Pienoinen presis Turun kaupunginkirjaston ja Vaski-kirjastojen KDK-asiakasliittymäpilotoinnista Turun maakunta-arkiston sähköisen asiakirjahallinnon teemapäivään 13.12..2012 https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:RaUqU-qVuHAJ:extranet.narc.fi/katso_ohjelma.php%3Fk_id%3D353+&hl=fi&pid=bl&srcid=ADGEEShqWngbVZQm4Do2EJCLiDCvtQBSXh_QwTimWk2Fw6SbUBOBxfYFWJzSMI54WjClwLSucZOJUza0IObTACs3BI8GdH_JtJ7pqL4D9zDG740bIedYDl6ZOgH5LHOCLENtveqAyqtZ&sig=AHIEtbROZYAkdt1q7NNOgKl9hAVb7zLTQg
My books- Hacking Digital Learning Strategies http://hackingdls.com & Learning to Go https://gum.co/learn2go
Resources at http://shellyterrell.com/classmanagement
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Pro Karhusaari ryn esitys Karhusaaren kehitystavoitteista ja yhdistyksen toiminnasta Uudenmaanliiton koordinoimana Uusimaa-päivänä 11.5.2022.
Mitä aiomme saada aikaan 5 vuodessa?
• elävä paikka espoolaisille (elämyksiä kaikenikäisille ja eri tarpeisiin)
• ympärivuotinen toiminta ja tapahtumatuotanto (neloskierre)
• yhteistoiminnallinen operointimalli
(yrittäjyyshenkinen verkosto/ osuuskunta tms.)
• talousrakennukset kuntoon (tarvitaan n. 20 milj. euroa kaupungin budjetin ulkopuolista rahoitusta Karhusaareen)
Mikä on Pro Karhusaari ry ?
Vapaaehtoistyötä tekevä avoin yhdistys, runsaat 50 jäsentä, laaja yhteistyöverkosto, kymmeniä osaavia ja toimimaan motivoituneita usean alan ammattilaisia.
Ihmiskeskeinen yhteiskehittäjä, yhteistyöverkostojen kutoja ja resurssien tuottaja kaupungille.
Karhusaaren systeemisen kehittämisen tukija Espoon kaupungin eri toimijoille (tilapalvelut, kulttuuri, tekninen toimi, tontit, elinkeinot, merellinen Espoo, Rantaraitti, liikunta, viherpalvelut, e-urheilu...), ml. EKYL, läheiset asukasyhdistykset, Karhusaaren alueen taiteilijat ja yrittäjät, sekä muut yksityiset ja julkiset sidosryhmät.
Espoo-tarinan toteuttaja: taloudellisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja ekologisesti kestävä Karhusaari!
• Karhusaari kaikille: lapsille, perheille, opiskelijoille, työikäisille, senioreille ja kansainvälisille vieraille
• kestävän elinvoimaisen kaupunkilaisuuden, uutta luovan yrittäjyyden ja työssä onnistumisen tukija
• talousrakennusten kunnostamisen, alueen tapahtumatuotantojen ja tarjoutuvuuden edistäjä
• monialainen verkostomainen ja ekosysteeminen resursointiyhteistyö eri osapuolten kanssa
Yhdistys on kanavoinut asukkaiden osallisuutta ja organisoi lähes 6000 allekirjoitusta keränneen kuntalaisaloitteen, joka luovutettiin valtuustolle syksyllä 2021.
Vuoden 2022 teemana ”I-kerroksien avaaminen” kaupunkilaisten ja tapahtumien käyttöön, konseptia pilotoidaan monipuolisella tapahtumakokonaisuudella Espoo 50V -viikolla elokuussa.
Vuosien 2021-2022 toimintamme on mahdollistanut Museoviraston rahoittama Elävä perintö -projekti sekä kulttuuritapahtumien järjestämistä palveleva Espoon kaupungin omistama tilamme Karhusaaren Hevosmiehentalossa.
Pienoinen presis Turun kaupunginkirjaston ja Vaski-kirjastojen KDK-asiakasliittymäpilotoinnista Turun maakunta-arkiston sähköisen asiakirjahallinnon teemapäivään 13.12..2012 https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:RaUqU-qVuHAJ:extranet.narc.fi/katso_ohjelma.php%3Fk_id%3D353+&hl=fi&pid=bl&srcid=ADGEEShqWngbVZQm4Do2EJCLiDCvtQBSXh_QwTimWk2Fw6SbUBOBxfYFWJzSMI54WjClwLSucZOJUza0IObTACs3BI8GdH_JtJ7pqL4D9zDG740bIedYDl6ZOgH5LHOCLENtveqAyqtZ&sig=AHIEtbROZYAkdt1q7NNOgKl9hAVb7zLTQg
My books- Hacking Digital Learning Strategies http://hackingdls.com & Learning to Go https://gum.co/learn2go
Resources at http://shellyterrell.com/classmanagement
Lightning Talk #9: How UX and Data Storytelling Can Shape Policy by Mika Aldabaux singapore
How can we take UX and Data Storytelling out of the tech context and use them to change the way government behaves?
Showcasing the truth is the highest goal of data storytelling. Because the design of a chart can affect the interpretation of data in a major way, one must wield visual tools with care and deliberation. Using quantitative facts to evoke an emotional response is best achieved with the combination of UX and data storytelling.
Succession “Losers”: What Happens to Executives Passed Over for the CEO Job?
By David F. Larcker, Stephen A. Miles, and Brian Tayan
Stanford Closer Look Series
Overview:
Shareholders pay considerable attention to the choice of executive selected as the new CEO whenever a change in leadership takes place. However, without an inside look at the leading candidates to assume the CEO role, it is difficult for shareholders to tell whether the board has made the correct choice. In this Closer Look, we examine CEO succession events among the largest 100 companies over a ten-year period to determine what happens to the executives who were not selected (i.e., the “succession losers”) and how they perform relative to those who were selected (the “succession winners”).
We ask:
• Are the executives selected for the CEO role really better than those passed over?
• What are the implications for understanding the labor market for executive talent?
• Are differences in performance due to operating conditions or quality of available talent?
• Are boards better at identifying CEO talent than other research generally suggests?
Pro Karhusaari ryn esitys Karhusaaren kehitystavoitteista ja yhdistyksen toiminnasta Uudenmaanliiton koordinoimana Uusimaa-päivänä 11.5.2022.
Mitä aiomme saada aikaan 5 vuodessa?
• elävä paikka espoolaisille (elämyksiä kaikenikäisille ja eri tarpeisiin)
• ympärivuotinen toiminta ja tapahtumatuotanto (neloskierre)
• yhteistoiminnallinen operointimalli
(yrittäjyyshenkinen verkosto/ osuuskunta tms.)
• talousrakennukset kuntoon (tarvitaan n. 20 milj. euroa kaupungin budjetin ulkopuolista rahoitusta Karhusaareen)
Mikä on Pro Karhusaari ry ?
Vapaaehtoistyötä tekevä avoin yhdistys, runsaat 50 jäsentä, laaja yhteistyöverkosto, kymmeniä osaavia ja toimimaan motivoituneita usean alan ammattilaisia.
Ihmiskeskeinen yhteiskehittäjä, yhteistyöverkostojen kutoja ja resurssien tuottaja kaupungille.
Karhusaaren systeemisen kehittämisen tukija Espoon kaupungin eri toimijoille (tilapalvelut, kulttuuri, tekninen toimi, tontit, elinkeinot, merellinen Espoo, Rantaraitti, liikunta, viherpalvelut, e-urheilu...), ml. EKYL, läheiset asukasyhdistykset, Karhusaaren alueen taiteilijat ja yrittäjät, sekä muut yksityiset ja julkiset sidosryhmät.
Espoo-tarinan toteuttaja: taloudellisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja ekologisesti kestävä Karhusaari!
• Karhusaari kaikille: lapsille, perheille, opiskelijoille, työikäisille, senioreille ja kansainvälisille vieraille
• kestävän elinvoimaisen kaupunkilaisuuden, uutta luovan yrittäjyyden ja työssä onnistumisen tukija
• talousrakennusten kunnostamisen, alueen tapahtumatuotantojen ja tarjoutuvuuden edistäjä
• monialainen verkostomainen ja ekosysteeminen resursointiyhteistyö eri osapuolten kanssa
Yhdistys on kanavoinut asukkaiden osallisuutta ja organisoi lähes 6000 allekirjoitusta keränneen kuntalaisaloitteen, joka luovutettiin valtuustolle syksyllä 2021.
Vuoden 2022 teemana ”I-kerroksien avaaminen” kaupunkilaisten ja tapahtumien käyttöön, konseptia pilotoidaan monipuolisella tapahtumakokonaisuudella Espoo 50V -viikolla elokuussa.
Vuosien 2021-2022 toimintamme on mahdollistanut Museoviraston rahoittama Elävä perintö -projekti sekä kulttuuritapahtumien järjestämistä palveleva Espoon kaupungin omistama tilamme Karhusaaren Hevosmiehentalossa.
Anna-Maria Soininvaara, Virva Nousiainen-Hiiri, Mace Ojala: EuropeanaLocal kansallinen kokous
1. Ohjelma 09:30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi 10:00 Tilaisuuden avaus / Maija Berndtson, Helsingin kaupunginkirjasto 10:15 EuropeanaLocal– How are we going to do this? Mary Rowlatt, MDR Partners 11:15 EuropeanaTravel / Tiina Ison, Kansalliskirjasto 12:00 lounas Ravintola Pääpostissa 13:00 Helsingin kaupunki ja EuropeanaLocal / Mace Ojala, Virva Nousiainen-Hiirija Anna-Maria Soininvaara,Helsingin kaupunginkirjasto 14:00 katsaus osallistuvien organisaatioiden digihankkeisiin sekä iltapäiväkahvi 15:00 Kansallinen digitaalinen kirjasto - miten tämä kaikki nivoutuu yhteen / Ari Rouvari, Kansalliskirjasto 15:30 yhteenveto päivästä
2. Helsingin kaupunki ja EuropeanaLocal Anna-Maria Soininvaara Virva Nousiainen-Hiiri Mace Ojala
3. Yleistä EuropeanaLocalista EuropeananaLocaliin syötettyä aineistoa haetaan Europeana-sivujen kautta. yli 6 miljoonaa digitoitua yksikköä, joista pääosa on ranskankielisiä uudessa versiossa on luvattu jo 10 miljoonaa kohdetta.
4. Haluammeko olla digitoidun tiedon marginaalimaa? Halusimme tai emme, olemme sitä nyt. Europeanassasuomalaista materiaalia on vain murunen
5. Onko suomalainen kulttuuriperintömme eurooppalaisen yleisön nähtävillä? Juuri sinä voit vaikuttaa siihen, miltä tilanne näyttää muutaman vuoden päästä.
6. Tämänhetkinen tilanne… Nyt muutamia suomalaisen elokuvan helmiä voi katsoa ranskalaisten digitointiponnistusten takia, mutta missä ovat meidän omat panoksemme? Jos haen Europeanasta Aleksis Kiveä, saan muutaman version Onnelliset-laulusta jotka sinne on vienyt eurooppalainen yhteistuottaja Dismarc., Ylen arkistoista.
7. Sen sijaan kaupungin taidemuseon digitaalinen tietokanta Helsingin muistomerkeistä ei ole tänne päätynyt: http://www.taidemuseo.fi/suomi/veisto/veistossivu.html?id=13&sortby=statue Helsingissäkin on muitakin merkittäviä digitoituja kokoelmia, joita voimme saada Europeanaan.
8. Sama tilanne lienee koko maassa. Miksi en löydä tätä Oulun kaupunginkirjaston digitoimaa aineistoa Europeanasta: http://www.ouka.fi/kirjasto/oulunarkki/arkki_kaunokirjallisuus.aspx?teema=22&nimi=Arkkiveisuja&valikko=43
9. Europeanaa on suunniteltu käytettäväksi mm. kouluopetuksen apuvälineenä. Meillä olisi kullakin varmasti monenlaista aineistoa, joka toimisi tässä kontekstissa. Kuvat ja kartat esimerkiksi toimivat sielläkin, missä omituista kieltämme ei osata. http://137.163.136.28/HELKA/materiaali/KARTTA_MAT/0031_865_1230_1-1.pdf
10. Nyt Europeanasta Suomenlinnaa hakiessaan saa vain ruotsalaisten digitoiman mitalin. Myös Helsingin kaupunginarkiston digitoimia vanhoja karttoja olisi ilo sieltä löytää. Digitoida voi myös musiikkia ja elokuvaa ja liittää sitä tähän yhteiseen arkistoon.
11. EuropeanaLocal on kiinnostunut kaikesta materiaalista mitä paikallisella ja seudullisella tasolla toimivilta organisaatioilta löytyy. Melkein joka kunnassa on oma arkisto jossa on tärkeitä paikallisaineistoja, kirjeitä, muistioita, karttoja, kuvia jne.
12. Viedään parhaat palat Eurooppaan ja näytetään oma historiamme aarteet ja omat tärkeät asiamme muillekin! Siinä samalla tulemme digitoineeksi kulttuuriperintöämme omia käyttötarkoituksiamme varten.
13. Helsingissä kiirehdimme omien paikalliskokoelmiemme digitointia, mutta samaa toivomme myös muilta: ja sen lisäksi nämä hienot aineistot pitäisi vielä saada Europeanaan.
14.
15. EuropeanaLocal hankkeesta Helsingin kaupunki on partnerina 3-vuotisessa EuropeanaLocal-hankkeessa. Tehtävä on ”regional content coordinator”. Projekti alkoi 1.6.2008. Kyseessä on tekninen projekti jonka tärkein tavoite on yhteensopiva metadata Projekti pyrkii kehittämään yhteisiä standardeja ja työmenetelmiä Euroopan tasolla.
16. Hankkeen tavoitteena on tuoda saataville paikallisten kirjastojen, arkistojen ja museoiden digitoidut aineistot Europeana-palvelun kautta. Alkuvaiheessa partnerit ovat ilmoittaneet 20 miljoonaa objektia liitettäväksi mukaan palveluun. Partnereita on kaikkiaan 27 esim. Latvian kansalliskirjasto, Viron ja Slovakian kansallismuseot, Espanjan kulttuuriministeriö sekä tanskalainen Roskilde Kommun.
17. Projektia johtaa brittiläinen MDR Partners, koordinoinnista huolehtii norjalainen SognogFjordane. Implementoinnin tukena ovat AsplanViak Internet AS sekä EEA s.r.o. Hankkeen kokonaisbudjetti 4,8 miljoonaa euroa, rahoitus saadaan eContentPlus-ohjelmasta. Varoja ei kuitenkaan voi käyttää itse digitointityöhön. Omarahoitusosuus on 20 %
18. Mitä me olemme olleet tekemässä? Kehittämässä yhteisiä standardeja ja työmenetelmiä luomassa paikallisen datan tallennuspaikan (repositories), joista sisältö haravoidaan Europeanaan. Alkuperäiseen objektiin tarjotaan pysyvä linkki
19. kansallisella ja luonnollisesti kaupunkitasolla innostamalla mukaan muita paikallisia muistiorganisaatioita tarjoamaan omia digitoituja aineistojaan Europeanaan Tavoitteena on saada aikaan hedelmällinen yhteistyö ja työnjako eri toimijoiden kesken.
20. Olemme myös projektiin liittyen, mutta ei projektin osana teettäneet digitointityötä Kansalliskirjaston digitointilaitoksessa Löytäneet paljon valmiiksi digitoitua aineistoa Helsingin kaupungin eri virastoista ja Helsinkiin liittyvää kirja- ja lehtiaineistoa ym. Kansalliskirjastosta
22. Suomesta on yksi sisällöntoimittaja case: Helsingin kaupunginkirjasto 97 objektia, kolme kokoelmaa digitoitua musaa 47 nimekettä klassista musiikkia tekijänoikeudet eivät enää voimassa mp3-muotoisia digitoitu aiemmin ovat Europeanassa
23. Helsinki-kokoelma 50 nimekkeen näyte digitoitiin Mikkelissä PDF-muotoisia ovat Europeanassa RikArt n. 350 nimekettä, taiteilijakirjoja Kokonaiskuva Europeanasta ja aggregointi-infrastruktuurista
24. Kyseessä on kopioluettelointiEuropeanaan kopiointi tapahtuu OAI-PMH:lla (eikä esim. z39.50:llä) datamallina EuropeanaSemanticElements pois MARCista tai muusta alkuperäisestä muodosta muunnos (eli ns. mappaus) tehdään XSLT:llä tuemme vain sellaisia datamuotoja, joista on olemassa XML-versio
26. Helsingin kaupungin tarjoama apu muistiorganisaatioille: metadatan muuntaminen tai muunnattaminen ESE-muotoon alkuperäisestä muodosta apua Europeana Data Provider -sopimuksentulkintaan (ymmärtämiseen) apua kokoelmanhallinnassa luennoimme ja konsultoimme
27. Lisää apua… tietueiden säilöminen repositoriossa tietueiden rekisteröiminen EuropeanaLocaliin tietueiden toimittaminen Europeanaan tarjoamme apu on maksutonta kaikki työkalut avointa lähdekoodia
28. Mukaan pääsee jos objektit on luetteloitu ja luettelointi on riittävän säännönmukaista (neuvoteltavissa) käytetystä luettelointimuodosta saa XML-version objektit ovat internetissä objekteilla on yksiselitteiset osoitteet objektien levittämiseen on oikeudet