Non è facile rispondere a questa domanda. Ne abbiamo discusso lo scorso 16 settembre in Luiss Enlabs in occasione del Digital Smart Working Day. La presentazione fornisce qualche spunto interessante sul perchè è importante rivedere il proprio modo di lavorare e come le aziende si devono approcciare correttamente allo smart working. Si parte dalle persone. Si parte dall'instaurazione di un rapporto fiduciario tra i worker. Poi il resto viene da sè.

1. L'eta’ del lavoro agile e’ arrivata?
Andrea Solimene
Business Strategist, CEO Seedble
andrea.solimene@seedble.com
Digital Smart working day
#DSwd15 – 16.09.2015

2. 45/60 MIN: CASa – UFFICIO (AUTO)
5 ore a settimana
20 ore al mese
240 ore all’anno
10 Gg all’anno
PEAK TRAFFIC TIME
SOLO l’ANDATA!!!
Ore 7:20 – 7:30 Sveglia 1,2,3,4,5,...
0re 7;30 - 8:15 COLAZIONE + DOCCIA
ORE 8:15 - 9:15 CASA – ufficio
ore 9:20 OPERATIVO! (E STRESSATO)
UN GIORNO DI ORDINARIA FOLLIA...

3. UN GIORNO DI ORDINARIA gIoiA...
15 MIN: CASa – UFFICIO (AUTO)
1,15 ore a settimana
5 ore al mese
60 ore all’anno
2,5 Gg all’anno
OFF PEAK TRAFFIC TIME
-7,5 Gg all’anno
Ore 7:20 – 7:30 Sveglia 1,2,3,4,5,...
0re 7;30 - 8:15 COLAZIONE + DOCCIA
Ore 8:20 OPERATIVO! (E RILASSATO)
ORE 10:45 – 11:oo CASA – ufficio

4. LA TECNOLOGIA E’ CAMBIATA...
E SONO CAMBIATE ANCHE
LE NOSTRE ABITUDINI E i
NOSTri STILI DI VITA...
1995
2015IN 20 ANNI!

5. Questa riunione serve per organizzare un’altra riunione
MA NON E’ CAMBIATO IL NOSTRO MODO DI LAVORARE
EMAIl, riunioni, word...

6. Tratto da “The Smart working Book”
Thesmartworkingbook.com
By SEEDBLE
PERDIAMO TROPPO TEMPO!
Ricerca McKinsey 2012.
#NOEMAIL
LUIS SUAREZ,DIGITAL Humanist ed EX IBM

7. QUAL E’ IL SEGRETO per il work-life balance?
SMART WORKING
LAVORO AGILE QUANDO, DOVE, COME, VOGLIO
IL Telelavoro
IL MIO Blackberry
IL Nuovo ufficio
La mia scrivania
EMAIL e RIUNIONI

8. GLI ELEMENTI CHIAVE
3B’s SMARTWORKING: BEHAVIOURS, BYTES, BRICKS
Tratto da “The Smart working Book”
Thesmartworkingbook.com
By SEEDBLE

9. NON TUTTI CE LA FANNO!
Tratto da “The Smart working Book”
Thesmartworkingbook.com
By SEEDBLE
75% PROGETTI SMART
WORKING IN OLANDA SONO
FALLITI!

10. RIPENSARE L’ORGANIZZAZIONE
PARTENDO DALLE PERSONE
Tratto da “The Smart working Book”
Thesmartworkingbook.com
By SEEDBLE
COMPRENSIONE E CONDIVISIONE DEGLI OBIETTIVI
LAVORARE GRADUALMENTE
DIALOGARE SULLO SMART WORKING
DIGITAL COLLABORATION

11. LE LEVE DEL CAMBIAMENTO
Tratto da “The Smart working Book”
Thesmartworkingbook.com
By SEEDBLE
CULTURA AZIENDALE
GESTIONE AZIENDALE
COLLABORAZIONE DIGITALE
UFFICIO COME PUNTO D’INCONTRO
IL PARADOSSO DELL’INNOVAZIONE

12. Acti ons spea k loud e r t ha n wo rds
# T h e S W B o o k
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thesmartworkingbook.com
C o m m u n i t y “ S m a r t W o r k i n g e L a v o r o A g i l e ”

13. Andrea Solimene
andrea.solimene@seedble.com
www.seedble.com
GRAZIE!