Startups para Jornalistas - Workshop ABS

809
-1

Published on

Workshop para jornalistas realizado na Sync com a apresentação do Amure Pinho sobre o cenário de Startups no Brasil. O objetivo é qualificar os jornalistas para melhorar o conteúdo das matérias e reportagens.

Published in: Education
0 Comments
3 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
809
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
21
Comments
0
Likes
3
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Startups para Jornalistas - Workshop ABS

  1. 1. O QUE É A ABS?A Associação Brasileira de Startups é uma organização sem finslucrativos com o objetivo de fomentar o desenvolvimento de Startupse propiciar o crescimento qualitativo das Startups Brasileiras existentes.Criamos estratégias para desenvolver efetivamente empreendimentosdigitais embrionários incertos e que possuem alto poder de impactoglobal, mantendo uma estrutura simples.Nosso foco é a educação e auxílio a empreendedores digitais,buscamos trazer a realidade do cenário global Startup e soluçõespráticas para os empreendimentos brasileiros.
  2. 2. PREMISSAS DA ABS• Uma associação com formato de Startup• Sem fins lucrativos• Formalidades reduzidas
  3. 3. VALE DO SILÍCIO• Inicio do século XX, associado ao advento do Rádio• Grande exposição na década de 50 com a Segunda GuerraMundial e a Guerra Fria, com a produção de transistores ecircuitos integrados para mísseis e aeronaves• Incentivo empreendedor de Stanford• Surgimento de dezenas de gigantes da tecnologia em garagens
  4. 4. O QUE É UMA STARTUP?Uma empresa de base tecnológica, com um modelo denegócios repetível e escalável, que possui elementos deinovação e trabalha em condições de extrema incerteza.
  5. 5. PERFIL DO EMPREENDEDOR NO BRASIL1. Jovem universitário, entre 20 e 23 anos, de cursostecnológicos ou de administração/marketing (maioria),classe média, moram com os pais.2. Profissionais das mais variadas áreas, entre 30 e 40 anos,morando principalmente nas grandes cidades. Possui certosrecursos, mas não está satisfeito com a profissão e querconstruir algo como vê na mídia, tanto para abandonar oemprego ou pensando em algo paralelo.
  6. 6. DIFERENÇA NA ROTINA DE UMA STARTUP• Redução de elementos tradicionais de grandes empresas• Busca por perfil empreendedor, jovem e inovador• Jornada de trabalho variadas• Formas alternativas de hierarquia• Informalidade de vestuário• Foco na entrega de valor para o usuário• Mudanças radicais em ciclos curtos
  7. 7. PERGUNTAS E RESPOSTASEspaço para perguntas e respostas da primeira parte do treinamento
  8. 8. PANORAMA DE STARTUPS NO MUNDO• Mercado Americano é referência para o segmento• Tendência da nova economia digital• Brasil em fase inicial de criação de ecossistema• Estima-se que o número de startups no Brasil seja superior a6000 e em ritmo acelerado de crescimento. Segundo dadosda ABS, a maior concentração dessas startups está em SãoPaulo, seguido por Rio de Janeiro, Minas Gerais e Rio Grandedo Sul.
  9. 9. INVESTIDORES E INVESTIMENTOS• Objetivo dos investidores• Love Money• Investimento Anjo• Seed Capital• Venture Capital• Private Equity• Abertura de Capital
  10. 10. ACELERADORASApoia startups com gestão e capital semente, além de ajudarempresas em sua estratégia de inovação.Encaixam as startups em um processo ágil de aceleração dentrode metodologias como LeanStartup, Business ModelGeneration etc
  11. 11. TIPOS DE PAUTA PARA STARTUPS• Censo de Startups: o número de empresas por estado;• Nomemclatura de termos do mercado;• Dinâmica e inovações no setor;• Presidente e gestores que são referência no mercado detecnologia nacional e internacional:• nome do gestor, e o que de impacto fez no mercado (valeprêmio, especialização ou desempenho de sua empresa);
  12. 12. CANAIS DE MÍDIA COM FOCO EM STARTUPS• Foco da divulgação: Empresa ou Serviço/Produto?• Mídias online e impressas especializadas para empresa• Diretorias diretamente relacionadas ao negócio para divulgarserviço/produto• Mídias tradicionais como jornais e revistas para trabalhar adivulgação de casos de sucesso
  13. 13. PERGUNTAS E RESPOSTASEspaço para perguntas e respostas da segunda parte do treinamento

×