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就活の心構え
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    rizen.jp




12年7月26日木曜日
はじめに




              良い就職とはなんですか?




12年7月26日木曜日
これからの人生

         充実している、と感じ続けられる就職




12年7月26日木曜日
そのためには




12年7月26日木曜日
自分に「正直」である事が大切


       面接官を1人の人間として対話する


       誰にでも使える攻略法なんて無いと知る



12年7月26日木曜日
よい就活にするために




12年7月26日木曜日
3つの心構え



    •彼を知り己を知れば百戦危うからず

    •人事を尽くして天命を待つ

    •うまくいかなくても悲観しない



12年7月26日木曜日
彼を知り己を知れば百戦危うからず




12年7月26日木曜日
的外れな自己アピール、よく見ます




12年7月26日木曜日
それは自分の立場からしか見ていないから




12年7月26日木曜日
•己を知る = あなたが信じる価値観


      •彼を知る = もしあなたが採用担当なら




12年7月26日木曜日
あなたの価値観 ≒ 企業のビジョン
                    ならば
               内定も出るし、幸せに働ける




12年7月26日木曜日
そのために




12年7月26日木曜日
彼を知る



    •なぜ採用をするのか?

    •どんな人が欲しいのか?

    •どんな事を言ってほしいのか?



12年7月26日木曜日
採用担当の立場になれば
              面接質問の意図が見える




12年7月26日木曜日
己を知る



    •自分の価値観に自信をもつ

    •嘘はつかない

    •学生時代の特別な経験は必要ない



12年7月26日木曜日
あなたの価値観 = あなたの強み




12年7月26日木曜日
自分の言葉で自分の魂を語れば、
              あなたがどういう人なのかは伝わる


              逆に、魂がない言葉は見透かされる




12年7月26日木曜日
面接官の意図を み
              自分の価値観を本気で伝える




12年7月26日木曜日
企業とあなたの価値観が合えば
                いい結果に繋がります




12年7月26日木曜日
人事を尽くして天命を待つ




12年7月26日木曜日
どういうこと?



    •人事 = あなたが出来ること

    •天命 = あなたがどうしようもない事




12年7月26日木曜日
人事


    •自分を知る

    •企業を知る

    •縁を作る



12年7月26日木曜日
準備8割
              本番2割




12年7月26日木曜日
天命



    •採用方針

    •面接官の好み

    •景気、タイミング



12年7月26日木曜日
採用方針は毎年変わる
       理系中心とか、グローバル人材とか


       面接官との相性で合否も変わる


       景気の影響で内定レベルの人が落ちる



12年7月26日木曜日
完璧に出来たと思えても
                駄目な事はある




12年7月26日木曜日
だから、やれる事は全部やり
              結果には固執しすぎないこと




12年7月26日木曜日
悲観しない




12年7月26日木曜日
就活は1度きりだけど
              人生のすべてではない




12年7月26日木曜日
うまくいかなくても


    •5年後に志望企業に転職できる企業

    •破壊的イノベーションを生み出す企業

    •自分で道をつくる

    •価値観に合う他の道を探す

12年7月26日木曜日
いくらでも取り返しはきく




12年7月26日木曜日
大丈夫




12年7月26日木曜日
大切なのは他人の評価や世間体ではない




12年7月26日木曜日
自分自身の声に正直であれば進める




12年7月26日木曜日
だから


    •彼を知り己を知れば百戦危うからず

    •人事を尽くして天命を待つ

    •うまくいかなくても悲観しない



12年7月26日木曜日

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