Your SlideShare is downloading. ×
A szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételei a felnőttképzésben
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

A szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételei a felnőttképzésben

1,229
views

Published on

Published in: Education

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
1,229
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide
  • * 07/16/96 * ##
  • Transcript

    • 1. A szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételei a felnőttképzésben, különös tekintettel az oktatói feltételekre Készítette: Strublik Ágnes – Kiss Csilla 2011.
    • 2. 2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről
      • II. rész A FELNŐTTKÉPZÉS IRÁNYÍTÁSA ÉS INTÉZMÉNYRENDSZERE
      • A felnőttképzési tevékenység folytatásának feltételei.
      • 8. § (1) A 3. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott jogalanyok felnőttképzési tevékenységet akkor folytathatnak, ha megfelelnek az e törvény és a felhatalmazása alapján kiadott jogszabályban meghatározott feltételeknek. Aki felnőttképzési tevékenységet kíván folytatni, köteles az erre irányuló szándékát bejelenteni az állami foglalkoztatási szervnek. E rendelkezést a felnőttképzési tevékenységnek a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvény szerinti szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező szolgáltató által határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében történő folytatására is alkalmazni kell
    • 3. 8/2006. (III. 23.) OM rendelet a szakképzés megkezdésének és folytatásának feltételeiről, valamint a térségi integrált szakképző központ tanácsadó testületéről
      • A SZAKKÉPZÉS ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI
      • 4. § (1) Az iskolai rendszerű szakképzésben oktatóként csak olyan személy vehet részt, aki a Kt. -ben, felsőoktatási intézményben folyó felsőfokú szakképzés tekintetében az Ftv. -ben, valamint az Szt. -ben előírt iskolai végzettséggel, szakmai képesítéssel és szakmai gyakorlattal rendelkezik.
      • (2) Az iskolarendszeren kívüli szakképzésben oktatóként csak olyan személy foglalkoztatható, aki az akkreditációs eljárás és követelményrendszer részletes szabályairól szóló 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelet 1. számú mellékletében meghatározott iskolai végzettséggel, szakmai képesítéssel és szakmai gyakorlattal rendelkezik.
    • 4.
      • Kt. 1993. évi LXXIX. törvény a közoktatásról III. fejezet 17. § (1) Ha e törvény másképp nem rendelkezik, nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben az alkalmazható, aki az e törvényben meghatározott felsőfokú iskolai (egyetemi vagy főiskolai szintű) végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezik……
      • Ftv. 2005. évi CXXXIX. törvény a felsőoktatásról N EGYEDIK RÉSZ
      • 81. §
      • 80. §
      • Az oktatói munkakör létesítése és megszüntetése
      • 86. § - 91. §
      • Szt. 1993. évi LXXVI. törvény a szakképzésről
      • 17. § - 20. §
    • 5. 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelet az akkreditációs eljárás és követelményrendszer részletes szabályairól 1.
      • 1. számú melléklet a 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelethez
      • Képesítési előírások és tárgyi feltételek I.
      • 1. A foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban álló képzésért felelős vezető végzettsége:
      • - felsőfokú iskolai végzettség és tanári vagy andragógiai szakképzettség, vagy
      • - felsőfokú iskolai végzettség és legalább 3 éves oktatói, pedagógus-munkakörben szerzett gyakorlat,
      • vagy
      • - oktatói tevékenység végzésére jogosító okirat és legalább 5 éves felnőttképzési gyakorlat.
      • Nyelvi képzés esetén:
      • - a nyelvi képzésnek megfelelő szakos tanári felsőfokú iskolai végzettség és legalább 3 éves oktatói
      • gyakorlat.
    • 6. 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelet az akkreditációs eljárás és követelményrendszer részletes szabályairól 2.
      • 2. Csoportlétszámok, oktatók végzettsége:
      • Szakmai képzés esetén:
      • - csoportlétszám (kivéve a távoktatás, e-learning) irányszáma:
      • 25 fő (elméleti képzés esetén)
      • 12 fő (gyakorlati képzés esetén)
      • - oktatói végzettség:
      • elméleti oktatás:
      • = a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú iskolai végzettség és tanári szakképzettség, vagy
      • = a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú iskolai végzettség és 5 éves oktatói gyakorlat;
      • gyakorlati képzés:
      • = a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú iskolai végzettség és legalább 1 év, szakirányú szakmai
      • gyakorlat, vagy
      • = legalább a képzés szakirányának megfelelő középfokú végzettség és 3 év szakirányú szakmai
      • gyakorlat.
    • 7. 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelet az akkreditációs eljárás és követelményrendszer részletes szabályairól 3.
      • Nyelvi képzés esetén:
      • - csoportlétszám irányszáma: 12 fő
      • - oktatói végzettség általános nyelvi képzés esetén:
      • az oktatott órák legalább 80%-a esetében az oktatónak rendelkeznie kell:
      • = felsőfokú iskolai végzettséggel (egyetemi vagy főiskolai diploma), és
      • = a nyelvi képzésnek megfelelő szakos tanári szakképzettség (1), és
      • = magas szintű nyelvtudással (anyanyelvi beszélő vagy CEF - Közös Európai Referenciakeret, KERK
      • - C2 szintű nyelvtudás);
      • - oktatói végzettség szaknyelvi képzés esetén:
      • = felsőfokú iskolai végzettség és a nyelvi képzésnek megfelelő szakos tanári szakképzettség, és
      • = magas szintű nyelvtudás (anyanyelvi beszélő vagy CEF - Közös Európai Referenciakeret, KERK -
      • C2 szintű nyelvtudás).
    • 8. 24/2004. (VI. 22.) FMM rendelet az akkreditációs eljárás és követelményrendszer részletes szabályairól 4.
      • Általános képzés esetén:
      • - csoportlétszám irányszáma: 25 fő
      • - oktatói végzettség:
      • felsőfokú iskolai végzettség és a képzésnek megfelelő szakos tanári szakképzettség.
      • Hátrányos helyzetűek képzése esetén:
      • - csoportlétszám irányszáma: 15 fő
      • - oktatói végzettség:
      • elméleti oktatás:
      • = felsőfokú iskolai végzettség és tanári szakképzettség vagy andragógiai szakképzettség, vagy
      • = pszichológia szakképesítés;
      • gyakorlati képzés:
      • = felsőfokú iskolai végzettség és tanári vagy andragógiai szakképzettség, vagy
      • = pszichológiai szakképzettség, továbbá
      • = legalább 5 év szakmai/felnőttképzési gyakorlat.
    • 9. 2005. Évi CXXXIX. tv. a felsőoktatásról 4. rész I.
      • Az oktatói munkakör létesítése és megszüntetése
      • 86. § (1) A felsőoktatási intézményben létesíthető oktatói munkakörök a következők:
      • a) tanársegéd,
      • b) adjunktus,
      • c) főiskolai, illetve egyetemi docens,
      • d) főiskolai, illetve egyetemi tanár.
    • 10. 2005. Évi CXXXIX. tv. a felsőoktatásról 4. rész II.
      • 86. § (4) A főiskolai, illetve egyetemi tanári munkakörben történő alkalmazás feltétele, hogy az érintettet a miniszterelnök főiskolai tanárrá, illetve a köztársasági elnök egyetemi tanárrá kinevezze.
      • 87. § a) a tanársegédi munkakörben történő alkalmazás feltétele a doktori képzés megkezdése,
      • b) az adjunktusi munkakörben történő alkalmazás feltétele a doktorjelölti jogviszony létesítése.
      • (2) A főiskolai docensi munkakörben történő alkalmazás feltétele a doktori fokozat és megfelelő szakmai gyakorlat
      • (3) A főiskolai tanári és az egyetemi docensi munkakörben történő alkalmazás feltétele a doktori fokozat és megfelelő, az oktatásban szerzett szakmai tapasztalattal.
      • (4) Az egyetemi tanári munkakörben történő alkalmazás feltétele a doktori fokozat és az adott tudomány- vagy művészeti terület nemzetközileg elismert képviselője. Tapasztalatai alapján alkalmas a hallgatók, a doktori képzésben részt vevők, a tanársegédek tanulmányi, tudományos, illetve művészi munkájának vezetésére, idegen nyelven publikál, jogosult a professzori cím használatára.
    • 11. 2005. Évi CXXXIX. tv. a felsőoktatásról 4. rész III.
      • 88. § (1) Az egy évnél hosszabb időre szóló egyetemi és főiskolai docensi, egyetemi és főiskolai tanári munkaköröket nyilvános pályázati eljárás alapján kell betölteni.
      • A benyújtott pályázatokat a szenátus bírálja el.
      • A szenátus az e bekezdésben szabályozott döntését tagjai legalább kétharmadának igenlő szavazatával hozza.
    • 12. 2005. Évi CXXXIX. tv. a felsőoktatásról 4. rész IV.
      • 90. § (1) Az, aki jogosult a főiskolai tanári vagy az egyetemi tanári cím használatára, másik munkáltatónál is létesíthet oktatói munkakört újabb kinevezés nélkül.
      • (2) Ha az oktató munkahelyet változtat, új vagy további munkaviszonyt, közalkalmazotti jogviszonyt létesít, a munkáltató az előző munkáltatónál elért vagy annál alacsonyabb munkaköri címnek megfelelő munkakörben is foglalkoztathatja.
      • Főiskolai tanári, egyetemi tanári, kutatóprofesszori, tudományos tanácsadói munkakörökben az oktató, illetve a kutató közalkalmazotti jogviszonyban a hatvanötödik életéve után is foglalkoztatható, legfeljebb a hetvenedik életévének a betöltéséig.
    • 13. 2005. Évi CXXXIX. tv. a felsőoktatásról 4. rész V.
      • 91. § (1) Nem foglalkoztatható tovább az az oktató , aki a munkába állásának napjától számított
      • a) harmadik év elteltéig a tanársegédi munkakör,
      • b) nyolcadik év elteltéig az adjunktusi munkakör
      • betöltéséhez szükséges feltételeket nem teljesítette.
      • aki a munkába állásának napjától számított tizenkettedik év elteltéig nem szerzett tudományos fokozatot.
      • nem teljesítette a foglalkoztatási követelményrendszerben meghatározottakat,
      • részére a tanítási időre eső munkavégzést - két félév átlagában - legalább ötven százalékában nem tudja biztosítani,
      • nem teljesítette azokat a munkakör betöltéséhez szükséges feltételeket, amelyeket a munkáltató a munkaszerződésben, illetve a kinevezési okmányban előírt
      • ha a miniszterelnök a főiskolai tanárt, a köztársasági elnök az egyetemi tanárt felmentette.
    • 14.
      • Köszönjük a figyelmet!

    ×