Presentació de l'epxeriència pilot europea Key Competences For All, duta a terme als Punts Òmnia Pubilla Cases - Can Vidalet i Casal dels Infants Raval.
Projecte de l'assignatura Disseny i Gestió del Màster d'Educació i TIC (UOC). Grup format per Andrea Bargues, Carmen Esteban, Belén Martínez i Gina Oller.
Presentació de l'epxeriència pilot europea Key Competences For All, duta a terme als Punts Òmnia Pubilla Cases - Can Vidalet i Casal dels Infants Raval.
Projecte de l'assignatura Disseny i Gestió del Màster d'Educació i TIC (UOC). Grup format per Andrea Bargues, Carmen Esteban, Belén Martínez i Gina Oller.
Este documento describe el proyecto INSERCOOP, una cooperativa en Cataluña que ofrece programas de inserción laboral para personas en situaciones de desempleo. INSERCOOP se enfoca en ayudar a estas personas a desarrollar un proyecto laboral basado en sus propios intereses en lugar de simplemente adaptarse a las demandas del mercado laboral. La propuesta educativa de INSERCOOP parte del supuesto de que estas personas son sujetos autónomos capaces de tomar sus propias decisiones sobre su futuro profesional.
Este manual de orientación laboral para personas con discapacidad tiene como objetivo principal mejorar la capacidad de inserción laboral de este colectivo, en especial de las mujeres con discapacidad. El manual contiene 11 módulos que abordan temas como la orientación profesional, el mercado laboral, recursos de empleo, el empleo en internet, técnicas de búsqueda de empleo, entre otros. El manual fue creado por Lantegi Batuak, una organización que trabaja por la integración laboral y social de personas con discapacidad en
La Fundación RAIS promueve la integración social de personas sin hogar e inmigrantes a través de varios programas y proyectos. Actualmente gestiona un Programa de Itinerarios de Integración Laboral financiado por la Comunidad de Madrid que ofrece servicios de intermediación laboral entre empresas y personas en búsqueda de empleo. El programa permite a las empresas acceder gratuitamente a perfiles profesionales preseleccionados que se ajusten a sus necesidades de personal.
Este manual proporciona información sobre la formulación de proyectos sociales, especialmente para proyectos de inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Explica los conceptos clave como proyecto, ciclo del proyecto y formulación. Además, describe los pasos para formular un proyecto exitoso, incluidos los objetivos, actividades y presupuesto. Finalmente, analiza los errores comunes y proporciona consejos para mejorar las solicitudes de financiamiento.
Este documento trata sobre la inserción ocupacional. Explica conceptos clave como trabajo, ocupación
y empleo. Define la inserción ocupacional como un proceso de actividades para conseguir empleo que
toma en cuenta las capacidades y formación de cada individuo. También cubre el marco legal, las
respuestas del mundo laboral y formativo, sectores con dificultades como menores y discapacitados, y
programas e iniciativas actuales para mejorar la inserción ocupacional.
Este documento resume los principales conceptos y resultados de una investigación sobre las personas sin hogar que reciben rentas mínimas de inserción en España. Explica que la investigación analiza los itinerarios de estas personas a través de la lente de los vínculos sociales y su ruptura. Los resultados muestran que cuanto más tiempo llevan sin hogar, mayor es la ruptura de vínculos y más difícil resulta la intervención social. El estudio concluye que es necesario un enfoque más individualizado que tenga en cuenta el tiempo sin hogar de cada persona.
La convocatoria anuncia una plaza de sustituciones para recepcionista y auxiliar en un albergue en Barcelona que ofrece la posibilidad de promoción a integrador social. El puesto requiere experiencia en servicios sociales o formación en integración social, conocimientos sobre exclusión social y ofimática, y habilidades para trabajar en equipo y comunicarse. Los interesados deben enviar su currículum antes del 5 de noviembre.
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1. ROGER Jérôme
(Angers, França 01/11/1975)
C/ Blas Fernandez de Lirola 38, àtic 3
08902 L’Hospitalet de Llobregat
Tel: 680135173 / email : romegro@hotmail.com
Formació :
Actualment estic cursant un Postgrau d’Expert en Inserció Laboral, a la Fundació
Pere Tarrés, de la Universitat Ramon Llull, Barcelona
2004-2005 Primer curs de preparació per oposicions de CPE (Conseller principal
d’educació) IUFM , Etiolles, França
1997 Llicenciatura en Història, UFR Angers, França
Experiència Professional en Salut Mental :
Abril 2008-Desembre 2009: Monitor de Salut Mental del servei Prelaboral de
copisteria i del taller d’enquadernació del Programa Solidari del Parc Sanitari de
Sant Joan de Déu, Sant Boi. Duent a terme tasques com:
Participació en l’elaboració dels processos del servei i dels plans individualitzats de
rehabilitació laboral (PRIL).
Programació, organització, supervisió i formació teòrica i pràctica dels usuaris de
l’activitat del taller Prelaboral de copisteria.
Programació, organització i realització d’un taller setmanal d’informàtica orientat a la
utilització i el domini de les noves tecnologies de la informació i de la comunicació (TIC)
(com tècniques de recerca activa de informació, treball en xarxa, utilització de “xats”,
gestió de correu electrònic, creació i actualització de blocs)
Col·laboració a la promoció, el desenvolupament i la realització amb els usuaris dels
projectes del programa solidari ( butlletí informatiu a dirigit els usuaris del programa,
vídeo “Càpsules informatives” presentant el programa).
Redacció d’actes, informes i de projectes.
2. Experiència en altres camps:
2006-2008: Atenció al client via e-mail per la campanya eBay France, Sitel Ibérica
Teleservices, S.A. , Barcelona
2002-2006: Educador d’institut de secundària, Lycée Newton, Clichy, França.
Duent a terme tasques com:
Treball quotidià de vida escolar; relació amb pares, tutorització i seguiment de l’alumne; membre
escollit al Consell d’Administració i al Consell de Disciplina; organització de jornades de portes
obertes i d’exàmens de baccalauréat.
1999-2001: Supervisor, Thyme Restaurant, Southampton ( U.K ). Organització del
servei de cambrers, atenció al client.
Coneixements informàtics :
Office ( Word, Excel, PowerPoint) a nivell d’usuari avançat
Internet i correu electrònic a nivell d’usuari avançat
Idiomes :
Francès, llengua materna
Anglès, llegit, escrit i parlat , residència al Regne Unit 1999-2001
Espanyol, Certificat Elemental de l’EOI ( Escola Oficial d’Idiomes, BCN),
residència a Barcelona des del juliol del 2006
Català, Nivell B ( Cursos al Consorci de Normalització Lingüística ), preparació de
la propera prova de Nivell C.
Altres :
Aficions : activitat artística ( quadres d’enganxines), àrbitre de bàsquet
(1992-1997), literatura, excursionisme, ràdio
Permís B, vehicle propi. Ordinador personal i connexió a Internet d’alta velocitat a
domicili.