Palestra Facilitação e Coaching em Projetos Ágeis - 08-10-09-ManoelPimentel

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    Palestra Facilitação e Coaching em Projetos Ágeis - 08-10-09-ManoelPimentel - Presentation Transcript

    1. Facilitação e Coaching Por Manoel Pimentel Medeiros, CSP – Agile Coach (PPC) Chief Editor InfoQ Brazil and Visão Ágil
    2. Ninguém entenderá você
    3. O que tentamos fazer? + =
    4. Pessoas são complexas! + =
    5. Coaching = Descobrir e Desenvolver seus Potenciais
    6. O que você é?
    7. Era uma vez...
    8. ... Foi criada como uma galinha
    9. Um dia alguém tentou lhe mostrar a verdade ...
    10. ... Mas ela continuava achando que era uma galinha
    11. Como?
    12. Facilitação Uma das ferramentas
    13. Facilitação através de práticas lúdicas
    14. Facilitação através de práticas cognitivas
    15. Facilitação ajuda a GESTALT
    16. Coachee Quem Recebe o Coaching
    17. Coach Quem Fornece o Coaching
    18. O Coach têm respostas para tudo?
    19. Não!!
    20. Não é Treinamento! Treinamento ENSINA Coaching ajuda a descobrir seu CAMINHO
    21. Não é Terapia! - Coaching não trata da saúde mental - Coaching trata de evolução profissional
    22. Futuro!
    23. Não é Consultoria Coaching não MOSTRA o caminho Coaching AJUDA a DESCOBRIR o caminho
    24. Por que funciona?
    25. Efeito Hawthorne Comportamento X Observação
    26. Relacionamento
    27. Qual o segredo de um bom relacionamento?
    28. Confiança Vamos testar?
    29. O que precisamos conhecer ?
    30. Vamos pensar... Um mecânico, conhece motores Um relojoeiro, conhece relógios E um Coach, o que conhece?
    31. Pessoas!
    32. Área de Interesse: - Psicologia - Filosofia - Sociologia -Etc... Ou Seja, questões humanas
    33. Promover o auto-conhecimento * Janela de Johari
    34. Mecanismos de Defesa Ex: Negação da Realidade
    35. Qual o motivo?
    36. 3 Instâncias da mente
    37. Qual o nosso problema? Conte um problema visível De sua equipe de desenvolvimento?
    38. TOC Processo de Raciocínio de Causas e Theory of Efeitos com Constraints
    39. ==
    40. Quem é o Coachee?
    41. Será um único membro?
    42. Qual a sua missão?
    43. Será a equipe?
    44. Ideal
    45. Sonhos
    46. Metas
    47. Prazer
    48. Dor
    49. Qual a sua maior META?
    50. O que você perde?
    51. O que perderá?
    52. Ganhos e Perdas
    53. Sabotadores
    54. Criar Comprometimento
    55. Crenças
    56. Crenças Limitantes
    57. Foco Ação Resultado Melhoria
    58. FUP
    59. To Do:
    60. ROE
    61. Coaching têm Tudo a ver com Agile e Lean Inspeção e Adaptação E Hansei e Kaizen
    62. Atividades a Acompanhar Como planejamos? Como estimamos? Como funciona nossa reunião diária? Como compartilhamos Informações? Estamos entregando resultado? Estamos aprendemos com erros e acertos?
    63. Eu também posso ser um Coach?
    64. Não Julgarás!
    65. Valeu!!! manoel@visaoagil.com twitter.com/manoelp
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