Joka kolmas (32 %) SAK:lainen luottamushenkilö kertoo työnantajansa rikkovan työpaikalla noudatettavia lakeja ja sopimuksia. Kuljetusalalla osuus on peräti 57 prosenttia.

1. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TOIMINNAN
SUJUMINEN TYÖPAIKOILLA
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI
JOULUKUU 2013
N= 1174
17.12.2013
SAK - luottamushenkilöpaneeli
1

2. Onko työnantaja rikkonut sopimuksia tai lakeja? (%)
Teollisuus
Julkinen ala
26
53
47
30
21
23
kyllä
Yksityiset palvelualat
38
45
ei
17
en osaa sanoa
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
57
32
34
48
SAK - luottamushenkilöpaneeli
9
19
2

3. Onko työnantaja rikkonut sopimuksia tai lakeja?
(%, henkilöstön määrän mukaan)
1-9
10-49
20
54
25
26
55
20
kyllä
50-250
36
44
20
ei
en osaa sanoa
yli 250
Kaikki
17.12.2013
39
32
44
48
SAK - luottamushenkilöpaneeli
16
19
3

4. Onko työnantaja painostanut sopimaan heikennyksistä? (%)
Teollisuus
Julkinen ala
22
15
70
70
9
15
kyllä
Yksityiset palvelualat
15
73
11
ei
en osaa sanoa
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
26
19
66
70
SAK - luottamushenkilöpaneeli
8
11
4

5. Onko työnantaja painostanut sopimaan heikennyksistä?
(%, henkilöstön määrä mukaan)
1-9
13
10-49
14
72
15
77
9
kyllä
50-250
20
68
12
ei
en osaa sanoa
yli 250
Kaikki
17.12.2013
24
19
64
70
SAK - luottamushenkilöpaneeli
12
11
5

6. Riita-asiat työpaikalla ovat... (%)
Teollisuus
Julkinen ala
11
4
33
56
50
45
vähentyneet
Yksityiset palvelualat
12
39
lisääntyneet
49
ei muutosta
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
12
10
49
40
SAK - luottamushenkilöpaneeli
38
50
6

7. Riita-asiat työpaikalla ovat...
(%, henkilöstön määrän mukaan)
1-9
7
10-49
35
15
57
25
59
vähentyneet
50-250
9
44
47
lisääntyneet
ei muutosta
yli 250
Kaikki
17.12.2013
4
55
10
40
41
50
SAK - luottamushenkilöpaneeli
7

8. Luottamustehtävien hoitaminen on muuttunut viime
vuosina... (%)
Teollisuus
Julkinen ala
42
47
9
49
6
47
aiempaa vaikeammaksi
Yksityiset palvelualat
40
14
46
aiempaa helpommaksi
ei muutosta
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
46
43
10
9
43
47
SAK - luottamushenkilöpaneeli
8

9. Luottamustehtävien hoitaminen on muuttunut viime
vuosina... (%, henkilöstön määrän mukaan)
1-9
36
10-49
36
4
60
11
53
aiempaa vaikeammaksi
50-250
46
9
45
aiempaa helpommaksi
ei muutosta
yli 250
Kaikki
17.12.2013
50
43
10
9
40
47
SAK - luottamushenkilöpaneeli
9

10. Luottamushenkilöt saavat aikaa luottamustehtävien
hoitoon... (%)
Teollisuus
Julkinen ala
11
16
9
21
72
70
aiempaa helpommin
Yksityiset palvelualat
10
17
73
aiempaa vaikeammin
ei muutosta?
Kuljetusala
12
Kaikki
17.12.2013
12
10
17
76
72
SAK - luottamushenkilöpaneeli
10

11. Luottamushenkilöt saavat aikaa luottamustehtävien
hoitoon... (%, henkilöstön määrän mukaan)
1-9
10-49
6
13
10
81
14
76
aiempaa helpommin
50-250
10
18
72
aiempaa vaikeammin
ei muutosta
y
yli 250
Kaikki
17.12.2013
13
10
22
17
66
72
SAK - luottamushenkilöpaneeli
11

12. Onko työpaikalla käyty viimeisen vuoden aikana ytneuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista? (%)
Teollisuus
Julkinen ala
Yksityiset palvelualat
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
58
30
42
70
49
51
48
SAK - luottamushenkilöpaneeli
51
kyllä
ei
49
52
12

13. Onko työpaikalla käyty viimeisen vuoden aikana ytneuvotteluja irtisanomisista tai lomautuksista?
( ,
(%, henkilöstön määrän mukaan)
)
1-9
42
58
10-49
48
52
50-250
48
52
y
yli 250
48
52
Kaikki
48
52
17.12.2013
SAK - luottamushenkilöpaneeli
kyllä
ei
13

14. Ovatko luottamushenkilöt voineet vaikuttaa
lopputulokseen? (%)
Teollisuus
35
55
Julkinen ala
53
10
27
20
kyllä
Yksityiset palvelualat
43
47
10
ei
en osaa sanoa
Kuljetusala
Kaikki
17.12.2013
50
41
28
46
SAK - luottamushenkilöpaneeli
22
13
14

15. Ovatko luottamushenkilöt voineet vaikuttaa
lopputulokseen? (%, henkilöstön määrän mukaan)
1-9
10-49
23
55
38
23
43
19
kyllä
50-250
40
53
7
ei
en osaa sanoa
yli 250
Kaikki
17.12.2013
48
41
40
46
SAK - luottamushenkilöpaneeli
12
13
15