Lara Emde, projectmedewerker veiligheid bij het Sociaal Fonds voor Podiumkunsten & Marijn Verhelst, productieleider bij kunstencentrum Beursschouwburg, starten de dialoog op rond veiligheid aan de hand van een interactieve workshop. In deze workshop tonen ze hoe je veiligheid bespreekbaar maakt in je organisatie, hoe je werkt aan een veiligheidscultuur en zo medewerkers en freelancers betrekt in het veiligheidsbeleid van je organisatie.

4. • Onveilig gedrag aanspreken
• Participatief risico’s
analyseren
• Veiligheidscultuur ?!

6. • Antecedenten
• Attitude
• Sociale invloed
• Competenties
A
• Gedrag
• Iets wat je
DOET
• Barrières vs.
vaardigheden
B • Consequenties
• Positief
• Direct erna
• Feedback  A
C

9. A B C

12. Planning
•Onderwerp
•Betrokkenen
Analyse
•Knelpunten, Oorzaken en Gevolgen
•Prioriteiten bepalen
Actie
•Actieplan opstellen
•Rapporteren en opvolgen

16. 

17. Gedrag
Mens Omgeving

18. Gedrag
Mens Omgeving