1. INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO
PUBLICO ” LA MERCED”
TRABAJO EN EQUIPO
Docente: Mag. ANGELICA SANCHEZ CASTRO
Estudiante: ORIHUELA SANTOS LIV SEY

2. AREAS DE FUNCIONES DENTRO DE UN
GRUPO
FUNCIONES FUNCIONES
FUNCIONES
PRACTICAS APLICADAS
CREATIVAS
PROPONER IDEAS
PROPONER IDEAS COORDINAR ACTIVIDAD CONTROLAR LOS
PROGRESOS
SUGERIR
DELEGAR TALLER
CALIDAD
PROMOVER
MANTENER OBJETIVOS
MANTENER
GENERAR ENTUSIASMO
ESTRUCCTURA

3. •AFRONTAR •PASA
DESACUERDOS PARA PERSEVIDO LOS
SOLUCIONAR PROBLEMAS
CONFRONTACION EVITACION
TACTICAS
COMPROMISO SUPRESION
•COMPROMETIENDO
LOS MIENBROS EN •ELIMINA LA
CUMPLIR DESCUSION DE
DESACUERDOS

4. IDENTIFICACION CONDICIONES BASICAS DEL
CON LOS TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVOS
INTERCAMBIO DE ATENCION

5. . SIMPLEDMENTE SE IGNORA EL PROBLEMA
EVITACION
SE PASA POR ALTO
MANEJAR
LOS DESACUERDOS
. SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE UNO O DOS
SUPRESION INTEGRANTES DEL EQUIPO MUESTRAN UN
COMPORTAMIENTO OBSTINADO
PARA
. COMPROMETE A CEDER EN ALGO SOBRE SU
PROPUESTA INICIAL
COMPROMISO
TECNICAS
. AFRONTAR DIRECTAMENTE EL DESACUERDO
BUSCANDO SUS CAUSAS
CONFRONTACION