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DIRETTORE GENERALE
                                                                    IL SINDACO

                                                                   Proposta di delibera prot. n°. ................del___/___/______

                                                                   Categoria .................... Classe ............Fascicolo..................

                                                                   Annotazioni ........................................................................

                                                                   ..............................................................................................




  REGISTRO DELLE DELIBERAZIONI DI GIUNTA COMUNALE - DELIB. N°_______________/

     OGGETTO: Istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed approvazione del
relativo Disciplinare.




Il giorno ………………………., nella residenza comunale convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta

comunale. Si dà atto che sono presenti i seguenti n° ............................... Amministratori in carica:

     SINDACO:

  Luigi de MAGISTRIS

    ASSESSORI:

    Tommaso SODANO                                                       Alberto LUCARELLI

    Sergio D’ANGELO                                                       Annamaria PALMIERI

    Luigi DE FALCO                                                       Riccardo REALFONZO

    Antonella DI NOCERA                                                   Giuseppina TOMMASIELLI

    Anna DONATI                                                           Bernardino TUCCILLO

    Marco ESPOSITO




(Nota bene: Per gli assenti viene apposto, a fianco del nominativo, il timbro “ASSENTE ”; per i presenti viene apposta la lettera “P”)

Assume la Presidenza:………………………………………………………....................................

Assiste il Segretario del Comune:……………………………………………………………….......................



                                              IL PRESIDENTE

constatata la legalità della riunione, invita la Giunta a trattare l’argomento segnato in oggetto .
LA GIUNTA, su proposta del Sindaco


        Premesso che la politica di contrasto alla corruzione è stata assunta quale priorità dal
Comune di Napoli e che la stessa va implementata attraverso gli strumenti di prevenzione del
fenomeno corruttivo ed attraverso l'innalzamento del livello di trasparenza del patrimonio
informativo, specie per quanto attiene quei procedimenti più esposti al rischio corruttivo;


        che, al fine di favorire la definizione di adeguate soluzioni organizzative, finalizzate alla
prevenzione della corruzione, l'Amministrazione Comunale ha sottoscritto, in data 17 maggio u.s.,
assieme al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione, al Ministro dell'Interno e
al Presidente dell'ANCI un apposito Protocollo di intesa per l'Adozione da parte del Comune di
Napoli di un piano organizzativo in funzione di prevenzione della corruzione;


        che, per perseguire gli scopi oggetto del protocollo richiamato e darne una prima attuazione,
è intenzione di questo Ente istituire un organismo di garanzia definibile “Autorità Garante
Anticorruzione e Trasparenza”, che ha il compito di contribuire a prevenire fatti, situazioni,
condotte e comportamenti sintomatici di episodi o fenomeni corruttivi imputabili a strutture e
dipendenti del Comune, nonché delle società partecipate, svolgendo contemporaneamente un ruolo
di impulso alle attività;


        che tale organismo deve coniugare obiettivi contingenti, riconducibili alla prevenzione dei
fenomeni di corruzione nei settori a rischio (edilizia, urbanistica, lavori pubblici, commercio,
personale, ecc.), con obiettivi strutturali, favorendo la nascita di un sistema consolidato che possa
prevenire forme di errata gestione, in una logica di recupero della correttezza dell'azione
amministrativa, della trasparenza e dei livelli di efficienza ottimali, a garanzia dei diritti dei
cittadini;


        Considerato necessario che la nuova struttura per funzionare debba essere dotata di
indipendenza ed autonomia non solo verso le strutture oggetto delle verifiche, ma anche verso gli
organi politici;


        che, a tal fine, sia necessario procedere all'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e
Trasparenza ed approvare un apposito disciplinare che stabilisca le modalità di nomina, revoca ed
incompatibilità dei componenti dell'organismo, in modo da garantirne l'indipendenza;


        che lo stesso disciplinare stabilisca l'ambito d'azione, la struttura di supporto e fissi i rapporti
di dipendenza tra il nuovo organismo, il Sindaco ed il Consiglio Comunale, oltre a stabilirne le
funzioni;


        Pertanto, in attuazione del Protocollo di intesa, che l'Amministrazione Comunale ha
sottoscritto assieme al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione, al Ministro
dell'Interno e al Presidente dell'ANCI, si è proceduto a redigere il Disciplinare per l'istituzione
dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza;


         Ritenuto di perseguire gli obiettivi che l'Amministrazione si è posta, istituendo l'Autorità
Garante Anticorruzione e Trasparenza ed adottando il relativo disciplinare.



       Si allega – quale parte integrante del presente atto – il seguente documento, composto
complessivamente da n. 4 pagine, progressivamente numerate:
Disciplinare per l'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza.



         La parte narrativa, i fatti, gli atti citati, le dichiarazioni ivi comprese sono vere e fondate e quindi redatte dal
Direttore Generale sotto la propria responsabilità tecnica, per cui sotto tale profilo, lo stesso qui di seguito sottoscrive



                                                                        IL DIRETTORE GENERALE
                                                                              Silvana Riccio




                                                         DELIBERA




    1. D'istituire l'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza, organismo collegiale composto
         da tre membri, secondo la disciplina di funzionamento riportata in allegato e che col
         presente atto si approva.
    2. Rimettere la presente deliberazione al Consiglio Comunale per la successiva presa d'atto.




             IL SINDACO                                                                IL DIRETTORE GENERALE
           Luigi de Magistris                                                                    Silvana Riccio
PROPOSTA DI DELIBERAZIONE PROT. N. …………………………DEL……………...……., AVENTE AD
OGGETTO: Istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed approvazione
del relativo Disciplinare.




Il Direttore Generale esprime, ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il seguente parere di
regolarità tecnica in ordine alla suddetta proposta:




Addì………………………………….


                                                            IL DIRETTORE GENERALE
                                                                  Silvana Riccio
Pervenuta in Ragioneria il ……………………… Prot………………………………….
Il Ragioniere del Comune, esprime, ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D. Lgs. 267/2000, il seguente parere di
   regolarità contabile in ordine alla suddetta proposta:




Addì………………………………….                                                     IL RAGIONIERE



             ATTESTATO DI COPERTURA FINANZIARIA ED IMPEGNO CONTABILE

       La somma di L……………………………………viene prelevata dal Titolo…………..Sez…………..
Rubrica………………Cap…………………..(                    ) del Bilancio 200………., che presenta
la seguente disponibilità:

             Dotazione                                        €…………………………………
             Impegno precedente €…………….
             Impegno presente      €…………….                    €…………………………………
             Disponibile                                      €…………………………………
      Ai sensi e per quanto disposto dall’art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, si attesta la copertura
finanziaria della spesa di cui alla suddetta proposta.



Addì…………………………….                                                      IL RAGIONIERE
Il Segretario Generale del Comune esprime le seguenti osservazioni in ordine alla suddetta proposta:
Deliberazione di G. C. n. ……………. del …………….. composta da n……… pagine progressivamente numerate,
  nonché da allegati, costituenti parte integrante, di complessive pagine…………., separatamente numerate.




  SI ATTESTA:
- Che la presente deliberazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio il…………… e vi rimarrà per quindici
  giorni (art. 124, comma 1, del D.Lgs. 267/2000).
- Che con nota in pari data è stata comunicata in elenco ai Capi Gruppo Consiliari (art.125 del
  D.Lgs.267/2000).
                                                                         Il Funzionario Responsabile


                                     DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA’

   Constatato che sono decorsi dieci giorni dalla pubblicazione e che si è provveduto alla prescritta comunicazione
ai Capi Gruppo consiliari, si dà atto che la presente deliberazione è divenuta da oggi esecutiva, ai sensi
dell’art.134, comma 3, del D.Lgs.267/2000 … …………………………………………………………...
……..……………………………………………………………………………………………………………
Addì …………………………..                                                                   IL SEGRETARIO GENERALE

 Il presente provvedimento viene assegnato a:               Data e firma per ricevuta di copia del presente
                                                                   atto da parte dell’addetto al ritiro

 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
 __________________________________________                   ________________________________________
per le procedure attuative.                                                      Attestazione di conformità
                                                               (da utilizzare e compilare, con le diciture del caso, solo per le copie
                                                                               conformi della presente deliberazione)
 Addì………………………
                                                              La presente copia, composta da n……….. pagine,
                                                              progressivamente numerate, è conforme all’originale della
                IL SEGRETARIO GENERALE                        deliberazione di Giunta comunale n. ………… del
                                                              ………………..
                                                              1.        divenuta esecutiva in data …………………. (1);

                                                              Gli allegati, costituenti parte integrante, composti da
                                                              n. ………….. pagine separatamente numerate,
                                                              a) sono rilasciati in copia conforme unitamente alla presente
                                                                   (1);
                                                              b)   sono visionabili in originale presso l’archivio in cui
                                                                   sono depositati (1), (2);
                                                                                                 Il Funzionario responsabile

                                                              (1):Barrare le caselle delle ipotesi ricorrenti.
                                                              (2): La Segreteria della Giunta indicherà l’archivio presso cui gli
                                                              atti sono depositati al momento della richiesta di visione.
Disciplinare per l'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza




Art. 1 Premessa
Art. 2 Composizione e durata
Art. 3 Funzioni dell'Autorità
Art. 4 Nomina, revoca ed incompatibilità dei componenti
Art. 5 Dimissioni e decadenza
Art. 6 Rapporto con gli organi politici
Art. 7 Rapporti e forme di collaborazione con altre pubbliche amministrazioni
Art. 8 Ufficio di staff dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza




                                                    Art. 1
                                                   Premessa

L'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ha il compito di contribuire a prevenire fatti,
situazioni, condotte e comportamenti sintomatici di episodi o fenomeni corruttivi, imputabili a strutture
e dipendenti del Comune, nonché delle società partecipate, svolgendo contemporaneamente un ruolo di
impulso ad un'attività amministrativa efficace e conforme al rispetto del principio di imparzialità e
buon andamento, con l'obiettivo prioritario di garantire i diritti di tutti i cittadini.




                                                  Art. 2
                                           Composizione e durata

    a) L'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza è un organismo collegiale composto da tre
        membri.
    b) I componenti durano in carica fino alla scadenza del mandato del Sindaco. L'incarico non è
        rinnovabile, salvo per motivate e specifiche esigenze.
    c) L'incarico viene assunto a titolo gratuito, salvo il riconoscimento dei rimborsi delle spese
        sostenute.
Art. 3
                                         Funzioni dell'Autorità

Le funzioni dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza sono le seguenti:
   a) Fornisce, qualora richiesto dagli uffici, pareri su atti, provvedimenti e contratti.
   b) Vigila sul corretto svolgimento delle attività poste in essere dagli uffici dell'Ente o delle società
        a partecipazione comunale, avvalendosi della struttura di supporto di cui al successivo art. 8.
        A tale scopo, sulla scorta delle risultanze prodotte, può proporre al Direttore Generale
        l'adozione di modifiche organizzative o gestionali, fino all'eventuale annullamento di atti in
        sede di autotutela da parte del responsabile del Servizio o del procedimento.
   c) D'intesa con il Direttore Generale può richiedere la collaborazione dei Servizi comunali ed in
        particolare del Servizio Ispettivo, dell'Avvocatura e dei Servizi finanziari.
   d) Può richiedere chiarimenti e/o l'accesso agli atti in possesso degli uffici comunali o di società
        partecipate, previa informazione al legale rappresentante delle stesse, segnalando al Direttore
        Generale del Comune eventuali violazioni e comportamenti scorretti.
   e) Riceve, da parte dei cittadini e delle organizzazioni economiche e sociali, segnalazioni circa
        episodi o fenomeni corruttivi, imputabili a strutture e dipendenti del Comune, nonché delle
        società partecipate.
   f) Per quanto attiene alle società partecipate comunali, l'Autorità impartisce direttive, direttamente
        agli amministratori nominati dal Comune o, qualora lo statuto non accordi al Comune tale
        potere di nomina, ai suoi rappresentanti nell'ente, affinché esercitino un controllo sull'attività
        dell'ente partecipato.
   g) Assicura la trasparenza e la pubblicazione all'interno ed all'esterno degli atti e delle notizie
        ritenute utili al perseguimento degli obiettivi dati, avvalendosi degli strumenti di divulgazione
        del Comune.
   h) Collabora con l'Organismo Indipendente di Valutazione alla redazione ed all'aggiornamento del
        Piano della Trasparenza e segnala ogni elemento utile ai fini della valutazione dei Dirigenti
        comunali.



                                               Art. 4
                          Nomina, revoca ed incompatibilità dei componenti

   a)   I componenti dell'organo collegiale sono nominati con Decreto Sindacale tra coloro che sono in
        possesso di elevate doti morali e professionali, che ne comprovino la competenza.
   b) Il mandato può essere revocato dal Sindaco, previa informazione al Consiglio Comunale, per

        violazioni della legge, dello Statuto, dei regolamenti Comunali, per inadempienze ai doveri
        d'ufficio.
c) Non possono essere nominati:
             il Sindaco e gli Assessori in carico o coloro che hanno ricoperto tale carica nei
                precedenti quattro anni;
             il Presidente del Consiglio Comunale o colui che ha svolto tale funzione nei precedenti
                quattro anni;
             coloro che ricoprono una carica elettiva pubblica presso il Comune di Napoli;
             coloro che ricoprono cariche in organizzazioni sindacali o che hanno svolto tale
                funzione nei precedenti due anni, ovvero coloro che abbiano avuto negli ultimi due
                anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette
                organizzazioni sindacali;
             i dipendenti comunali;
             coloro che, nell'esercizio di un'attività professionale o commerciale, abbiano
                intrattenuto rapporti economici o professionali non occasionali con il Comune di
                Napoli;
             coloro che sono amministratori o Revisori del conti o dipendenti da istituzioni,
                aziende, consorzi ed enti dipendenti dal Comune o al quale il Comune partecipa;
             chi ha riportato condanne penali;
             chi è stato destituito quale pubblico dipendente;
             è, altresì, incompatibile con la carica qualsiasi altra attività, impiego o incarico che, in
                concreto, determini il conflitto di interessi con la funzione.



                                                Art. 5
                                        Dimissioni e decadenza

   a) In caso di dimissioni, formalmente presentate da un componente dell'organismo collegiale al
       Sindaco, queste devono essere accettate dal Sindaco, previa informazione al Consiglio
       Comunale.
   b) Qualora si ravvisi, dopo la nomina di un componente dell'organismo collegiale, l'esistenza di
       cause di incompatibilità, o ragioni di conflitto di interesse, anche sopravvenute, il Sindaco
       dichiara la decadenza del mandato, previa informazione al Consiglio Comunale.



                                               Art. 6
                                    Rapporto con gli organi politici

Con cadenza almeno semestralmente, o, in ogni caso, quando richiesto dal Sindaco, l'Autorità,
attraverso una apposita relazione circa il monitoraggio dei fenomeni di corruzione rilevati, riferisce al
Sindaco che relaziona al Consiglio Comunale. Le risultanze delle attività potranno permettere
all'Amministrazione di introdurre correttivi e misure idonee per assicurare un migliore funzionamento
dei servizi.



                                               Art. 7
               Rapporti e forme di collaborazione con altre pubbliche amministrazioni

L'Autorità, al fine di prevenire i fenomeni di corruzione, promuove e sottoscrive appositi protocolli
d'intesa con altre Amministrazioni Pubbliche per la condivisione delle banche dati, del personale e di
ogni altra risorsa strumentale.




                                                 Art. 8
                 Ufficio di staff dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza


L'Autorità, per l'esercizio delle sue funzioni, si avvale di un proprio ufficio di staff, composto da varie
professionalità del Comune, designate con apposita disposizione del Direttore Generale.

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  • 1. DIRETTORE GENERALE IL SINDACO Proposta di delibera prot. n°. ................del___/___/______ Categoria .................... Classe ............Fascicolo.................. Annotazioni ........................................................................ .............................................................................................. REGISTRO DELLE DELIBERAZIONI DI GIUNTA COMUNALE - DELIB. N°_______________/ OGGETTO: Istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed approvazione del relativo Disciplinare. Il giorno ………………………., nella residenza comunale convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta comunale. Si dà atto che sono presenti i seguenti n° ............................... Amministratori in carica: SINDACO: Luigi de MAGISTRIS ASSESSORI: Tommaso SODANO Alberto LUCARELLI Sergio D’ANGELO Annamaria PALMIERI Luigi DE FALCO Riccardo REALFONZO Antonella DI NOCERA Giuseppina TOMMASIELLI Anna DONATI Bernardino TUCCILLO Marco ESPOSITO (Nota bene: Per gli assenti viene apposto, a fianco del nominativo, il timbro “ASSENTE ”; per i presenti viene apposta la lettera “P”) Assume la Presidenza:……………………………………………………….................................... Assiste il Segretario del Comune:………………………………………………………………....................... IL PRESIDENTE constatata la legalità della riunione, invita la Giunta a trattare l’argomento segnato in oggetto .
  • 2. LA GIUNTA, su proposta del Sindaco Premesso che la politica di contrasto alla corruzione è stata assunta quale priorità dal Comune di Napoli e che la stessa va implementata attraverso gli strumenti di prevenzione del fenomeno corruttivo ed attraverso l'innalzamento del livello di trasparenza del patrimonio informativo, specie per quanto attiene quei procedimenti più esposti al rischio corruttivo; che, al fine di favorire la definizione di adeguate soluzioni organizzative, finalizzate alla prevenzione della corruzione, l'Amministrazione Comunale ha sottoscritto, in data 17 maggio u.s., assieme al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione, al Ministro dell'Interno e al Presidente dell'ANCI un apposito Protocollo di intesa per l'Adozione da parte del Comune di Napoli di un piano organizzativo in funzione di prevenzione della corruzione; che, per perseguire gli scopi oggetto del protocollo richiamato e darne una prima attuazione, è intenzione di questo Ente istituire un organismo di garanzia definibile “Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza”, che ha il compito di contribuire a prevenire fatti, situazioni, condotte e comportamenti sintomatici di episodi o fenomeni corruttivi imputabili a strutture e dipendenti del Comune, nonché delle società partecipate, svolgendo contemporaneamente un ruolo di impulso alle attività; che tale organismo deve coniugare obiettivi contingenti, riconducibili alla prevenzione dei fenomeni di corruzione nei settori a rischio (edilizia, urbanistica, lavori pubblici, commercio, personale, ecc.), con obiettivi strutturali, favorendo la nascita di un sistema consolidato che possa prevenire forme di errata gestione, in una logica di recupero della correttezza dell'azione amministrativa, della trasparenza e dei livelli di efficienza ottimali, a garanzia dei diritti dei cittadini; Considerato necessario che la nuova struttura per funzionare debba essere dotata di indipendenza ed autonomia non solo verso le strutture oggetto delle verifiche, ma anche verso gli organi politici; che, a tal fine, sia necessario procedere all'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed approvare un apposito disciplinare che stabilisca le modalità di nomina, revoca ed incompatibilità dei componenti dell'organismo, in modo da garantirne l'indipendenza; che lo stesso disciplinare stabilisca l'ambito d'azione, la struttura di supporto e fissi i rapporti di dipendenza tra il nuovo organismo, il Sindaco ed il Consiglio Comunale, oltre a stabilirne le funzioni; Pertanto, in attuazione del Protocollo di intesa, che l'Amministrazione Comunale ha
  • 3. sottoscritto assieme al Ministro per la Pubblica Amministrazione e la Semplificazione, al Ministro dell'Interno e al Presidente dell'ANCI, si è proceduto a redigere il Disciplinare per l'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza; Ritenuto di perseguire gli obiettivi che l'Amministrazione si è posta, istituendo l'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed adottando il relativo disciplinare. Si allega – quale parte integrante del presente atto – il seguente documento, composto complessivamente da n. 4 pagine, progressivamente numerate: Disciplinare per l'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza. La parte narrativa, i fatti, gli atti citati, le dichiarazioni ivi comprese sono vere e fondate e quindi redatte dal Direttore Generale sotto la propria responsabilità tecnica, per cui sotto tale profilo, lo stesso qui di seguito sottoscrive IL DIRETTORE GENERALE Silvana Riccio DELIBERA 1. D'istituire l'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza, organismo collegiale composto da tre membri, secondo la disciplina di funzionamento riportata in allegato e che col presente atto si approva. 2. Rimettere la presente deliberazione al Consiglio Comunale per la successiva presa d'atto. IL SINDACO IL DIRETTORE GENERALE Luigi de Magistris Silvana Riccio
  • 4. PROPOSTA DI DELIBERAZIONE PROT. N. …………………………DEL……………...……., AVENTE AD OGGETTO: Istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ed approvazione del relativo Disciplinare. Il Direttore Generale esprime, ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D.Lgs. 267/2000, il seguente parere di regolarità tecnica in ordine alla suddetta proposta: Addì…………………………………. IL DIRETTORE GENERALE Silvana Riccio
  • 5. Pervenuta in Ragioneria il ……………………… Prot…………………………………. Il Ragioniere del Comune, esprime, ai sensi dell’art. 49, comma 1, del D. Lgs. 267/2000, il seguente parere di regolarità contabile in ordine alla suddetta proposta: Addì…………………………………. IL RAGIONIERE ATTESTATO DI COPERTURA FINANZIARIA ED IMPEGNO CONTABILE La somma di L……………………………………viene prelevata dal Titolo…………..Sez………….. Rubrica………………Cap…………………..( ) del Bilancio 200………., che presenta la seguente disponibilità: Dotazione €………………………………… Impegno precedente €……………. Impegno presente €……………. €………………………………… Disponibile €………………………………… Ai sensi e per quanto disposto dall’art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, si attesta la copertura finanziaria della spesa di cui alla suddetta proposta. Addì……………………………. IL RAGIONIERE
  • 6. Il Segretario Generale del Comune esprime le seguenti osservazioni in ordine alla suddetta proposta:
  • 7. Deliberazione di G. C. n. ……………. del …………….. composta da n……… pagine progressivamente numerate, nonché da allegati, costituenti parte integrante, di complessive pagine…………., separatamente numerate. SI ATTESTA: - Che la presente deliberazione è stata pubblicata all’Albo Pretorio il…………… e vi rimarrà per quindici giorni (art. 124, comma 1, del D.Lgs. 267/2000). - Che con nota in pari data è stata comunicata in elenco ai Capi Gruppo Consiliari (art.125 del D.Lgs.267/2000). Il Funzionario Responsabile DICHIARAZIONE DI ESECUTIVITA’ Constatato che sono decorsi dieci giorni dalla pubblicazione e che si è provveduto alla prescritta comunicazione ai Capi Gruppo consiliari, si dà atto che la presente deliberazione è divenuta da oggi esecutiva, ai sensi dell’art.134, comma 3, del D.Lgs.267/2000 … …………………………………………………………... ……..…………………………………………………………………………………………………………… Addì ………………………….. IL SEGRETARIO GENERALE Il presente provvedimento viene assegnato a: Data e firma per ricevuta di copia del presente atto da parte dell’addetto al ritiro __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ __________________________________________ ________________________________________ per le procedure attuative. Attestazione di conformità (da utilizzare e compilare, con le diciture del caso, solo per le copie conformi della presente deliberazione) Addì……………………… La presente copia, composta da n……….. pagine, progressivamente numerate, è conforme all’originale della IL SEGRETARIO GENERALE deliberazione di Giunta comunale n. ………… del ……………….. 1. divenuta esecutiva in data …………………. (1); Gli allegati, costituenti parte integrante, composti da n. ………….. pagine separatamente numerate, a) sono rilasciati in copia conforme unitamente alla presente (1); b) sono visionabili in originale presso l’archivio in cui sono depositati (1), (2); Il Funzionario responsabile (1):Barrare le caselle delle ipotesi ricorrenti. (2): La Segreteria della Giunta indicherà l’archivio presso cui gli atti sono depositati al momento della richiesta di visione.
  • 8. Disciplinare per l'istituzione dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza Art. 1 Premessa Art. 2 Composizione e durata Art. 3 Funzioni dell'Autorità Art. 4 Nomina, revoca ed incompatibilità dei componenti Art. 5 Dimissioni e decadenza Art. 6 Rapporto con gli organi politici Art. 7 Rapporti e forme di collaborazione con altre pubbliche amministrazioni Art. 8 Ufficio di staff dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza Art. 1 Premessa L'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza ha il compito di contribuire a prevenire fatti, situazioni, condotte e comportamenti sintomatici di episodi o fenomeni corruttivi, imputabili a strutture e dipendenti del Comune, nonché delle società partecipate, svolgendo contemporaneamente un ruolo di impulso ad un'attività amministrativa efficace e conforme al rispetto del principio di imparzialità e buon andamento, con l'obiettivo prioritario di garantire i diritti di tutti i cittadini. Art. 2 Composizione e durata a) L'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza è un organismo collegiale composto da tre membri. b) I componenti durano in carica fino alla scadenza del mandato del Sindaco. L'incarico non è rinnovabile, salvo per motivate e specifiche esigenze. c) L'incarico viene assunto a titolo gratuito, salvo il riconoscimento dei rimborsi delle spese sostenute.
  • 9. Art. 3 Funzioni dell'Autorità Le funzioni dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza sono le seguenti: a) Fornisce, qualora richiesto dagli uffici, pareri su atti, provvedimenti e contratti. b) Vigila sul corretto svolgimento delle attività poste in essere dagli uffici dell'Ente o delle società a partecipazione comunale, avvalendosi della struttura di supporto di cui al successivo art. 8. A tale scopo, sulla scorta delle risultanze prodotte, può proporre al Direttore Generale l'adozione di modifiche organizzative o gestionali, fino all'eventuale annullamento di atti in sede di autotutela da parte del responsabile del Servizio o del procedimento. c) D'intesa con il Direttore Generale può richiedere la collaborazione dei Servizi comunali ed in particolare del Servizio Ispettivo, dell'Avvocatura e dei Servizi finanziari. d) Può richiedere chiarimenti e/o l'accesso agli atti in possesso degli uffici comunali o di società partecipate, previa informazione al legale rappresentante delle stesse, segnalando al Direttore Generale del Comune eventuali violazioni e comportamenti scorretti. e) Riceve, da parte dei cittadini e delle organizzazioni economiche e sociali, segnalazioni circa episodi o fenomeni corruttivi, imputabili a strutture e dipendenti del Comune, nonché delle società partecipate. f) Per quanto attiene alle società partecipate comunali, l'Autorità impartisce direttive, direttamente agli amministratori nominati dal Comune o, qualora lo statuto non accordi al Comune tale potere di nomina, ai suoi rappresentanti nell'ente, affinché esercitino un controllo sull'attività dell'ente partecipato. g) Assicura la trasparenza e la pubblicazione all'interno ed all'esterno degli atti e delle notizie ritenute utili al perseguimento degli obiettivi dati, avvalendosi degli strumenti di divulgazione del Comune. h) Collabora con l'Organismo Indipendente di Valutazione alla redazione ed all'aggiornamento del Piano della Trasparenza e segnala ogni elemento utile ai fini della valutazione dei Dirigenti comunali. Art. 4 Nomina, revoca ed incompatibilità dei componenti a) I componenti dell'organo collegiale sono nominati con Decreto Sindacale tra coloro che sono in possesso di elevate doti morali e professionali, che ne comprovino la competenza. b) Il mandato può essere revocato dal Sindaco, previa informazione al Consiglio Comunale, per violazioni della legge, dello Statuto, dei regolamenti Comunali, per inadempienze ai doveri d'ufficio.
  • 10. c) Non possono essere nominati:  il Sindaco e gli Assessori in carico o coloro che hanno ricoperto tale carica nei precedenti quattro anni;  il Presidente del Consiglio Comunale o colui che ha svolto tale funzione nei precedenti quattro anni;  coloro che ricoprono una carica elettiva pubblica presso il Comune di Napoli;  coloro che ricoprono cariche in organizzazioni sindacali o che hanno svolto tale funzione nei precedenti due anni, ovvero coloro che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni sindacali;  i dipendenti comunali;  coloro che, nell'esercizio di un'attività professionale o commerciale, abbiano intrattenuto rapporti economici o professionali non occasionali con il Comune di Napoli;  coloro che sono amministratori o Revisori del conti o dipendenti da istituzioni, aziende, consorzi ed enti dipendenti dal Comune o al quale il Comune partecipa;  chi ha riportato condanne penali;  chi è stato destituito quale pubblico dipendente;  è, altresì, incompatibile con la carica qualsiasi altra attività, impiego o incarico che, in concreto, determini il conflitto di interessi con la funzione. Art. 5 Dimissioni e decadenza a) In caso di dimissioni, formalmente presentate da un componente dell'organismo collegiale al Sindaco, queste devono essere accettate dal Sindaco, previa informazione al Consiglio Comunale. b) Qualora si ravvisi, dopo la nomina di un componente dell'organismo collegiale, l'esistenza di cause di incompatibilità, o ragioni di conflitto di interesse, anche sopravvenute, il Sindaco dichiara la decadenza del mandato, previa informazione al Consiglio Comunale. Art. 6 Rapporto con gli organi politici Con cadenza almeno semestralmente, o, in ogni caso, quando richiesto dal Sindaco, l'Autorità, attraverso una apposita relazione circa il monitoraggio dei fenomeni di corruzione rilevati, riferisce al Sindaco che relaziona al Consiglio Comunale. Le risultanze delle attività potranno permettere
  • 11. all'Amministrazione di introdurre correttivi e misure idonee per assicurare un migliore funzionamento dei servizi. Art. 7 Rapporti e forme di collaborazione con altre pubbliche amministrazioni L'Autorità, al fine di prevenire i fenomeni di corruzione, promuove e sottoscrive appositi protocolli d'intesa con altre Amministrazioni Pubbliche per la condivisione delle banche dati, del personale e di ogni altra risorsa strumentale. Art. 8 Ufficio di staff dell'Autorità Garante Anticorruzione e Trasparenza L'Autorità, per l'esercizio delle sue funzioni, si avvale di un proprio ufficio di staff, composto da varie professionalità del Comune, designate con apposita disposizione del Direttore Generale.