舍弗勒集团的雇主品牌资料没有在亚太地区保持一致。 
 马克西姆开发了一个在线工具，允许舍弗勒在不同地区，不管何时何地，都可以订阅信息沟通的资料。 

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ONE
FOR
ALL
案例分析

2. 让雇主品牌资料在不同
地区保持⼀一致。

3. 客户

4. 舍弗勒集团

5. 地区

6. 中国

7. ⽇日期

8. 2013

9. 关键词

10. 海报

11. 知识共享

12. 直接邮寄

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背景

14. 舍弗勒集团的雇主品牌资料没有在亚太地区保持⼀一致。

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任务和挑战

16. 为舍弗勒在亚太不同地区的办公室设计信息沟通的资料，
并提供媒体建议。

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解决⽅方案

18. 马克西姆开发了⼀一个在线⼯工具，允许舍弗勒在不同地区，不管
何时何地，都可以订阅信息沟通的资料。

20. 马克西姆也帮助它们去更新设计，提供有关招聘的建议。

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线上⼯工具包

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登陆

23. 了解雇主价值主张

24. 查看所有更新的材料

25. 查看详细信息

26. ⾃自定义内容和⼤大⼩小订阅

27. 提交媒体⽅方⾯面的建议

28. 舍弗勒招聘

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第⼀一步：登陆已创建的账户

30. 第⼆二步：了解雇主价值的主张

31. 雇主品牌线上⼯工具包

32. 第三步：浏览雇主品牌⼯工具包

33. 第五步：模型预览并提供细节浏览

34. 第六步：订阅雇主品牌资料并提供详细
内容。

35. S第四步：探索不同的项⽬目和资产

36. 8!© 2014 Maximum Employment Marketing Group ltd. (Shanghai). All rights reserved!
雇主品牌线上⼯工具包

37. 活动展台

38. 易拉宝

39. 媒体建议

40. 直邮模板

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