SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Hướng Dẫn , Đào Tạo
Về Luật Lao Động
Luật Lao Động
17 CHƯƠNG
198 ĐiỀU
1994
17 CHƯƠNG
242 ĐiỀU
2012
CHƯƠNG 1:Hợp Đồng Lao Động
Giao Kết
HĐLĐ
Thực Hiện
HĐLĐ
Sửa Đổi, Bổ
Sung, Chấm
Dứt HĐLĐ
Cho Thuê Lại
Lao Động
HĐLĐ Vô
Hiệu
Từ Điều 15 – Đến Điều 58
CHƯƠNG 2:Học Nghề, Đào Tạo, Bồi Dưỡng
Nâng Cao Trình Độ Kỹ Năng Nghề
Học nghề và
dạy nghề.
Trách nhiệm
của người sử
dụng lao động
về đào tạo và
bồi dưỡng,
nâng cao trình
độ kỹ năng
nghề.
Học nghề, tập
nghề, để làm
việc cho người
sử dụng lao
động.
Hợp đồng đào
tạo nghề
,người sử
dụng lao
động, người
lao động và chi
phí đào tạo
nghề
Từ Điều 59 – Đến Điều 62
CHƯƠNG 3:Đối Thoại Tại Nơi Làm Việc,
Thương Lượng Tập Thể, Thỏa Ước Lao Động
Tập Thể
Điều 63 –
điều 89
Đối
thoại tại
nơi làm
việc
Thương
lượng
tập thể
Thỏa
ước lao
động tập
thể
Thỏa ước
lao động
tập thể
doanh
nghiệp
Thỏa
ước lao
động tập
thể
nghành
CHƯƠNG 4: Tiền Lương
13 Điều
bộ luật
1994
Điều 92 hội
đồng tiền
lương quốc
gia
14 luật
sửa đổi
2012
Bổ xung
thêm
quy định
Người SDLĐ
thay đổi
hình thức
trả lương
Tiền lương
làm thên giờ
vào ban đêm
Tạm ứng
tiền
lương
CHƯƠNG 5: Thời Gian Làm
Việc ,Thời Gian Nghỉ Ngơi
Thời gian
làm việc
Thời giờ
nghỉ ngơi
Nghỉ lễ,nghỉ
việc riêng,
nghỉ không
Thời giờ làHUm
việc, nghỉ ngơi đối
với người làm
công việc có tính
chât độc hại
Điều 104
– Điều 117
CHƯƠNG 6: Kỷ Luật Lao Động,
Trách Nhiệm Vật Chất.
15 Điều, Điều
118 – Điều 132
Kỷ luật lao
động
Trách nhiệm
vật chất
Kỷ Luật Lao
Động
Các hình thức xử
lý kỷ luật
Thời hiệu xử lý
kỷ luật
Nguyên tắc, trình
tự xử lý kỷ luật
Xóa kỷ luật, giảm
thời hạn chấp
hành kỷ luật
Trách Nhiệm
Vật Chất
Nguyên tắc, trình
tự, thủ tục xử lý bồi
thường thiệt hại
Khiếu nại và yêu cầu
giải quyết tranh
chấp về kỷ luật lao
độn, bồi thường
thiệt hại
CHƯƠNG 7: An Toàn Lao Động, Vệ
Sinh Lao Động
Nghĩa vụ của người sử
dụng lao động đối với công
tác an toàn lao động, vệ sinh
lao động
Nghĩa vụ của người lao
động đối với công tác an
toàn lao động, vệ sinh lao
động
Quyền và nghĩa vụ, trách
nhiệm của các bên khi
người lao động bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp
20
Điều
CHƯƠNG 8: Những Quy Định
Riêng Đối Với Lao Động Nữ
8 Điều
Điểm Mới
Thời gian nghỉ thai sản
trước và sau khi sinh con
thay đổi từ 04 tháng lên 06
tháng, thời gian nghỉ trực
sinh không quá 2 tháng.
 Đảm bảo bình đằng
giới trong tuyển dụng, sử
dụng, đào tạo, thời giờ làm
việc, nghỉ ngơi, tiền lương
và các chế độ khác.
CHƯƠNG 9 : Những Quy Định Riêng Đối Với
Lao Động Chưa Thành Niên Và Một Số Lao Động
Khác.
LĐ chưa
thành niên
LĐ việt nam làm việc nước
ngoài,LĐ cho các tổ chức cá
nhân,LĐ nước ngoài tại việt nam
1 số LĐ
khác
LĐ là người
giúp việc gia
đình
LĐ người
khuyết tật
LĐ cao
tuổi
25 Điều Từ
Điều 161 –
Điều 185
CHƯƠNG 10 : Bảo Hiểm Xã Hội
02
Điều
Tuổi
nghỉ hưu
Tham gia
BHXH,
BHYT
CHƯƠNG 11 : Công Đoàn.
6
Điều
Bỏ thời hạn
phải thành
lập tổ chức
công đoàn
Điều 190:các hành vi bị
nghiêm cấm đối với
người sử dụng lao
động liên quan đến
thành lập, gia nhập và
hoạt động công đoàn
Quy định cụ
thể hơn quyền
của cán bộ
công đoàn cơ
sở
CHƯƠNG 12: Giải Quyết Tranh
Chấp Lao Động.
5 Mục
41 Điều
CHƯƠNG 13: Quản Lý Nhà Nước
Về Lao Động.
Thẩm
quyền
quản lý
nhà nước
về lao động
Nội dung
quản lý
nhà nước
về lao
động
2
Điều
CHƯƠNG 14: Thanh Tra Lao Động,
Xử Phạt Vi Phạm Pháp Luật Về Lao
Động.
CHƯƠNG 15: Điều Khoản Thi
Hành.
Bộ luật này có hiệu
lực thi hành từ ngày
01 tháng 05 năm 2013
Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động

More Related Content

Similar to Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động

So tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongSo tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongThngNguynTin1
 
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchBài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchduanesrt
 
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docx
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docxBÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docx
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docxXuyenPhan7
 
luat lao dong
luat lao dongluat lao dong
luat lao dongSâu Con
 
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mớiHướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mớiThao Ho Phuong
 
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13LuatVietnam
 
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015 Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015 nguyenhung84vn
 
Bo luat lao dong 2012
Bo luat lao dong 2012Bo luat lao dong 2012
Bo luat lao dong 2012La Tin
 
Bo luat lao dong
Bo luat lao dongBo luat lao dong
Bo luat lao dongQuoc Nguyen
 
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13Linh Phạm
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187buixuan
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187buixuan
 
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxBai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxnguyenanvuong2007
 

Similar to Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động (20)

So tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dongSo tay kien thuc phap luat lao dong
So tay kien thuc phap luat lao dong
 
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thểNội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
Nội dung cơ bản trong thỏa ước lao động tập thể
 
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịchBài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
Bài 4: Sử dụng lao động có trách nhiệm trong du lịch
 
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docx
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docxBÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docx
BÀI TẬP NHÓM NGƯỜI BAO ĐỘNG CHƯƠNG III LỚP 21DLK2A.docx
 
luat lao dong
luat lao dongluat lao dong
luat lao dong
 
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mớiHướng dẫn luật lao động 2012   điểm chính và mới
Hướng dẫn luật lao động 2012 điểm chính và mới
 
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
Tìm hiểu về hợp đồng lao động - TẢI FREE ZALO: 093 457 3149
 
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa ...Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa ...
Báo Cáo Thực Tập Thực Trạng Áp Dụng Những Quy Định Của Pháp Luật Về Thỏa ...
 
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
Bộ luật Lao động năm 2012 của Quốc hội, số 10/2012/QH13
 
Bo luatlaodong
Bo luatlaodongBo luatlaodong
Bo luatlaodong
 
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015 Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015
Quy định , luật xuất khẩu lao động ( lao động ở nước ngoài ) mới nhất năm 2015
 
Quyền lợi ích của người lao động trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài
Quyền lợi ích của người lao động trong doanh nghiệp có vốn nước ngoàiQuyền lợi ích của người lao động trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài
Quyền lợi ích của người lao động trong doanh nghiệp có vốn nước ngoài
 
Bo luat lao dong 2012
Bo luat lao dong 2012Bo luat lao dong 2012
Bo luat lao dong 2012
 
Bo luat lao dong
Bo luat lao dongBo luat lao dong
Bo luat lao dong
 
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13
Bo luat lao_dong_so_10.2012.qh13
 
Bộ Luật Lao Động
Bộ Luật Lao ĐộngBộ Luật Lao Động
Bộ Luật Lao Động
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187
 
10 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_14218710 2012 qh13_142187
10 2012 qh13_142187
 
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptxBai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
Bai 3_Sua doi bo sung BLLD 2019_MoLISA_TH 11.11.pptx
 
Luận văn: Cho thuê lại lao động theo luật lao động Việt Nam, HOT
Luận văn: Cho thuê lại lao động theo luật lao động Việt Nam, HOTLuận văn: Cho thuê lại lao động theo luật lao động Việt Nam, HOT
Luận văn: Cho thuê lại lao động theo luật lao động Việt Nam, HOT
 

Hướng dẫn , đào tạo về luật lao động

  • 1. Hướng Dẫn , Đào Tạo Về Luật Lao Động
  • 2. Luật Lao Động 17 CHƯƠNG 198 ĐiỀU 1994 17 CHƯƠNG 242 ĐiỀU 2012
  • 4. Giao Kết HĐLĐ Thực Hiện HĐLĐ Sửa Đổi, Bổ Sung, Chấm Dứt HĐLĐ Cho Thuê Lại Lao Động HĐLĐ Vô Hiệu Từ Điều 15 – Đến Điều 58
  • 5. CHƯƠNG 2:Học Nghề, Đào Tạo, Bồi Dưỡng Nâng Cao Trình Độ Kỹ Năng Nghề Học nghề và dạy nghề. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo và bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Học nghề, tập nghề, để làm việc cho người sử dụng lao động. Hợp đồng đào tạo nghề ,người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề Từ Điều 59 – Đến Điều 62
  • 6. CHƯƠNG 3:Đối Thoại Tại Nơi Làm Việc, Thương Lượng Tập Thể, Thỏa Ước Lao Động Tập Thể Điều 63 – điều 89 Đối thoại tại nơi làm việc Thương lượng tập thể Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp Thỏa ước lao động tập thể nghành
  • 8. 13 Điều bộ luật 1994 Điều 92 hội đồng tiền lương quốc gia 14 luật sửa đổi 2012
  • 9. Bổ xung thêm quy định Người SDLĐ thay đổi hình thức trả lương Tiền lương làm thên giờ vào ban đêm Tạm ứng tiền lương
  • 10. CHƯƠNG 5: Thời Gian Làm Việc ,Thời Gian Nghỉ Ngơi Thời gian làm việc Thời giờ nghỉ ngơi Nghỉ lễ,nghỉ việc riêng, nghỉ không Thời giờ làHUm việc, nghỉ ngơi đối với người làm công việc có tính chât độc hại Điều 104 – Điều 117
  • 11. CHƯƠNG 6: Kỷ Luật Lao Động, Trách Nhiệm Vật Chất. 15 Điều, Điều 118 – Điều 132 Kỷ luật lao động Trách nhiệm vật chất
  • 12. Kỷ Luật Lao Động Các hình thức xử lý kỷ luật Thời hiệu xử lý kỷ luật Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật Xóa kỷ luật, giảm thời hạn chấp hành kỷ luật
  • 13. Trách Nhiệm Vật Chất Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại Khiếu nại và yêu cầu giải quyết tranh chấp về kỷ luật lao độn, bồi thường thiệt hại
  • 14. CHƯƠNG 7: An Toàn Lao Động, Vệ Sinh Lao Động
  • 15. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động Nghĩa vụ của người lao động đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động Quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm của các bên khi người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 20 Điều
  • 16. CHƯƠNG 8: Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động Nữ 8 Điều Điểm Mới Thời gian nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con thay đổi từ 04 tháng lên 06 tháng, thời gian nghỉ trực sinh không quá 2 tháng.  Đảm bảo bình đằng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
  • 17. CHƯƠNG 9 : Những Quy Định Riêng Đối Với Lao Động Chưa Thành Niên Và Một Số Lao Động Khác. LĐ chưa thành niên LĐ việt nam làm việc nước ngoài,LĐ cho các tổ chức cá nhân,LĐ nước ngoài tại việt nam 1 số LĐ khác LĐ là người giúp việc gia đình LĐ người khuyết tật LĐ cao tuổi 25 Điều Từ Điều 161 – Điều 185
  • 18. CHƯƠNG 10 : Bảo Hiểm Xã Hội
  • 20. CHƯƠNG 11 : Công Đoàn.
  • 21. 6 Điều Bỏ thời hạn phải thành lập tổ chức công đoàn Điều 190:các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn Quy định cụ thể hơn quyền của cán bộ công đoàn cơ sở
  • 22. CHƯƠNG 12: Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động.
  • 24. CHƯƠNG 13: Quản Lý Nhà Nước Về Lao Động. Thẩm quyền quản lý nhà nước về lao động Nội dung quản lý nhà nước về lao động 2 Điều
  • 25. CHƯƠNG 14: Thanh Tra Lao Động, Xử Phạt Vi Phạm Pháp Luật Về Lao Động.
  • 26. CHƯƠNG 15: Điều Khoản Thi Hành. Bộ luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 05 năm 2013