8. C&B Management www.hrcenter.vn
Sử dụng bảng câu hỏi để đánh giá công việc
1. Management of end results
2. Minimum knowledge requirement
3. Application of knowledge
4. Overall knowledge & skills
5. People/line management
6. …
8
9. C&B Management www.hrcenter.vn
1. MANAGEMENT OF END RESULTS
This describes the overall nature of the job.
1. The job performs assigned tasks. These are usually
straightforward and sequential basic tasks. Co-ordination
of completed tasks rests with others.
2. The job is responsible for the completion of complex tasks
or a combination of tasks with effective co-ordination. An
understanding of the organisation's practices and processes
within the context of the tasks involved is required.
3. …
9
10. C&B Management www.hrcenter.vn
3. APPLICATION OF KNOWLEDGE
This describes the degree to which the job adds value to the
organisation. This question should be answered in the context of
having already obtained the level of knowledge defined in Question
2.
1. Entry Level or Learner - The job performs the most basic or routine
duties which are typical of its area of speciality. The role holder
works under close supervision from a more experienced person.
2. Operator - The job undertakes all the standard operations within
the area of activity, with guidance as appropriate from a more
experienced practitioner.
3. …
10
11. C&B Management www.hrcenter.vn
PEOPLE/LINE MANAGEMENT
This describes the degree to which the job
contributes to people relationships and
performance improvement.
1.No direct responsibility for others.
2.Responsible for helping others and/or providing
on-the-job training or guidance.
3.…
11
12. C&B Management www.hrcenter.vn
HRCenter
people solutions
Đào tạo nghề nhân sự:
• Quản lý tiền lương - phúc lợi
• Quản lý tuyển dụng và bổ nhiệm
• Quản lý đào tạo
• Quản lý hiệu suất làm việc
• Quản lý các mối quan hệ nhân viên
• Chiến lược nhân sự
Tư vấn quản lý nhân sự:
• Tư vấn quản lý nhân sự trọn gói
• Tư vấn pháp luật lao động
• Tư vấn xây dựng hệ thống tiền
lương
• Tư vấn quản lý hiệu suất làm việc
• Tư vấn tái cấu trúc nguồn nhân lực
• Tư vấn cải thiện môi trường làm việc
Sứ Mạng
• Giúp học viên hiểu và vận dụng
các kiến thức, kỹ năng quản trị
nguồn nhân lực mang lại hiệu quả
cho doanh nghiệp và nghề nghiệp
của bản thân.
• Giúp doanh nghiệp giải quyết các
vấn đề liên quan đến quan hệ lao
động một cách chuyên
nghiệp, nhanh chóng và hiệu quả.
www.hrcenter.vn
Hotline: 0909 96 92 90
12
