Manajemen SDM | Sumber Daya Manusia

Kumpulan dokumen ini mengkaji berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk pengelolaan, proses rekrutmen dan seleksi, analisis jabatan, serta pentingnya kompensasi dan penghargaan dalam organisasi. Tema-tema yang diangkat menunjukkan bagaimana MSDM tidak hanya berfokus pada tenaga kerja sebagai faktor produksi, tetapi juga sebagai aset berharga yang harus dikelola secara efektif dan adil. Semua aspek ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja organisasi, kesejahteraan karyawan, dan menghasilkan hubungan yang harmonis dalam lingkungan kerja.