SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Групповая Работа - залог эффективной работы организации Крупко Дмитрий 430
[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
[object Object]

More Related Content

Viewers also liked (10)

Caderno Técnico
Caderno TécnicoCaderno Técnico
Caderno Técnico
 
Info manager solução de prevenção a fraudes internas
Info manager   solução de prevenção a fraudes internasInfo manager   solução de prevenção a fraudes internas
Info manager solução de prevenção a fraudes internas
 
LOS SANTOS Y LA INTERCESIÓN
LOS SANTOS Y LA INTERCESIÓNLOS SANTOS Y LA INTERCESIÓN
LOS SANTOS Y LA INTERCESIÓN
 
7ma clase cs. int. i materia, atomos y moleculas
7ma clase cs. int. i   materia, atomos y moleculas7ma clase cs. int. i   materia, atomos y moleculas
7ma clase cs. int. i materia, atomos y moleculas
 
Regl reg acad
Regl reg acadRegl reg acad
Regl reg acad
 
Talk qualidade da gestão
Talk   qualidade da gestãoTalk   qualidade da gestão
Talk qualidade da gestão
 
Its The Conversation, Stupid
Its The Conversation, StupidIts The Conversation, Stupid
Its The Conversation, Stupid
 
Eucaristía
EucaristíaEucaristía
Eucaristía
 
Fjellturismekonferansen 2012
Fjellturismekonferansen 2012Fjellturismekonferansen 2012
Fjellturismekonferansen 2012
 
ข้อสอบ Pat 7.4
ข้อสอบ Pat 7.4ข้อสอบ Pat 7.4
ข้อสอบ Pat 7.4
 

Similar to Point

групповые эффекты
групповые эффектыгрупповые эффекты
групповые эффектыVlad Kondratenko
 
нейро лингвистическое программирование
нейро лингвистическое программированиенейро лингвистическое программирование
нейро лингвистическое программированиеJuliaKostina
 
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюКак наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюSTRADIS
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группеPutina Elena
 
Содержание менеджмента
Содержание менеджментаСодержание менеджмента
Содержание менеджментаAlex Grebeshkov
 
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПО
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПОЛидерство и Управление Командой Разработчиков ПО
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПОMedia Gorod
 
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"Tatiana Novoselova
 
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...Georgiy Mogelashvili
 
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...Maxim Tsepkov
 
групповаяработа
групповаяработагрупповаяработа
групповаяработаDemanessa
 
рефлексирование
рефлексированиерефлексирование
рефлексированиеpermskijkrai
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психологияtrenders
 
Командообразование в компании
Командообразование в компанииКомандообразование в компании
Командообразование в компанииYevgen Tkachenko
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайтаAnton Gricenko
 
Организационная замкнутость
Организационная замкнутостьОрганизационная замкнутость
Организационная замкнутостьVlad Vlasov
 
почему нас не слушают
почему нас не слушаютпочему нас не слушают
почему нас не слушаютAndrii Petruk
 

Similar to Point (20)

групповые эффекты
групповые эффектыгрупповые эффекты
групповые эффекты
 
нейро лингвистическое программирование
нейро лингвистическое программированиенейро лингвистическое программирование
нейро лингвистическое программирование
 
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессиюКак наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
Как наладить работу топ-менеджеров через стратегическую сессию
 
психологический тренинг в группе
психологический тренинг в группепсихологический тренинг в группе
психологический тренинг в группе
 
педагогическая команда
педагогическая командапедагогическая команда
педагогическая команда
 
Содержание менеджмента
Содержание менеджментаСодержание менеджмента
Содержание менеджмента
 
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПО
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПОЛидерство и Управление Командой Разработчиков ПО
Лидерство и Управление Командой Разработчиков ПО
 
Работа в команде
Работа в командеРабота в команде
Работа в команде
 
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
 
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...
Game of Roles: как с помощью социального онлайн тренинга-игры мы решали пробл...
 
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...
Эволюция организаций и эволюция сотрудника – как изменяется понятие о прави...
 
групповаяработа
групповаяработагрупповаяработа
групповаяработа
 
рефлексирование
рефлексированиерефлексирование
рефлексирование
 
Мотивация
МотивацияМотивация
Мотивация
 
Мультиразумная организация
Мультиразумная организацияМультиразумная организация
Мультиразумная организация
 
организационная психология
организационная психологияорганизационная психология
организационная психология
 
Командообразование в компании
Командообразование в компанииКомандообразование в компании
Командообразование в компании
 
коуч для сайта
коуч для сайтакоуч для сайта
коуч для сайта
 
Организационная замкнутость
Организационная замкнутостьОрганизационная замкнутость
Организационная замкнутость
 
почему нас не слушают
почему нас не слушаютпочему нас не слушают
почему нас не слушают
 

Point