1. №
з/п
Існуюча потенційна
небезпечна ситуація
Причина виникнення небезпечної
ситуації
Шляхи ліквідування
небезпечної ситуації або
зменшення її впливу
1
Отримання
людиною
електричного
удару
Контакт людини з
обладнанням
трансформаторної будки чи
промисловими
електрообладнаннями
Ніколи не лізти до
проводів, бути обережним
при експлуатації
електрообладнання
2
Збиття людини
автодорожнім
транспортом
Недотримання дорожніх
правил, погодні умови
Дотримуватися дорожніх
правил і бути обережним
під час ожеледиці і т.п.
3
Напад собаки Неправильна поведінка
людини з твариною, сказ
собаки
Ніколи не бавитись з
незнайомою собакою,
слідкувати за своїми
жестами
4
Падіння
рекламного
стенду
Сильний вітер, неміцна
конструкція стенду
Проходити на безпечній
відстані від стендів,
особливо у погану погоду
5
Падіння у
каналізаційну
яму
Відсутність люку, чи погане
закриття ями
Обходити люки, бути
уважними і дивитися під
ноги
6
Падіння великих
бурульок, купок
снігу з даху
Просування людини попід
дахом і погодна ситуація
Намагатися не ходити біля
стін будинків
№
з/п
Учасники
конфлікту
Причина конфлікту
Шляхи подолання конфліктної
ситуації
1
Викладач і
студент
Вимагання хабара
Студенту необхідно звернутися до
ректорату або до правоохоронних
органів
2
Керівник і
підлеглий
Несправедлива оплата
праці працівника
Дійти до компромісу, можливо
підвищити керівнику зарплату
підлеглому

2. 3
Батьки і
дитина
Погана успішність
дитини в школі
Намагатися допомогти дитині
якнайкраще засвоїти інформацію
шляхом заохочення чи просто
займатися уроками разом з нею
4 Батьки і діти
Нерівномірна увага
батьків дітям
Батьки повинні приділяти дітям
однакову увагу, не обділяти когось з
них; зокрема необхідна відверта
розмова учасників конфлікту, щоб
виявити причини складеної ситуації
і розібратися в них
5
Батьки і
дитина
Надмірно активне
життя дитини (постійні
небезпечні розваги, її
відсутність вдома
вночі)
Серйозна розмова учасників
конфлікту, насамперед проведення
виховної роботи, запропонувати
якийсь компроміс, заохочення (
якщо не будеш робити це, то…)
6 Співробітники Особиста несимпатія
Необхідна відверта розмова щодо
причин виникнення цієї неприязні і
намагатися не змішувати роботу з
особистими стосунками