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CUESTIONARIO ESTRUCTURADO
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACION
CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
TEMA:
“CUESTIONARIO ESTRUCTURADO”
Cuestionario entrevista para cajero de Cinemark
Objetivo
Medir y evaluar la idoneidad de los candidatos para el puesto de cajero en
Cinemark.
Cuestionario N° 1
1.-¿QUÉ TIPO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE UD.?
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_____________
2.-¿CONOCE ACERCA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN DENTRO
DE CINEMARK?
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________3.-¿CUÉNTEME SOBRE SUS BUENAS Y MALAS
EXPERIENCIAS LABORALES?
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
______________4.-¿CUÁL FUE LA RAZÓN POR LA CUAL ABANDONO SU
5.-¿CUÁLES SON LOS MOTIVOS POR LOS QUE QUIERE TRABAJAR EN
CINEMARK?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_______________6.-¿VIVE CON SU FAMILIA?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_______________
7.-¿CUÁNTO TIEMPO TIENE LIBRE Y EN QUE LO OCUPA?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________8.-¿CUÁLES SON SUS ASPIRACIONES SI LLEGA A
OCUPAR EL PUESTO?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
______
9.-¿SIENTE SATISFACCIÓN AL TRABAJAR EN GRUPO? EN QUÉ CASOS
LE GUSTARÍA TRABAJAR SOLO?
________________________________________________________________
________________________________________________________________
_____
10.-¿SE CONSIDERA EXITOSO?
________________________________________________________________
12.-¿CONOCE A ALGUIEN QUE TRABAJE PARA NOSOTROS?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______
13.-¿QUE REMUNERACIÓN ASPIRA OBTENER?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______
14.-¿ESTARÍA DISPUESTO A TRABAJAR POR LAS NOCHES HORAS EXTRAS LOS
FINES DE SEMANA?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______
15.-¿LE HAN DESPEDIDO DEL TRABAJO ALGUNA VEZ?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______
16.-¿EXPLÍQUEME PORQUE CREE QUE DEBERÍAMOS CONTRATARLE?
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______
17.-¿TUVO ALGÚN PROBLEMA CON SU JEFE ANTERIOR?
______________________________________________________________________
OBSERVACIONES:_______________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_____________________________________________________________
Encontrar el cargo más idóneo para ocupar el cargo.
Lenguaje Utilizado Fácil Difícil
Contenido Entendido No Entendido
Relación al objetivo Si No
Duración Adecuado No Adecuado
Validación:_______________________________________________________________
________________________________________________________________________
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_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________

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4.Cuestionario estructurado

  • 2. UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y DE LA EDUCACION CARRERA DE PSICOLOGÍA INDUSTRIAL TEMA: “CUESTIONARIO ESTRUCTURADO” Cuestionario entrevista para cajero de Cinemark Objetivo Medir y evaluar la idoneidad de los candidatos para el puesto de cajero en Cinemark. Cuestionario N° 1 1.-¿QUÉ TIPO DE EXPERIENCIA LABORAL TIENE UD.? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ _____________ 2.-¿CONOCE ACERCA DE LAS ACTIVIDADES QUE SE REALIZAN DENTRO DE CINEMARK? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ______________3.-¿CUÉNTEME SOBRE SUS BUENAS Y MALAS EXPERIENCIAS LABORALES? _________________________________________________________________ _________________________________________________________________ ______________4.-¿CUÁL FUE LA RAZÓN POR LA CUAL ABANDONO SU
  • 3. 5.-¿CUÁLES SON LOS MOTIVOS POR LOS QUE QUIERE TRABAJAR EN CINEMARK? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ _______________6.-¿VIVE CON SU FAMILIA? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ _______________ 7.-¿CUÁNTO TIEMPO TIENE LIBRE Y EN QUE LO OCUPA? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________8.-¿CUÁLES SON SUS ASPIRACIONES SI LLEGA A OCUPAR EL PUESTO? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ______ 9.-¿SIENTE SATISFACCIÓN AL TRABAJAR EN GRUPO? EN QUÉ CASOS LE GUSTARÍA TRABAJAR SOLO? ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____ 10.-¿SE CONSIDERA EXITOSO? ________________________________________________________________
  • 4. 12.-¿CONOCE A ALGUIEN QUE TRABAJE PARA NOSOTROS? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______ 13.-¿QUE REMUNERACIÓN ASPIRA OBTENER? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______ 14.-¿ESTARÍA DISPUESTO A TRABAJAR POR LAS NOCHES HORAS EXTRAS LOS FINES DE SEMANA? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______ 15.-¿LE HAN DESPEDIDO DEL TRABAJO ALGUNA VEZ? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______ 16.-¿EXPLÍQUEME PORQUE CREE QUE DEBERÍAMOS CONTRATARLE? ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______ 17.-¿TUVO ALGÚN PROBLEMA CON SU JEFE ANTERIOR? ______________________________________________________________________
  • 5. OBSERVACIONES:_______________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ _____________________________________________________________ Encontrar el cargo más idóneo para ocupar el cargo. Lenguaje Utilizado Fácil Difícil Contenido Entendido No Entendido Relación al objetivo Si No Duración Adecuado No Adecuado Validación:_______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Recomendaciones _________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________