SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
Segell de registre d’entrada




                 Serveis Territorials Trieu-ne un



                 Sol·licitud de reducció de jornada                                                                                                                                 Personal docent
                 Dades personals
                 DNI / NIE                   Nom i cognoms
                 12237368B                    LUIS JAVIER GARCIA VELA
                 Adreça electrònica                                          Telèfon                      Mòbil                    Nom del centre de treball
                 LGARCI12@XTEC.CAT                                            972259091                                              ESCOLA CARITAT SERINYANA
                 Municipi del centre de treball                              Cos que ocupa                                         Especialitat del lloc
                 CADAQUES                                                     MESTRE                                                 PRIMARIA

                 Sol·licito
                      Reducció de jornada per recuperació de malaltia pròpia
                      Reducció de jornada per raó d’edat
                      Reducció de jornada per guarda legal d’una persona disminuïda psíquica, física o sensorial i que no desenvolupa cap activitat retribuïda
                      Reducció de jornada per tenir cura d’un familiar amb disminució reconeguda del 65% o superior (fins al segon grau de consanguinitat),
                      o que requereix una dedicació especial
                      Reducció de jornada per interès particular (50% de les retribucions)
                      Disminució de dues hores lectives per al personal que té entre 59 i 64 anys.
                      Disminució de dues hores d’activitats complementàries per al personal que té entre 55 i 58 anys.
                      Reducció de jornada per violència de gènere
                      Reducció de jornada per cura d’un menor afectat per malaltia greu

                 Període sol·licitat
                 Data d’inici                            Data de finalització
                 01-09-2012                             31-08-2012
                 Pròrroga                                Tipus de reducció
                      Sí         No                           Un terç          La meitat                 Concentrat:             3 dies         4 dies         5 dies

                 Demano que m’autoritzin aquest permís, d’acord amb la normativa vigent.
                 Declaro que aquesta sol·licitud ha estat comunicada a la direcció del centre on treballo.
                 Lloc i data: Cadaques
                 Signatura de la persona sol·licitant




                 Vistiplau del director o directora del centre
                 Nom i cognoms

                 Vistiplau
                      Favorable                               Desfavorable. Motiu:
                 Lloc i data:
                 Signatura




                 Resolució
                 Vistos la sol·licitud precedent i els informes pertinents, resolc:
                      Atorgar la reducció                     Denegar la reducció
                 Lloc i data:
                 p. d. (Resolució ENS/1840/2011, de 21 de juliol, DOGC núm. 5930, de 28.07.2011)
                 El director / La directora dels Serveis Territorials
                 Signatura
G409-005/02-11




                 Nom i cognoms:
                 D’acord amb l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, les vostres dades seran incorporades al fitxer “Gestió administrativa
                 del personal docent”, amb la finalitat de tramitar i resoldre els processos administratius d’avaluació i promoció del personal funcionari i laboral docent, i els procediments d’adquisició de
                 noves especi alitats de ls cossos doce nts i l a tr amitació de l es incidències del per sonal docent q ue co mportin un canv i en l a v ostra si tuació a dministrativa, v inculació i /o un a v ariació
                 econòmica. L’ òrgan r esponsable d el fitxer és l a D irecció Gener al de Pr ofessorat i P ersonal d e C entres Públics. Pod eu ex ercir el s dr ets d’ accés, r ectificació, cancel ·lació i op osició
                 mitjançant un escrit adreçat a la unitat esmentada (Via Augusta, 202-226, 08021 Barcelona).

                 Serveis Territorials Trieu-ne un
                                                                                                                                                                                                                 1/3
Serveis Territorials Trieu-ne un


                 Informació addicional per sol·licitar reduccions de jornada                                                            Personal docent

                 Reducció de jornada per recuperació de malaltia pròpia
                 Normativa aplicable
                 - Article 26 de la Llei 22/1993, de 29 de d esembre (BOE núm. 331, de 31 d e desembre de 1993). Incorpora l’apartat 4 de l’articl e 30 de l a
                 Llei 30/1984, de 2 d’agost (BOE núm. 185, de 3 d’agost de 1984)
                 - Disposició addicional cinquena del Reial decret 365/1995, de 10 de març (BOE núm. 85, de 10 d’abril de 1995)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Certificat mèdic, on el metge o metgessa col·legiat informi sobre la necessitat de reducció de jornada per a la recuperació de la malaltia
                 de la persona sol·licitant. Hi han de constar els motius pels quals es recomana la reducció i la durada prevista.
                 b) Declaració jurada o promesa segons la qual la persona sol·licitant no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no.
                 c) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre.



                 Reducció de jornada per raó d’edat
                 Normativa aplicable
                 - Article 26 de la Llei 22/1993, de 29 de des embre (BOE núm. 331, de 31 de desembre de 1993 ). Incorpora l’apartat 4, de l’article 30 de la
                 Llei 30/1984, de 2 d’agost (BOE núm. 185, de 3 d’agost de 1984)
                 - Disposició addicional cinquena del Reial decret 365/1995, de 10 de març (BOE núm. 85, de 10 d’abril de 1995)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Declaració jurada o promesa segons la qual la persona sol·licitant no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no.
                 b) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre.



                 Reducció de jornada per guarda legal d’una persona disminuïda psíquica, física o sensorial i que no
                 desenvolupa cap activitat retribuïda
                 Normativa aplicable
                 - Article 26.b) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. núm. 4675, de 13 de juliol de 2006)
                 - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010)
                 - Llei 10/1998, de 15 de juliol (BOE núm. 198, de 19 d’agost de 1998)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Reg istre Civil o certif icat d’empadronament
                 de l’ajuntament, on quedi constància de la guarda legal.
                 b) Certificat mèdic oficial de la persona causant o certificat oficial de l’Equip de Valoració de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials,
                 (pels serveis de valoració de la Dependència (SEVAD), del De            partament d’Acció Social i Ciuta dania) de recon eixement del g rau de
                 disminució física, psíquica o sensorial de la persona causant.
                 c) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no.
                 d) Document acreditatiu que la persona causant no desenvolupa cap activitat retribuïda.
                 e) Quadre horari, resultant de la reducció, signat per la direcció del centre.



                 Reducció de jornada per tenir cura d’un/a familiar amb disminució reconeguda del 65% o superior (fins
                 al segon grau de consanguinitat), o que requereix una dedicació especial
                 Normativa aplicable
                 - Article 26.c) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. 4675, de 13 de juliol de 2006)
                 - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Reg istre Civil o certif icat d’empadronament
                 de l’ajuntament.
                 b) Certificació emesa per l’Equip de Valoraci ó de l’Institut Català d’Assistència i S erveis Socials d e reconeixement del grau de disminució
                 física, psíquica o sensorial del familiar.
                 c) Declaració se gons el qual el familiar té un grau de dependència que li impedeix tenir autonomi a, o que requere ix dedicació o atenció
                 especial.
                 d) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no.
                 e) Quadre horari resultant de la reducció, de la direcció del centre.
G409-005/02-11




                                                                                                                                                              2/3
Serveis Territorials Trieu-ne un


                 Reducció de jornada per interès particular
                 Normativa aplicable
                 - Llei 21/1987, de 26 de novembre (DOGC núm. 923, de 4 de desembre de 1987)
                 - Decret 223/2002, de 23 de juliol (DOGC núm. 3715, de 6 de setembre de 2002)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)



                 Reducció de jornada per violència de gènere
                 Normativa aplicable
                 - Article 25.b) i d) i 26.d) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. 4675, de 13 de juliol de 2006)
                 - Article 26 disposició addicional setena de la / de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre (BOE núm. 313, de 29 de desembre de 2004)
                 - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011)
                 - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Còpia de l’ordre de protecció a favor de la    víctima o informe del ministeri fiscal que indiqui l’existència d’in dicis que la per sona
                 demandant és víctima de violència de gènere, fins que es dicti l’ordre de protecció.
                 b) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no.



                 Reducció de jornada per cura d’un menor afectat per malaltia greu
                 Normativa aplicable
                 - Llei 39/2010, de 22 de desembre (BOE núm. 311, de 23 de desembre de 2010)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Registre Civil.
                 b) Certificat mèdic on consti la durada prevista de l’ingrés hospitalari i la necessitat de cura directa, continua i permanent del menor.
                 c) Declaració jurada o promesa segons la qual l’altre progenitor no gaudeix d’aquesta reducció pel mateix fill o filla.
                 d) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre.


                 Disminució de dues hores
                 Per al personal que té entre 55 i 64 anys
                 Normativa aplicable
                 - Resolució ENS/1232/2011, de 12 de maig (DOGC núm. 5883, de 20 de maig de 2011)
                 Documentació que cal adjuntar
                 a) Fotocòpia del DNI o NIE.
G409-005/02-11




                                                                                                                                                             3/3

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Reduccion de jornada

  • 1. Segell de registre d’entrada Serveis Territorials Trieu-ne un Sol·licitud de reducció de jornada Personal docent Dades personals DNI / NIE Nom i cognoms 12237368B LUIS JAVIER GARCIA VELA Adreça electrònica Telèfon Mòbil Nom del centre de treball LGARCI12@XTEC.CAT 972259091 ESCOLA CARITAT SERINYANA Municipi del centre de treball Cos que ocupa Especialitat del lloc CADAQUES MESTRE PRIMARIA Sol·licito Reducció de jornada per recuperació de malaltia pròpia Reducció de jornada per raó d’edat Reducció de jornada per guarda legal d’una persona disminuïda psíquica, física o sensorial i que no desenvolupa cap activitat retribuïda Reducció de jornada per tenir cura d’un familiar amb disminució reconeguda del 65% o superior (fins al segon grau de consanguinitat), o que requereix una dedicació especial Reducció de jornada per interès particular (50% de les retribucions) Disminució de dues hores lectives per al personal que té entre 59 i 64 anys. Disminució de dues hores d’activitats complementàries per al personal que té entre 55 i 58 anys. Reducció de jornada per violència de gènere Reducció de jornada per cura d’un menor afectat per malaltia greu Període sol·licitat Data d’inici Data de finalització 01-09-2012 31-08-2012 Pròrroga Tipus de reducció Sí No Un terç La meitat Concentrat: 3 dies 4 dies 5 dies Demano que m’autoritzin aquest permís, d’acord amb la normativa vigent. Declaro que aquesta sol·licitud ha estat comunicada a la direcció del centre on treballo. Lloc i data: Cadaques Signatura de la persona sol·licitant Vistiplau del director o directora del centre Nom i cognoms Vistiplau Favorable Desfavorable. Motiu: Lloc i data: Signatura Resolució Vistos la sol·licitud precedent i els informes pertinents, resolc: Atorgar la reducció Denegar la reducció Lloc i data: p. d. (Resolució ENS/1840/2011, de 21 de juliol, DOGC núm. 5930, de 28.07.2011) El director / La directora dels Serveis Territorials Signatura G409-005/02-11 Nom i cognoms: D’acord amb l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, les vostres dades seran incorporades al fitxer “Gestió administrativa del personal docent”, amb la finalitat de tramitar i resoldre els processos administratius d’avaluació i promoció del personal funcionari i laboral docent, i els procediments d’adquisició de noves especi alitats de ls cossos doce nts i l a tr amitació de l es incidències del per sonal docent q ue co mportin un canv i en l a v ostra si tuació a dministrativa, v inculació i /o un a v ariació econòmica. L’ òrgan r esponsable d el fitxer és l a D irecció Gener al de Pr ofessorat i P ersonal d e C entres Públics. Pod eu ex ercir el s dr ets d’ accés, r ectificació, cancel ·lació i op osició mitjançant un escrit adreçat a la unitat esmentada (Via Augusta, 202-226, 08021 Barcelona). Serveis Territorials Trieu-ne un 1/3
  • 2. Serveis Territorials Trieu-ne un Informació addicional per sol·licitar reduccions de jornada Personal docent Reducció de jornada per recuperació de malaltia pròpia Normativa aplicable - Article 26 de la Llei 22/1993, de 29 de d esembre (BOE núm. 331, de 31 d e desembre de 1993). Incorpora l’apartat 4 de l’articl e 30 de l a Llei 30/1984, de 2 d’agost (BOE núm. 185, de 3 d’agost de 1984) - Disposició addicional cinquena del Reial decret 365/1995, de 10 de març (BOE núm. 85, de 10 d’abril de 1995) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) Documentació que cal adjuntar a) Certificat mèdic, on el metge o metgessa col·legiat informi sobre la necessitat de reducció de jornada per a la recuperació de la malaltia de la persona sol·licitant. Hi han de constar els motius pels quals es recomana la reducció i la durada prevista. b) Declaració jurada o promesa segons la qual la persona sol·licitant no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no. c) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre. Reducció de jornada per raó d’edat Normativa aplicable - Article 26 de la Llei 22/1993, de 29 de des embre (BOE núm. 331, de 31 de desembre de 1993 ). Incorpora l’apartat 4, de l’article 30 de la Llei 30/1984, de 2 d’agost (BOE núm. 185, de 3 d’agost de 1984) - Disposició addicional cinquena del Reial decret 365/1995, de 10 de març (BOE núm. 85, de 10 d’abril de 1995) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) Documentació que cal adjuntar a) Declaració jurada o promesa segons la qual la persona sol·licitant no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no. b) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre. Reducció de jornada per guarda legal d’una persona disminuïda psíquica, física o sensorial i que no desenvolupa cap activitat retribuïda Normativa aplicable - Article 26.b) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. núm. 4675, de 13 de juliol de 2006) - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010) - Llei 10/1998, de 15 de juliol (BOE núm. 198, de 19 d’agost de 1998) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) Documentació que cal adjuntar a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Reg istre Civil o certif icat d’empadronament de l’ajuntament, on quedi constància de la guarda legal. b) Certificat mèdic oficial de la persona causant o certificat oficial de l’Equip de Valoració de l’Institut Català d’Assistència i Serveis Socials, (pels serveis de valoració de la Dependència (SEVAD), del De partament d’Acció Social i Ciuta dania) de recon eixement del g rau de disminució física, psíquica o sensorial de la persona causant. c) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no. d) Document acreditatiu que la persona causant no desenvolupa cap activitat retribuïda. e) Quadre horari, resultant de la reducció, signat per la direcció del centre. Reducció de jornada per tenir cura d’un/a familiar amb disminució reconeguda del 65% o superior (fins al segon grau de consanguinitat), o que requereix una dedicació especial Normativa aplicable - Article 26.c) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. 4675, de 13 de juliol de 2006) - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) Documentació que cal adjuntar a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Reg istre Civil o certif icat d’empadronament de l’ajuntament. b) Certificació emesa per l’Equip de Valoraci ó de l’Institut Català d’Assistència i S erveis Socials d e reconeixement del grau de disminució física, psíquica o sensorial del familiar. c) Declaració se gons el qual el familiar té un grau de dependència que li impedeix tenir autonomi a, o que requere ix dedicació o atenció especial. d) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no. e) Quadre horari resultant de la reducció, de la direcció del centre. G409-005/02-11 2/3
  • 3. Serveis Territorials Trieu-ne un Reducció de jornada per interès particular Normativa aplicable - Llei 21/1987, de 26 de novembre (DOGC núm. 923, de 4 de desembre de 1987) - Decret 223/2002, de 23 de juliol (DOGC núm. 3715, de 6 de setembre de 2002) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) Reducció de jornada per violència de gènere Normativa aplicable - Article 25.b) i d) i 26.d) de la Llei 8/2006, de 5 de juliol (DOGC núm. 4675, de 13 de juliol de 2006) - Article 26 disposició addicional setena de la / de la Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre (BOE núm. 313, de 29 de desembre de 2004) - Resolució ENS/732/2011, de 14 de març (DOGC núm. 5844, de 24 de març de 2011) - Resolució EDU/1345/2010, de 26 d’abril (DOGC núm. 5619, de 30 d’abril de 2010) Documentació que cal adjuntar a) Còpia de l’ordre de protecció a favor de la víctima o informe del ministeri fiscal que indiqui l’existència d’in dicis que la per sona demandant és víctima de violència de gènere, fins que es dicti l’ordre de protecció. b) Declaració jurada o promesa de la persona sol·licitant conforme no desenvoluparà cap activitat pública ni privada, remunerada o no. Reducció de jornada per cura d’un menor afectat per malaltia greu Normativa aplicable - Llei 39/2010, de 22 de desembre (BOE núm. 311, de 23 de desembre de 2010) Documentació que cal adjuntar a) Fotocòpia compulsada del llibre de família (complet) o document equivalent, o certificat del Registre Civil. b) Certificat mèdic on consti la durada prevista de l’ingrés hospitalari i la necessitat de cura directa, continua i permanent del menor. c) Declaració jurada o promesa segons la qual l’altre progenitor no gaudeix d’aquesta reducció pel mateix fill o filla. d) Quadre horari resultant de la reducció, signat per la direcció del centre. Disminució de dues hores Per al personal que té entre 55 i 64 anys Normativa aplicable - Resolució ENS/1232/2011, de 12 de maig (DOGC núm. 5883, de 20 de maig de 2011) Documentació que cal adjuntar a) Fotocòpia del DNI o NIE. G409-005/02-11 3/3