SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
índex de qualitat
    dels mitjans
informatius digitals
  continguts, producció, digitalització
índex
PROPOSTA: Un índex de mesurament ràpid de la qualitat dels mitjans digitals generalistes, inclosos els
locals. No comprèn anàlisis quantitatives de gran abast ni pretén substituir els estudis acadèmics. El
resultat que genera és tan sols una primera aproximació.

VARIABLES: Qualitat dels continguts informatius (credibilitat, riquesa, profunditat, exclusivitat).
Qualitat de la producció (en el context de la digitalització i l’expansió del sistema de connexions global
anomenat internet). Qualitat de la digitalització (el grau d’aprofitament dels recursos que proporcionen
les tecnologies de la informació i la comunicació i el grau d’assumpció del codi digital basat en la
transparència i la redistribució).

CRITERIS: S’estableixen cinc opcions, puntuades de 1 a 5. Per distingir entre una presència esporàdica i
habitual o freqüent, es puntua amb 1/2 punt o 1 punt sencer. Se sumen els resultats i s’obtenen les
mitjanes de cada grup.

VALIDACIÓ: Esmenes col·laboratives i aprovació provisional per part d’un col·lectiu, d’un observartori
o d’una institució.

APLICACIÓ: Un cop validat, l’índex hauria de permetre l’avaluació dels mitjans digitals del país i la
rèplica temporalitzada per observar l’evolució.

OBJECTIU: La finalitat és disposar d’una eina que contribueixi a traçar la via cap a l’excel·lència, amb
un índex neutral que doni pistes clares sobre la qualitat dels mitjans digitals.
graus
               de qualitat
                                          EXCEL·LENT
                                ÒPTIMA

                      REGULAR

DEFICIENTR   MÍNIMA                      en funció que la suma
                                          dividida per quatre
DEFICIENT                                  doni 1, 2, 3, 4 o 5
puntuació
           en cada variable
                                                    esporàdic
                                                       4,5
                                                    freqüent
                                                        5
                                     esporàdic
                                        3,5
                                     freqüent
                                         4
                         esporàdic
                            2,5
                         freqüent
                             3
             esporàdic
                1,5
DEFICIENTR
             freqüent
                 2
                                                   variació segons el
  mínims                                         grau d’exigència, per
    1                                              definir esporàdic i
                                                  habitual o freqüent
l’absència en un valor
disminueix tota l’escala
                                  esporàdic
                                     3,5
                                  freqüent
                                      4
                      esporàdic
                         2,5
                      freqüent
                          3
          esporàdic
             1,5
          freqüent
              2


mínims
  1
qualitat
de la producció
fonts, especialització, multitasca, transparència
fonts

REFREGITS: Es copien continguts aliens sense consentiment, es reprodueixen amb pocs canvis o cap,
no se cita la procedència.

PRECUINATS: Continguts comprats a agències i a dipòsits de continguts digitals. Reproducció íntegra
o quasi de notes de premsa (empreses, serveis editorials, administració).

CORPORATIVES: Quan un mitjà digital forma part d’un grup, sol emprar com a font el material en
brut o emès dels altres mitjans, quan no hi ha una redacció única. I fins i tot així.

PRÒPIES COMUNES: Són fonts pròpies però d’accés simple, com ara rodes de premsa, declaracions
obertes, presentacions, dossiers i informes distribuïts, dades públiques periòdiques.

PRÒPIES SINGULARS: Declaracions i entrevistes només al mitjà, accés únic a materials escrits,
àudiovisuals, bases de dades.
valor de les fonts
                                                     fonts
                                                   pròpies
                                                   d’accés
                                                   singular
                                        fonts
                                       pròpies
                                       d’accés
                                        comú
                           mitjans
                         corporatius
             agències,
            paquets de
            continguts
refregits                                        +50% de continguts
                                                        = 0,5
d’altres                                          +75 de continguts
 mitjans                                                 =1
especialització
CARREGADORS: Els redactors carreguen de continguts el mitjà. Treballen en torns amb dedicació
íntegra al procés de càrrega, sense temps per cap de les altres tasques prèvies i posteriors del periodisme
digital. Se centren en el gènere de la notícia. Reben encàrrecs en funció del seu torn, se’ls demana
rapidesa i superficialitat. Candidats a l’automatització.

EDITORS: Escriuen a partir de continguts d’altri, que revisen, tant amb continguts del mitjà com aliens.
Garanteixen la correcció lingüística, empaqueten i prioritzen.

AUTORS: Elaboren continguts propis i els firmen. S’ocupen d’altres gèneres a més de la notícia.

TEMÀTICS: S’ocupen d’una temàtica determinada i amb l’experiència arriben a aportar capacitat de
contextualització i anàlisi a banda de millorar la relació amb les fonts, amb opció d’accedir a fonts
singulars.

ESPECIALISTES: Només ho poden ser els redactors que han estat “temàtics” durant uns quants
anys, però hi ha especialistes joves que s’han començat a formar molt aviat. Un especialista és una inversió
del mitjà, que a vegades se substitueix amb l’encàrrec puntual a “experts” externs. Dominen el context i
accedeixen a les fonts amb resolució, són capaços d’assessorar en qüestions relacionades amb la línia
editorial.
grau d’especialització
      dels redactors

                                            especialistes
                                 temàtics
                        autors
              editors                       +50% de redactors
                                                  = 0,5
carregadors                                  +75 de redactors
                                                   =1
multitasca

ESCRIPTORS: Els redactors escriuen continguts.

FOTÒGRAFS: A més, són capaços de crear, capturar i tractar imatges estàtiques.

VÍDEÒGRAFS: A més, són capaços de crear, capturar i tractar imatges en moviment i fan el mateix
amb podcasts d’àudio.

INFÒGRAFS: A més, són capaços de crear infografia simple amb eines corporatives o eines d’accés
lliure a internet (gràfics, mapes, quadres).

INFORMÒGRAFS: A més, són capaços de capturar dades, fins i tot les que es troben ocultes o en
formats de dades obertes, i saben tractar-les per crear ginys, incrustables, aplicacions, infogràfics
complexos i altres continguts comprensibles. Dominen els codis d’escriptura digital.
creació de continguts
per part dels redactors
                                                    + captura
                                                    de dades,
                                                   formats de
                                                  visualització
                                    + infografia
                                       simple
                         +vídeo /
                         podcast
           + fotografia                            +20% de redactors
                                                        = 0,5
escriure                                           +50 de redactors
                                                         =1
transparència
PIRÀMIDE FOSCA: Els responsables prenen les decisions i a cada redactor se li encarrega la seva
tasca, sense coneixement de cap altra qüestió que vagi més enllà, si no és necessari per a la seva
contribució a la producció de continguts. Ocasionalment se’ls demana alguna opinió. Sol trobar-se en
redaccions molt tayloritzades, abocades a la immediatesa i centrades en el gènere de la notícia. Es tracta
sovint de redactors pagats sotapreu, amb contractació dèbil.

PIRÀMIDE PARTICIPATIVA: Els responables mantenen la jerarquia piramidal però transmeten de
manera oberta els objectius, els redactors saben més coses que el seu encàrrec específic i hi ha vies
establertes de participació. Sol tractar-se d’una etapa de transició tot i l’aparença d’estancament.

ESTRUCTURA DE SECCIONS: Prové dels mitjans impresos i permet a cada secció l’establiment
d’una jerarquia pròpia. Hi ha vies establertes on les seccions aporten idees i prenen decisions (consell de
redacció). A les seccions es comparteix coneixement i també flueix entre unes i altres.

EQUIPS DE PROJECTE: Superant l’antiga estructura de seccions, els redactors formen equips
temporals enfocats a la consecució de projectes amb objectius avaluables, amb briefing clar i una visió
compartida que es transmet amb lideratge.

REDACCIÓ OBERTA: A més, la redacció comparteix el coneixement cap enfora, mitjançant un “blog
de redacció” o qualsevol instrument amb la mateixa finalitat. Es donen a conèixer l’estructura de
producció i els processos. Es conversa sobre l’evolució de la línia editorial.
estructura
            de la redacció
                                                    redacció
                                                     oberta
                                        equips
                                      de projecte
                        estructura
                        de seccions
            piramidal
              clara
                                                    trets esporàdics
piramidal                                                 = 0,5
  fosca                                              trets habituals
                                                           =1
qualitat
de la informació
gèneres, profunditat, multimèdia, línia editorial
gèneres
NOTÍCIA i ACTUALITZACIÓ: Es relaten els fets i es posen al dia, aprofitant l’oportunitat que la
digitalització ofereix al periodisme, ja sigui amb l’actualització de les peces de continguts o amb accions
especials com els anomenats “minut a minut”. Candidats a l’automatització parcial.

OPINIÓ firmada: Sol presentar-se com a “blog”. Hi ha un contrast enorme entre la riquesa de la
blogosfera, amb blogs de tota mena, i la uniformitat dels mitjans, on els blogs solen correspondre a les
“columnes d’opinió”. És l’espai on sol haver-hi un grau menor d’hipertextualitat.

ENTREVISTA i CRÒNICA: Es distingeixen per l’autoria requerida. Aporten una mirada que
complementa el relat de la notícia i exigeixen autors capaços d’una certa singularitat. Si el mitjà prioritza
l’actualització és difícil obtenir el temps necessari per a la seva elaboració. Candidats a l’externalització
en redaccions “tayloristes”.

REPORTATGE i MONOGRAFIA: Es distingeixen per l’elaboració requerida i l’aportació de
context. Els gèneres de la profunditat no són tan exigents en la singularitat de l’autoria com els anteriors
però demanen més temps fora del procés d’actualització. La monografia es presenta sovint en forma de
galeries d’imatges, empaquetaments temàtics, especials de calendari.

INVESTIGACIÓ i SUPLEMENTS: La recerca i consecució d’informacions exclusives i de
rellevància social és el grau més alt dels continguts informatius, conjuntament amb els suplements
especialitzats, produïts per a segments de públic, que busquen un cert grau d’especialització en el
generalisme.
grau de presència
     de diversos gèneres
                                                         + investigació
                                                         i suplements
                                          + reportatge
                                          i monografia
                           + entrevista
                             i crònica
                + opinió
                firmada
                                                         +25% dels continguts
  notícia i                                                      = 0,5
actualització                                             +50 dels continguts
                                                                  =1
profunditat
IMMEDIATESA: S’atén l’actualitat immediata, no es dóna valor a l’arxiu, hi sol haver obsessió per
l’audiència en termes absoluts. Se subratlla el caràcter efímer i s’utilitza aquest efecte per obviar un
increment de qualitat. Model candidat a l’automatització.

CONTEXT: S’aporta context, sovint en forma de llista d’enllaços relacionats, sempre propis. Un
redactor temàtic és més capaç de garantir-lo. Exigeix un cert grau d’orientació cap a l’arxiu.

CONTRAST: Implica un hàbit de contrast actiu, per millorar el relat de l’actualitat amb alguna cosa
més que el context. Demana un cert grau d’especialització o una agenda compartida. És símptoma de
temes propis. De vegades, se substitueix per una “confrontació d’opinions d’experts” i així s’externalitza.

ANÀLISI i INTERPRETACIÓ: Només a l’abast de redactors temàtics intensos i redactors
especialistes. Exigeix més temps, una inversió de llarg recorregut i una línia editorial clara per distingir el
periodisme interpretatiu de la posició editorial. Aporta informació més profunda i atorga al receptor un
paper més rellevant.

DADES OBERTES: En un grau encara superior, el mitjà pot oferir l’accés directe a taules de dades en
brut i a les fonts originals, per facilitar una lectura ampliada que el dugui gairebé al coneixement previ del
mateix periodista. A més, pot deixar que aquests materials es reutilitzin perquè tercers elaborin
aplicacions noves basades en els continguts, com ara mapes, visualitzacions de dades, apps.
grau d’aprofundiment
 de l’oferta informativa

                                                           + dades
                                                           obertes
                                         + anàlisi /
                                       interpretació
                          + contrast
              + context                                continguts esporàdics
                                                               = 0,5
immediatesa                                             continguts habituals
                                                                =1
multimèdia

IMATGES DE RECURS: Els textos es complementen amb imatges genèriques de recurs, de vegades
amb captures de pantalla.

IMATGES INFORMATIVES: Pròpies o adquirides (agències, ciutadans).

ÀUDIO, VÍDEO: Poden ser aliens, adquirits o propis.

INFOGRAFIA: S’elaboren o adquireixen mapes, gràfics, taules...

GINYS, INCRUSTABLES: S’elaboren ginys i elements incrustables que altres poden compartir i
reutilitzar.
varietat i riquesa dels
  elements multimèdia
                                                    ginys,
                                                 incrustables
                                     infografia
                            àudio,
                            vídeo
                imatges
             informatives
                                                 presència esporàdica
imatges de                                              = 0,5
  recurs                                          presèncias habitual
                                                          =1
línia editorial

OCULTA: El mitjà simula que no té posició o l’amaga o es refugia en un concepte com la neutralitat per
renunciar a l’exposició pública d’una línia pròpia. Afecció negativa de la credibilitat i l’ètica.

CORPORATIVA: El mitjà dóna per sabut que s’adopta la línia editorial d’altres mitjans del grup.
Reforça el caràcter corporatiu però debilita la marca pròpia del mitjà i n’afecta la personalitat.

IMPLÍCITA: El mitjà dóna per entès que l’enfocament dels continguts i la selecció dels articles d’opinió
aporten una idea prou clara de la línia editorial. Sovint és només una excusa per estalviar-se un gest més
compromès.

EXPLÍCITA: El mitjà fa explícita la seva línia editorial amb un text sota aquest epígraf, per marcar
posicions sobre els assumptes del dia.

SOSTINGUDA: A més, els directius del mitjà s’hi refereixen en la seva activitat a les xarxes socials i en
els entorns digitals i el conjunt de la redacció la sosté o debat en la seva activitat digital pública. Exigeix un
grau de compromís molt elevat, una direcció tan eficaç com persuasiva i una excel·lent reputació digital.
grau de compromís
   de la línia editorial
                                               sostinguda

                                   explícita

                       implícita

         corporativa
                                                    no hi ha 1/2
                                                     puntuació
oculta                                         només s’incrementa
                                                el grau si es dóna
                                                 la circumstància
qualitat
de la digitalització
 hipertextualitat, difusió, conversa, reputació
hipertextualitat
EXTERNA: Es llisten enllaços relacionats amb la informació. Gairebé sempre només a enllaços propis.

INTERNA PRÒPIA: Els enllaços es fan dins del text però només a ítems del mateix mitjà. Aporten
context o la prova que el mitjà ja s’ha ocupat del mateix tema.

INTERNA de REFERÈNCIA: Els enllaçós es fan dins del text, a ítems aliens però sobretot a una
font directa de la informació o a un document que se cita, a més d’altres enllaços de referència com ara la
Viquipèdia, centres d’estudis, bases de dades, institucions, organitzacions, persones. Els enllaços són
transparents, perquè amb les paraules acolorides es pot saber què hi ha darrere el clic. És un tipus
d’hipertextualitat que aporta la referència i la cita, amplia, confirma o aclareix i documenta.

INTERNA ÀMPLIA: El text s’enriqueix amb els hiperenllaços de referència i d’altres que
complementen la informació, la contrasten, la matisen. Hi ha presència d’enllaços opacs, on no sempre
queda clar què hi ha darerre el clic.

ABSOLUTA: El text es concep com un hipertext. Ja no és una peça única sinó un fragment d’un
conjunt gairebé infinit per on és possible transitar amb llibertat, sense perdre l’orientació. Inviten a la
lectura profunda (esquera/dreta, dalt/baix, enllaç/enrere). Hi ha majoria d’enllaços opacs. Hi ha
incrustacions o ginys. Tots els elements no textuals tenen enllaços de cita o documentació.
grau d’utilització
 de la hipertextualitat
                                             absoluta
                                 interna
                                  àmplia
                    interna de
                    referència
          interna
           pròpia                          +50% dels contingtus
                                                   = 0,5
externa                                     +75 dels continguts
                                                    =1
difusió
INTERNA: El mitjà fa autopromoció, anuncia les seves novetats, converteix en notícia els resultats
d’audiència o accions singulars.

CORPORATIVA: El grup fa promoció creuada i contribueix al coneixement del mitjà digital, en difón
accions singulars i de manera habitual recomana el seu accés o s’hi refereix.

XARXES POPULARS: El mitjà actua a les xarxes socials, amb preferència per les que són més
populars, mirant d’atreure usuaris en grans espais de presència digital. Fa un pas cap al client però no
discrimina prou perquè es mou en entorns amplis.

COMUNITATS interessades: El mitjà especialitza la seva presència i a més de ser present a les
xarxes populars estableix relacions amb comunitats interessades en la seva línia editorial o en el la seva
oferta de continguts, amb un esforç per matisar i acostar-se al màxim a l’usuari potencial més que a
l’usuari convençut.

EXTERNA: El mitjà compleix tots els requisits però a més pot reduir la pressió sobre aquest esforç
perquè són els usuaris els que en fan la promocio, enllaçant els seus continguts, compartint-los,
contribuint a la seva creació, comentant-los amb aportació de valor, i assumint sense complexos una
difusió entusiasta i motivadora.
entorns digitals
    de difusió del mitjà

                                                      externa
                                    comunitats
                                   interessades
                         xarxes
                        populars
                                                   només s’incrementa
          corporativa                             el grau si la difusió és
                                                  habitual i freqüent en
interna                                               aquest entorn
conversa
ANÒNIMS: Els usuaris poden fer comentaris a les informacions, de manera anònima, i en tenen prou de
passar el filtre general que impedeix insultar en funció de la cura que en tingui el mitjà. No són
compromesos, en general aporten poc valor però són apreciats com un indicador d’èxit de cada
informació. Els usuaris també poden respondre enquestes i enviar informacions o imatges.

PARTICIPANTS: Els usuaris troben un espai adequat on poden fer aportacions que donin pistes
sobre una informació o que la completin amb imatges i altres continguts basats en la seva experiència. A
més, els usuaris poden declarar afinitats amb pàgines de marca obertes pels mitjans a les xarxes socials.

IDENTIFICATS: Els usuaris s’identifiquen amb nom, cognoms i document oficial. Baixa el nombre
d’aportacions però sol créixer el seu valor. A més, a les xarxes socials actuen de manera no anònima per
suggerir pistes d’informacions, aportar materials, comentar l’actualitat, o exigir qualitat i establir una
conversa natural amb el mitjà, que no s’expressa de forma personal sinó com a tal mitjà.

CONTESTATS: Els usuaris reben respostes dels redactors quan deixen comentaris a les informacions.
A més, troben als espais de participació alguna cosa més que una marca: hi ha persones que els atenen i
amb les que conversen. Els usuaris reben explicacions i troben algú responsable a l’altre costat.

COL·LABORADORS: Els usuaris esdevenen autèntics col·laboradors en l’entorn d’una redacció
col·laborativa que s’ha acostumat a comptar amb les seves pistes, els seus materials, la seva ajuda i la seva
contribució. La conversa amb els usuaris forma part de les tasques naturals de la redacció.
grau de varietat
 i valor de la conversa

                                                    col·laboradors
                                       contestats

                         identificats

          participants                               només s’incrementa
                                                    el grau si es compleix
anònims                                             l’existència d’usuaris
                                                       com els descrits
reputació
PRESENT: El mitjà posa la seva marca en entorns digitals, per difondre les seves activitats i productes.
Per això és present a xarxes socials, comunica a través del Twitter i altres eines. Busca la redistribució dels
seus continguts.

ACTIU: A més, el mitjà estableix diàleg de manera activa amb els seus usuaris, si més no amb aquells
que se li adrecen. Però ho fa de manera impersonal, aprofitant com a espais de resposta les xarxes socials.

LÍDERS: A la redacció hi ha una minoria de membres que són actius en entorns digitals i que a més de
ser-ho donen respostes sobre la seva activitat al mitjà i estableixen converses amb els usuaris, a través
d’aquestes xarxes, del Twitter o en resposta als comentaris. Es tracta de líders digitals i la seva existència
confirma una posició millor però encara significa només que hi ha agents de valor independentment de la
qualitat global de la reputació del mitjà.

DIRECTIUS: Quan els líders són els directius, s’incrementa la capacitat d’aportar valor a la conversa,
les respostes esdevenen pistes clares sobre la posició i la línia editorial queda reforçada. Uns directius
actius en entorns digitals transmeten una idea del mitjà, duen a terme tasques de representació en aquest
entorn i assumeixen els vincles entre la reputació digital pròpia i la del mitjà.

REDACCIÓ: El grau màxim de reputació, del signe que sigui, es dóna quan la redacció consisteix en un
grup de persones actives en els entorns digitals perquè es garanteix el grau màxim de conversa i
resposta, s’obté la cohesió editorial i s’estableix una relació intensa de doble recorregut entre la
reputació digital del mitjà i totes i cadascuna de les reputacions digitals individuals.
grau d’activitat
per construir reputació
                                                 redacció
                                                  activa
                                 directius
                                  actius
                        líders
                        actius
          mitjà actiu
                                              només s’incrementa
 mitjà                                       el grau si l’activitat és
present                                      habitual i freqüent en
                                                 aquest entorn
quadre
de comandament
   per a totes les variables
corporatives         pròpies comunes (3,5    pròpies singulars (4,5
                      fonts              refregits (1)        precuinats (1,5 - 2)
                                                                                           (2,5 - 3)                   - 4)                    - 5)
                                                                                                                                           especialistes
  qualitat       especialització      carregadors (1)          editors (1,5 - 2)        autors (2,5 - 3)        temàtics (3,5 - 4)
                                                                                                                                             (4,5 - 5)
   de la
                                                                                                                                           informògrafs
 producció         multitasca          escriptors (1)         fotògrafs (1,5 - 2)     videògrafs (2,5 - 3)      infògrafs (3,5 - 4)
                                                                                                                                              (4,5 - 5)
                                     jerarquia piramidal      jerarquia piramidal        estructura en         equips de projecte     redacció oberta (4,5 -
                  transparència           fosca (1)              clara (1,5 - 2)       seccions (2,5 - 3)           (3,5 -4)                    5)

                                    notícia i actualització                           entrevista i crònica       reportatge i              investigació,
                     gèneres                  (1)
                                                                opinió (1,5 - 2)
                                                                                           (2,5 - 3)          monografia (3,5 - 4)      suplements (4,5 - 5)
                                                                  + context               + contrast            + interpretació i         dades obertes
  qualitat         profunditat        immediatesa (1)
                                                                   (1,5 - 2)               (2,5 - 3)             anàlisi (3,5 - 4)           (4,5 - 5)
   de la
                                                                 informatives             àudio, vídeo                                ginys, incrustables (4,5
informació         multimèdia        imatges recurs (1)
                                                                    (1,5 - 2)               (2,5 - 3)
                                                                                                               infografia (3,5 - 4)
                                                                                                                                                 - 5)

                  línia editorial         oculta (1)            corporativa (2)           implícita (3)           explícita (4)           sostinguda (5)

                                                                interna pròpia       interna de referència       interna àmplia
                 hipertextualitat        externa (1)
                                                                   (1,5 - 2)               (2,5 - 3)                (3,5 - 4)
                                                                                                                                        absoluta (4,5 - 5)

                                                                 corporativa         xarxes populars (2,5 -    comunitats interès
  qualitat           difusió             interna (1)
                                                                   (1,5 - 2)                  3)                   (3,5 - 4)
                                                                                                                                         externa (4,5 - 5)
     de la
                                                                 participants                                                             col·laboradors
digitalització      conversa            anònims (1)
                                                                     (2)
                                                                                        identificats (3)          contestats (4)
                                                                                                                                                (5)

                    reputació         mitjà present (1)         mitjà actiu (2)         líders actius (3)      directius actius (4)     redacció activa (5)

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Index de qualitat dels mitjans informatius digitals

  • 1. índex de qualitat dels mitjans informatius digitals continguts, producció, digitalització
  • 2. índex PROPOSTA: Un índex de mesurament ràpid de la qualitat dels mitjans digitals generalistes, inclosos els locals. No comprèn anàlisis quantitatives de gran abast ni pretén substituir els estudis acadèmics. El resultat que genera és tan sols una primera aproximació. VARIABLES: Qualitat dels continguts informatius (credibilitat, riquesa, profunditat, exclusivitat). Qualitat de la producció (en el context de la digitalització i l’expansió del sistema de connexions global anomenat internet). Qualitat de la digitalització (el grau d’aprofitament dels recursos que proporcionen les tecnologies de la informació i la comunicació i el grau d’assumpció del codi digital basat en la transparència i la redistribució). CRITERIS: S’estableixen cinc opcions, puntuades de 1 a 5. Per distingir entre una presència esporàdica i habitual o freqüent, es puntua amb 1/2 punt o 1 punt sencer. Se sumen els resultats i s’obtenen les mitjanes de cada grup. VALIDACIÓ: Esmenes col·laboratives i aprovació provisional per part d’un col·lectiu, d’un observartori o d’una institució. APLICACIÓ: Un cop validat, l’índex hauria de permetre l’avaluació dels mitjans digitals del país i la rèplica temporalitzada per observar l’evolució. OBJECTIU: La finalitat és disposar d’una eina que contribueixi a traçar la via cap a l’excel·lència, amb un índex neutral que doni pistes clares sobre la qualitat dels mitjans digitals.
  • 3. graus de qualitat EXCEL·LENT ÒPTIMA REGULAR DEFICIENTR MÍNIMA en funció que la suma dividida per quatre DEFICIENT doni 1, 2, 3, 4 o 5
  • 4. puntuació en cada variable esporàdic 4,5 freqüent 5 esporàdic 3,5 freqüent 4 esporàdic 2,5 freqüent 3 esporàdic 1,5 DEFICIENTR freqüent 2 variació segons el mínims grau d’exigència, per 1 definir esporàdic i habitual o freqüent
  • 5. l’absència en un valor disminueix tota l’escala esporàdic 3,5 freqüent 4 esporàdic 2,5 freqüent 3 esporàdic 1,5 freqüent 2 mínims 1
  • 6. qualitat de la producció fonts, especialització, multitasca, transparència
  • 7. fonts REFREGITS: Es copien continguts aliens sense consentiment, es reprodueixen amb pocs canvis o cap, no se cita la procedència. PRECUINATS: Continguts comprats a agències i a dipòsits de continguts digitals. Reproducció íntegra o quasi de notes de premsa (empreses, serveis editorials, administració). CORPORATIVES: Quan un mitjà digital forma part d’un grup, sol emprar com a font el material en brut o emès dels altres mitjans, quan no hi ha una redacció única. I fins i tot així. PRÒPIES COMUNES: Són fonts pròpies però d’accés simple, com ara rodes de premsa, declaracions obertes, presentacions, dossiers i informes distribuïts, dades públiques periòdiques. PRÒPIES SINGULARS: Declaracions i entrevistes només al mitjà, accés únic a materials escrits, àudiovisuals, bases de dades.
  • 8. valor de les fonts fonts pròpies d’accés singular fonts pròpies d’accés comú mitjans corporatius agències, paquets de continguts refregits +50% de continguts = 0,5 d’altres +75 de continguts mitjans =1
  • 9. especialització CARREGADORS: Els redactors carreguen de continguts el mitjà. Treballen en torns amb dedicació íntegra al procés de càrrega, sense temps per cap de les altres tasques prèvies i posteriors del periodisme digital. Se centren en el gènere de la notícia. Reben encàrrecs en funció del seu torn, se’ls demana rapidesa i superficialitat. Candidats a l’automatització. EDITORS: Escriuen a partir de continguts d’altri, que revisen, tant amb continguts del mitjà com aliens. Garanteixen la correcció lingüística, empaqueten i prioritzen. AUTORS: Elaboren continguts propis i els firmen. S’ocupen d’altres gèneres a més de la notícia. TEMÀTICS: S’ocupen d’una temàtica determinada i amb l’experiència arriben a aportar capacitat de contextualització i anàlisi a banda de millorar la relació amb les fonts, amb opció d’accedir a fonts singulars. ESPECIALISTES: Només ho poden ser els redactors que han estat “temàtics” durant uns quants anys, però hi ha especialistes joves que s’han començat a formar molt aviat. Un especialista és una inversió del mitjà, que a vegades se substitueix amb l’encàrrec puntual a “experts” externs. Dominen el context i accedeixen a les fonts amb resolució, són capaços d’assessorar en qüestions relacionades amb la línia editorial.
  • 10. grau d’especialització dels redactors especialistes temàtics autors editors +50% de redactors = 0,5 carregadors +75 de redactors =1
  • 11. multitasca ESCRIPTORS: Els redactors escriuen continguts. FOTÒGRAFS: A més, són capaços de crear, capturar i tractar imatges estàtiques. VÍDEÒGRAFS: A més, són capaços de crear, capturar i tractar imatges en moviment i fan el mateix amb podcasts d’àudio. INFÒGRAFS: A més, són capaços de crear infografia simple amb eines corporatives o eines d’accés lliure a internet (gràfics, mapes, quadres). INFORMÒGRAFS: A més, són capaços de capturar dades, fins i tot les que es troben ocultes o en formats de dades obertes, i saben tractar-les per crear ginys, incrustables, aplicacions, infogràfics complexos i altres continguts comprensibles. Dominen els codis d’escriptura digital.
  • 12. creació de continguts per part dels redactors + captura de dades, formats de visualització + infografia simple +vídeo / podcast + fotografia +20% de redactors = 0,5 escriure +50 de redactors =1
  • 13. transparència PIRÀMIDE FOSCA: Els responsables prenen les decisions i a cada redactor se li encarrega la seva tasca, sense coneixement de cap altra qüestió que vagi més enllà, si no és necessari per a la seva contribució a la producció de continguts. Ocasionalment se’ls demana alguna opinió. Sol trobar-se en redaccions molt tayloritzades, abocades a la immediatesa i centrades en el gènere de la notícia. Es tracta sovint de redactors pagats sotapreu, amb contractació dèbil. PIRÀMIDE PARTICIPATIVA: Els responables mantenen la jerarquia piramidal però transmeten de manera oberta els objectius, els redactors saben més coses que el seu encàrrec específic i hi ha vies establertes de participació. Sol tractar-se d’una etapa de transició tot i l’aparença d’estancament. ESTRUCTURA DE SECCIONS: Prové dels mitjans impresos i permet a cada secció l’establiment d’una jerarquia pròpia. Hi ha vies establertes on les seccions aporten idees i prenen decisions (consell de redacció). A les seccions es comparteix coneixement i també flueix entre unes i altres. EQUIPS DE PROJECTE: Superant l’antiga estructura de seccions, els redactors formen equips temporals enfocats a la consecució de projectes amb objectius avaluables, amb briefing clar i una visió compartida que es transmet amb lideratge. REDACCIÓ OBERTA: A més, la redacció comparteix el coneixement cap enfora, mitjançant un “blog de redacció” o qualsevol instrument amb la mateixa finalitat. Es donen a conèixer l’estructura de producció i els processos. Es conversa sobre l’evolució de la línia editorial.
  • 14. estructura de la redacció redacció oberta equips de projecte estructura de seccions piramidal clara trets esporàdics piramidal = 0,5 fosca trets habituals =1
  • 15. qualitat de la informació gèneres, profunditat, multimèdia, línia editorial
  • 16. gèneres NOTÍCIA i ACTUALITZACIÓ: Es relaten els fets i es posen al dia, aprofitant l’oportunitat que la digitalització ofereix al periodisme, ja sigui amb l’actualització de les peces de continguts o amb accions especials com els anomenats “minut a minut”. Candidats a l’automatització parcial. OPINIÓ firmada: Sol presentar-se com a “blog”. Hi ha un contrast enorme entre la riquesa de la blogosfera, amb blogs de tota mena, i la uniformitat dels mitjans, on els blogs solen correspondre a les “columnes d’opinió”. És l’espai on sol haver-hi un grau menor d’hipertextualitat. ENTREVISTA i CRÒNICA: Es distingeixen per l’autoria requerida. Aporten una mirada que complementa el relat de la notícia i exigeixen autors capaços d’una certa singularitat. Si el mitjà prioritza l’actualització és difícil obtenir el temps necessari per a la seva elaboració. Candidats a l’externalització en redaccions “tayloristes”. REPORTATGE i MONOGRAFIA: Es distingeixen per l’elaboració requerida i l’aportació de context. Els gèneres de la profunditat no són tan exigents en la singularitat de l’autoria com els anteriors però demanen més temps fora del procés d’actualització. La monografia es presenta sovint en forma de galeries d’imatges, empaquetaments temàtics, especials de calendari. INVESTIGACIÓ i SUPLEMENTS: La recerca i consecució d’informacions exclusives i de rellevància social és el grau més alt dels continguts informatius, conjuntament amb els suplements especialitzats, produïts per a segments de públic, que busquen un cert grau d’especialització en el generalisme.
  • 17. grau de presència de diversos gèneres + investigació i suplements + reportatge i monografia + entrevista i crònica + opinió firmada +25% dels continguts notícia i = 0,5 actualització +50 dels continguts =1
  • 18. profunditat IMMEDIATESA: S’atén l’actualitat immediata, no es dóna valor a l’arxiu, hi sol haver obsessió per l’audiència en termes absoluts. Se subratlla el caràcter efímer i s’utilitza aquest efecte per obviar un increment de qualitat. Model candidat a l’automatització. CONTEXT: S’aporta context, sovint en forma de llista d’enllaços relacionats, sempre propis. Un redactor temàtic és més capaç de garantir-lo. Exigeix un cert grau d’orientació cap a l’arxiu. CONTRAST: Implica un hàbit de contrast actiu, per millorar el relat de l’actualitat amb alguna cosa més que el context. Demana un cert grau d’especialització o una agenda compartida. És símptoma de temes propis. De vegades, se substitueix per una “confrontació d’opinions d’experts” i així s’externalitza. ANÀLISI i INTERPRETACIÓ: Només a l’abast de redactors temàtics intensos i redactors especialistes. Exigeix més temps, una inversió de llarg recorregut i una línia editorial clara per distingir el periodisme interpretatiu de la posició editorial. Aporta informació més profunda i atorga al receptor un paper més rellevant. DADES OBERTES: En un grau encara superior, el mitjà pot oferir l’accés directe a taules de dades en brut i a les fonts originals, per facilitar una lectura ampliada que el dugui gairebé al coneixement previ del mateix periodista. A més, pot deixar que aquests materials es reutilitzin perquè tercers elaborin aplicacions noves basades en els continguts, com ara mapes, visualitzacions de dades, apps.
  • 19. grau d’aprofundiment de l’oferta informativa + dades obertes + anàlisi / interpretació + contrast + context continguts esporàdics = 0,5 immediatesa continguts habituals =1
  • 20. multimèdia IMATGES DE RECURS: Els textos es complementen amb imatges genèriques de recurs, de vegades amb captures de pantalla. IMATGES INFORMATIVES: Pròpies o adquirides (agències, ciutadans). ÀUDIO, VÍDEO: Poden ser aliens, adquirits o propis. INFOGRAFIA: S’elaboren o adquireixen mapes, gràfics, taules... GINYS, INCRUSTABLES: S’elaboren ginys i elements incrustables que altres poden compartir i reutilitzar.
  • 21. varietat i riquesa dels elements multimèdia ginys, incrustables infografia àudio, vídeo imatges informatives presència esporàdica imatges de = 0,5 recurs presèncias habitual =1
  • 22. línia editorial OCULTA: El mitjà simula que no té posició o l’amaga o es refugia en un concepte com la neutralitat per renunciar a l’exposició pública d’una línia pròpia. Afecció negativa de la credibilitat i l’ètica. CORPORATIVA: El mitjà dóna per sabut que s’adopta la línia editorial d’altres mitjans del grup. Reforça el caràcter corporatiu però debilita la marca pròpia del mitjà i n’afecta la personalitat. IMPLÍCITA: El mitjà dóna per entès que l’enfocament dels continguts i la selecció dels articles d’opinió aporten una idea prou clara de la línia editorial. Sovint és només una excusa per estalviar-se un gest més compromès. EXPLÍCITA: El mitjà fa explícita la seva línia editorial amb un text sota aquest epígraf, per marcar posicions sobre els assumptes del dia. SOSTINGUDA: A més, els directius del mitjà s’hi refereixen en la seva activitat a les xarxes socials i en els entorns digitals i el conjunt de la redacció la sosté o debat en la seva activitat digital pública. Exigeix un grau de compromís molt elevat, una direcció tan eficaç com persuasiva i una excel·lent reputació digital.
  • 23. grau de compromís de la línia editorial sostinguda explícita implícita corporativa no hi ha 1/2 puntuació oculta només s’incrementa el grau si es dóna la circumstància
  • 24. qualitat de la digitalització hipertextualitat, difusió, conversa, reputació
  • 25. hipertextualitat EXTERNA: Es llisten enllaços relacionats amb la informació. Gairebé sempre només a enllaços propis. INTERNA PRÒPIA: Els enllaços es fan dins del text però només a ítems del mateix mitjà. Aporten context o la prova que el mitjà ja s’ha ocupat del mateix tema. INTERNA de REFERÈNCIA: Els enllaçós es fan dins del text, a ítems aliens però sobretot a una font directa de la informació o a un document que se cita, a més d’altres enllaços de referència com ara la Viquipèdia, centres d’estudis, bases de dades, institucions, organitzacions, persones. Els enllaços són transparents, perquè amb les paraules acolorides es pot saber què hi ha darrere el clic. És un tipus d’hipertextualitat que aporta la referència i la cita, amplia, confirma o aclareix i documenta. INTERNA ÀMPLIA: El text s’enriqueix amb els hiperenllaços de referència i d’altres que complementen la informació, la contrasten, la matisen. Hi ha presència d’enllaços opacs, on no sempre queda clar què hi ha darerre el clic. ABSOLUTA: El text es concep com un hipertext. Ja no és una peça única sinó un fragment d’un conjunt gairebé infinit per on és possible transitar amb llibertat, sense perdre l’orientació. Inviten a la lectura profunda (esquera/dreta, dalt/baix, enllaç/enrere). Hi ha majoria d’enllaços opacs. Hi ha incrustacions o ginys. Tots els elements no textuals tenen enllaços de cita o documentació.
  • 26. grau d’utilització de la hipertextualitat absoluta interna àmplia interna de referència interna pròpia +50% dels contingtus = 0,5 externa +75 dels continguts =1
  • 27. difusió INTERNA: El mitjà fa autopromoció, anuncia les seves novetats, converteix en notícia els resultats d’audiència o accions singulars. CORPORATIVA: El grup fa promoció creuada i contribueix al coneixement del mitjà digital, en difón accions singulars i de manera habitual recomana el seu accés o s’hi refereix. XARXES POPULARS: El mitjà actua a les xarxes socials, amb preferència per les que són més populars, mirant d’atreure usuaris en grans espais de presència digital. Fa un pas cap al client però no discrimina prou perquè es mou en entorns amplis. COMUNITATS interessades: El mitjà especialitza la seva presència i a més de ser present a les xarxes populars estableix relacions amb comunitats interessades en la seva línia editorial o en el la seva oferta de continguts, amb un esforç per matisar i acostar-se al màxim a l’usuari potencial més que a l’usuari convençut. EXTERNA: El mitjà compleix tots els requisits però a més pot reduir la pressió sobre aquest esforç perquè són els usuaris els que en fan la promocio, enllaçant els seus continguts, compartint-los, contribuint a la seva creació, comentant-los amb aportació de valor, i assumint sense complexos una difusió entusiasta i motivadora.
  • 28. entorns digitals de difusió del mitjà externa comunitats interessades xarxes populars només s’incrementa corporativa el grau si la difusió és habitual i freqüent en interna aquest entorn
  • 29. conversa ANÒNIMS: Els usuaris poden fer comentaris a les informacions, de manera anònima, i en tenen prou de passar el filtre general que impedeix insultar en funció de la cura que en tingui el mitjà. No són compromesos, en general aporten poc valor però són apreciats com un indicador d’èxit de cada informació. Els usuaris també poden respondre enquestes i enviar informacions o imatges. PARTICIPANTS: Els usuaris troben un espai adequat on poden fer aportacions que donin pistes sobre una informació o que la completin amb imatges i altres continguts basats en la seva experiència. A més, els usuaris poden declarar afinitats amb pàgines de marca obertes pels mitjans a les xarxes socials. IDENTIFICATS: Els usuaris s’identifiquen amb nom, cognoms i document oficial. Baixa el nombre d’aportacions però sol créixer el seu valor. A més, a les xarxes socials actuen de manera no anònima per suggerir pistes d’informacions, aportar materials, comentar l’actualitat, o exigir qualitat i establir una conversa natural amb el mitjà, que no s’expressa de forma personal sinó com a tal mitjà. CONTESTATS: Els usuaris reben respostes dels redactors quan deixen comentaris a les informacions. A més, troben als espais de participació alguna cosa més que una marca: hi ha persones que els atenen i amb les que conversen. Els usuaris reben explicacions i troben algú responsable a l’altre costat. COL·LABORADORS: Els usuaris esdevenen autèntics col·laboradors en l’entorn d’una redacció col·laborativa que s’ha acostumat a comptar amb les seves pistes, els seus materials, la seva ajuda i la seva contribució. La conversa amb els usuaris forma part de les tasques naturals de la redacció.
  • 30. grau de varietat i valor de la conversa col·laboradors contestats identificats participants només s’incrementa el grau si es compleix anònims l’existència d’usuaris com els descrits
  • 31. reputació PRESENT: El mitjà posa la seva marca en entorns digitals, per difondre les seves activitats i productes. Per això és present a xarxes socials, comunica a través del Twitter i altres eines. Busca la redistribució dels seus continguts. ACTIU: A més, el mitjà estableix diàleg de manera activa amb els seus usuaris, si més no amb aquells que se li adrecen. Però ho fa de manera impersonal, aprofitant com a espais de resposta les xarxes socials. LÍDERS: A la redacció hi ha una minoria de membres que són actius en entorns digitals i que a més de ser-ho donen respostes sobre la seva activitat al mitjà i estableixen converses amb els usuaris, a través d’aquestes xarxes, del Twitter o en resposta als comentaris. Es tracta de líders digitals i la seva existència confirma una posició millor però encara significa només que hi ha agents de valor independentment de la qualitat global de la reputació del mitjà. DIRECTIUS: Quan els líders són els directius, s’incrementa la capacitat d’aportar valor a la conversa, les respostes esdevenen pistes clares sobre la posició i la línia editorial queda reforçada. Uns directius actius en entorns digitals transmeten una idea del mitjà, duen a terme tasques de representació en aquest entorn i assumeixen els vincles entre la reputació digital pròpia i la del mitjà. REDACCIÓ: El grau màxim de reputació, del signe que sigui, es dóna quan la redacció consisteix en un grup de persones actives en els entorns digitals perquè es garanteix el grau màxim de conversa i resposta, s’obté la cohesió editorial i s’estableix una relació intensa de doble recorregut entre la reputació digital del mitjà i totes i cadascuna de les reputacions digitals individuals.
  • 32. grau d’activitat per construir reputació redacció activa directius actius líders actius mitjà actiu només s’incrementa mitjà el grau si l’activitat és present habitual i freqüent en aquest entorn
  • 33. quadre de comandament per a totes les variables
  • 34. corporatives pròpies comunes (3,5 pròpies singulars (4,5 fonts refregits (1) precuinats (1,5 - 2) (2,5 - 3) - 4) - 5) especialistes qualitat especialització carregadors (1) editors (1,5 - 2) autors (2,5 - 3) temàtics (3,5 - 4) (4,5 - 5) de la informògrafs producció multitasca escriptors (1) fotògrafs (1,5 - 2) videògrafs (2,5 - 3) infògrafs (3,5 - 4) (4,5 - 5) jerarquia piramidal jerarquia piramidal estructura en equips de projecte redacció oberta (4,5 - transparència fosca (1) clara (1,5 - 2) seccions (2,5 - 3) (3,5 -4) 5) notícia i actualització entrevista i crònica reportatge i investigació, gèneres (1) opinió (1,5 - 2) (2,5 - 3) monografia (3,5 - 4) suplements (4,5 - 5) + context + contrast + interpretació i dades obertes qualitat profunditat immediatesa (1) (1,5 - 2) (2,5 - 3) anàlisi (3,5 - 4) (4,5 - 5) de la informatives àudio, vídeo ginys, incrustables (4,5 informació multimèdia imatges recurs (1) (1,5 - 2) (2,5 - 3) infografia (3,5 - 4) - 5) línia editorial oculta (1) corporativa (2) implícita (3) explícita (4) sostinguda (5) interna pròpia interna de referència interna àmplia hipertextualitat externa (1) (1,5 - 2) (2,5 - 3) (3,5 - 4) absoluta (4,5 - 5) corporativa xarxes populars (2,5 - comunitats interès qualitat difusió interna (1) (1,5 - 2) 3) (3,5 - 4) externa (4,5 - 5) de la participants col·laboradors digitalització conversa anònims (1) (2) identificats (3) contestats (4) (5) reputació mitjà present (1) mitjà actiu (2) líders actius (3) directius actius (4) redacció activa (5)

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n