1. USPS.com® - Track & Confirm https://tools.usps.com/go/TrackConfirmAction.action
YOUR LABEL NUMBER SERVICE STATUS OF YOUR ITEM DATE & TIME LOCATION FEATURES
®
03120090000050973601 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 10:28 am CINCINNATI, OH 45202 Expected Delivery By:
June 11, 2012
Hide Details Delivery Confirmation™
Out for Delivery June 09, 2012, 9:15 am CINCINNATI, OH 45203
Sorting Complete June 09, 2012, 9:05 am CINCINNATI, OH 45203
Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:19 am CINCINNATI, OH 45203
Depart USPS Sort June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235
Facility
Processed through June 08, 2012, 11:58 pm CINCINNATI, OH 45235
USPS Sort Facility
Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234
®
03102010000042767898
042767 Priority Mail Delivered June 09, 2012, 8:26 am COLUMBUS, OH 43215 Expected Delivery By:
June 11, 2012
Hide Details Delivery Confirmation™
Arrival at Post Office June 09, 2012, 5:48 am COLUMBUS, OH 43215
Processed through June 09, 2012, 4:34 am COLUMBUS, OH 43218
USPS Sort Facility
Depart USPS Sort June 09, 2012 CINCINNATI, OH 45235
Facility
Processed at USPS June 08, 2012, 10:58 pm CINCINNATI, OH 45235
Origin Sort Facility
Acceptance June 08, 2012, 6:58 pm CINCINNATI, OH 45234
NOTE: Correct Tracking No. For Ohio Civil Rights Commission Is: 03102010000042767898
042767
6/14/2012 2:50 PM

2. ‫בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ָאנזָאג פון ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרָאצעדור ַאקט‬
‫ווייַאליישַאנז, בעטן ֿפַאר עעָאק ס "געשריבן" פעסטקייַט - פינדינגס פון פַאקט און קָאנקלוסיָאן פון תורה, בעטן ֿפַאר‬
‫"געשריבן" טיטל וויי ינטערּפריטיישַאן / מיינונג, בעטן ֿפַאר דיפערַאל צו די ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע, בעטן ֿפַאר‬
‫סטַאטוס פון קָאמיסיע בַאשולדיקונג צו ַארויסגעבן, ַאבדזשעקשַאנז צו בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע ס מאי 31,‬
‫2312 דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ענטפער צו ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע ס בריזו דייטיד 9 מאי 2312 וועגן "דיין‬
‫ָאנפרעג וועגן ּפָאטענציעל בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע, "און 2 נד בעטן צו זיין ַאדווייזד פון ַאלע" גערַאנגל-פון-‬
‫אינטערעסן " [1]‬
‫דערלאנגט: יוני 8, 2012‬
‫- ריסיט נומי 31110910111119112311‬‫דורך יו. עס. בילכערקייַט ּפָאסט‬ ‫דערלאנגט:‬
‫פַארייניקטע שטַאטן דעּפַארטמענט פון לייבער‬
‫יו. עס. עקווַאל עמּפלוימענט אָ ּפּפָארטוניטי קַאמישַאן "עעָא ")‬
‫( ק‬
‫סינסַאנַאטי שטח ָאפפיסע‬
‫ַאטטן: יו. עס. סעקרעטַארי פון לייבער - הילדַא ל סָאליס‬
‫‪ָ / C‬א ַאטטן: ווילמַא ל דזשַאוויי (דירעקטָאר)‬
‫555 מיין גאס, 10 טה פלָאר‬
‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 414,02‬
‫דורך יו. עס. בילכערקייַט ּפָאסט‬
‫- ריסיט נומי 89800020111113121311‬
‫ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן "ָאקר")‬
‫( ק‬
‫הויפט ָאפפיסע‬
‫ַאטטן: דזשי מיכאל ּפייַטָאן, עסק. (עקסעקוטיווע דירעקטָאר)‬
‫50 מזרח ברָאד גאס, 0 טה פלָאר‬
‫קָאלומבוס, ָאהיָא 004,12‬
‫בַאשולדיקונג נומי 21811-2312-100 (די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.)‬ ‫עעָאק ‪ָ C‬אמּפלַאינט:‬
‫בַאשולדיקונג נומי 01811-2312-100 (מעססינא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס)‬
‫ווָאגעל דעניסע נעווסָאמע ("נעווסָאמע")‬ ‫קָאמּפלַאינַאנט / עמּפלויעע:‬
‫ּפָאסטַאמט בָאקס 01,,20‬
‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 104,02‬
‫טעלעפָאנירן: (100) 4424-180‬
‫די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.‬ ‫ענטפערער (‪/ )s‬‬
‫ַאטטן: סַאנדי סַאליווַאן (הומַאן רעסָאורסעס רעּפרעסענטַאטיווע)‬ ‫בַאלעבָאס (‪:)s‬‬
‫ַאטטן: מתיא גַאררעצָאן (פָאונדער / טשיף עקסעקוטיווע ָאפיסער)‬
‫5777 קוּפער רָאוד‬
‫טעלעפָאנירן: (100) ,00,-0,0 ָאדער (100) 1121-22, / (888) 040,-000‬
‫קָאונטי: הַאמילטָאן קָאונטי, ָאהיא‬
‫** ָאהיָא ָאפפיסע ווייל 10 + ימּפלוייז‬
‫מעססינַא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס‬
‫ַאטטן: ווינס מעססינַא (פרעזידענט)‬
‫11,811 מייסַאן-מָאנטגָאמערי רָאוד‬
‫סינסַאנַאטי, ָאהיָא 224,02‬
‫(015) 777-7,17‬
‫קומט איצט קָאמּפלַאינַאנט ווָאגעל דעניסע נעווסָאמע ("נעווסָאמע") און סַאבמיץ דעם, ער ר בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון‬
‫דיסמיסַאל און ַאכט פון רעכט, ָאנזָאג פון ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרָאצעדור ַאקט ווייַאליישַאנז, בעטן ֿפַאר עעָאק ס‬

3. ‫"געשריבן" פעסטקייַט - פינדינגס פון פַאקט און קָאנקלוסיָאן פון תורה, בעטן ֿפַאר "געשריבן" טיטל וויי‬
‫ינטערּפריטיישַאן / מיינונג, בעטן ֿפַאר דיפערַאל צו די ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע, בעטן ֿפַאר סטַאטוס פון קָאמיסיע‬
‫בַאשולדיקונג צו ַארויסגעבן, ַאבדזשעקשַאנז צו בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע ס מאי 31, 2312 דיסמיסַאל און‬
‫ַאכט פון רעכט, ענטפער צו ָאהיא יידל הזכויות קָאמיסיע ס בריזו דייטיד 9 מאי 2312 וועגן "דיין ָאנפרעג וועגן‬
‫ּפָאטענציעל בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע, "און 2 נד בעטן צו זיין ַאדווייזד פון ַאלע" גערַאנגל -פון-אינטערעסן "‬
‫(הערעינַאפטער "רפרָאד & ניט קיין ...") אין גרוס צו די:‬
‫"בַאַאמטער קלָאג / בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע פיילד פון און קעגן די גַאריצַאן פעסט‬
‫הַאכלָאטע גרוּפע ינגקָארּפָארייטַאד און / ָאדער מיסינא סטַאפפינג / מיסינא פַארווַאלטונג‬
‫סיסטעמס מיט פַארייניקטע שטַאטן אָ ּפטיילונג פון ַארבעט - פַארייניקטע שטַאטן גלייך‬
‫בַאשעפטיקונג געלעגנהייט קָאמיסיע - סינסַאנַאטי שטח ָאפפיסע און ָאהיאָ יידל הזכויות קָאמיסיע‬
‫- סענטרַאל ָאפפיסע, און בעטן ֿפַאר קַאמישַאנער בַאשולדיקונג צו זיין זיינען דערלאנגט ווארים‬
‫" (הערעינַאפטער "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫פילינג טן אפריל 30, 2032‬
‫")‬
‫דיסקרימינַאטיָאן‬
‫אין שטיצן דערפון, און ָאן ווייווינג די ּפרָאטעקטעד רעכט אפגעהיט כירין, נעווסָאמע שטאטן דעם וויי ַטערדיק אין ּפרעזערוויישַאן פון ישוז‬
‫" און יענע שטעלן ַארויס אין דעם רעגע "רפרָאד & ניט. . . ":‬
‫אויפגעשטאנען אין "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫בעטן ֿפַאר ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיסַאל און ַאכט פון הזכויות‬ ‫איך.‬
‫גָאנזַאלעז ך פירעסטָאנע טייער & רַאבער קָאו, 510 פ.4ד 024 (1820) - [4] עעָאק זאל ַארויסגעבן אַ‬
‫צווייט 57-טָאג רעכט-צו-סו בַאמערקן אויף קַאמּפלישַאן פון ַא דיסקרעשַאנערי ריקַאנסידעריישַאן פון‬
‫פריערדיק פעסטקיי ַט ביטני ַי עס האט געגעבן ַאכט צו ביידע ּפַארטיעס פון זיי ַן בַאשלוס צו יבערקלערן ין‬
‫12-טָאג ציי ַט צוגעשטעלט דורך ערשט דערזען פון רעכט צו סו. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01,‬
‫(‪ )E‬ווי ַאמענדיד 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף) (0).‬
‫79 קפר § 80.0100‬
‫דיס מיסַאל: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט:‬
‫(ַא) וואו ַא בַאשולדיקונג אויף זיי ַן ּפנים, ָאדער ווי ַאמּפלַאפייד דורך די סטייטמַאנץ פון דעם מענטש‬
‫קליימינג צו זיין ַאגריווד דיסקלָאוזיז, ָאדער ווו נָאך ויספָארשונג די קַאמישַאן דַאטערמַאנז, ַאז די‬
‫בַאשולדיקונג און יעדער חלק דערפון איז ניט ביי ַציי ַטיק פיילד, ָאדער ַאנדערש פיילז צו שטַאט ַא‬
‫פָאדערן אונטער טיטל וויי, די ַאדַא, ָאדער דזשינַא, די קַאמישַאן וועט אָ ּפזָאגן דער בַאשולדיקונג. . .‬
‫(‪ )B‬ריטַאן מעלדונג פון בַאזיי ַטיקונג, ּפערסוַאנט צו דעם אּפטיילונג, וועט זיין ארויס צו דעם מענטש‬
‫קליימינג צו זיין ַאגריווד און צו דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש, ווו‬
‫ָאנווענדלעך, אין דעם פַאל פון ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, צו ַאלע פנים סּפעסַאפייד אין § 84.0100‬
‫(2( )‪ ,)b‬און צו די ענטפערער. צונעמען נאטיצן פון רעכט צו סו וועט זיין זיינען ּפערסוַאנט צו §‬
‫84.0100.‬
‫(‪ )C‬די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ אויטָאריטעט צו דיסטריקט דירעקטָארס, דער דירעקטאר פון דער‬
‫ָאפפיסע פון פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, ווי‬
‫געהעריק, צו אּפזָאגן טשַארדזשַאז, ווי באגרענעצט דורך § 04.0100 (ד). די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ‬
‫אויטָאריטעט צו פיעלד דירעקטָארס, שטח דירעקטָארס און לאקאלע דירעקטָארס צו אּפזָאגן טשַארדזשַאז‬
‫ּפערסוַאנט צו ּפַארַאגרַאפס (ַא), (‪ )b‬און (‪ )C‬פון דעם אּפטיילונג, ווי באגרענעצט דורך § 19.1501 (ד).‬
‫די אויטָאריטעט פון די קַאמישַאן צו יבערקלערן דיסיזשַאנז און דיטערמיניישַאנז ווי שטעלן ַארויס‬
‫אין § 16.1.21 (‪ )b‬און (ד) וועט זיין ָאנווענדלעך צו דעם שניט.‬

4. ‫79 קפר § 20.0100‬
‫קיין גרונט דיטערמיניישַאנז: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט.‬
‫(ַא) וואו די קַאמישַאן קַאמּפליץ זיי ַן ויספָארשונג פון ַא אּפצָאל און געפינט ַאז עס איז ניט גלייך גרונט צו‬
‫גלייבן ַאז ַא ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר האט פארגעקומען ָאדער איז געשעעניש ווי צו ַאלע ישוז גערעדט‬
‫אין די פעסטקייַט, די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא בריוו פון פעסטקייט צו ַאלע ּפַארטיעס צו דער‬
‫בַאשולדיקונג ינדַאקייטינג די געפונען. די קַאמישַאן ס בריוו פון פעסטקייט וועט זיין די לעצט פעסטקייט‬
‫פון די קַאמישַאן. דער בריוו פון פעסטקיי ַט וועט מיטטיילן די מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד ָאדער דעם‬
‫מענטש אויף וועמענס ביכַאף ַא בַאשולדיקונג איז געווען פיילד פון די רעכט צו סו אין פעדעראלע‬
‫דיסטריקט הויף אין 12 טעג פון קַאבָאלע פון די בריוו פון פעסטקיי ַט .. .‬
‫(‪ )B‬די קַאמישַאן זאל אויף זיין אייגן איניציאטיוו יבערקלערן ַא לעצט בַאשטימונג פון ניט גלייך גרונט און‬
‫ַא ישוינג דירעקטָאר זאל, אויף זיין ָאדער איר אייגן איניציאטיוו יבערקלערן זיין ָאדער איר לעצט‬
‫בַאשטימונג פון ניט גלייך גרונט. אויב די קַאמישַאן ָאדער ַא ישוינג דירעקטָאר דיסיידז צו יבערקלערן ַא‬
‫לעצט קיין גרונט פעסטקייט, א מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט ַארויסגעבן צו ַאלע‬
‫ּפַארטיעס צו דער בַאשולדיקונג. אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 12 טעג פון‬
‫קַאבָאלע פון די לעצט קיין גרונט פעסטקיי ַט, און דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד ָאדער דעם מענטש‬
‫אויף וועמענס ביכַאף ַא בַאשולדיקונג איז געווען פיילד האט ניט פיילד ּפַאסן און האט ניט בעטן און‬
‫בַאקומען א מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬ ‫ַ‬
‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די בריוו פון פעסטקייט און וועט אָ ּפרופן די טשַארדזשינג טיילווייז ס‬
‫רעכט צו ברענגען ּפַאסן אין 30 טעג. אויב די 12 טָאג ּפַאסן ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג‬
‫ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט געבעטן ַא מעלדונג פון רעכט צו סו‬
‫ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די‬
‫בריוו פון פעסטקיי ַט, ָאבער וועט נישט אּפרופן די טשַארדזשינג טיילוויי ַז ס רעכט צו סו אין 12 טעג. נאך‬
‫ריקַאנסידעריישַאן, די קַאמישַאן ָאדער ישוינג דירעקטָאר וועט ַארויסגעבן ַא ניי פעסטקייט. אין יענע‬
‫אומשטאנדן ווו די טשַארדזשינג טיילוויי ַז ס רעכט צו ברענגען ּפַאסן אין 12 טעג איז געווען ריווָאוקט, די‬
‫פעסטקיי ַט וועט ַאריי ַננעמען בַאמערקן ַאז ַא ניי ַ 12 טָאג ּפַאסן ציי ַט וועט נעמען אויף די טשַארדזשינג‬
‫טיילוויי ַז ס קַאבָאלע פון די בַאשטימונג. וואו ַא מיטגליד פון די קַאמישַאן האט פיילד ַא קַאמישַאנער‬
‫בַאשולדיקונג, ער ָאדער זי וועט יינהַאלטנ פון מאכן ַא פעסטקייט אין ַאז פַאל.‬
‫79 קפר § 04.0100‬
‫גלייַך גרונט פעסטקייַט: ּפרַאסידזשער און אויטָאריטעט.‬
‫(ַא ) נאך קַאמּפליטינג זיי ַן ויספָארשונג, ווו די קַאמישַאן האט ניט געזעצט ָאדער דיסמיסט א בַאשולדיקן‬
‫ַ‬
‫ָאדער געמאכט א ניט פַארשַאפן דערגייונג ווי צו יעדער ַאלַאגיישַאן גערעדט אין די בַאשטימונג אונטער §‬
‫71.15018 די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט ַאז גליי ַך גרונט יגזיסס צו גלויבן ַאז ַא ַאנלָאפַאל‬
‫בַאשעפטיקונג פיר האט פארגעקומען ָאדער איז געשעעניש אונטער טיטל וויי, די ַאדַא, ָאדער דזשינַא. א‬
‫פעסטקיי ַט דערגייונג גליי ַך גרונט איז באזירט אויף, און באגרענעצט צו, זָאגן באקומען דורך די קַאמישַאן‬
‫און טוט ניט פַארטרַאכטנ קיין דין אויף די מעריץ פון ַאלַאגיישַאנז ניט גערעדט אין די בַאשטימונג.‬
‫(‪ )B‬די קַאמישַאן וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיי ַן בַאשטימונג אונטער ּפַארַאגרַאף (ַא) פון דעם‬
‫שניט צו דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא‬
‫מענטש, אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין דעם פַאל פון א קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, דער מענטש‬
‫ַ‬
‫געהייסן אין דער בַאשולדיקונג ָאדער יידענַאפייד דורך די קַאמישַאן אין די דריט טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב‬
‫קיין, און די ענטפערער. די קַאמישַאן קען, ָאבער, אויף זיין אייגן איניציאטיוו יבערקלערן זיין בַאשלוס ָאדער‬
‫די בַאשטימונג פון קיין פון זיין דעזיגנייטיד הויפטללט וואס הָאבן רשות צו ַארויסגעבן בריוו פון‬
‫דעטערמינַאטיָאן, אחוץ ַאז די קַאמישַאן וועט ניט יבערקלערן דיטערמיניישַאנז פון גליי ַך גרונט פריער‬
‫זיינען קעגן ַא רעגירונג, רעגירונגס ענטיטי ָאדער ּפָאליטיש סַאבדיוויזשַאן נָאך ַא דורכפַאל פון ויסגליי ַך ווי‬
‫שטעלן ַארויס אין § 59.1501.‬
‫(1) אין פאלן ווו די קַאמישַאן דיסיידז צו יבערקלערן ַא דיסמיסַאל ָאדער ַא פעסטקייט דערגייונג גלייך גרונט‬
‫צו גלויבן ַא בַאשולדיקונג איז אמת, ַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט ַארויסגעבן.‬
‫אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 30 טעג פון קַאבָאלע פון ַא מעלדונג פון רעכט‬
‫צו סו און די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט ניט פיילד ּפַאסן און האט נישט בַאקומען ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו‬
‫ּפערסוַאנט צו § 12.0320 (ַא) (0) ָאדער (2), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט‬
‫די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייַט און אָ ּפרופן די מעלדונג פון רעכט צו סו. אויב די 12 טָאג‬
‫ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט‬
‫געבעטן ַא מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬
‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט, ָאבער וועט נישט אָּפרופן די‬
‫מעלדונג פון רעכט צו סו. נָאך ריקַאנסידעריישַאן די קַאמישַאן וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט ווידערַאמָאל.‬
‫אין יענע אומשטאנדן ווו די מעלדונג פון רעכט צו סו האט געווארן ריווָאוקט, די קַאמישַאן וועט, אין לויט‬
‫מיט § 84.0100, ַארויסגעבן ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו ווידערַאמָאל ווָאס וועט צושטעלן די‬
‫טשַארדזשינג ּפַארטיי מיט 57 טעג ין ווָאס צו ברענגען ּפַאסן.‬
‫(9) די קַאמישַאן וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיין קַאווָאנע צו יבערקלערן, ווָאס איז עפעקטיוו אויף‬
‫ישוַאנס, און זיין לעצט בַאשלוס נָאך ריקַאנסידעריישַאן צו דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער‬
‫מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש, אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין די‬

5. ‫פַאל פון ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, דער מענטש געהייסן אין דער בַאשולדיקונג ָאדער יידענַאפייד דורך‬
‫דעם קַאמישַאנער אין די דריט-טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב קיין, און די ענטפערער.‬
‫(‪ )C‬וואו א מיטגליד פון די קַאמישַאן האט פיילד ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג, ער ָאדער זי וועט‬
‫ַ‬
‫ייַנהַאלטנ פון מאכן ַא פעסטקייט אין ַאז פַאל.‬
‫(ד) די קַאמישַאן כירביי דעלַאגַאץ צו דיסטריקט דירעקטָארס, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, פיעלד‬
‫דירעקטָארס, שטח דירעקטָארס ָאדער לאקאלע דירעקטָארס, און דער דירעקטאר פון דער ָאפפיסע פון‬
‫פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, די אויטָאריטעט,‬
‫ַאחוץ אין די פאלן ינווַאלווינג ישוז איצט דעזיגנייטיד דורך די קַאמישַאן ֿפַאר בילכערקיי ַט רעצענזיע, אויף‬
‫קַאמּפלישַאן פון ַא ויספָארשונג, צו מַאכן ַא פעסטקיי ַט דערגייונג גליי ַך גרונט, ַארויסגעבן ַא גרונט בריוו‬
‫פון פעסטקיי ַט און דינען ַא קאּפיע פון די בַאשטימונג אויף די ּפַארטיעס. יעדער פעסטקיי ַט זיינען אונטער‬
‫דעם אּפטיילונג איז לעצט ווען די בריוו פון בַאשטימונג איז ארויס. אבער, דער דירעקטאר פון דער‬
‫ָאפפיסע פון פיעלד מגילה, ָאדער אויף דעלַאגיישַאן, דער דירעקטאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה,‬
‫יעדער דיסטריקט דירעקטָאר, יעדער פיעלד דירעקטָאר, יעדער שטח דירעקטָאר און יעדער לאקאלע‬
‫דירעקטָאר, ֿפַאר די דיטערמיניישַאנז זיינען דורך זיין ָאדער איר ביורָא, זאל אויף זיין ָאדער איר אייגן‬
‫איניציאטיוו יבערקלערן ַאזַא דיטערמיניישַאנז, חוץ ַאז ַאזַא דירעקטָארס זאל ניט יבערקלערן‬
‫דיטערמיניישַאנז פון גליי ַך גרונט פריער זיינען קעגן ַא רעגירונג, רעגירונגס ַאגענטור ָאדער ּפָאליטיש‬
‫סַאבדיוויזשַאן נָאך ַא דורכפַאל פון ויסגליי ַך ווי שטעלן ַארויס אין § 59.1501.‬
‫(1) אין פאלן ווו די ישוינג דירעקטָאר דיסיידז צו יבערקלערן ַא דיסמיסַאל ָאדער ַא פעסטקייט דערגייונג‬
‫גלייך גרונט צו גלויבן ַא בַאשולדיקונג איז אמת, ַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ּפונקט‬
‫ַארויסגעבן. אויב ַאזַא מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן איז ארויס אין 12 טעג פון קַאבָאלע פון ַא‬
‫מעלדונג פון רעכט צו סו און די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט ניט פיילד ּפַאסן און האט ניט בעטן ַא מעלדונג‬
‫פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון קַאווָאנע צו יבערקלערן‬
‫וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט און אָ ּפרופן די מעלדונג פון רעכט צו סו. אויב די 12‬
‫טָאג ציי ַט האט אויסגעגאנגען, די טשַארדזשינג ּפַארטיי האט פיילד ּפַאסן, ָאדער די טשַארדזשינג ּפַארטיי‬
‫האט באקומען ַא מעלדונג פון רעכט צו סו ּפערסוַאנט צו § 84.0100 (ַא) (0) ָאדער (4), דער מעלדונג פון‬
‫קַאווָאנע צו יבערקלערן וועט ווייקייט די דיסמיסַאל ָאדער בריוו פון פעסטקייט, ָאבער וועט נישט אָּפרופן די‬
‫מעלדונג פון רעכט צו סו. נָאך ריקַאנסידעריישַאן די ישוינג דירעקטָאר וועט ַארויסגעבן ַא פעסטקיי ַט‬
‫ווידערַאמָאל. אין יענע אומשטאנדן ווו די מעלדונג פון רעכט צו סו האט געווארן ריווָאוקט, די ישוינג‬
‫דירעקטָאר וועט, אין לויט מיט § 84.0100, ַארויסגעבן ַא ווָארענונג פון רעכט צו סו ווידערַאמָאל ווָאס‬
‫וועט צושטעלן די טשַארדזשינג ּפַארטיי מיט 12 טעג ין ווָאס צו ברענגען ּפַאסן.‬
‫(9) ווען דער ישוינג דירעקטָאר טוט יבערקלערן, ער ָאדער זי וועט צושטעלן ּפינטלעך ָאנזָאג פון זיין ָאדער‬
‫איר קַאווָאנע צו יבערקלערן, ווָאס איז עפעקטיוו אויף ישוַאנס, און ענדיק בַאשלוס נָאך ריקַאנסידעריישַאן צו‬
‫דער מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד, דער מענטש מאכן די בַאשולדיקונג אויף ביכַאף פון ַאזַא מענטש,‬
‫אויב קיין, און די ענטפערער, ָאדער אין די אּפצָאל ָאדער יידענַאפייד דורך דעם קַאמישַאנער אין די דריט‬
‫טיילוויי ַז בַאוויי ַזן, אויב קיין, און די ענטפערער.‬
‫(‪ )E‬אין געמאכט א פעסטקייט ווי צו צי גלייך גרונט יגזיסס, היּפש ווָאג וועט זיין ַאקָארדיד לעצט פיינדינגז‬
‫ַ‬
‫און ָארדערס געמאכט דורך דעזיגנייטיד פעּפ יידזשַאנסיז צו ווָאס די קַאמישַאן דיפערז טשַארדזשַאז‬
‫ּפערסוַאנט צו § 01.1501. ֿפַאר די צוועקן פון דעם שניט, די וויי ַטערדיק זוך וועט צולייגן:‬
‫(1) "פיינַאל פיינדינגז און ָארדערס" וועט מיינען:‬
‫(איך) די פיינדינגז פון פַאקט און סדר אינצידענט טהערעטָא זיינען דורך ַא פעּפ ַאגענטור אויף די מעריץ פון‬
‫א בַאשולדיקונג, ָאדער‬
‫(וו) די צושטימען סדר ָאדער צושטימען דעקרעט אריין אין דורך די פעּפ ַאגענטור אויף די מעריץ פון א‬
‫אָ ּפצָאל.‬
‫ביטנייַ, ָאבער, ַאז ניט פיינדינגז און סדר פון ַא פעּפ ַאגענטור וועט באטראכט ווערן לעצט ֿפַאר צוועקן פון‬
‫דעם שניט סיי ַדן די פעּפ ַאגענטור וועט הָאבן געדינט א קאּפיע פון ַאזַא פיינדינגז און סדר אויף די קַאמישַאן‬
‫ַ‬
‫און אויף דעם מענטש קליימינג צו זיין ַאגריווד און וועט הָאבן ינפָארמד ַאזַא מענטש פון זיין ָאדער איר‬
‫רעכט פון אַ ּפעלירן ָאדער צו בעטן ריקַאנסידעריישַאן, ָאדער ריכירינג ָאדער ענלעך רעכט, און די צייט‬
‫ֿפַאר ַאזַא אּפעלירן, ריקַאנסידעריישַאן, ָאדער ריכירינג בעטן וועט הָאבן אויסגעגאנגען ָאדער די ישוז פון ַאזַא‬
‫אּפעלירן, ריקַאנסידעריישַאן ָאדער ריכירינג וועט הָאבן שוין באשלאסן.‬
‫(9) "סובסטַאנטיַאל ווָאג" וועט מיינען ַאז ַאזַא פול און אּפגעהיט בַאטרַאכטונג וועט זיין ַאקָארדיד צו לעצט‬
‫פיינדינגז און ָארדערס, ווי דיפיינד אויבן, ווי איז געהעריק אין ליכט פון די פאקטן סוּפּפָארטינג זיי ווען זיי‬
‫טרעפן ַאלע פון די ּפרירעקווַאזַאץ שטעלן ַארויס ווייטער:‬
‫(איך) די פַארהַאנדלונג זענען שיין און רעגולער, און‬
‫(וו) די ּפרַאקטַאסַאז ּפרָאוכיבַאטַאד דורך די שטַאט ָאדער היגע געזעץ זענען פַארגליי ַכלעך אין פַארנעם צו‬
‫די ּפרַאקטַאסַאז ּפרָאוכיבַאטַאד דורך פעדעראלע געזעץ, און‬
‫( ווו) די לעצט פיינדינגז און סדר דינען דעם אינטערעס פון דער עפעקטיוו ענפָארסמַאנט פון טיטל וויי, די‬
‫ַאדַא, ָאדער דזשינַא: ּפרַאוויידיד, אז געבן היּפש ווָאג צו לעצט פיינדינגז און ָארדערס פון ַא פעּפ ַאגענטור‬
‫טוט ניט ַאריי ַננעמען לויט ווָאג, ֿפַאר צוועקן פון אַּפלייינג פעדעראלע געזעץ, צו ַאזַא ַאגענסי ס‬

6. ‫קַאנקלוזשַאנז פון געזעץ.‬
‫אין דעם אינטערעס פון יושר און ּפרעזערוויישַאן פון ּפרָאטעקטעד סטַאטשַאטָארי רעכט, נעווסָאמע‬ ‫1.‬
‫ַאבדזשעקס צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ס ווייַאליישַאנז פון געזעצן ווָאס הָאבן דיּפרייווד איר רעכט‬
‫סיקיורד אונטער טיטלע וויי, קאוד פון פעדעראלע רעגולַאטיָאנס, ַאדמיניסטרַאטיווע ּפרַאסידזשער אקט, פַארייניקטע שטַאטן‬
‫קָאנסטיטוטיָאן, ָאהיָא סיוויל הזכויות, און אנדערע סטַאטשוץ / געזעצן פון ָאהיָא און פַארייניקטע שטַאטן פון ַאמעריקע‬
‫גַאווערנינג געזאגט זאכן.‬
‫נעווסָאמע כירביי בעטן ריקַאנסידעריישַאן פון דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות, אין ַאז די עקווַאל‬ ‫2.‬
‫עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן האט באגאנגען טעות אין די הַאנדלינג פון דעם טשַארדזש און האט דיּפרייווד נעווסָאמע‬
‫פון רעכט סטַאטשַאטָארַאלי גערַאנטיד אונטער די געזעצן פון ָאהיָא און פַארייניקטע שטַאטן פון ַאמעריקע. עקזעמפלארן מאי‬
‫01 , 4014 בריוו מיט די דיסמיססַאלס און נָאטיסעס פון הזכויות ֿפַאר רעסּפָאנדענץ די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע‬
‫ינק. און מעססינאַ סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס זענען ריסּפעקטיוולי ַאטַאטשט הערעטָא ווי ויסשטעלונג ד‬
‫"א" און "ב" און זענען ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול כירין.‬
‫אויף ָאדער וועגן אפריל 11, 4014, נעווסָאמע דערלאנגט איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬ ‫3.‬
‫" ווָאס קָאנסיסטעד פון בעערעך 020 בלעטער און 08 עקסהיביץ - ַא קאּפיע פון ווָאס זאל זיין וויוד /‬
‫דיסקרימינַאטיָאן‬
‫באקומען ביי ַ:‬
‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬
‫" קָאנסיסטעד פון בעערעך 101‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫4.‬
‫געציילט יססועס רַאיסעד און ַאריי ַננעמען סעקטיָאנס ענטייטַאלד: (איך) וויָאלַאטיָאן פון סטַאטוטע, (וו) ּפורּפָאסע פון טיטלע‬
‫וויי, (ווו) ּפַאטערן פון דיסקרימינַאטיָאן, (יוו) ונלַאוופול עמּפלוימענט טערמינַאטיָאן / וורָאנגפול דיסטשַארגע, (‪)V‬‬
‫הַארַאססמענט, (ווי) הָאסטילע, (וויי) רעטַאליַאטיָאן, (ווייי) ּפרעטעקסט / בַאד אמונה, (יקס) סטַאטיסטיקס / דיסּפַארַאטע‬
‫טרעַאטמענט, (רענטגענ) עמּפלוימענט-ַאט-ווילל/ּפרָאטעקטעד ַאקטיוויטי, (שי) ּפובליק ּפָאליטיק, (קסיי) ּפרעטעקסט, (קסייי)‬
‫קָאנסּפירַאסי, (קסיוו) סיסטעמַאטיק דיסקרימינַאטיָאן, (קסוו) עמּפלויער ליַאביליטי, און (קסווי) רעליעף סָאט.‬
‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫" אויף זיי ַן ּפנים און / ָאדער‬ ‫5.‬
‫ַאמּפלַאפייד דורך די סטייטמַאנץ קַאנטיינד דערין איז געשטיצט דורך פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו ונטערהַאלטן די‬
‫טשַארדזשַאז געמאכט דערין ווי געזונט ווי די רעליעף געזוכט ֿפַאר די ינדזשעריז / שָאדן סוסטַאינעד דורך נעווסָאמע .‬
‫" מיץ דעם ּפלידינג באדערפענישן ווי‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬ ‫6.‬
‫פארלאנגט דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג ג עזאגט זאכן און, דעריבער, שטַאט קליימז אויף ווָאס די רעליעף געזוכט דורך‬
‫נעווסָאמע איז צו זיין געגעבן! אבער, באזירט אויף די ַארביטרערי און קאַ ּפריזיק אקטן פון די עקווַאל עמּפלוימענט קַאמישַאן‬
‫און די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן אין די הַאנדלינג פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬
‫" ַאזוי וויי ַט, הָאבן אונטערטעניק נעווסָאמע צו ירעּפערַאבַאל שָאדן / שָאדן און איז ַאטעמּפטינג צו צונעמען‬
‫דיסקרימינַאטיָאן‬
‫איר פון סטַאטשַאטָארי רעכט גערַאנטיד אונטער די געזעצן פון דער שטַאט פון ָאהיָא ווי געזונט ווי פַארייניקטע שטַאטן פון‬
‫ַאמעריקע.‬
‫די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ערד אין זיי ַן דיסמיסַאל פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל‬ ‫7.‬
‫" און ישוַאנס פון "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות."‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ערד אין זיי ַן דורכפַאל צו בַאקומען און ענערגיש פירן נעווסָאמע ס‬ ‫8.‬
‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫" ַאלעדזשינג ַאז עס איז געווען ַאנטיימלי פיילד - ד"ה אין ַאז עס איז‬
‫געווען ביי ַציי ַטיק פ יילד אין לויט מיט די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן. נעווסָאמע האט דערלאנגט איר‬
‫" צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן מיט 124 טעג קָאשער‬ ‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫אונטער די געזעצן ֿפַאר טשַארגעס פיילד אין ַא "דיפערַאל" שטַאט ווי ָאהיָא.‬
‫אין דער ציי ַט נעווסָאמע דערלאנגט איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫" זי‬ ‫1.‬
‫ביי ַציי ַטיק, רעכט און ַאדַאקווַאטלי געבעטן ַאז קַאמישַאנער טשַארדזש צו ַארויסגעבן.‬

7. ‫01. די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ערד אין באגאנגען ַאנלָאפַאל / ומלעגַאל אקטן ווען זיי ַן‬
‫דערלאנגט נעווסָאמע מיט "טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן" אין ַאז ַא גליי ַך מענטש / מיינונג, באזירט אויף די ַאקשַאנז‬
‫גענומען זאל פַארענדיקן ַאז די עעָאק דרַאפטיד "טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן" מיט ווילפַאל, בייזע און ווָאנטַאן קַאווָאנע צו‬
‫ויסמיי ַדן ווייל צו ַאדרעס דעם ישוז אויפגעשטאנען אין נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬
‫" דאך, די עעָאק איז געווען דיסאַ ּפויניד ווען נעווסָאמע געמאכט די קריטיש און נייטיק קערעקשַאנז צו‬ ‫דיסקרימינַאטיָאן.‬
‫" ווָאס קלאר‬ ‫טשַארגעס פון דיסקרימינַאטיָאן ינקָארּפערייטינג איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫אפגעהיט איר רעכט ווי געזונט ווי ַאדַאקווַאטלי שטיצט ווָאס ישוז געווען איידער די עעָאק אין דער ציי ַט פון ישוַאנס פון‬
‫"דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות." ֿפַאר וויי ַטער, צוועקן פון ּפרַאזערווינג ישוז, זָאגן און קַאנסערנז פון די עעָאק ס‬
‫בַאשטעלונג אין סיסטעמַאטיש פַארברעכער / יידל וורָאנגס לעווַאלד קעגן נעווסָאמע אין די הַאנדלינג פון "ַאפישַאל‬
‫" נעווסָאמע ינקָארּפערייץ דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫כירין, איר אפריל 11, 4014 קָאווער בריוו ַאקַאמּפַאניינג "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫"‬
‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬
‫ווי געזונט ווי נעווסָאמע ס מאי 24, 4014 "ענטפער בריוו פון 8 מאי 61.6 ֿפון דערווין י דזשַאמיסָאן‬
‫" ווָאס איז כירביי‬
‫ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי אויב שטעלן ַארויס אין פול כירין און קען זיין באקומען פון: הטטּפ://וווווו.סלידעשַארע.‬
‫218050-‪net/VogelDenise/052412-response-to-eeoc-letter-of‬‬
‫11. די עעָאק האט סטַאטשַאטָארי אויטָאריטעט צו יבערקלערן זיי ַן "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות" זיינען‬
‫אין דעם ענין און צו פַארזיכערן ַאז עס איז ארויס אין גוט אמונה און ניט ֿפַאר קרַאנק צוועקן / מאטיוון.‬
‫21. ּפורסוַאנט צו די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן, דער עעָאק ַאנדערש צו דורכפירן ַא‬
‫מַאנדַאטָארי מיניסטיריַאל דוטיז שולדיק געווען אונטער געזעץ (‪ )s‬צו ַאדרעס ַאלע ישוז אויפגעשטאנען אין "ַאפישַאל‬
‫" און סַאבסַאקווַאנט "ענטפער בריוו פון מאי 8, 61.6 פון דערווין י‬ ‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫דזשַאמיסָאן. "דעריבער, ַא גליי ַך מענטש / מיינונג קען פַארע נדיקן ַאז די עעָאק ס אקטן זענען ַארביטרערי און קאַ ּפריזיק.‬
‫" בַאשטעטיקן ַארויס די‬‫31. די עעָאק ערד אין זיי ַן דורכפַאל צו ַארויסגעבן אַ "בריוו פון דעטערמינַאטיָאן‬
‫פיינדינגז פון פַאקט און מסקנא פון געזעץ פארלאנגט דורך געזעץ (‪ )s‬גַאווערנינג געזאגט זאכן. דעריבער, דורך דעם רעגע‬
‫ּפלידינג, נעווסָאמע ַאבדזשעקס צו האט דורכפַאל און איז פאדערן ַאז די עעָאק ַארויסגעבן "בריוו פון דעטערמינַאטיָאן" אין‬
‫לויט מיט די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג האט ענינים (דאס הייסט ווָאס ערשטער ריקווייערז דיפערַאל פון ענין צו די ָאהיָא‬
‫סיוויל הזכויות קַאמישַאן). אין אנדערע ווערטער, די עעָאק איז געווען ָאן אויטָאריטעט צו ַארויסגעבן דעם "דיסמיססַאל און‬
‫נָאטיץ פון הזכויות" אין ַאז עס מיט דיליברַאט, בייזע און פַארברעכער קַאווָאנע ַאנדערש צו אּפטרעטן נעווסָאמע ס "ַאפישַאל‬
‫" צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ווי מַאנדַאטָארילי פארלאנגט דורך‬
‫קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫געזעץ!‬
‫41. בשעת די עעָאק ס דירעקטָאר קען שּפילן אויף זיין / איר אייגענע איניציאטיוו צו יבערקלערן זיין / איר‬
‫לעצט בַאשטימונג פון ניט גליי ַך גרונט, נעווסָאמע סַאבמיץ דעם רעגע ּפלידינג אין ַאז די רעקָארד זָאגן ווי געזונט ווי די עעָאק‬
‫ס סיסטעמַאטיש דיסקרימַאנַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז און מוסטער, פון-דיסקרימַאנַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז אין די הַאנדלינג פון‬
‫טשַארדזשַאז געבראכט דורך נעווסָאמע ווָארַאנטיד נעווסָאמע גענומען די נייטיק טריט אין דער ּפרעזערוויישַאן פון די ישוז‬
‫אויפשטיין און ּפרעזערוויישַאן פון נעווסָאמע ס רעכט סיקיורד און גערַאנטיד דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט‬
‫זאכן.‬
‫51. אין לויט מיט די סטַאטוטעס / לָאז גַאווערנינג געזאגט זאכן, נעווסָאמע בעטן ַאז דער עעָאק ַארויסגעבן די‬
‫פארלאנגט "נָאטיץ פון ינטענט צו רעקָאנסידע" ּפונקט!‬
‫ר‬
‫61. נעווסָאמע גלויבט ַאז ַא גליי ַך מיינונג קען פַארענדיקן ַאז די עעָאק ס / ווילמאַ דזשַאוויי מיט דיליברַאט, בייזע‬
‫און פַארברעכער קַאווָאנע ַאנדערש צו טעקע די פארלאנגט קַאמישַאנער טשַארדזש געבעטן דורך נעווסָאמע ווָאס ווָאלט קלאר‬
‫מימיילע ויסשליסן די ישוַאנס פון די "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות" עקסַאקיוטַאד. אין ַאזוי טאן, די עעָאק דיּפרייווד‬
‫נעווסָאמע פון ּפרָאטעקטעד רעכט סיקיורד / גערַאנטיד דורך סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן.‬
‫71. די עעָאק ערד אין יוסערּפיישַאן פון אויטָאריטעט ווי געזונט ווי זידלען פון ַאוטהָאריטי אין די הַאנדלינג פון‬
‫" פורטהערמָארע, די רעקָארד זָאגן שטיצט ַאז די עעָאק‬ ‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן.‬
‫ַאנדערש צו צושטעלן "דערגייונג ווי צו יעדער ַאלַאגיישַאן גערעדט אין נעווסָאמע " ַאפישַאל קלָאג / טשַארדזש פון‬
‫ס‬
‫"‬‫דיסקרימינַאטיָאן "און סַאבסַאקווַאנ" ענטפער בריוו פון 8 מאי 61.6 ֿפון דערווין י דזשַאמיסָאן.‬
‫ט‬

8. ‫ווו צו מאכן א טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 8.0100‬
‫א אָ ּפצָאל זאל זיין געמאכט אין מענטש ָאדער דורך ּפָאסט ביי קיין ַאמט פון די קַאמישַאן ָאדער מיט קיין‬
‫דעזיגנייטיד פארשטייער פון די קַאמישַאן. . .‬
‫פארעם פון טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 2.0100‬
‫א אָ ּפצָאל וועט זיין אין שרייבן און געחתמעט און וועט זיין ווערַאפייד.‬
‫אינהַאלט פון טשַארדזש, ַאמענדמענט פון טשַארדזש:‬ ‫79 קפר § 40.0100‬
‫(ַא) עַאטש אּפצָאל זָאל ַאנטהַאלטן די פאלגענדע:‬
‫(1) דער גַאנץ נָאמען, ַאדרעס און טעלעפָאן נומער פון דעם מענטש מאכן די בַאשולדיקונג חוץ ווי ביטניי ַ אין‬
‫§ ,.0100;‬
‫(9) די פול נָאמען און ַאדרעס פון דעם מענטש קעגן וועמען די בַאשולדיקונג איז געמאכט, אויב באקאנט‬
‫(הערעינַאפטער ריפערד צו ווי די ענטפערער);‬
‫(0) א קלָאר און קַאנסייס דערקלערונג פון די פאקטן, ַאריינגערעכנט ּפערטינינט דַאטעס, קַאנסטַאטוטינג די‬
‫ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז: זען § 03.3113 (‪;)b‬‬
‫(7) אויב קענט, דער דערנענטערנ נומער פון ימּפלוייז פון די ענטפערער בַאלעבָאס ָאדער די דערנענטערנ‬
‫נומער פון מיטגלידער פון דער ענטפערער ַארבעט ָארגַאניזירונג, ווי דער פַאל זאל זיין, און‬
‫(5) א ויסזָאגונג דיסקלָאוזינג צי פַארהַאנדלונג ינווַאלווינג די ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר הָאבן‬
‫געווען קַאמענסט איידער ַא שטַאט ָאדער היגע ַאגענטור באפוילן מיט די ענפָארסמַאנט פון שיין בַאשעפטיקונג‬
‫פיר געזעצן און, אויב ַאזוי, די דַאטע פון ַאזַא קַאמענסמַאנט און די נָאמען פון די ַאגענטור.‬
‫(‪ )B‬נָאטוויטהסטַאנדינג די ּפרַאוויזשַאנז פון ּפַארַאגרַאף (ַא) פון דעם אּפטיילונג, ַא בַאשולדיקונג איז‬
‫גענוג ווען די קַאמישַאן נעמט פון די מענטש מאכן די בַאשולדיקונג ַא געשריבן ויסזָאגונג גענוג גענוי צו‬
‫ידענטיפיצירן די ּפַארטיעס, און צו בַאשרייבן בכלל דער קַאמף ָאדער ּפרַאקטַאסַאז קַאמּפליינד פון. א אּפצָאל‬
‫זאל זיין ַאמענדיד צו היילן טעכניש חסרונות ָאדער ָאומישַאנז, ַאריי ַנגערעכנט דורכפַאל צו בַאשטעטיקן די‬
‫בַאשולדיקונג, ָאדער צו דערקלערן און ַאמּפלַאפיי ַאלַאגיישַאנז געמאכט דערין. אזא ַאמענדמַאנץ און‬
‫ַאמענדמַאנץ ַאלעדזשינג נָאך אקטן ווָאס קַאנסטַאטוט ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז שיי ַכות צו‬
‫ָאדער גרָאוינג אויס פון די ונטערטעניק ענין פון דער ָאריגינעל אּפצָאל וועט פַארבינדן צוריק צו דער דַאטע‬
‫די בַאשולדיקונג איז געווען ערשטער באקומען. א בַאשולדיקונג ַאז האט שוין ַאזוי ַאמענדיד וועט ניט זיין‬
‫פארלאנגט צו זיין רעדעפעררעד.‬
‫81. די רעקָארד זָאגן וועט שטיצן ַאז נעווסָאמע דערלאנגט ביי ַציי ַטיק פילינג פון "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט /‬
‫" צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן און ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן.‬ ‫טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫דעריבער, זיצונג די ּפלידינג באדערפענישן ווי צו "ווו צו מַאכן א אָ ּפצָאל"‬
‫.‬
‫" קלאר מיץ דעם ּפלידינג‬‫11. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫באדערפענישן ֿפַאר "פָארעם פון אּפצָאל" און פָארשטעלן ישוז, גיט פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו ונטערהַאלטן‬
‫דעם ָאנקלָאג / טשַארדזש און איז געווען דערלאנגט אין "טייּפריטַאן" פָארעם.‬
‫" מיץ דעם ּפלידינג באדערפענישן‬ ‫02. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫ֿפַאר די "ּתוכן פון אּפצָאל" אין ַאז אין ּכולל: (0) דער גַאנץ נָאמען, ַאדרעס און טעלעפָאן נומער פון דעם מענטש מאכן די‬
‫בַאשולדיקונג, (9) די פול נָאמען און ַאדרעס פון דעם מענטש קעגן וועמען די בַאשולדיקונג איז געמאכט, אויב באקאנט, (0) א‬
‫קלָאר און קַאנסייס דערקלערונג פון די פאקטן, ַאריינגערעכנט ּפערטינינט דַאטעס, קַאנסטַאטוטינג די ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל‬
‫בַאשעפטיקונג ּפרַאקטַאסַאז, (7) אויב קענט, דער דערנענטערנ נומער פון ימּפלוייז פון דער ענטפערער בַאלעבָאס ָאדער די‬
‫דערנענטערנ נומער פון מיטגלידער פון דער ענטפערער, און (0) א ויסזָאגונג דיסקלָאוזינג צי פַארהַאנדלונג ינווַאלווינג די‬
‫ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל בַאשעפטיקונג פיר הָאבן געווען קַאמענסט איידער ַא שטַאט ָאדער היגע ַאגענטור באפוילן מיט די‬
‫ענפָארסמַאנט פון שיין בַאשעפטיקונג פיר געזעצן און, אויב ַאזוי, די דַאטע פון ַאזַא קַאמענסמַאנט און די נָאמען פון די ַאגענטור.‬
‫" קלאר שטעלן ַארויס גלויבן ַאז‬ ‫12. ן עווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫"דיסקרימינַאציע בַאזירט אויף: (1) רַאסע, (2) וועלט, (3) רעטַאליַאטיָאן, (4) אנדערע - וויסן פון בַאשטעלונג אין‬
‫ּפרָאטעקטעד טעטיקייט (‪ ;)s‬און (5) סיסטעמַאטיק דיסקרימינַאטיָאן "- זע 2 ‪.Page‬‬

9. ‫22. אויף ָאדער וועגן מאי 8, 2102, דער עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ביטניי ַ נעווסָאמע מיט ַא‬
‫"אּפצָאל פון דיסקרימינַאציע" ֿפַאר יעדער פון די רעסּפָאנדענץ (ד"ה די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק. און‬
‫מעססינַא סטַאפפינג / מעססינַא מַאנַאגעמענט סיסטעמס).‬
‫32. אויף ָאדער וועגן 2 מאי 4014 , די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ביטניי ַ נעווסָאמע מיט קָארעסּפָאנדענץ‬
‫" ווָאס סטייטיד אין טייל:‬‫ענטייטַאלד, "אייער ינקווירי ריגַארדינג ּפָאטענטיַאל טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫"מיר זענען אין קַאבָאלע פון אייער בריוו און ווַאלומַאנַאס דַאקיומענטיישַאן וועגן ַא ּפָאטענציעל‬
‫בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע קעגן דיין ערשטע בַאלעבָאס, די גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק.‬
‫און מעססינא סטַאפפינג. ווי מיר פַארשטיין דיין דַאקיומענטיישַאן, איר געווען טערמַאנייטיד פון‬
‫ַ‬
‫בַאשעפטיקונג אויף 04 אקטאבער 0014. מיר באקומען אייער דַאקיומענטיישַאן מאי 4, 4014. די ָאהיָא‬
‫סיוויל הזכויות אקט, ָאהיָא רעוויסעד קאוד טשאּפטער 4002, ריקווייערז ַאז ַא בַאשולדיקונג פון‬
‫ַ‬
‫דיסקרימינַאציע זיין פיילד ין זעקס חדשים פון די דַאטע פון שָאדן און‬
‫דעריבער די בַאשולדיקונג איז דימד ַאנטיימלי ֿפַאר אונדז צו נָאכיָאגן.‬
‫אייער בריוו צו אונדז ינדיקייץ אי‬
‫די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן און די יו. עס. עקווַאל עמּפלוימענט‬
‫אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן מקבל יידעניקַאל דַאקיומענטיישַאן. טשַארגעס זאל זיין פיילד מיט די יו.‬
‫עס. עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ין 111 טעג פון דער דַאטע פון שָאדן און דעריבער‬
‫קען זיין געהאלטן ביי ַציי ַטיק מיט זיי.‬
‫אונדזער ַאגענטור, די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן, איז דער שטַאט ַאדמיניסטרַאטיווע געזעץ ענפָארסמַאנט‬
‫ַאגענטור ַאז ַאדמיניסטערז די ָאהיא סיוויל הזכויות אקט, ָאהיָא רעוויסעד קאוד טשאַּפטער 4002, און מיר‬
‫זענען פַארַאנטווָארטלעך ֿפַאר ינוועסטַאגייטינג טשַארדזשַאז פון רַאסע,‬
‫קָאלירן, געשלעכט, לַאנדיש ָאנהייב, מיליטעריש סטַאטוס, דיסַאביליטיז, עלטער‬
‫און רעליגיע דיסקרימינַאציע אין די געביטן פון בַאשעפטיקונג, הָאוסינג, עפנטלעך‬
‫ַאקַאמַאדיישַאן. . .‬
‫כָאטש מיר הָאבן ניט דזשורַאסדיקשַאנַאל אויטָאריטעט צו פָארשן דעם ענין, מיר טָאן וועלן איר צו וויסן מיר‬
‫מקבל געווען און קערפַאלי לייענען דעם מַאטעריַאלס איר צוגעשטעלט.‬
‫אויב אין דער צוקונפט איר גלויבן ַאז איר זענט ַא קָארבן פון דיסקרימינַאציע וואס פאלט אונטער אונדזער‬
‫דזשוריסדיקשַאן, ביטע קָאנטַאקט אונדז און פרעגן צו רעדן צו ַא ינוועסטַאגייטער. . . "‬
‫עקסַאקיוטַאד דורך סַאנדרַא ַאר ַאוקעמַאן / קָאנסטיטוענט סערוויסעס און ַאקטינג אויף ביכַאף און מיט די הַאסקָאמע פון די‬
‫ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ס עקסעקוטיווע דירעקטָאר דזשי מיכאל ּפיי ַטָאן. א קאּפיע פון דעם ָאהיא סיוויל הזכויות‬
‫קַאמישַאן 2 מאי 4014 בריוו איז ַאטַאטשט הערעטָא און ינקָארּפערייטיד דורך דערמָאנען ווי ויסשטעלונג "ב."‬
‫42. ווי עווידַאנסט, די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן קַאנפערמז זיי ַן וויסן פון נעווסָאמע ס סובמיטטַאל פון‬
‫" צו ביידע די ָאקרק און די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי‬ ‫"ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫קַאמישַאן. אונטער די סטַאטשוץ / געזעצן גַאווערנינג געזאגט זאכן, נעווסָאמע בעת בעערעך 042 טעג, ַאנשטָאט פון די 310‬
‫טעג פארזיכערט דורך די ָאקרק צו טעקע איר סטעיט טשַארדזש.‬
‫ַאלסוּפ ך ינטערנַאטיָאנַאל יוניַאן פון בריקקלייערס און ַאלליעד קרַאפצמען פון תולדות, ָאהיָא, לאקאל יוניַאן‬
‫נומער 0, 770 פ.סוּפּפ. 017 (נד ָאהיא וו. דיוו. ,820) - אין "דיפערַאל שטאטן" ַאזא ווי ָאהיָא, ווו די‬
‫ַ‬
‫עעָאק דיפערז צו די שטַאט ַאגענטור געגרינדעט צו פָארשן טשַארדזשַאז פון דיסקרימינַאציע, ַא עעָאק‬
‫בַאשולדיקונג מוזן זיין פיילד ין 111 טעג נָאך דעם ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל ַאקט. יידל הזכויות אקט פון 2020, §‬
‫01, (‪ ,)E‬ווי ַאמענדיד, 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף) (0). . .‬
‫ווען ַא בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע איז דערלאנגט צו ביידע די עקווַאל עמּפלוימענט‬
‫אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן און שטַאט ַאגענטור אין א "דיפערַאל שטַאט" די עעָאק וועט ניט פָארמַאלי טעקע‬
‫,‬
‫זיי ַן בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע ביז נָאך די שטַאט ַאגענטור האט טערמַאנייטיד זיי ַן פַארהַאנדלונג. . .‬
‫דעריבער, שטַאט ַאדמיניסטרַאטיווע בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאציע מוזן בכלל זיין פיילד ין .46 טעג פון‬
‫דער ַאלעדזשד ַאנלָאפַאל פיר אין סדר צו ופהיטן קליימַאנט ס רעכט צו טעקע ַא טיטלע וויי ּפרָאצעס אין‬
‫פעדעראלע גערעכט. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, (‪ ,)E‬ווי ַאמענדיד, 42 וסקַא § 11145-‪( e‬עף)‬

10. ‫(0). . . מָאהַאסקָא קָארּפ ך זילבער, 777 יו. עס. ,18, 208 ‪ 155 810 .n‬ס.קט. 0,798 1779 ‪05 810 .n‬‬
‫ל.עד.4ד 410 (1820).‬
‫דעריבער, דער ָאקרק האט ערד אין זיי ַן הַאנדלינג פון נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫"‬
‫און די עעָאק איז צו אּפלייגן דעם ענין צו די ָאהיָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן. דערצו, די עעָאק ערד אין זיי ַן ישוַאנס פון‬
‫"דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויו " אין ַאז האט דורכפַאל צו אָ ּפטרעטן ענין צו די ָאקרק מימיילע ויסשליסן ד / ּפריווענטיד‬
‫ת‬
‫די עעָאק פון ישוינג "דיסמיססַאל און נָאטיץ פון הזכויות"‬
‫.‬
‫52. א היָא סיוויל הזכויות קַאמישַאן ("ָאקר ‪ )"C‬עקסעקוטיווע דירעקטָאר דזשי מיכאל ּפיי ַטָאן איז ַאן ַאדווָאקַאט‬
‫/ ַאדווָאקַאט, דעריבער, נעווסָאמע גלויבט ַאז ַא גליי ַך מענטש / מיינונג קען פַארענדיקן ַאז באזירט אויף פאקטן, זָאגן און‬
‫לעגַאל קַאנקלוזשַאנז דערלאנגט אין דעם רעגע ּפלידינג ווי געזונט ווי "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון‬
‫" געוואוסט און / ָאדער זָאל הָאבן געוואוסט ַאז די ָאקר זאל הָאבן ַאקטיד מיט דיליברַאט, ווילפַאל און בייזע‬‫דיסקרימינַאטיָאן‬
‫קַאווָאנע צו צושטעלן נעווסָאמע מיט פַאלש און / ָאדער מיסלידינג אינֿפָארמַאציע ַאדווייזינג ַאז איר "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט /‬
‫טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן "פיילד מיט די ָאקרק איז געווען ַאנטיימלי פיילד. די געזעצן זענען קלָאר און / ָאדער געזונט‬
‫געזעצט אויף געזאגט זאכן וועגן טיימלינַאס ֿפַאר ברענגען ַאקשַאנז און ווָאס קַאנסטַאטוץ ַא ריבַאטַאל און ווייווער צו קליימז‬
‫ווי ַאז פון די ָאקרק:‬
‫וויס ך סירַאקוסע אוניווערסיטעט, 995 פ.4ד 240 (4 נד סיר. 0,20), 11 בנַא פעּפ קַאס 220 - קָאורט ס‬
‫דיסמיסַאל פון קלָאג באזירט אויף עעָאק ס דיסמיסַאל פון אּפצָאל וויי ַל פון געמיינט ונטימעלינעסס‬
‫פון אָ ּפצָאל איז טעות, זינט דיסטריקט קָאורט איז ניט געבונדן צו ָאננעמען עעָאק ס בַאשטימונג אויף‬
‫קשיא ווי ביינדינג און פַארקערט האלטן ווָאלט מַאכן מינינגלַאס די רעכט צו סו נָאך דיסמיסַאל דורך‬
‫קַאמישַאן, בשעת עעָאק ס פיינדינגז זענען ָארדַאנערַאלי ענטייטַאלד צו גרויס ווָאג, עס געווען צו הָאבן‬
‫מיסרעד בַאשולדיקונג, ווָאס קלאר ַאלעדזשד קַאנטיניוינג דיסקרימינַאציע (ווָאס ווָאלט‬
‫מַאכן פילינג בייַצייַטיק).‬
‫אמעריקאנער פינַאנסע סיסטעם, ינק. ווס. הַארלָאוו, 50 פרד 22 (2,20) - ניי ַנציק-טָאג‬
‫בַאגרענעצונג ציי ַט איז ינאַ ּפליקַאבַאל אויב ַאלעדזשד דיסקרימינַאציע האלט ביז דַאטע פָאדערן איז געבראכט‬
‫ֿפַאר דער עעָאק, אקטן פון פַארגַאנגענהייַט דיסקרימינַאציע קענען ווערן געפירט פָארויס דורך‬
‫פָארשטעלן מוסטער פון פירונג, ָאבער נָאר ווו ַאנלָאפַאל ּפרַאקטַאסַאז הָאבן‬
‫פָארשטעלן און ריקערינג ווירקונג אויף ָאנקלָאגער-סָארט פארשטייער.‬
‫גרָאהַאל ווס. סטָאפער כעמישער קָאו, 5,0 פ.סוּפּפ ,040 (2,20), 10 בנַא פעּפ קַאס 08, - אויב‬
‫דיסקרימינַאציע קַאמּפליינד פון איז ָאנגָאינג ָאדער קַאנטיניוינג, סטַאטשַאטָארי צייט‬
‫ּפיריַאדז זענען ווייווד, ָאנקלָאגער קליימינג ַאזַא ווייווער זָאל ַאלעדזש עטלעכע‬
‫ינסטַאנסיז פון קַאנטיניוינג דיסקרימינַאציע אין איר קלָאג.‬
‫מַארקעטינג קָא, 775 פ.סוּפּפ 010, 01 בנַא פעּפ קַאס 0,8 (2820) -‬ ‫טיסָאן ווס. זון רעפינינג &‬
‫ויסנעם צו 5,1 טָאג לימיטיישַאנז צייט איז געמאכט ֿפַאר "קַאנטיניוינג‬
‫הילעל" אונטער ווָאס טעָאריע ּפלייניפס מוזן ווייַזן סעריע פון ענליכע‬
‫אקטן, איינער ָאדער מער פון ווָאס פאלט ין לימיטיישַאנז צייט, ָאדער וישַאלט‬
‫פון דיסקרימַאנַאטָארי סיסטעם ביידע פריער און בעשַאס לימיטיישַאנז ציי ַט.‬
‫מַארינעללי ווס. טשַאו, 999 פ.סוּפּפ 4ד 412 (4114) - סאַּפרים קָארט האט ַאברַאגייטיד קַאנטיניוינג הילעל‬
‫דָאקטערין אין קָאנטעקסט פון דיסקרימינַאציע קליימז געבראכט ּפערסוַאנט צו טיטלע וויי פון סיוויל הזכויות‬
‫אקט פון 2020, 42 וסקס § § 5559‪ e‬עט סעק., עמּפלויינג ריזַאנינג ַאז ווָאלט ויסקומען צו צולייגן גליי ַך‬
‫אייביק דיסקרימינַאטיָאן אין עמּפלוימענט אקט און רעהַאביליטַאטיָאן אקט קליימז.‬
‫ַאוסטיָאן ך סיטי פון קלַארקסוויללע, 779 פעד.אַּפּפקס. 700 (7002 ,6 ‪ - )CA‬די "קַאנטיניוינג ווייַאליישַאנז‬
‫טעָאריע" איז ַא סּפעציֿפיש נישקָאשעדיק דָאקטערין ַאז טָאללס 111-טָאג פילינג ציי ַט ֿפַאר דיסקרימינַאציע‬
‫אּפצָאל. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, (24 ,)1( )‪ E‬וסקַא § 11141( )‪.)e-5 (E‬‬
‫נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫" קלאר שטעלט ַארויס קַאנטיניוינג דיסקרימַאנַאטָארי‬
‫/ ריטַאליַאטָארי ּפרַאקטַאסַאז לעווַאלד קעגן איר דורך רעסּפָאנדענץ. זען בלעטער 04, 81, 80, 20 00, 20, 010, 010 און‬
‫280 סוּפּפָארטינג נעווסָאמע ַאדרעסינג פארבליבן ּפרַאקטַאסַאז פון רעסּפָאנדענט (‪ .)s‬דערצו, ,47 ,86 ,55 ,82 ,21 ‪Pages‬‬

11. ‫631 ,921 ,021 ,811-611 ,18 ,97 און 810 ַאדרעסינג די 1 פעברואר 4014 בייזע ריטַאליַאטָארי לָאסוט פיילד דורך די‬
‫גַאררעצָאן פירם רעסָאלוטיָאן גרופע, ינק. ַאטעמּפטינג צו צונעמען נעווסָאמע פון ּפרָאטעקטעד הזכויות. א קאּפיע פון דעם‬
‫דָאקקעט שיט קענען זיין וויוד / באקומען ביי ַ:‬
‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬
‫קָאנסּפירַאטָאר ווערט דער ַאגענט פון די אנדערע קָאנסּפירַאטָאר (‪ ,)s‬און קיין ַאקט געטאן דורך איינער פון‬
‫די קָאמבינַאציע איז פארהאלטן אונטער דער געזעץ ווי דער ַאקט פון ביידע ָאדער ַאלע. אין אנדערע‬
‫ווערטער, ווָאס איינער טוט, אויב עס איז דעם קָאמבינַאציע, ווערט דער ַאקט פון ביידע ָאדער ַאלע פון זיי,‬
‫קיין ענין ווָאס יחיד זאל הָאבן געטאן עס. דאס איז אמת ווי צו יעדער מיטגליד פון דער קַאנסּפירַאסי,‬
‫אפילו די וועמענס ינווַאלוומַאנט איז געווען באגרענעצט צו ַא קינד רָאלע אין די ַאנלָאפַאל מַאסע - מַאטן, און עס‬
‫מאכט קיין חילוק צי ָאדער ניט ַאזא ּפערזענלעכקייַט שערד אין די ּפרַאפיץ פון די ַאקשַאנז. (ַאמ. דזשור.‬
‫ּפלעַאדינג און ּפרַאקטיס פָארמס, קָאנסּפירַאסי § 2). טַאסיט ַאגרעעמענט - ָאקקורס ווען צוויי ָאדער מער‬
‫פנים נָאכגיין דורך זייער אקטן דער זעלביקער כייפעץ דורך דער זעלביקער מיטל. איין מענטש ּפערפָארמינג‬
‫איין טייל און די אנדערע אנדערן טייל, ַאזוי ַאז אויף קַאמּפלישַאן זיי הָאבן באקומען די כייפעץ ּפערסוד.‬
‫רעגַארדלעסס צי יעדער מענט ש געוואוסט פון די פרטים ָאדער ווָאס טייל יעדער איז געווען צו דורכפירן, דער‬
‫סוף רעזולטַאטן ווייל זיי באקומען דעם כייפעץ ּפערסוד. ַאגרעעמענט איז ימּפלייד ָאדער ינפערד פון‬
‫ַאקשַאנז ָאדער סטייטמַאנץ.‬
‫62. נעווסָאמע ס "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / טשַארדזש פון דיסקרימינַאטיָאן‬
‫" ניט בלויז ַאלעדזשיז סיסטעמַאטיש‬
‫ָאדער סיריַאל ווייַאליישַאנז ָאבער גיט פאקטן, זָאגן און לעגַאל קַאנקלוזשַאנז צו שטיצן זעלביקער:‬
‫מָאר ווס. סַאן דזשָאסע, 510 פ.4ד 0040 (1820), 44 בנַא פעּפ קַאס 1010 - ּפערווַאסיווע ּפָאליטיק פון‬
‫סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע איז קַאנטיניוינג הילעל פון טיטלע וויי, ַאזוי ַאז אּפצָאל ווָאס‬
‫ַאלעדזשיז ביי ַזיי ַן פון ַאזַא ּפָאליטיק איז נישט צייט-בַארד.‬
‫קַאססייע ווס. בריַאנט קַאלידזש, 777 פ.4ד 110 (1220), 40 בנַא פעּפ קַאס 24, - עס זענען צוויי מינים פון‬
‫קַאנטיניוינג ווייַאליישַאנז, סיסטעמַאטיש און סיריַאל, סיריַאל הילעל איז נומער פון דיסקרימַאנַאטָארי אקטן‬
‫עמַאנייטינג פון זעלביקער דיסקרימַאנַאטָארי ַאנימוס, יעדער ַאקט קַאנסטַאטוטינג בַאזונדער אומרעכט‬
‫ַאקשַאנַאבַאל אונטער טיטלע וויי.‬
‫מָאר ך סיטי פון סַאן דזשָאסע, 510 פ.4ד 0040 (1820) - [80] א דורכנעמיק ּפָאליטיק פון סיסטעמַאטיש‬
‫דיסקרימינַאציע איז ַא קַאנטיניוינג הילעל פון טיטלע וויי. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, עט סעק. ווי‬
‫ַאמענדיד 42 וסקַא § 1114‪ e‬עט סעק.‬
‫[71] ווען עס איז ַא דורכנעמיק ּפָאליטיק פון סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע, די ציי ַט פון‬
‫לימיטיישַאנז אויף ַא גַארניטער אונטער טיטלע וויי טוט ניט ָאנהייבן צו לויפן ביז דער ציי ַט ווען די ּפָאליטיק‬
‫איז דיסקַאנטיניוד. יידל הזכויות אקט פון 2020, § 01, ווי ַאמענדיד 42 וסקַא § 11145-‪.e‬‬
‫זען ּפַארַאגרַאפס נומ ',, 20, 00, ,0, 20, 14, 24, 11, ,1, 81, 00, 10, 0,, 1,, 0,, ,8, 02, 22, 110, דערצו, סעקשַאן "קסיוו.‬
‫סיסטעמַאטיש דיסקרימינַאציע " " ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / בַאשולדיקונג פון דיסקרימינַאטיָאן.‬
‫"‬ ‫פון‬
‫‪http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f‬‬
‫נָאטיץ פון רעכט צו סו: ּפרַאסידזשער און ַאוטהָאריטי:‬ ‫79 קפר § 84.0100 (1)‬
‫. . . (0) יססוַאנסע פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו וועט פַארענדיקן וויי ַטער ּפרַאסידינג פון קיין‬
‫בַאשולדיקונג ַאז איז ניט ַא קַאמישַאנער בַאשולדיקונג סיי ַדן די דיסטריקט דירעקטָאר, פיעלד‬
‫דירעקטָאר, שטח דירעקטָאר, לאקאל דירעקטָאר, דירעקטאר פון דער ָאפפיסע פון פיעלד מגילה ָאדער‬
‫אויף דעלַאגיישַאן, די דירעקטָאר פון פיעלד מַאנַאגעמענט מגילה, ָאדער די ַאלגעמיינע קַאונסַאל,‬
‫דַאטערמַאנז ביי ַ ַאז ציי ַט ָאדער אין ַא שּפעטער ציי ַט ַאז עס ווָאלט יפעקטשוייט דער ציל פון טיטל וויי, די‬
‫ַאדַא, ָאדער דזשינַא צו וויי ַטער ּפרָאצעס דער בַאשולדיקונג. יססוַאנסע פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו וועט‬
‫ניט פַארענדיקן דעם ּפרַאסעסינג פון ַא קַאמישַאנער אָ ּפצָאל.‬
‫(7) די ישוַאנס פון ַא מעלדונג פון רעכט צו סו טוט ניט מימיילע ויסשליסן די קַאמישַאן פון קרבן ַאזַא הילף‬
‫צו ַא מענטש ארויס ַאזַא בַאמערקן ווי די קַאמישַאן דימז נייטיק ָאדער צונעמען.‬
‫72. נעווסָאמע כירביי ַאבדזשעקס צו די עקווַאל עמּפלוימענט אּפּפָארטוניטי קַאמישַאן ס ַאנלָאפַאל / ומלעגַאל‬
‫ּפרַאקטַאסַאז אין פיילינג צו ַארויסגעבן דעם קַאמישַאנער טשַארדזש פארלאנגט אין די "ַאפישַאל קָאמּפלַאינט / בַאשולדיקונג‬
‫"‬
‫פון דיסקרימינַאטיָאן.‬