SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Корпорации и НКО – трудности перевода Конференция «Развитие культуры добровольчества» 25 ноября 2010 г. Татьяна Тульчинская
Корпоративное волонтерство. Все компании делают это. Почему? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Чего хотят НКО? ,[object Object],[object Object]
ИТОГО: ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ключевой вопрос ,[object Object]
Компании и НКО. Звено необходимое или лишнее? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Компании и НКО. Звено необходимое или лишнее? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ожидания бизнеса от НКО ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ожидания НКО от бизнеса ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Спасибо за внимание! ,[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

волонтер
волонтерволонтер
волонтерOleg Somin
 
Трансаэро. Корпоративное Волонтерство
Трансаэро. Корпоративное ВолонтерствоТрансаэро. Корпоративное Волонтерство
Трансаэро. Корпоративное ВолонтерствоOleg Somin
 
Presentation karta pomoshi 25
Presentation karta pomoshi 25Presentation karta pomoshi 25
Presentation karta pomoshi 25Oleg Somin
 
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведения
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведенияВиртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведения
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведенияOleg Somin
 
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...Oleg Somin
 
Solar PV Financials
Solar PV FinancialsSolar PV Financials
Solar PV Financialstarunku08
 
Ami ecology part1. introduction
Ami ecology part1. introductionAmi ecology part1. introduction
Ami ecology part1. introductionKOK HONG NG
 
A Natural Approach To Garden Pond Management
A Natural Approach To Garden Pond ManagementA Natural Approach To Garden Pond Management
A Natural Approach To Garden Pond ManagementKOK HONG NG
 

Viewers also liked (8)

волонтер
волонтерволонтер
волонтер
 
Трансаэро. Корпоративное Волонтерство
Трансаэро. Корпоративное ВолонтерствоТрансаэро. Корпоративное Волонтерство
Трансаэро. Корпоративное Волонтерство
 
Presentation karta pomoshi 25
Presentation karta pomoshi 25Presentation karta pomoshi 25
Presentation karta pomoshi 25
 
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведения
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведенияВиртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведения
Виртуалы и реалы в сети. особенности потребительского поведения
 
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...
Информации много не бывает: как избежать ошибок при формировании корпоративно...
 
Solar PV Financials
Solar PV FinancialsSolar PV Financials
Solar PV Financials
 
Ami ecology part1. introduction
Ami ecology part1. introductionAmi ecology part1. introduction
Ami ecology part1. introduction
 
A Natural Approach To Garden Pond Management
A Natural Approach To Garden Pond ManagementA Natural Approach To Garden Pond Management
A Natural Approach To Garden Pond Management
 

Similar to Корпорации и НКО — трудности перевода

Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые тренды
Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые трендыКорпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые тренды
Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые трендыCenter of philanthropy development "Soprichastnost"
 
межсекторное взаимодействие и партнерство
межсекторное взаимодействие и партнерствомежсекторное взаимодействие и партнерство
межсекторное взаимодействие и партнерствоAlexandr Mikhailov
 
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсы
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсыФандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсы
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсыSocialCamp2013
 
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014Эволюция и Филантропия
 
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"ufb
 
"САМ" ОПРФ 18.03.2014
"САМ" ОПРФ 18.03.2014"САМ" ОПРФ 18.03.2014
"САМ" ОПРФ 18.03.2014Bolshakova Dasha
 
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programTransaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programElena Zhuravleva
 
Аудит корпоративного портала
Аудит корпоративного порталаАудит корпоративного портала
Аудит корпоративного порталаAnna Nesmeeva
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиАлександр Печалин
 
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)locaLeaders
 
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)Эволюция и Филантропия
 
Бизнес как потенциальный партнер
Бизнес как потенциальный партнерБизнес как потенциальный партнер
Бизнес как потенциальный партнерФонд "ФОКУС-МЕДИА"
 
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 034. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03Katie Danilova
 
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"ufb
 

Similar to Корпорации и НКО — трудности перевода (20)

Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые тренды
Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые трендыКорпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые тренды
Корпоративное волонтерство: некоторые российские и мировые тренды
 
Biznes i nko_iabc
Biznes i nko_iabcBiznes i nko_iabc
Biznes i nko_iabc
 
Дітлайн
ДітлайнДітлайн
Дітлайн
 
межсекторное взаимодействие и партнерство
межсекторное взаимодействие и партнерствомежсекторное взаимодействие и партнерство
межсекторное взаимодействие и партнерство
 
Корпоративные социальные микроинвестиции
Корпоративные социальные микроинвестицииКорпоративные социальные микроинвестиции
Корпоративные социальные микроинвестиции
 
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсы
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсыФандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсы
Фандрайзинговые и информационные кампании вместе с CAF: механизмы и кейсы
 
НКО Лаб. Основы фандрайзинга. Что такое "фандрайзинг"
НКО Лаб. Основы фандрайзинга. Что такое "фандрайзинг"НКО Лаб. Основы фандрайзинга. Что такое "фандрайзинг"
НКО Лаб. Основы фандрайзинга. Что такое "фандрайзинг"
 
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014
Растущие ожидания. Краткий обзор исследования за 2014
 
Preza 22.02.13
Preza 22.02.13Preza 22.02.13
Preza 22.02.13
 
X5
X5X5
X5
 
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
 
"САМ" ОПРФ 18.03.2014
"САМ" ОПРФ 18.03.2014"САМ" ОПРФ 18.03.2014
"САМ" ОПРФ 18.03.2014
 
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer programTransaero Airlines Corporate Volunteer program
Transaero Airlines Corporate Volunteer program
 
Аудит корпоративного портала
Аудит корпоративного порталаАудит корпоративного портала
Аудит корпоративного портала
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственности
 
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
 
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)
маcштабирование как увеличить соц.воздействие(impact)
 
Бизнес как потенциальный партнер
Бизнес как потенциальный партнерБизнес как потенциальный партнер
Бизнес как потенциальный партнер
 
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 034. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
4. Внутренняя среда организации и организационная кульутра 03
 
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
Международная конференция "Корпоративное волонтерство: 3D"
 

Корпорации и НКО — трудности перевода

  • 1. Корпорации и НКО – трудности перевода Конференция «Развитие культуры добровольчества» 25 ноября 2010 г. Татьяна Тульчинская
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.