More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
DNutri Plan
1. TOTAL DIBAYAR: 100% DARI PV
1 PV=RP 2.500,-
BERLAKU UNTUK PLAN ALPHA DAN OMEGA
1. ALPHA BONUS PLAN
SETIAP BA (BUSINESS ASSOCIATE) HARUS
MELAKUKAN PEMBELIAN PRODUK SEBESAR 100PV,
BONUS DIHITUNG SECARA HARIAN DAN DIBAYAR
SECARA MINGGUAN.
TOTAL BONUS DIBAYAR OLEH ALPHA PLAN TERDIRI
DARI:
A. BONUS SPONSOR 15%
B. BONUS KESEIMBANGAN 60%
2. a. ALPHA SPONSOR BONUS 15%
DIBERIKAN KEPADA BUSINESS ASSOCIATE UNTUK SETIAP REKRUTAN BARU YANG
DISPONSORI LANGSUNG DAN MELAKUKAN PEMBELIAN SEBESAR 100 PV. CONTOH
PERHITUNGAN:
A
100
PV
B C D
100 100 100
PV PV PV
A BERGABUNG DENGAN MELAKUKAN PEMBELIAN 100PV DAN BERHASIL
MENSPONSORI B, C DAN D DAN MASING-MASING MEMBELI 100 PV. BONUS YANG
DITERIMA OLEH A, SEBAGAI BERIKUT:
B: 15% x 100 PV x RP. 2500 = RP 37.500,-
C: 15% x 100 PV x RP. 2500 = RP 37.500,-
D: 15% x 100 PV x RP. 2500 = RP 37.500,-
TOTAL BONUS SPONSOR = RP 112.500,-
a. ALPHA MATCHING BONUS 60%
DIBERIKAN UNTUK SETIAP KESEIMBANGAN YANG TERJADI DI JARINGAN BAIK YANG
DISPONSORI LANGSUNG ATAUPUN TIDAK LANGSUNG. SETIAP KESEIMBANGAN
(MATCHING) DIPEROLEH BONUS 10% DARI 100PV,
CONTOH PERHITUNGAN:
A
100
PV
B C D
100 100 100
PV PV PV
10%
10%
3. PADA GAMBAR HALAMAN SEBELUMNYA TERJADI 2X MATCH:
•1X MATCH B TERHADAP C: 10% X 100 PV X RP 2.500,- = RP 25.000,-
•1X MATCH B TERHADAP D: 10% X 100 PV X RP 2.500,- = RP 25.000,-
TOTAL BONUS = RP 50.000,-
ALPHA MATCHING BONUS DIHITUNG PERLEVEL DAN TIDAK ADA FLUSH OUT, DAN
AKAN DIBAYAR UNTUK SETIAP KESEIMBANGAN YANG TERJADI PADA SETIAP
SAAT. BONUS UNTUK KESEIMBANGAN TETAP DIBAYAR SAMPAI KEDALAMAN
TIDAK TERBATAS. UNTUK LEVEL 6 SAMPAI SETERUSNYA ADA PENGHITUNGAN
MAKSIMAL SEBESAR 728 KESEIMBANGAN UNTUK TIAP LEVEL.
CONTOH PERHITUNGAN:
ANDA
100 100 100
10% 10%
100 100 100
1 100 100 100
1 100 100 100
1
10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
Level 1. 2 match = 2 x 25.000 = 50.000,-
Level 2. 8 match = 8 x 25.000 = 200.000,-
Total Bonus matching = 250.000,-
NB: Perhitungan ini berlaku seterusnya, sampai dengan level 6 dan untuk level
selanjutnya dihitung sama dengan perhitungan level 6
4. CONTOH PERHITUNGAN DALAM BENTUK TABEL
Level Down Match Total PV 10% PV TOTAL BONUS
Line
1 3 2 200 20 50.000
2 9 8 800 80 200.000
3 27 26 2600 260 650.000
4 81 80 8000 800 2.000.000
5 243 242 24200 2420 6.050.000
6 729 728 72800 7280 18.200.000
Total bonus sampai level 6 27.150.000
MAKSIMAL BONUS PER LEG :
LEG 1: 241, TOTAL BONUS = 241 x 100 PV x 10% x Rp 2.500 = Rp 6.025.000,-
LEG 1 & 2: 483, TOTAL BONUS = 483 x 100 PV x 10% x Rp 2.500 = Rp 12.075.000,-
LEG 1, 2 & 3: 729, TOTAL BONUS = 728 x 100 PV x 10% x Rp 2.500 = Rp 18.200.000,-
LEVEL 7 S/D INFINITI, MAKSIMAL PERLEVEL RP 18.200.000,-
1. OMEGA BONUS PLAN
SETIAP MEMBER (BUSINESS ASSOCIATE) HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN
PRODUK SEBESAR 100PV UNTUK MAINTAIN (TUTUP POINT) AGAR DAPAT
MEMPEROLEH BONUS INI.
BONUS OMEGA PLAN DIBAGI SETIAP BULAN, 10-15 HARI SETELAH TANGGAL
BATAS TUTUP POINT.
1. OPSB
5. OPS 5%
3% OMEGA
BONUS PLAN
100% PAY OUT 6. WPB
2. OPB 15%
10%
4. ODB 7. DC/MC
3. OLB 5%
50% 12%
5. 1. OMEGA PERSONAL SALES BONUS (3%)
BONUS INI DIBERIKAN KEPADA BUSINESS ASSOCIATE YANG BERHASIL MELAKUKAN
PENJUALAN SEBESAR 300 PV SELAMA SATU PERIODE DAN DIHITUNG
BERDASARKAN POINT SYSTEM. PERHITUNGAN BONUS ADALAH SEBAGAI BERIKUT:
3% OMSET PV INTERNASIONAL
OPSB =
JUMLAH BUSINESS ASSOCIATE YG BERHAK
2. OMEGA PERFORMANCE BONUS 15%
BONUS INI DIBERIKAN KEPADA MEMBER YG OMSET GROUP NYA (GPV) TELAH
MENCAPAI MINIMUM 500 PV DALAM 1 PERIODE DAN DIBAGI BERDASARKAN 3
TINGKATAN:
1. SUPERVISOR, 5% , OMSET MENCAPAI 500-1000 GPV
2. EXECUTIVE, 10%, OMSET MENCAPAI 1001-2000 GPV
3. MANAGER, 15%, OMSET MENCAPAI 2001-2999 GPV
CONTOH PERHITUNGAN BONUS:
I ANDA
100 PV GPV = 500
POSISI: SUPERVISOR (5%)
PERFORMANCE BONUS:
Group B Group C Group D 5% x 500 x Rp 2.500 = Rp 62.500,-
200 PV 100 PV 100 PV
GPV = 1300
II ANDA
100 PV
POSISI ANDA: EXECUTIVE (10%)
POSISI B: SUPERVISOR (5%)
PERFORMANCE BONUS:
10% x 1300 x Rp 2.500 = Rp 325.000,-
Group B Group C Group D (-) BONUS B(5%) =(Rp 62.500,-)
500 PV 300 PV 400 PV
BONUS DITERIMA = Rp 262.500,-
6. GPV = 2600
POSISI ANDA: MANAGER (15%)
III ANDA
POSISI B: EXECUTIVE (10%)
100 PV
POSISI C & D: SUPERVISOR (5%)
PERFORMANCE BONUS:
Group B Group C Group D 15% x 2600 x Rp 2.500 = Rp 975.000,-
1500 PV 500 PV 500 PV (-) BONUS B = (Rp 375.000,-)
(-) BONUS C&D = (Rp 125.000,-)
BONUS DITERIMA = Rp 475.000,-
GPV = 4200
POSISI ANDA: DIRECTOR
IV ANDA
POSISI B: MANAGER (15%)
100 PV
POSISI C & D: EXECUTIVE (10%)
PERFORMANCE BONUS:
Group B Group C Group D 15% x 4200 x Rp 2.500 = Rp 1.575.000,-
2000 PV 1100 PV 1100 PV (-) BONUS B = (Rp 750.000,-)
(-) BONUS C&D = (Rp 550.000,-)
BONUS DITERIMA = Rp 275.000,-
PADA POSISI INI ANDA TELAH MENCAPAI DIRECTOR DAN BERHAK MENDAPATKAN
BONUS SELANJUTNYA YAITU OMEGA LEADERSHIP BONUS SEBESAR 5%, YANG
DIBAGI BERDASARKAN POINT SYSTEM.
3. OMEGA LEADERSHIP BONUS 5%
OMEGA LEADERSHIP BONUS DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG BERHASIL
MENCAPAI POSISI DIREKTUR DENGAN PERSYARATAN MEMPUNYAI GPV PADA BULAN
BERJALAN SEBESAR LEBIH DARI 3000 GPV.
5% OMSET PV INTERNASIONAL
OLB =
JUMLAH DIREKTUR YG BERHAK
7. ADA 5 TINGKATAN KARIR UNTUK PENGHARGAAN KEPADA PARA BA, YAITU :
1. DIRECTOR, GPV 3000
2. PEARL DIRECTOR, MEMILIKI 1 QUALIFY DIRECTOR
3. DIAMOND DIRECTOR, MEMILIKI 2 QUALIFY DIRECTOR
4. CROWN DIRECTOR, MEMILIKI 3 QUALIFY DIRECTOR
5. ROYAL CROWN DIRECTOR, MEMILIKI 3 CROWN DIRECTOR
PEARL DIAMOND
DIRECTOR DIRECTOR
QD 100PV 100PV QD QD 100PV
CROWN ROYAL CROWN
DIRECTOR DIRECTOR
QD QD QD CD CD CD
4. OMEGA DIRECTOR BONUS 50%
ODB MERUPAKAN BONUS YANG DIBERIKAN OLEH PERUSAHAAN KEPADA
BUSINESS ASSOCIATE YANG MEMENUHI PERSYARATAN:
MINIMAL MENCAPAI POSISI PEARL DIRECTOR , YAITU MEMILIKI 1 KAKI
QUALIFY DIRECTOR (QD: MINIMAL 3000 GPV)
DIHITUNG BERDASARKAN SISTEM MULTI BLOCK UNTUK KEDALAMAN 4
GENERASI
MEMILIKI 3 KAKI AKTIF DENGAN MINIMAL 100 GPV
SETIAP BLOCK MINIMAL 3000 GPV DAN 3000 GPV PERTAMA MERUPAKAN
GARANSI PASS UP
8. TABEL POTENSI BONUS PADA OMEGA DIRECTOR BONUS
G
E
B PEARL DIAMON CROWN ROYAL POTENSI
N
E L TOTAL DIRECTO D DIRECTO CROWN PENGHASILAN
R O GPV R DIRECTO R DIRECTO
A C (PD) R (CD) R
S
K (DD) (RC)
I
1 QD 2 QD 3 QD 3 RCD
PASS UP 3000 GARANSI PASS UP 3000 GPV PERTAMA 0,-
1 3 6000 5% 5% 5% 5% 750.000,-
2 9 27000 5% 10% 15% 20% 13.350.000,-
3 27 81000 5% 10% 15% 30.375.000,-
4 81 243000 5% 10% 60.750.000,-
TOTAL PENGHASILAN 105.225.000,-
PEARL PERHITUNGAN ODB:
DIRECTOR Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 5100
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
300 x 5% x 2.500 = RP 37.500,-
3000 100PV 100PV
PEARL
PERHITUNGAN ODB:
DIRECTOR
Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 5100
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
2100 x 5% x 2.500 = RP 262.500,-
3000 1000PV 1000PV
9. PERHITUNGAN ODB:
PEARL
Q: PEARL DIRECTOR, TOTAL GPV 9100
DIRECTOR
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
PERHITUNGAN BONUS:
6100 x 5% x RP 2.500 = RP 762.500,-
7000 GPV 1000PV 1000PV
3000
2000
1900
PERHITUNGAN ODB:
DIAMOND
Q: DIAMOND DIRECTOR , TOTAL GPV 12.100
DIRECTOR
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
PERHITUNGAN BONUS:
7000 GPV 4000 GPV 1000PV G1: 6100 x 5% x 2500 = RP 762.500,-
G2: 3000 x 5% x 2500 = RP 375.000,-
3000 2000
RP 1.137.500,-
2000 1000
1900 900
DIAMOND
DIRECTOR PERHITUNGAN ODB:
Q: DIAMOND DIRECTOR, TOTAL GPV 20.100
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
G1: 6100 x 5% x 2500 = RP 762.500,-
10000 GPV 9000 GPV 1000PV
G2: 11000 x 10% x 2500 = RP 2.750.000,-
TOTAL BONUS RP 3.512.500,-
3300 3100
3300 2200
3300 1600
10. CROWN
DIRECTOR PERHITUNGAN ODB:
Q: CROWN DIRECTOR (TOTAL GPV 25100)
3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
10000 GPV 7000 GPV 8000PV PERHITUNGAN BONUS:
G1: 6100 x 5% x 2500 = RP 762.500,-
G2: 16000 x 15% x 2500 = RP 6.000.000,-
3300 3100 3100
TOTAL BONUS ODB RP 6.762.500,-
3300 2200 2200
3300 1600 1600
ROYAL CROWN
DIRECTOR PERHITUNGAN ODB:
Q: ROYAL CROWN DIRECTOR (TOTAL GPV
65100)
20000 GPV 30000 GPV 15000PV 3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
PERHITUNGAN BONUS:
G1: 6100 x 5% x 2500 = RP 762.500,-
9900 10000 5100
G2: 27000 x 20% x 2500 = RP 13.500.000,-
G3: 29000 x 15% x 2500 = RP 10.875.000,-
6000 10000 4800
TOTAL BONUS ODB RP 25.137.500,-
4000 9900 5000
ROYAL CROWN
DIRECTOR PERHITUNGAN ODB:
Q: ROYAL CROWN DIRECTOR (TOTAL GPV
165100)
50000 GPV 40000 GPV 75000PV 3000 GPV MERUPAKAN GARANSI PASS UP
PERHITUNGAN BONUS:
G1: 6100 x 5% x 2500 = RP 762.500,-
20000 10000 20000
G2: 27000 x 20% x 2500 = RP 13.500.000,-
G3: 81000 x 15% x 2500 = RP 30.375.000,-
10000 20000 20000 G4: 48000 x 10% x 2500 = RP 12.000.000,-
19900 9900 34900 TOTAL BONUS ODB RP 56.637.500,-
11. 5. OMEGA PROFIT SHARING 5%
OMEGA PROFIT SHARING HANYA DIBERIKAN KEPADA MEMBER YANG BERHASIL
MENCAPAI POSISI CROWM DIREKTUR DAN ROYAL CROWN DIRECTOR DENGAN
PERINCIAN 3% DANA MOBIL UNTUK CROWN DIRECTOR DAN 2% DANA RUMAH
UNTUK ROYAL CROWN DIRECTOR
DANA MOBIL 3%
3% OMSET PV INTERNASIONAL
OPS =
JUMLAH CROWN DIRECTOR
DANA RUMAH 2%
2% OMSET PV INTERNASIONAL
OPS =
JUMLAH ROYAL CROWN DIRECTOR
6. WORLD POOL BONUS 10%
WORLD POOL BONUS DIAMBIL DARI 10% PERPUTARAN DI ALPHA BONUS
DAN 10% PERPUTARAN DI OMEGA BONUS, YANG DIBAGIKAN KEPADA
SELURUH MOBILE CENTER (MC) YANG MEMENUHI KUALIFIKASI.
TOTAL PENDAPATAN BONUS YANG AKAN DITERIMA OLEH MC YANG BERHAK
ADALAH TOTAL RP 25.000.000,- DAN DIBAYARKAN TIAP BULAN SAMPAI
JUMLAH TERSEBUT DITERIMA PENUH. TIDAK ADA BATASAN WAKTU UNTUK
PEMBAYARAN BONUS TERSEBUT.
UNTUK MEMENUHI KUALIFIKASI INI MC HARUS MELAKUKAN PEMBELIAN
1000 PV DAN BERHASIL MEREKRUT 3 MC YANG JUGA MELAKUKAN
PEMBELIAN MASING-MASING 1000 PV DENGAN BATASAN SATU PERIODE
TERTENTU ATAU 1 CYCLE TERTENTU
12. 7. DISTRIBUTION CENTER /MOBILE CENTER
12%/6%
DISTRIBUTION CENTER BERHAK ATAS 12% DARI PV UNTUK SETIAP
PENJUALAN DI ALPHA DAN OMEGA PLAN OLEH BUSINESS ASSOCIATE DAN
6% UNTUK SETIAP PEMBELIAN YANG DILAKUKAN OLEH MOBILE CENTER.
UNTUK MENJADI MOBILE CENTER, BUSINESS ASSOCIATE HARUS
MELAKUKAN PEMBELIAN AWAL SEBESAR 1000 PV DAN UNTUK BULAN
SELANJUTNYA MINIMAL 300 PV YANG DAPAT DITRANSFER KE JARINGAN
DENGAN MENYISAKAN 100 PV UNTUK MAINTAIN MC TERSEBUT
MOBILE CENTER BERHAK ATAS 6% DARI PV UNTUK SETIAP PENJUALAN DI
ALPHA DAN OMEGA PLAN OLEH BUSINESS ASSOCIATE. PENJUALAN OLEH
MOBILE CENTER JUGA BISA UNTUK CROSSLINE.