SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
NHỮNG ĐIỂM MỚI 
CỦA LUẬT VIỆC LÀM 
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127 
NGHỊ ĐỊNH 100 
THÔNG TƯ 32 
THÔNG TƯ 04 
LUẬT BẢO HIỂM 
XÃ HỘI
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
G iống nhau 
T hêm mới 
K hác nhau 
1 Về người lao động 
Người lao động: thực hiện giao kết các loại HĐLĐ/HĐLV sau: 
a. HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn 
b. HĐLĐ/HĐLV xác định thời hạn 
c. HĐLĐ mùa vụ hoặc theo 1 công 
việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 
tháng đến dưới 12 tháng 
G iống nhau 
Người đang hưởng lương hưu hàng tháng không thuộc đối tượng 
tham gia BHTN 
Người giúp việc nhà không thuộc 
đối tượng tham gia BHTN 
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao 
động hàng tháng không thuộc đối 
tượng tham gia BHTN 
2 Về người sử dụng lao động 
K hác nhau 
Không hạn chế về sử dụng số lượng 
người lao động tại DN 
Người sử dụng lao động phải có sử dụng 
từ 10 người lao động trở lên.
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
3 Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 
K hác nhau 
Cần đủ 04 điều kiện Cần 03 điều kiện 
1. Chấm dứt HĐLĐ/HĐLV, trừ 2 trường 
hợp sau: 
a. NLĐ đơn phương chấm dứt 
HĐLĐ/HĐLV trái pháp luật 
b. Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao 
động hàng tháng. 
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên 
trong thời gian 24 tháng trước khi chấm 
dứt HĐLĐ/HĐLV đối với loại 
HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn và 
xác định thời hạn; đã đóng đủ BHTN từ 
đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng 
đối với HĐLĐ mùa vụ hoặc theo công 
việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng 
đến dưới 12 tháng. 
1. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở 
lên trong thời gian 24 tháng trước khi 
bị mất việc làm hoặc chấm dứt 
HĐLĐ/HĐLV theo quy định của pháp 
luật.
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
3 Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 
3. Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung 
tâm Dịch vụ việc làm 
2. Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm 
Giới thiệu việc làm khi mất việc làm 
hoặc chấm dứt HĐLĐ/HĐLV theo quy 
định của pháp luật 
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể 
từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các 
trường hợp sau: 
a. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ 
công an; 
b. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở 
lên; 
c. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp 
đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo 
dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; 
d. Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tùl 
đ. Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước 
ngoài theo hợp đồng. 
e. Chết 
3. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể 
từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung 
tâm Giới thiệu việc làm 
K hác nhau
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
4 Về các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp 
K hác nhau 
Có 04 chế độ Có 03 chế độ 
1. Trợ cấp thất nghiệp 
2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm 
3. Hỗ trợ học nghề 
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng 
cao trình độ kỹ năng nghề để duy 
trì việc làm cho người lao động 
1. Trợ cấp thất nghiệp 
2. Hỗ trợ tìm việc làm 
3. Hỗ trợ học nghề
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
5 Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp 
G iống nhau 
T hêm mới 
Bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 
06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp 
Nhưng tối đa không quá 05 lần mức 
lương cơ sở/ mức lương tối thiếu 
vùng. 
6 Về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp 
K hác nhau 
Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng 
thì được hưởng 03 tháng TCTN 
Và đóng đủ thêm 12 tháng thì được 
hưởng thêm 01 tháng TCTN 
Thời gian đóng BHTN Số tháng 
hưởng TCTN 
Đủ 12 đến dưới 36 tháng 03 tháng 
36 tháng đến dưới 72 tháng 06 tháng 
72 tháng đến dưới 144 
09 tháng 
tháng 
Tối đa không quá 12 tháng Từ 144 tháng trở lên 12 tháng
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
6 Thực hiện thông báo việc làm hàng tháng 
G iống nhau 
K hác nhau 
Hàng Hàng tháng, tháng, người người lao động lao động phải trực phải tiếp trực thông tiếp thông báo về báo việc về tìm việc kiếm tìm kiếm 
việc làm 
việc tại làm Trung tại Trung tâm Dịch tâm Dịch vụ việc vụ làm, 
việc làm, 
Trừ các trường hợp sau: 
a. Ốm đau, thai sản có giấy xác nhận của 
Bệnh viện cấp huyện hoặc cấp tương 
đương trở lên; 
a. Ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy 
xác nhận của cơ sở khám bệnh, 
chữa bệnh có thẩm quyền theo 
quy định của pháp luật về khám 
bệnh, chữa bệnh 
b. Trường hợp bất khả kháng 
b. Bị tai nạn có có giấy xác nhận của Bệnh 
viện cấp huyện hoặc cấp tương đương 
trở lên hoặc giấy xác nhận của cảnh sát 
giao thông đối với trường hợp bị tai 
nạn giao thông 
c. Do thiên tai, dịch họa có giấy xác nhận 
của Chủ tịch UBND xã
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
7 Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp 
G iống nhau 
K hác nhau 
a.Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng theo quy định 
b. Bị tạm giam 
8 Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp 
G làm hàng tháng theo quy định (nếu vẫn còn thời gian được hưởng TCTN) iống nhau 
Người lao động bị tạm dừng hưởng TCTN thực hiện thông báo tìm kiếm việc
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
9 Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp 
1. Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp; 
2. Tìm được việc làm; 
3. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; 
4. Hưởng lương hưu hằng tháng; 
5. Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang 
hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng; 
6. Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định trong 
03 tháng liên tục; 
7. Ra nước ngoài để định cư; 
8. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở 
giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; 
9. Chết; 
G iống nhau 
T hêm mới 
10.Đi lao động ở nước ngoài theo HĐ; 
11. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở 
lên; 
12.Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi 
vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp 
13. Bị tòa án tuyên bố mất tích; 
14. Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
LUẬT VIỆC LÀM 
NGHỊ ĐỊNH 127, 100 
THÔNG TƯ 32, 04 
LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 
10 Các quy định khác 
K hác nhau 
Các trường hợp được bảo lưu thời 
gian đóng BHTN 
1. Tìm được việc làm; 
2. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, 
nghĩa vụ công an; 
3. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 
tháng trở lên; 
4. Chấp hành quyết định áp dụng 
biện pháp đưa vào trường giáo 
dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, 
cơ sở cai nghiện bắt buộc; 
5. Bị tòa án tuyên bố mất tích; 
6. Bị tạm giam; chấp hành hình 
phạt tù. 
Các trường hợp được hưởng 1 lần 
1. Tìm được việc làm; 
2. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, 
nghĩa vụ công an; 
Thời gian bảo lưu = 
Tổng thời gian đóng BHTN – Thời 
gian đóng đã hưởng TCTN. 
Mỗi tháng đã hưởng TCTN tương ứng 
12 tháng đã đóng BHTN
Thank You 
Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa 
56 Lê Quý Đôn, Nha Trang

More Related Content

What's hot

nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệpnghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
Perfect Man
 
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hộiđề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
Vcoi Vit
 
Nghi dinh so 62.2009.nd cp
Nghi dinh so 62.2009.nd cpNghi dinh so 62.2009.nd cp
Nghi dinh so 62.2009.nd cp
heomap2525
 
Lý luận chung về bảo hiểm xã hội
Lý luận chung về bảo hiểm xã hộiLý luận chung về bảo hiểm xã hội
Lý luận chung về bảo hiểm xã hội
tronghuu0102
 
Luat 71.2006 bao hiemxahoi
Luat 71.2006 bao hiemxahoiLuat 71.2006 bao hiemxahoi
Luat 71.2006 bao hiemxahoi
Lena Ng
 
555 bhxh-thu
555 bhxh-thu555 bhxh-thu
555 bhxh-thu
quynhvu88
 

What's hot (19)

nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệpnghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
nghị định 100/2012/NĐ-CP hướng dẫn thi hành luật BHXH về bảo hiểm thất nghiệp
 
Ly thuyet bao hiem y te
Ly thuyet bao hiem y teLy thuyet bao hiem y te
Ly thuyet bao hiem y te
 
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm y tếBảo hiểm y tế
Bảo hiểm y tế
 
Chuyen tro cap cho nguoi dan mua dich
Chuyen tro cap cho nguoi dan mua dichChuyen tro cap cho nguoi dan mua dich
Chuyen tro cap cho nguoi dan mua dich
 
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hộiđề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
đề Tài chế độ chính sách bảo hiểm xã hội
 
Nghi dinh so 62.2009.nd cp
Nghi dinh so 62.2009.nd cpNghi dinh so 62.2009.nd cp
Nghi dinh so 62.2009.nd cp
 
Vitax 28 2015-tt-bldtbxh_280236
Vitax 28 2015-tt-bldtbxh_280236Vitax 28 2015-tt-bldtbxh_280236
Vitax 28 2015-tt-bldtbxh_280236
 
Lý luận chung về bảo hiểm xã hội
Lý luận chung về bảo hiểm xã hộiLý luận chung về bảo hiểm xã hội
Lý luận chung về bảo hiểm xã hội
 
Quyết định 595 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Quyết định 595 của Bảo hiểm xã hội Việt NamQuyết định 595 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Quyết định 595 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam
 
Luật bhxh
Luật bhxhLuật bhxh
Luật bhxh
 
01 qd bhxh-220237
01 qd bhxh-22023701 qd bhxh-220237
01 qd bhxh-220237
 
Bh02
Bh02Bh02
Bh02
 
Luat 71.2006 bao hiemxahoi
Luat 71.2006 bao hiemxahoiLuat 71.2006 bao hiemxahoi
Luat 71.2006 bao hiemxahoi
 
555 bhxh-thu
555 bhxh-thu555 bhxh-thu
555 bhxh-thu
 
Bh03
Bh03Bh03
Bh03
 
Quản lý hoạt động thu - chi BHXH ở Việt Nam
Quản lý hoạt động thu - chi BHXH ở Việt NamQuản lý hoạt động thu - chi BHXH ở Việt Nam
Quản lý hoạt động thu - chi BHXH ở Việt Nam
 
Luật bảo hiểm y tế
Luật bảo hiểm y tếLuật bảo hiểm y tế
Luật bảo hiểm y tế
 
bao cao tot nghiep nganh bao hiem
bao cao tot nghiep nganh bao hiembao cao tot nghiep nganh bao hiem
bao cao tot nghiep nganh bao hiem
 
Công tác quản lý tài chính BHXH Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Công tác quản lý tài chính BHXH Việt Nam - Thực trạng và giải phápCông tác quản lý tài chính BHXH Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
Công tác quản lý tài chính BHXH Việt Nam - Thực trạng và giải pháp
 

Similar to Những điểm mới của luật việc làm

HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ HằngHR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
Minh Le
 
Chương 7 luật lao động
Chương 7   luật lao độngChương 7   luật lao động
Chương 7 luật lao động
Tử Long
 

Similar to Những điểm mới của luật việc làm (20)

Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 15
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 15Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 15
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 15
 
Pldc
Pldc Pldc
Pldc
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 9
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 9Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 9
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 9
 
Pldc
PldcPldc
Pldc
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 19
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 19Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 19
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 19
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 6
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 6Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 6
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 6
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 11
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 11Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 11
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 11
 
He thong van ban atvsld
He thong van ban atvsldHe thong van ban atvsld
He thong van ban atvsld
 
HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ HằngHR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
HR.MTP - iBEGIN - Hợp đồng Lao động - Trần Lệ Hằng
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 1
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 1Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 1
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 1
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 16
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 16Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 16
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 16
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 13
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 13Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 13
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 13
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 20
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 20Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 20
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 20
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 5
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 5Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 5
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 5
 
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thểNội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
 
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 18
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 18Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 18
Đề thi công chức chuyên ngành chính sách lao động( Trắc Nghiệm)đề Thi 18
 
Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do covid-19
Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do covid-19Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do covid-19
Hướng dẫn thủ tục đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động do covid-19
 
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động - Written by Võ Tuấn Anh
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động  - Written by Võ Tuấn AnhHướng dẫn, đào tạo về luật lao động  - Written by Võ Tuấn Anh
Hướng dẫn, đào tạo về luật lao động - Written by Võ Tuấn Anh
 
Chương 7 luật lao động
Chương 7   luật lao độngChương 7   luật lao động
Chương 7 luật lao động
 
Bài thuyết trình về Bộ luật lao động
Bài thuyết trình về Bộ luật lao độngBài thuyết trình về Bộ luật lao động
Bài thuyết trình về Bộ luật lao động
 

Những điểm mới của luật việc làm

  • 1. NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT VIỆC LÀM LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127 NGHỊ ĐỊNH 100 THÔNG TƯ 32 THÔNG TƯ 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI
  • 2. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI G iống nhau T hêm mới K hác nhau 1 Về người lao động Người lao động: thực hiện giao kết các loại HĐLĐ/HĐLV sau: a. HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn b. HĐLĐ/HĐLV xác định thời hạn c. HĐLĐ mùa vụ hoặc theo 1 công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng G iống nhau Người đang hưởng lương hưu hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHTN Người giúp việc nhà không thuộc đối tượng tham gia BHTN Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng không thuộc đối tượng tham gia BHTN 2 Về người sử dụng lao động K hác nhau Không hạn chế về sử dụng số lượng người lao động tại DN Người sử dụng lao động phải có sử dụng từ 10 người lao động trở lên.
  • 3. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 3 Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp K hác nhau Cần đủ 04 điều kiện Cần 03 điều kiện 1. Chấm dứt HĐLĐ/HĐLV, trừ 2 trường hợp sau: a. NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ/HĐLV trái pháp luật b. Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. 2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ/HĐLV đối với loại HĐLĐ/HĐLV không xác định thời hạn và xác định thời hạn; đã đóng đủ BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng đối với HĐLĐ mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. 1. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ/HĐLV theo quy định của pháp luật.
  • 4. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 3 Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp 3. Đã nộp hồ sơ hưởng TCTN tại Trung tâm Dịch vụ việc làm 2. Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm khi mất việc làm hoặc chấm dứt HĐLĐ/HĐLV theo quy định của pháp luật 4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ các trường hợp sau: a. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; b. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; c. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; d. Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tùl đ. Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng. e. Chết 3. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm K hác nhau
  • 5. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 4 Về các chế độ Bảo hiểm thất nghiệp K hác nhau Có 04 chế độ Có 03 chế độ 1. Trợ cấp thất nghiệp 2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm 3. Hỗ trợ học nghề 4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động 1. Trợ cấp thất nghiệp 2. Hỗ trợ tìm việc làm 3. Hỗ trợ học nghề
  • 6. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 5 Về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp G iống nhau T hêm mới Bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp Nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở/ mức lương tối thiếu vùng. 6 Về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp K hác nhau Đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng TCTN Và đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 01 tháng TCTN Thời gian đóng BHTN Số tháng hưởng TCTN Đủ 12 đến dưới 36 tháng 03 tháng 36 tháng đến dưới 72 tháng 06 tháng 72 tháng đến dưới 144 09 tháng tháng Tối đa không quá 12 tháng Từ 144 tháng trở lên 12 tháng
  • 7. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 6 Thực hiện thông báo việc làm hàng tháng G iống nhau K hác nhau Hàng Hàng tháng, tháng, người người lao động lao động phải trực phải tiếp trực thông tiếp thông báo về báo việc về tìm việc kiếm tìm kiếm việc làm việc tại làm Trung tại Trung tâm Dịch tâm Dịch vụ việc vụ làm, việc làm, Trừ các trường hợp sau: a. Ốm đau, thai sản có giấy xác nhận của Bệnh viện cấp huyện hoặc cấp tương đương trở lên; a. Ốm đau, thai sản, tai nạn có giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh b. Trường hợp bất khả kháng b. Bị tai nạn có có giấy xác nhận của Bệnh viện cấp huyện hoặc cấp tương đương trở lên hoặc giấy xác nhận của cảnh sát giao thông đối với trường hợp bị tai nạn giao thông c. Do thiên tai, dịch họa có giấy xác nhận của Chủ tịch UBND xã
  • 8. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 7 Tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp G iống nhau K hác nhau a.Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hàng tháng theo quy định b. Bị tạm giam 8 Tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp G làm hàng tháng theo quy định (nếu vẫn còn thời gian được hưởng TCTN) iống nhau Người lao động bị tạm dừng hưởng TCTN thực hiện thông báo tìm kiếm việc
  • 9. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 9 Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp 1. Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp; 2. Tìm được việc làm; 3. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; 4. Hưởng lương hưu hằng tháng; 5. Sau 02 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng; 6. Không thực hiện thông báo tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định trong 03 tháng liên tục; 7. Ra nước ngoài để định cư; 8. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; 9. Chết; G iống nhau T hêm mới 10.Đi lao động ở nước ngoài theo HĐ; 11. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; 12.Bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm thất nghiệp 13. Bị tòa án tuyên bố mất tích; 14. Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù.
  • 10. LUẬT VIỆC LÀM NGHỊ ĐỊNH 127, 100 THÔNG TƯ 32, 04 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI 10 Các quy định khác K hác nhau Các trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN 1. Tìm được việc làm; 2. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; 3. Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; 4. Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc; 5. Bị tòa án tuyên bố mất tích; 6. Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù. Các trường hợp được hưởng 1 lần 1. Tìm được việc làm; 2. Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Thời gian bảo lưu = Tổng thời gian đóng BHTN – Thời gian đóng đã hưởng TCTN. Mỗi tháng đã hưởng TCTN tương ứng 12 tháng đã đóng BHTN
  • 11. Thank You Trung tâm Dịch vụ việc làm Khánh Hòa 56 Lê Quý Đôn, Nha Trang