางาน มีดังตอไปนี ก. การไมถูกชี้นําในการตัดสินใจและการทํางานของเจาหนาที่ของรัฐ ข. เจาหนาที่ของรัฐสามารถปฏิบัติงานไดอยางถูกตองตามกฎ ระเบียบและขั้นตอนการทํางาน ค. รักและเสริมสรางความสามัคคีระหวางผูรวมงานทําใหเกิดการทํางานเปนทีม ง. ถูกทุกขอ 7. หลักการบริหารบานเมืองและสังคมที่ดี ขอใดที่สอดคลองกับคานิยมสรางสรรค "มุงผลสัมฤ ของงาน" ก. หลักคุณธรรม ข. หลักความมีสวนรวม ค. หลักความรับผิดชอบ ง. หลักความคุมคา 8. ความประพฤติขอใดที่อยูในขอบังคับ ก.พ.วาดวยจรรยาบรรณของขาราชการพลเรือน พ.ศ.2537 ก. ทํางานโดยยึดผลลัพทของงานเปนหลัก ข. กลายืนหยัดทําในสิ่งที่ถูกตอง file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
  • 2. ติวสอบ หนา 2 ของ 4 ค. ละเวนการนําผลงานคนอื่นมาเปนของตน ง. ปฏิบัติงานดวยความโปรงใสตรวจสอบได 9. การปลูกฝงคานิยมสรางสรรค และจรรยาบรรณใหบังเกิดผล ผูบังคับบัญชาควรดําเนินการ ตามขอใด ก. สอนใหจํา ทําใหดู อยูใหเห็น ข. สรางความเขาใจ เกิดการยอมรับ นําไปปฏิบัติเอง ค. สรางความชัดเจน เนนความเขาใจ ใหคุณใหโทษ ง. ถูกทุกขอ 10. เปาหมายสําคัญของการใหเจาหนาที่ของรัฐจัดทํามาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรม ในทุกวิชาชีพตามรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พ.ศ.2540 คือขอใด ก. เพื่อปองกันการทุจริตประพฤติมิชอบและเสริมสรางประสิทธิภาพในการปฏิบัติหนาที่ของผูที่เปน เจาหนาที่ของรัฐ ข. เพื่อใหเจาหนาที่ของรัฐเกิดความรักและศรัทธาในวิชาชีพตนเอง ค. เพื่อสรางมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจาหนาที่ของรัฐ ใหอยูในระดับที่แขงขันกับผูอื่นได ง. ถูกทุกขอ 11. ขอใดเปนแนวคิดเรื่อง Good Governance ที่ถูกตอง ก. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาครัฐ ข. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาคเอกชน ค. เปนการบริหารจัดการที่ดีของภาคธุรกิจเอกชนและภาคประชาชน ง. เปนการบริหารจัดการที่ดีซึ่งเกิดขึ้นทั้งในภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชน และภาคประชาชน 12. Good Governance ตรงกับศัพทบัญญัติของไทยในขอใด ก. ธรรมรัฐ ข. ธรรมาภิบาล ค. ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี ง. ถูกทุกขอ 13. ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีหมายถึงขอใด ก. การสงเสริมประสิทธิภาพในการใหบริการเพื่อใหประชาชนมีความพึงพอใจ ข. แนวทางในการบริหารจัดการเพื่อใหสังคมของประเทศทั้งภาครัฐ ภาคธุรกิจเอกชนและภาคประชาช รวมกันไดอยางสงบสุข ค. การใชอํานาจในการบริหารกิจกรรมตางๆ ของประเทศใหประชาชนทุกระดับอยูรวมกันอยางสันติ ง. ระบบโครงสรางและกระบวนการตางๆ ของสังคมเพื่อใหอยูรวมกันอยางสงบและสันติสุข 14. ขอใดเปนสาเหตุที่ทําใหภาครัฐตองมีการปฏิรูประบบราชการดวยการนําหลักการสราง ระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีมาปรับใชในการบริหารราชการที่ถูกตองที่สุด ก. เพื่อชวยกอบกูวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศ ข. เพื่อปรับวัฒนธรรมการบริหารใหสอดคลองกับการเปลี่ยนแปลงของโลก ค. เพื่อใหมีการบริหารจัดการภาครัฐที่มีประสิทธิภาพ ประสิทธิผลสอดคลองกับความตองการของประช ง. เพื่อใหมีกระบวนการทํางานที่โปรงใส 15. ขอใด เปนหลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี ก. หลักนิติธรรม หลักคุณธรรม หลักความโปรงใส ข. หลักความซื่อสัตย หลักกลายืนหยัด หลักความโปรงใส ค. หลักความมีสวนรวม หลักความรับผิดชอบ หลักความคุมคา ง. ขอ ก และขอ ค 16. การปฏิบัติงานของภาครัฐที่ใหประชาชนตรวจสอบไดตรงกับหลักการระบบบริหารกิจการ บานเมืองและสังคมที่ดี ขอใด ก. หลักความมีสวนรวม ข. หลักความโปรงใส ค. หลักนิติธรรม ง. หลักความรับผิดชอบ 17. การปฏิบัติราชการดวยความชอบธรรมตามระบบการบริหารงานบุคคลจัดไดวาตรงกับ หลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดี ขอใด file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
  • 3. ติวสอบ หนา 3 ของ 4 ก. หลักนิติธรรม ข. หลักความรับผิดชอบ ค. หลักคุณธรรม ง. หลักความโปรงใส 18. การทบทวนปรับปรุงกฎ ระเบียบ เพื่อใหเกิดความเปนธรรม ทันสมัย รัดกุม รวดเร็ว เขาใจ และมีการเผยแพรใช จัดอยูในหลักการสรางระบบบริหารกิจการบานเมืองและสังคมที่ดีใน ขอ ก. หลักความคุมคา ข. หลักนิติธรรม ค. หลักคุณธรรม ง. หลักความรับผิดชอบ 19. ระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงานใหความสําคัญกับเรื่องใด ก. ผลสําเร็จของงาน ข. มาตรฐานทางการเงิน 7 Hurdles ค. การกําหนดพันธกิจขององคกร และแผนกลยุทธในการดําเนินงาน ง. การวางแผนงบประมาณและการติดตามงบประมาณ 20. ในกระบวนการวางแผนงบประมาณ ทานคิดวาสิ่งที่หนวยงานภาครัฐจะตองดําเนินการ คือ ก. การกําหนดแผนดําเนินงาน ข. การกําหนดผลผลิตและผลลัพทจากการดําเนินงาน ค. การจัดทําแผนกลยุทธและการแปลงแผนกลยุทธเปนแผนดําเนินงาน ง. ขอ ก และ ขอ ข ถูก 21. การจัดทําประมาณการรายจายลวงหนาระยะปานกลาง ในการจัดทํางบประมาณแบบมุงเ ผลงาน (PBB) จะจัดทําไวกี่ป ก. 3 - 5 ป ข. 2 - 3 ป ค. 3 - 4 ป ง. 1 - 2 ป 22. ทานคิดวาวัตถุประสงคของการจัดซื้อจัดจางตอไปนี้ขอใดไมถูกตอง ก. เพื่อจัดซื้อจัดจางโดยมีตนทุนต่ําที่สุด ข. เพื่อใหมีความโปรงใสและตรวจสอบได ค. เพื่อลดความสูญเสียจากการลงทุนในพัสดุใหนอยที่สุด ง. เพื่อสนับสนุนการดําเนินงานขององคกรไมใหเกิดปญหา 23. ระบบบัญชีหนวยงานจะตองจัดทํากอนที่หนวยงานจะเขาสูระบบงบประมาณแบบมุงเนนผ คือขอใด ก. ระบบบัญชีเกณฑเงินสด ข. ระบบบัญชีเกณฑจายจริง ค. ระบบบัญชีเกณฑพึงรับพึงจาย ง. ถูกทุกขอ 24. ตามหลักการบัญชี สินทรัพยขององคกร หมายถึงขอใด ก. ครุภัณฑ ที่ดินและสิ่งกอสราง ข. ครุภัณฑ ที่ดินและสิ่งกอสรางที่ใชในการปฏิบัติงานในปจจุบัน ค. เงินสด ทรัพยสินอื่นที่องคกรมีไวเพื่อขายหรือเพื่อใชประกอบการขององคกร ง. เงินสดและทรัพยสินอื่นที่องคกรมีไวเพื่อขายหรือเพื่อใชประกอบการขององคกร 25. ขอใดตอไปนี้ เปนรูปแบบของการรายงานทางการเงินที่หนวยงานจําเปนตอง ดําเนินการในระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงาน ก. รายงานการใชจายจริง ข. รายงานการรับจายเงินงบประมาณแผนดิน ค. งบกระแสเงินสด ง. งบดุล งบกําไรขาดทุน งบกระแสเงินสด และงบแสดงการเปลี่ยนแปลงในสวนเจาของ 26. รูปแบบรายงานที่หนวยงานจะตองเสนอสํานักงบประมาณ กอนการไดรับจัดสรรงบประมา file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550
  • 4. ติวสอบ หนา 4 ของ 4 คือ ก. แผนการปฏิบัติงานประจําป ข. แผนการใชจายงบประมาณประจําป ค. แผนการจัดสรรงบประมาณรายจายประจําป ง. ถูกทุกขอ 27. ขอใดไมใชจุดออนของการตรวจสอบและควบคุมภายในขององคกรภาครัฐในปจจุบัน ก. การทุจริตในหนวยงาน ข. ขาดการจัดแบงภาระหนาที่เพื่อผลดานการตรวจสอบและควบคุม ค. การมอบอํานาจใหกับผูตัดสินใจเพียงคนเดียว ง. การควบคุมตรวจตราไมเพียงพอ 28. ทานคิดวามาตรฐานทางการเงิน 7 Hurdles คืออะไร ก. วิชาการเกี่ยวกับมาตรฐานทางการงบประมาณ 7 เรื่อง ข. มาตรฐานเกี่ยวกับการบริหารองคกร ค. เงื่อนไขที่หนวยงานจะตองดําเนินการกอนเขาสูระบบงบประมาณแบบมุงเนนผลงาน ง. แผนการปรับปรุงระบบงบประมาณ 7ขั้นตอน 29. ในการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม บทบาทของผูตรวจสอบภายใน คือขอใด ก. การตรวจสอบเพื่อการบริหาร ข. เลือกกิจกรรมตรวจสอบที่มีความเสี่ยงตอองคกรสูง ค. ตรวจสอบในเชิงรุก กาวหนาและสรางสรรค ง. ถูกทุกขอ 30. ทานคิดวาขอใดไมใชความสําคัญตอองคกรของการตรวจสอบภายใน ก. บุคลากรจะมีความเกรงกลัวผูบริหารมากขึ้น ข. สงเสริมใหมีการบันทึกบัญชีและรายงานตามหนาที่ความรับผิดชอบ ค. สงเสริมใหเกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ง. ใหสัญญาเตือนภัยลวงหนา หนาแรก หนาเมนูขอสอบ ดูเฉลย ทําขอสอบชุดตอไป file://D:back up_(d)website(upload)website_bavonweb sobkroo.comtest_s... 5/3/2550