7. соотношение сотрудников по эффективности их деятельности 40%- «крепкие середняки», 20% — те, кто проявил себя выше среднего, 20% — чья эффективность расценивается ниже среднего 10% — аутсайдеры (те, кто вечно в рядах отстающих), 10% «звезды»- суперпрофессионалы. Две последние группы являются основным риском в плане смены работы: первым нечего терять, вторым нужно непременно расти и развиваться, получать больше денег.
12. Желаю успехов Вам и процветания Вашему бизнесу! Инна Кузьменко, директор по персоналу ГП «Компаньон», руководитель УЦ, бизнес-тренер, психолог . Г. Челябинск, ул. Энгельса 44 г. www.2474141.ru
