[12.10.2009] The seminar paper describes human capital as concept, types of human capital, information that can be used as human capital measures, human capital index, investments in human capital in the world, in EU and in Croatia. The paper is a result of team work with Monika Tukarić.
2. Sadržaj
• Intelektualni kapital
• Ljudski kapital općenito
• Istraživanje ljudskog kapitala
• Situacija u Europskoj uniji
• Situacija u Hrvatskoj
• Budući planovi
3. Proizvodni faktori
ZEMLJA INFORMACIJE
RAD INTELEKTUALNI
KAPITAL
KAPITAL
ZNANJE
4. Intelektualni kapital
• svi neopipljivi resursi koji stvaraju komparativne
prednosti i donose dobit
• vrste:
1. ljudski,
2. strukturalni i
3. potrošački
5. Ljudski kapital
• ulaganje u zdravlje i obrazovanje ljudi radi
povećanja njihovih proizvodnih sposobnosti
• znanje, iskustvo, sposobnosti, umijeća
kreativnosti i inovativnost pojedinca
• obrazovanje – kamen temeljac
• Theodore W. Schultz
6. Istraživanje ljudskog kapitala
• pokazatelji zaposlenosti i nezaposlenosti,
struktura i isplativost ulaganja u obrazovanje,
troškovi rada i sl.
• ocjena obrazovanja:
- udio stanovništva koje ima
sekundarno obrazovanje;
- broj studenata na 1000 stanovnika
- udio stanovništva od 25. do 65. koji
sudjeluje u cijeloživotnom obrazovanju
11. European Human Capital Index
• autor studije – Peer Ederer
• kriteriji: ulaganje
korištenje
produktivnost
demografija
• najbolji rezultat – skandinavske zemlje
12. Investicije u EU
• Lisabonska agenda (2000)
– akcijski i razvojni plan EU
– dinamična i konkurentna
ekonomija temeljena
na znanju i inovacijama
– socijalno uključivanje
13. Struktura investicija u EU
• nordijske zemlje - 7% GDP-a
• Belgija, Njemačka, Francuska,
Nizozemska, Austrija
• UK, Irska, Portugal, Luxemburg, Italija,
Španjolska, Grčka
15. EU vs svijet
• javna ulaganja
EU 7% Japan 3,5% SAD 4,8%
Rastu: Bugarska, Češka i Rumunjska
Padaju: Estonija, Litva, Italija, Njemačka
16. EU privatna ulaganja
• 4 zemlje:
UK, Njem, Cipar, Slovačka 17%
Japan 25%
USA 30%
Korea 40%
17. Hrvatska
• prema indeksu ljudskog kapitala najgora
u istočnoj Europi
• opasnost od siromaštva
• odljev mozgova
• kronično visoka
nezaposlenost
• rano umirovljenje
20. Što učiniti?
• veće ulaganje u obrazovanje
• briga za zaposlenike starije od 45 godina
• stvaranje uvjeta za brže zapošljavanje
osoba koje su dulje vrijeme nezaposlene
• dodatna izobrazba i prekvalifikacija
