SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Стартап - Платформа «Realogic», созданная компанией ГК Realogic на базе одного из своих
наиболее успешных проектов - Дизайн-завода «Флакон», представляет собой новое
поколение стартап-инкубаторов.

Стартап-Платформа оказывает стартапам следующие услуги:
• Привлечение инвестиций или инвестирование в интересные для Realogic проекты
• Подготовка бизнес планов
• Разработка финансовой модели, расчет инвестиционных показателей бизнеса
• Подготовка соглашения об инвестировании (Term Sheet)
• Маркетинговое сопровождение
• Бухгалтерское и юридическое сопровождение проектов
• Постановка системы управления проектом и управленческого учета

Для стартапов, находящихся в стадии идеи или работающего прототипа, Платформа
предоставляет возможность арендовать рабочие места в коворкинговой зоне.

Стартап-Платформа на Флаконе – это место, где творчество дружит с технологиями.

             http://www.startup-platforma.ru, info@startup-platforma.ru
Что такое Term Sheet, когда и зачем нужен


Term Sheet (соглашение о ключевых условиях сделки, декларация о намерениях) -
документ , формализующий достигнутые договоренности о структуре сделки, в
котором отражены основные финансовые и прочие условия предполагаемого
инвестирования.

Структура расширенного Term Sheet
Предмет соглашения
Запрет продавцу подыскивать более выгодного покупателя
Сохранение конфиденциальности
Основные условия сделки
     Оценка доинвестиционной стоимости (Pre-money valuation)
     Общая сумма сделки, инвестиции, их назначение и условия предоставления
     инвестиций
Обязательства и зоны ответственности участников
     Распределение голосов между инвестором и основателями
     Ограничения на владения акциями/долями (vesting)
     Ограничения на совершение сделок с долями
     Гарантии
Корпоративное управление, совет директоров
     Смена контроля
     Недопущение конкуренции
     Ответственность Сторон
Что такое Term Sheet, когда и зачем нужен


Структура расширенного Term Sheet (продолжение)

Ограничения на действия менеджеров
    Порядок изменения структуры собственности
    Принципы распределения и режим выплаты дивидендов
    Порядок выпуска новых акций
    Процедура продажи активов
    Процедура ликвидации компании
Защита от размывания (разводнения) долей
Выход участников
    Право требования совместной продажи долей (Drag along)
    Право на присоединение к продаже (Tag-along)
    Ликвидационные предпочтения
    Разделение активов
    Разделение прибыли
Прочие условия
Как правильно распределить доли


Средние цифры по рынку стартапов (в основном на базе данных по США и Европе)

    •   25%-40% - Основателям после второго раунда инвестиций
    •   10%-20% - Опцион топ-менеджерам и уникальным специалистам
    •   3-5% - Ментору
    •   15%-20% - Бизнес-ангелу
    •   20%-25% - Инвестору второй волны

Пример технологии распределения долей (5 основателей)
Пример критериев для установки повышающих коэффициентов:
   • Автор идеи, идеолог
   • Владелец ИС, технологии
   • Сам инвестирует
   • Не получает зарплату до выхода на безубыточность
   • Долго работает на проект
   • Является экспертом (ментором)
   • Высокий уровень загрузки…
Как правильно распределить доли


Вестинг, как один из способов избежать разборок в будущем

Vesting (наделение правами) – стандартная для венчурного инвестирования
форма соглашения, подразумевающая, что основатели, менеджеры или
специалисты получают право на распоряжение своими долями или какой-то
частью доли только при достижении согласованных результатов.

Разумное вестирование подразумевает выдачу 25% от доли в первый год и
по 2% за каждый следующий месяц.

Мораль: важно не просто стать участником перспективного в финансовом
плане стартапа, не просто выбрать проект с такой командой, с которой будет
комфортно работать и которой вы сможете доверять, но и заключить
правильное соглашение. Иногда только грамотно составленное в свое время
и достаточно формализованное соглашение может спасти проект или, по
крайней мере, минимизировать ваши риски.
Распределение долей с инвестором


Пример одного из вариантов возможной оценки стартапа.




  В любом случае стоимость стартапа – результат переговоров с инвестором.
  Важно уметь правильно провести переговоры.
Для успешных переговоров
Опционы для сотрудников


Суть опциона - компания предоставляет право (не обязанность!) сотруднику
через определенный срок выкупить свои акции (доли) по заранее
согласованной цене.

Опционная система (Employee stock option pool) решает сразу несколько
задач создателей проекта – получает профессионала за существенно
меньшие деньги, мотивирует его на результат и к тому же закрепляет его в
проекте на срок, оговоренной в соглашение о предоставлении опциона.

Важно понимать, когда выделяется опцион для сотрудников – до
инвестиций или после их привлечения и как он записан в инвестиционном
соглашении.

Обратите внимание! Некоторые инвесторы в соглашении указывают, что
опцион на сотрудников должен быть выделен до получения инвестиций, а
процент опциона указывают от оценки компании после получения
инвестиций, что для основателей означает заметное размывание их доли.
Опционы для сотрудников


Для расчета опционной программы можно воспользоваться следующими
усредненными данными рынка стартапов:




Создателям стартапа выгодно не делать очень большую опционную
программу, так это размывает их долю. В стартапах чаще всего основные
должности занимают создатели и челны команды, которые уже имеют доли
в проектах.
Гарантии


Примеры гарантий:
Компания гарантирует, что против представителей команды и их компании
не ведутся следствие и судебные процессы, что компания не имеет
задолженности по налогам, а представленная финансовая информация
соответствует истине.

Компания гарантирует, что при уходе ее участников или смене собственника
вся интеллектуальная собственность остается в компании.

Компания дает гарантии, что согласованные направления использования
инвестиций будет такими, какие были согласованы с инвестором.

Компания обязуется оперативно передавать инвесторам все
запрашиваемые документы, касающиеся инвестируемого бизнеса и его
окружения.
Право требования совместной продажи
                          долей (Drag along)


Право требования совместной продажи налагает на акционеров компании
обязательство продавать их акции потенциальному покупателю при
условии, что не менее определенного процента акционеров (пороговое
значение) проголосуют за продажу долей потенциальному покупателю.

Это актуально, когда стратегический инвестор хочет купить не менее
определенной доли в проекте (например, 75%), а часть миноритарных
акционеров блокирует сделку, отказываясь продавать часть своей доли,
необходимой для вхождение инвестора.

Пороговое значение представляет собой определенный, согласованный
заранее, процент акционеров, например, 50% или 75% акционеров. Иногда
в этот пункт включают и одобрение Совета Директоров.
Право на присоединение к продаже
                          (Tag-along)


В случае, если основатель или крупный акционер хочет продать заметный
объем акций (долей), остальные инвесторы получают право продажи,
пропорциональной их части акций (долей) по той же цене и на тех же
условиях.
Права совместной продажи предназначены для защиты интересов
инвесторов в ситуации, когда учредители или другие лица пытаются продать
существенную часть акций (долей).
Как правило, инвесторы желают иметь возможность реализовать свои акции
(доли) в случае, когда основатели пытаются выйти из предприятия на этапе,
когда успех компании зависит в значительной части от его создателей.

Чтобы снизить потенциальные административные сложности права первого
отказа / совместной продажи часто ограничиваются инвесторами, которые
имеют существенные доли в компании.
Ликвидационные предпочтения
                          (Liquidation preference)


Ликвидационные предпочтения представляют собой право,
обеспечивающее защиту вложений инвесторов с учетом степени рисков,
характерных для стартапов.

Ликвидационная привилегия предусматривает, что в случае ликвидации
компании или в случаях, приравненных к ликвидации, инвесторы получают
определенную сумму прибыли до любых других акционеров, включая
основателей.

Обратить внимание:
Слияние или поглощение (за исключением случаев, когда акционерам
Компании принадлежит большинство прав голоса), а также продажа,
аренда, передача на основании исключительной лицензии или иное
распоряжение всеми или практически всеми активами Компании
рассматривается как ликвидация ("Приравненное к ликвидации событие" /
Deemed Liquidation Event), и приводит в действие выплату ликвидационных
привилегий.
Защита от разводнения
                          (antidilution protection)


Практически все сделки венчурного финансирования предусматривают
определенную защиту от разводнения, при этом условия их могут быть не
всегда выгодными для основателей – надо быть очень внимательными.

По формуле "полного храповика" цена конвертации привилегированных
акций, находящихся в обращении до такого финансирования, уменьшается
до уровня цены, равной цене за акцию, уплаченной при финансировании с
разводнением.

Основателям, за исключением особых ситуаций, лучше воздерживаться от
варианта защиты от разводнения по методу "полного храповика".

Можно предусмотреть положения, которые привязывают расчеты по защите
от разводнения к согласованным промежуточным целям (например, доход,
разработка продукции или другие операционные цели).
Мы открыты для сотрудничества
                Фузеев Александр
              eMail: fuzeev@realogic.ru
     раб. телефон: +7(495) 981-25-00 (доб. 133)

               Дизайн-завод FLACON
 Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 36 стр. 1

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 

Cоглашение об основных условиях инвестиционной сделки

  • 1. Стартап - Платформа «Realogic», созданная компанией ГК Realogic на базе одного из своих наиболее успешных проектов - Дизайн-завода «Флакон», представляет собой новое поколение стартап-инкубаторов. Стартап-Платформа оказывает стартапам следующие услуги: • Привлечение инвестиций или инвестирование в интересные для Realogic проекты • Подготовка бизнес планов • Разработка финансовой модели, расчет инвестиционных показателей бизнеса • Подготовка соглашения об инвестировании (Term Sheet) • Маркетинговое сопровождение • Бухгалтерское и юридическое сопровождение проектов • Постановка системы управления проектом и управленческого учета Для стартапов, находящихся в стадии идеи или работающего прототипа, Платформа предоставляет возможность арендовать рабочие места в коворкинговой зоне. Стартап-Платформа на Флаконе – это место, где творчество дружит с технологиями. http://www.startup-platforma.ru, info@startup-platforma.ru
  • 2. Что такое Term Sheet, когда и зачем нужен Term Sheet (соглашение о ключевых условиях сделки, декларация о намерениях) - документ , формализующий достигнутые договоренности о структуре сделки, в котором отражены основные финансовые и прочие условия предполагаемого инвестирования. Структура расширенного Term Sheet Предмет соглашения Запрет продавцу подыскивать более выгодного покупателя Сохранение конфиденциальности Основные условия сделки Оценка доинвестиционной стоимости (Pre-money valuation) Общая сумма сделки, инвестиции, их назначение и условия предоставления инвестиций Обязательства и зоны ответственности участников Распределение голосов между инвестором и основателями Ограничения на владения акциями/долями (vesting) Ограничения на совершение сделок с долями Гарантии Корпоративное управление, совет директоров Смена контроля Недопущение конкуренции Ответственность Сторон
  • 3. Что такое Term Sheet, когда и зачем нужен Структура расширенного Term Sheet (продолжение) Ограничения на действия менеджеров Порядок изменения структуры собственности Принципы распределения и режим выплаты дивидендов Порядок выпуска новых акций Процедура продажи активов Процедура ликвидации компании Защита от размывания (разводнения) долей Выход участников Право требования совместной продажи долей (Drag along) Право на присоединение к продаже (Tag-along) Ликвидационные предпочтения Разделение активов Разделение прибыли Прочие условия
  • 4. Как правильно распределить доли Средние цифры по рынку стартапов (в основном на базе данных по США и Европе) • 25%-40% - Основателям после второго раунда инвестиций • 10%-20% - Опцион топ-менеджерам и уникальным специалистам • 3-5% - Ментору • 15%-20% - Бизнес-ангелу • 20%-25% - Инвестору второй волны Пример технологии распределения долей (5 основателей) Пример критериев для установки повышающих коэффициентов: • Автор идеи, идеолог • Владелец ИС, технологии • Сам инвестирует • Не получает зарплату до выхода на безубыточность • Долго работает на проект • Является экспертом (ментором) • Высокий уровень загрузки…
  • 5. Как правильно распределить доли Вестинг, как один из способов избежать разборок в будущем Vesting (наделение правами) – стандартная для венчурного инвестирования форма соглашения, подразумевающая, что основатели, менеджеры или специалисты получают право на распоряжение своими долями или какой-то частью доли только при достижении согласованных результатов. Разумное вестирование подразумевает выдачу 25% от доли в первый год и по 2% за каждый следующий месяц. Мораль: важно не просто стать участником перспективного в финансовом плане стартапа, не просто выбрать проект с такой командой, с которой будет комфортно работать и которой вы сможете доверять, но и заключить правильное соглашение. Иногда только грамотно составленное в свое время и достаточно формализованное соглашение может спасти проект или, по крайней мере, минимизировать ваши риски.
  • 6. Распределение долей с инвестором Пример одного из вариантов возможной оценки стартапа. В любом случае стоимость стартапа – результат переговоров с инвестором. Важно уметь правильно провести переговоры.
  • 8. Опционы для сотрудников Суть опциона - компания предоставляет право (не обязанность!) сотруднику через определенный срок выкупить свои акции (доли) по заранее согласованной цене. Опционная система (Employee stock option pool) решает сразу несколько задач создателей проекта – получает профессионала за существенно меньшие деньги, мотивирует его на результат и к тому же закрепляет его в проекте на срок, оговоренной в соглашение о предоставлении опциона. Важно понимать, когда выделяется опцион для сотрудников – до инвестиций или после их привлечения и как он записан в инвестиционном соглашении. Обратите внимание! Некоторые инвесторы в соглашении указывают, что опцион на сотрудников должен быть выделен до получения инвестиций, а процент опциона указывают от оценки компании после получения инвестиций, что для основателей означает заметное размывание их доли.
  • 9. Опционы для сотрудников Для расчета опционной программы можно воспользоваться следующими усредненными данными рынка стартапов: Создателям стартапа выгодно не делать очень большую опционную программу, так это размывает их долю. В стартапах чаще всего основные должности занимают создатели и челны команды, которые уже имеют доли в проектах.
  • 10. Гарантии Примеры гарантий: Компания гарантирует, что против представителей команды и их компании не ведутся следствие и судебные процессы, что компания не имеет задолженности по налогам, а представленная финансовая информация соответствует истине. Компания гарантирует, что при уходе ее участников или смене собственника вся интеллектуальная собственность остается в компании. Компания дает гарантии, что согласованные направления использования инвестиций будет такими, какие были согласованы с инвестором. Компания обязуется оперативно передавать инвесторам все запрашиваемые документы, касающиеся инвестируемого бизнеса и его окружения.
  • 11. Право требования совместной продажи долей (Drag along) Право требования совместной продажи налагает на акционеров компании обязательство продавать их акции потенциальному покупателю при условии, что не менее определенного процента акционеров (пороговое значение) проголосуют за продажу долей потенциальному покупателю. Это актуально, когда стратегический инвестор хочет купить не менее определенной доли в проекте (например, 75%), а часть миноритарных акционеров блокирует сделку, отказываясь продавать часть своей доли, необходимой для вхождение инвестора. Пороговое значение представляет собой определенный, согласованный заранее, процент акционеров, например, 50% или 75% акционеров. Иногда в этот пункт включают и одобрение Совета Директоров.
  • 12. Право на присоединение к продаже (Tag-along) В случае, если основатель или крупный акционер хочет продать заметный объем акций (долей), остальные инвесторы получают право продажи, пропорциональной их части акций (долей) по той же цене и на тех же условиях. Права совместной продажи предназначены для защиты интересов инвесторов в ситуации, когда учредители или другие лица пытаются продать существенную часть акций (долей). Как правило, инвесторы желают иметь возможность реализовать свои акции (доли) в случае, когда основатели пытаются выйти из предприятия на этапе, когда успех компании зависит в значительной части от его создателей. Чтобы снизить потенциальные административные сложности права первого отказа / совместной продажи часто ограничиваются инвесторами, которые имеют существенные доли в компании.
  • 13. Ликвидационные предпочтения (Liquidation preference) Ликвидационные предпочтения представляют собой право, обеспечивающее защиту вложений инвесторов с учетом степени рисков, характерных для стартапов. Ликвидационная привилегия предусматривает, что в случае ликвидации компании или в случаях, приравненных к ликвидации, инвесторы получают определенную сумму прибыли до любых других акционеров, включая основателей. Обратить внимание: Слияние или поглощение (за исключением случаев, когда акционерам Компании принадлежит большинство прав голоса), а также продажа, аренда, передача на основании исключительной лицензии или иное распоряжение всеми или практически всеми активами Компании рассматривается как ликвидация ("Приравненное к ликвидации событие" / Deemed Liquidation Event), и приводит в действие выплату ликвидационных привилегий.
  • 14. Защита от разводнения (antidilution protection) Практически все сделки венчурного финансирования предусматривают определенную защиту от разводнения, при этом условия их могут быть не всегда выгодными для основателей – надо быть очень внимательными. По формуле "полного храповика" цена конвертации привилегированных акций, находящихся в обращении до такого финансирования, уменьшается до уровня цены, равной цене за акцию, уплаченной при финансировании с разводнением. Основателям, за исключением особых ситуаций, лучше воздерживаться от варианта защиты от разводнения по методу "полного храповика". Можно предусмотреть положения, которые привязывают расчеты по защите от разводнения к согласованным промежуточным целям (например, доход, разработка продукции или другие операционные цели).
  • 15. Мы открыты для сотрудничества Фузеев Александр eMail: fuzeev@realogic.ru раб. телефон: +7(495) 981-25-00 (доб. 133) Дизайн-завод FLACON Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 36 стр. 1