14. extrinsiek motivatie
- is controleerbaar
- faciliteert de uitvoerig van creatieve of complexe
taken niet
intrinsieke motivatie
- helpt creatieve of complexe taken uit te voeren
- kan tegenstrijdig zijn met bedrijfsdoelen
- is zeer verschillend van persoon tot persoon
Frey 1997
15. EXTRINSIEK MOTIVEREN
pamperen en voorwaarden scheppen
INTRINSIEK MOTIVEREN
thematiseren en het smeden van een team
16. creatieve arbeid &
ondernemerschap
spin-off op leefstijlen
&
culturele identiteiten
nieuwe
ondernemende
bohemien
extrinsieke motivatie intrinsieke motivatie
pamperen en voorwaarden thematiseren en het
scheppen smeden van een team
17. resultaat?
- qreamteam als sterk merk
- 26 samenwerkende ondernemers
- cross-over naar andere sectoren
- spin-off naar de stad
- gezamenlijke drive
- middelpunt van creatief netwerk
- kwartiermakerschap in Heerlen
en Maastricht
