Presentatie over de selectieproeven (exclusief sportproeven) voor brandweerman/-vrouw bij het brandweerkorps van Antwerpen. Gegeven tijdens jobdag op 16 juni 2012.

1. Versie juni 2012
Selectieproeven
Selectie brandweerman/-vrouw
brandweer Antwerpen
Brandweer Antwerpen | Noorderlaan 69 | 2030 Antwerpen
+32 3 338 88 11 | brandweer@stad.antwerpen.be | www.brandweerantwerpen.be

2. Selectieproeven
• Tweede deel van selectieprocedure
• Vier onderdelen:
– Schriftelijke proef
– Praktische & mondelinge proef
– Groepsoefening
– Psychotechnische proef & interview
• Competenties worden gemeten
• Eliminerend: per onderdeel slagen
(min. 60%) om door te kunnen gaan

3. Trap 1: schriftelijke proef
• Basiskennis technische vakgebieden
en vaardigheden (noties elektriciteit,
mechanica, instructies naar de
praktijk kunnen vertalen, …)
• Competentie: technische vakkennis

4. Voorbeelden
schriftelijke proef
• In post Linkeroever werd een nieuwe stofzuiger aangekocht
voor het reinigen van de voertuigen. De stofzuiger heeft een
vermogen van 3000 Watt. Bij gebruik van het toestel op een
enkelfasig stopcontact, blijkt de automatische zekering van
10 Ampère steeds uit te schakelen.
– Wat is hiervan de oorzaak?
– Hoe kan dit opgelost worden?
_________________________________________
• Zowel in het dagelijkse leven als bij de interventiediensten
wordt zeer dikwijls gebruik gemaakt van pictogrammen om
mogelijke gevaarlijke situaties aan te duiden. Wat betekent
dit pictogram?

5. Trap 2: praktische &
mondelinge proef
• Handigheid
• Competenties: technische vakkennis,
organisatie en vaktechnische
uitvoering

6. Voorbeeld
praktische & mondelinge proef
• Opdracht:
Breng in de steen op de metalen
constructie een oogvijs aan, zoals getoond
in de instructievideo.
• Middelen:
Steenboor, pluggen, oogvijzen,
schroevendraaier, kabelspanner, kabel,
rolmeter, stift, waterpas, hamer,
elektrische boormachine, verlengkabel,
handschoenen, veiligheidsbril.
• Beschikbare tijd:
5 minuten
• Noteer hier uw stappenplan.

7. Trap 3: groepsoefening
• Functionering in groep
• Competenties: relationele
vaardigheden, leervermogen en
veranderingsbereidheid

8. Voorbeeld
groepsoefening
• In het kader van een internationale
hulpverleningsopdracht krijgen jullie de taak een
brug te bouwen over een kloof. Aan beide zijden
van de brug komt een hellend vlak.
• Jullie beschikken over:
– een aantal kartonnen dozen
– enkele planken
– een voertuig
• Nadat de brug voltooid is, laten jullie het voertuig
langs een van de zijden naar beneden rijden.
• Jullie hebben in totaal 7 minuten om de aanpak te
bespreken, de brug te bouwen en het voertuig van
de brug te laten rijden.

9. Trap 4: psychotechnische proef
& interview
• Functionering als persoon
• Competenties: motivatie,
deontologie, bedrijfscultuur en
flexibiliteit

10. Voorbeelden
psychotechnische proef &
interview
• Geef je top 3 redenen waarom jij bij de
brandweer wilt komen werken?
__________________________________
• Je ziet een korporaal voor zijn vertrek een
kettingzaag in zijn wagen steken, wat vind
je hiervan?

11. Vragen?
• www.brandweerantwerpen.be
• brandweer@stad.antwerpen.be
• 03 338 88 11