Unidad 5

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Unidad 5

  1. 1. MUJERES Y DESEMPLEO. EL RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
  2. 2. EXCLUSIÓN SOCIAL Y GÉNERO
  3. 3. ¿A quiénes crees que afecta más la exclusión social? ¿A mujeres o a hombres?
  4. 4. CONCEPTOS  Exclusión social: proceso a través del cual las personas o los hogares experimentan privación de recursos o de falta de vínculos sociales con el entorno.
  5. 5. ZONAS DE INTEGRACIÓN SOCIO- LABORAL En función de:  La integración o exclusión del mercado laboral  La integración o exclusión de vínculos y redes sociales y familiares.
  6. 6. ZONAS DE INTEGRACIÓN SOCIO- LABORAL  Zona de la integración: la persona goza de estabilidad laboral y de apoyos sociales.  Zona de vulnerabilidad: participación laboral insegura y relaciones sociales frágiles.  Zona de la asistencia: incapacidad laboral pero con una integración social fuerte.  Zona denominada de disaffiliation: situación de falta de empleo y de aislamiento social de colectivos que, tradicionalmente, no se han relacionado con la pobreza.
  7. 7. POR LO TANTO …  La exclusión priva de oportunidades y recursos en el ámbito social y laboral.  Supone una falta de acceso y disfrute de los derechos sociales.
  8. 8. LA EXCLUSIÓN SOCIAL EN ESPAÑA
  9. 9. SITUACIÓN ACTUAL  España ocupa el puesto 9 en la clasificación de los países según el Índice de Desarrollo Humano.  Mide las desigualdades sociales y económicas entre hombres y mujeres  Pobreza relativa: la existencia de desigualdades y se calcula por comparación con un nivel de vida considera estándar para la población
  10. 10. TASA DE POBREZA RELATIVA, DESGLOSADA POR EDAD Y SEXO. Ambos sexos Hombres Mujeres Total 19.6 18.3 21 Menos de 16 24 23.2 24.9 De 16 a 24 años 21.5 19.9 23.3 De 25 a 49 años 15.5 14.6 16.4 De 50 a 64 años 16.9 16.3 17.5 De 65 y más años 27.6 25 29.5
  11. 11. INGRESO NETO ANUAL MEDIO
  12. 12. FACTORES CAUSANTES DE LA EXCLUSIÓN SOCIAL
  13. 13. MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL. SITUACIÓN FRENTE AL MERCADO LABORAL
  14. 14. MUJERES RECLUSAS Y EX RECLUSAS  Total de reclusos en 2010:75.434 Hombre:69.494 Mujeres:5.940 Edades Hombres Mujeres Total De 18 a 20 años (Penados) 560 22 582 De 21 a 25 años (Penados) 5.723 417 6.140 De 26 a 30 años (Penados) 9.812 830 10.642 De 31 a 40 años (Penados) 16.297 1.319 17.616 De 41 a 60 años (Penados) 13.334 1.199 14.533 De más de 60 años (Penados) 1.136 88 1.224 Totales 46.862 3.875 50.737
  15. 15. SITUACIÓN ACTUAL  Existe un alto porcentaje que ha sufrido violencia y abusos sexuales a lo largo de su vida.  Los crímenes tienen menor trascendencia social  Existe una importante representación de mujeres de etnia gitana  Suelen perder apoyos en el exterior  El riesgo de exclusión es mayor durante la reinserción laboral.
  16. 16. VARIABLES COMUNES  El peso de las responsabilidades familiares.  Su relación con el consumo y tráfico de drogas.  La situación en la que se encuentran a su salida de prisión.  La autoestima y el autoconcepto de sí mismas.  La pérdida de habilidades sociales.  La pérdida de habilidades de planificación.  El aislamiento
  17. 17. MUJERES PROSTITUIDAS  Existen en España unas 300.000  Sólo el 5% lo realiza de forma voluntaria  Su inserción socio-laboral dependerá del perfil de cada una  Sufren el estigma social y traumas físicos y psicológicos
  18. 18. MUJERES DROGODEPENDIENTES  Las mujeres consumen más tranquilizantes y/o somníferos.  Su consumo aumenta de forma general a partir de los 35 años  Un porcentaje significativo de ellas, son policonsumidoras.  Menor cualificación y experiencia laboral.  Distinción en el consumo de drogas en función de las situación laboral Ø Mujeres en puestos de trabajo con altos niveles de estrés y exigencia. Ø Mujeres que viven situaciones de frustración en sus trabajos o que padecen condiciones laborales penosas.
  19. 19. MUJERES DE ETNIA GITANA  Se caracterizan por: - El concepto de familia extensa y la construcción de redes sociales. - La solidaridad entre gitanos/as - Es una comunidad con valores patriarcales. - Por lo general, presentan un bajo nivel formativo. - Baja incorporación laboral.
  20. 20. SUFREN UNA DOBLE EXCLUSIÓN SOCIAL  Una alta tasa de paro  Ocupan trabajos en la economía informal.  El 90% de las niñas abandonan la enseñanza obligatoria.  Consideran la violencia de género como un conflicto privado.  Están sobre representadas en la población reclusa.  Su participación en cargos de responsabilidad es escasa
  21. 21. MUJERES INMIGRANTES  Flujo migratorio con carácter laboral y un alto grado de feminización.  Mujeres iberoamericanas con responsabilidades familiares que se concentran en Madrid y Cataluña.  Oscilan entre los 25 y los 35 años y suelen viajar solas  Sector doméstico y de cuidados  De forma irregular
  22. 22. MUJERES RESPONSABLES DE NÚCLEOS FAMILIARES  Suelen ubicarse en sectores del mercado con bajos ingresos  Escasa posibilidades de promoción  Gran inestabilidad laboral  Se encuentran en situación de desempleo.  Presentan lo que denominamos “doble jornada”
  23. 23. MUJERES MAYORES DE 45 AÑOS CON BAJA FORMACIÓN/ CUALIFICAIÓN Y DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN  La tasa de paro es superior al 50%  Hay un gran número de mujeres “inactivas”  Las empleadas llevan muchos años en la misma empresa, realizando tareas muy específicas y de baja cualificación.  Mujeres de más de 65 años, que perciben una pensión escasa
  24. 24. MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO  Tiene consecuencias físicas y psicológicas que desestructuran la vida y el entorno de las mujeres.  Merma las redes sociales de apoyo y atenta contra su autoestima
  25. 25. MUJERES CON DISCAPACIDAD  Mujeres con edades superiores a los 45 años.  Merma en gran medida el acceso al empleo.
  26. 26. PRINCIPALES DIFICULTADES PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS MUJERES EN SITUACIÓN O EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL  La baja consideración de su autoestima y de la propia imagen.  Pérdida de habilidades sociales.  Los estereotipos y discriminaciones.  La ausencia de redes de apoyo familiar.  Bajo nivel formativo.  Precariedad laboral
  27. 27. LA MOCHILA
  28. 28. POLÍTICAS Y RECURSOS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL
  29. 29. LOS SERVICIOS SOCIALES EN ESPAÑA  Tienen como finalidad la promoción y el desarrollo de las personas y grupos para obtener un mayor bienestar social y prevenir y eliminar las causas que generan la exclusión social.  Se divide en dos niveles: - La atención Primaria que corresponde a la Administración Local. - La Atención Especializada que ejecutan las Administraciones autonómica y local.  Todas ellas se prestan a través de: las Unidades de Trabajo Social, el Centro de Servicios Sociales, la Comunidad Autónoma y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
  30. 30. LAS ONGs  Participan en el diseño y la ejecución de intervenciones a favor de la inclusión social  Se basan en el conocimiento que poseen de los colectivos con los que trabajan.
  31. 31. POLÍTICAS Y PROGRAMAS DE INCLUSIÓN SOCIAL
  32. 32. LEY DE PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA  Beneficia a las mujeres, ya que son ellas las principales cuidadoras  Este cuidado excluye a las cuidadoras de: desarrollarse personalmente, de la oportunidad de realizar trabajos remunerados, de poder participar en actividades sociales y de disfrutar de una buena salud física y mental.  Contempla la posibilidad de que las personas cuidadoras reciban una prestación económica.
  33. 33. LEY ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES  Regula la integración del principio de igualdad y de las perspectiva de género en las políticas públicas  Medidas de acción positiva para las mujeres de colectivos vulnerables  Establecimiento de medidas para mejorar la empleabilidad de las mujeres.
  34. 34. LEY ORGÁNICA 1/2004 DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO  Reconoce medidas en materia de sensibilización y detección en el ámbito educativo, sanitario, de la publicidad y de los medios de comunicación  Reconoce una serie de derechos laborales y de prestaciones a la seguridad social a las victimas.
  35. 35. PLAN NACIONAL DE ACCIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL  Tiene como objetivos: -Impulsar la inserción laboral - Abordar el impacto producido por el crecimiento de la inmigración y el envejecimiento de la población en la exclusión social.
  36. 36. APOYOS EUROPEOS  Programa PROGRESS 2007-2013. Dedicado al empleo y a la solidaridad social  Programa Operativo del Fondo Social Europeo de Lucha contra la Discriminación 2007-2013. Su objetivo es atraer a las personas al mercado laboral, mejorando la empleabilidad, la inclusión social y la igualdad.
  37. 37. PROGRAMAS PARA LOS COLECTIVOS DE MUJERES EN RIESGO O EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL
  38. 38. PROGRAMA CLARA  Mejorar la calidad de vida de las mujeres con dificultades para la inserción laboral  Mejorar su cualificación  Acompañamiento en su participación en el mercado  Se dirige a: víctimas de violencia de género, responsables de núcleos familiares, mayores de 45 años sin titulación, con discapacidad, inmigrantes, pertenecientes a minorías étnicas o reclusas.
  39. 39. PROGRAMAS DIRIGIDOS A MUJERES DE ETNIA GITANA  Visibilización social de este colectivo  Fomentar la participación e integración en el mercado laboral  Eliminar los estereotipos existentes sobre ellas
  40. 40. PROGRAMAS DIRIGIDOS A MUJERES RECLUSAS  Acabar con el trato discriminatorio en la ejecución penitenciara  Romper las barreras sociales y personales para la inserción y el ejercicio de los derechos.
  41. 41. PROGRAMAS PARA LAS MUJERES VÍCTIMAS DE LA EXPLOTACIÓN SEXUAL  Aborda la trata desde cuatro puntos de vista: - La perspectiva de género - La violación de los derechos fundamentales - Como un hecho que requiere la cooperación internacional - Como un delito.  Realiza acciones de sensibilización, prevención e investigación, de educación y formación, de asistencia y protección a las víctimas y pone en marcha medidas legislativas, de procedimiento, de coordinación y cooperación.
  42. 42. PROGRAMAS Y ACTUACIONES RELATIVAS A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO  Realiza medidas de sensibilización y prevención, así como otras de apoyo a las víctimas.
  43. 43. PROGRAMAS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS  Se llevan a cabo por los Organismos de Igualdad de Oportunidades, por las Consejerías o Departamentos o desde los Servicios Sociales  Se dirigen a mujeres de colectivos en riesgos de exclusión social o a mujeres en general.

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