Relatório final das audiências públicas - Orçamento 2015 - Estado de São Paulo
Caderno de propostas Chapa 1
1. • Retomar a participação democrática
da base nas reuniões deliberativas da
diretoria.
• Desenvolver articulações políticas buscando
o retorno do Conselho de Representantes
na defesa intransigente da GEAP.
• Garantir o espaço físico de funcionamento
da ASPAS na sede da Solon Pinheir
em reconhecimento a sua atuação na
organização de nossa base aposentada,
promovendo qualidade de vida em
movimentos sócio culturais e políticos.
• Realizar prestação de contas periódicas de
acordo com o estatuto pela Secretaria de
Administração e Finanças do SINPRECE.
• Elaborar um plano de ação anual, com
objetivos e metas, para apresentação e
acompanhamento pela categoria.
• Fortalecer a participação do SINPRECE nos
vários espaços intersetoriais onde tenha
assento, qualificando o controle social e
construindo o processo coletivo de luta.
• Defender a Saúde do Trabalhador como
bandeira importante do servidor público.
• Lutar pela aprovação da PEC 555/2006,
que retira o pagamento da contribuição
previdenciária dos aposentados do
serviço público.
• Descentralizar a ação da Assessoria
Jurídica com a criação de pólos regionais
(Norte-Sobral e Sul-Juazeiro do Norte)
para atender melhor as demandas da
base no interior.
• Modernizar a Secretaria do Jurídico do
SINPRECE implementando a consulta dos
processos no próprio site, proporcionado
informações acessíveis.
• Retomar a comunicação do SINPRECE
com a base, por meio de informativos
diários no site e e-mail dos servidores.
• Retomar a participação em eventos
políticos, sócio culturais com outras
entidades de classe.
• Resgatar a formação política da categoria,
por meio da realização de Seminários,
Encontros, Palestras e Rodas de Conversa,
na Capital e no Interior.
• Restabelecer a relação da base com a
direção do SINPRECE por meio de visitas
periódicas aos locais de trabalho, na
capital e no interior.
• Escolha democrática, através de eleição
direta, da representação técnica das
Assistentes Sociais do INSS, além de
melhores condições éticas e técnicas
para o melhor desempenho da função na
instituição.
• Garantia da aplicação da Lei 12.317/10 - 30h
(altera o artigo 5º da Lei de Regulamentação
Profissional para o Assist. Social).
• Atividades voltadas para promover a
interatividade social e política com os novos
servidores.
PROPOSTAS PARA REDEMOCRATIZAR A LUTA
2. SINPRECE 2014 – RETOMAR A LUTA CHAPA 1
01 - Aldeides Andrade Frota(MS APOS)
02 - Dionísio Maria Lima de Brito
(MS APOS)
03 - Fco. Castro (INSS GEXFOR
04 - Flora Maria Brasil (MS APOS)
05 - Isa Viterbo (MS HGF)
06 - João Marques de Farias (MS)
07 - Jorge Luis Alves – INSS
08 - Laurentino Magalhães
(INSS APOS)
09 - Lúcia Maria da Costa (MS HGF)
10 - Lucinéa Freitas (MS APOS)
11 - Ma. Do Carmo Cavalcante
(MS APOS)
12 - Ma. Sulany Barros (MPS JRPS)
13 - Miguel Cardoso
(MS JACARECANGA)
14 - Nilze Costa e Silva (MS APOS)
15 - Paulo Siqueira
(INSS CAUCAIA)
16 - Rda. Aurineide de Souza (MS HGF)
17 - Sileno Façanha Jr. (INSS GEXFOR)
18 - Socorro Lopes
(MS PORANGABUSSU)
19 - Valmir Braga Moura (MS)
20 - Adiléia Almino de Alencar
(MS CRATO)
21 - Antônio Arruda Toinho
(INSS PARQUELÂNDIA)
22 - Carlos Gomes (INSS APOS)
23 - Francisco Torres (INSS)
MARACANAÚ
24 - Jairo Éverton (GEXJUAZ)
25 - José Edson Martins
(INSS GARAGEM)
26 - Luciano Simplício de Farias
(MS HM)
27 - Ma. Edileuza Menezes da
Silva (INSS IGUATÚ)
28 - Ma. Edilva A. Ramalho
(MS HGF)
29 - Marco Aurélio F. Lima
(MS HM)
30 - Ronaldo dos Santos Alves
(INSS GEXFOR)
31 - Umbelina Ma. Novais
(GEXJUAZ)
32 - Valdir Braga de Oliveira Jr.
(GEXSOBRAL)