朝会
  と
振り返り
朝会って
なに?
自分の
意見
進捗の確認
現実と実績
  の
 乖離
問題事項の
 確認
Help me!
本当にそれだ
 けですか?
チームは
人の集まり
大切なのは
コミュニケーション
仕事を
するのは
 チーム
チームがうまく
  動けば、
仕事の効率は
  上がる
人の能力は
 気持ちに
左右される
大切なのは、
 相手を
 知ること
見ること
聞くこと
ちなみに、
 朝会で
 やること
テンプレ
だったら・・・
昨日やったこと
今日やること
  問題点
ただ、それを
 報告する
これで期待でき
  る効果は
最初に自分が
思ったことだけ
進捗状況
 とか
問題点
でもそれって、
別に、メールや
Tracでもいい
  じゃない。
朝、集まって
  15分
おはよう
ございます
から始まる
人×人との
コミュニケーション
はじめてみま
 せんか?
実例として、
朝やってみた
今までの朝会
昨日やったこと
今日やること
  問題点
見事な
テンプレ
とりあえず
喋るだけ
改善してみる
まず、やること
 の意味を
  説明
コミュニケーション
をとりたいんだ
やることに、
MyNewsを
朝の15分で
 会話する
最後に一言
今日もよろしく
お願いします。
チームの彼の
  友人が
北海道から
帰ってくるら
 しい。
そんな話で
コミュニケーション
少しは
 話しやすく
なったかな?w
ここまで
が、朝会
振り返り
自分の意見
仕事を
しやすく
悪いことを
放置しない
ありきたり・・・
振り返りは
意見交換
現場や
チームを
より良く
ここでも重要
  なのは
   人
人の集まり
  ||
 チーム
チーム内で
アクションを
  作る
アクションは
持続できて
 行動可能
やれないもの
 決めても
 ねぇ・・・
アクションに
大切なこと
出来ること
  と
その意味
理由
意味
理解
みんなが
しっくりくる
だから
アクションが
 起こせる
チームは人
 に戻ると
相手を理解す
  ること
感情を
理解する
振り返る際
に重要なこと
情報に賞味
期限がある
常に使える
 情報を。
まとめ
急ぎすぎはよくない
チームは人
人を大切に
することで
楽しく
心地よく
良い仕事
以上、
 ありがとう
ございました。

朝会 と ふりかえり