Este documento resume la situación del empleo juvenil en Cuba y las políticas nacionales para su participación en el sector agropecuario. Presenta datos demográficos sobre Cuba, incluyendo que el 24% de la población vive en zonas rurales. Detalla las prioridades del gobierno cubano de impulsar programas de inversión y desarrollo en el sector agropecuario. Finalmente, describe varias acciones conjuntas entre el Ministerio de Agricultura de Cuba y organizaciones juveniles para promover la participación de los jóvenes en el sector agropec
1. LAUNCH AND POLICY DIALOGUE
REGIONAL FAO-IFAD Project
STRENGHENING DECENT RURAL EMPLOYMENT OPPORTUNITIES
FOR YOUNG WOMEN AND MEN IN THE CARIBBEAN
7 - 9 September 2015
Bridgetown, Barbados
Situacion del Empleo Juvenil en Cuba y PoliticasSituacion del Empleo Juvenil en Cuba y Politicas
Nacionales para su participación en el sectorNacionales para su participación en el sector
agropecuarioagropecuario
Marcela / Oria Portuondo /Ministerio de la Agricultura de la República deMarcela / Oria Portuondo /Ministerio de la Agricultura de la República de
Cuba.Cuba.
4. Código del Trabajo
ACTUALIZACION
DEL MODELO
ECONOMICO
Inserción en las esferas
productivas y de
servicios
Relaciones laborales
estatales y no estatales
Derechos y beneficios
laborales
Normas especiales de
preparación y
formación profesional
Tasa de desocupación
País: 3,5
Jóvenes: 5,5
5. Prioridades del Estado Cubano
Impulso a los principales programas
de inversión y desarrollo con
énfasis en el sistema agropecuario
6. Sector Agropecuario y Forestal
• 76% de la población en zonas urbanas.
• Migración del campo a la ciudad.
• Urbanización del campo.
• Bajo reconocimiento social del sector
10. Acciones conjuntas del Minag con las
organizaciones juveniles
• Participación de los representantes de la organización
juvenil en los consejos de dirección y juntas directivas
de empresas y cooperativas.
• Participación en proyectos de desarrollo económico y
social.
• Evaluación de causales de fluctuación de la fuerza de
trabajo joven.
• Promoción de acciones de superación y capacitación
• Captación y selección de jóvenes para su incorporación
a carreras y especialidades agropecuarias.
• Atención a estudiantes universitarios.
• Participación en el proceso de ubicación de graduados.
• Atención diferenciada a los jóvenes de potencial
científico.
• Atención a la formación de oficios tradicionales y
rescate de tradiciones campesinas.
• Favorecimiento en la entrega de tierras estatales en
usufructo a los jóvenes.