Напрацювання учасників антикорупційного хакатону LvBS, ІЛУ, УКУ

1. КОРУПЦІЯ У ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНАХ
(МІЛІЦІЯ, ДАІ). ПРОБЛЕМИ
КУТ ЗОРУ СУСПІЛЬСТВА
• НЕРОЗУМІННЯ МІСІЇ правоохоронних органів
• ГОТОВНІСТЬ та БАЖАННЯ
давати хабар (спростити собі
життя)
• НЕЗНАННЯ ПРАВИЛ взаємодії
та своїх ПРАВ
КУТ ЗОРУ СИСТЕМИ
• НЕПРОЗОРІСТЬ, незрозумілість та
невизначеність процесів роботи
правоохоронних органів
• НИЗЬКА ЯКІСТЬ КАДРІВ у
правоохоронних органах (включно
з поганою освітою)

2. Проблем багато, але кожен ГРОМАДЯНИН і кожен
ПРАЦІВНИК правоохоронних органів
ВПЛИВАЄ НА СИТУАЦІЮ.
≠

3. ПРОБЛЕМА 1
Готовність та бажання давати хабар
ЦІЛЬ:
Змінювати ставлення до корупції – хабар – це невигідно, це
ганебний вчинок, за який обов'язково наступає відповідальність
КРОК 1:
Пояснити простому громадянину основні причини корупції

4. ПРИКЛАДИ ОСНОВНИХ ПОВІДОМЛЕНЬ
1. ЗАХИСТИТИ СЕБЕ РЕАЛЬНО
• Вже є організації, що займаються захистом прав (приклади)
• Є гарячі лінії
2. ОДНОДУМЦІВ БІЛЬШЕ, НІЖ МОЖЕ ЗДАВАТИСЯ, ТИ НЕ ПЕРШИЙ
• Організовуйся, запитай тих, хто може мати схожу проблему
3. РОБОТА ПРАВООХОРОННИХ ОРГАНІВ Є ГЛАСНОЮ
• Фіксуй події за допомогою аудіо та відеозапису
4. КОЖНЕ ЗВЕРНЕННЯ МАЄ ОТРИМАТИ ВІДПОВІДЬ
• Навіть відмова має мати письмове підтвердження
5. ПРАВООХОРОННІ ОРГАНИ СЛУЖАТЬ БЕЗПЕЦІ
• Ти вже оплатив роботу правоохоронних органів податками
• Знай обов'язки правоохоронця та свої права як громадянина
6. ЗНАЙ І ПОВАЖАЙ ПРАВИЛА І ЗАКОН
• В громадянина також є обов'язки, претендуєш – відповідай, хочеш їздити – вивчи правила

5. Проблема 2:
Непрозорість, незрозумілість та невизначеність процесів роботи
правоохоронних органів
ЦІЛЬ:
Збільшувати прозорість та піднімати гідність працівника правоохоронних
органів
КРОК 1:
Розробити аналогічну систему повідомлень для правоохоронців
КРОК 2:
Об'єднавшись, вимагати відкрити вакансії, вимоги до вакансій та
кандидатів на вакансії