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Los Indicadores de Gestión son
índices que representan o miden
el grado de avance o cumplimiento
de un objetivo, proceso o actividad
para un periodo determinado




                              Clic o Enter para avanzar
Un indicador es una señal,
un aviso que nos entrega información
acerca de un objetivo.




                                 Clic o Enter para avanzar
Los Indicadores de Gestión
tienen las siguientes funciones:
 Proveer información de alerta temprana
 Comparar según situaciones y lugares
 Valorar condiciones y tendencias
  en relación a estándares y objetivos
 Anticipar condiciones y tendencias futuras




                                 Clic o Enter para avanzar
CUIDADO




          Clic o Enter para avanzar
CUIDADO

No pienses que serás capaz de encontrar
indicadores de gestión perfectos para todos los objetivos estratégicos,
porque ésa es una tarea muy difícil.




                                                   Clic o Enter para avanzar
CUIDADO
Solo fíjate que sean:

 Relevantes para medir el logro
 Claros, precisos e inequívocos
 Oportunos
 Económicos
 Confiables y verificables




                                   Clic o Enter para avanzar
Clic o Enter para avanzar
Clases de Indicadores

   Eficacia
   Eficiencia
   Efectividad
   Calidad
   Productividad
   Economía



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4 Conceptos Complementarios




                    Clic o Enter para avanzar
Todo Indicador debe tener:


   Un Responsable del Indicador
   Una fuente de datos
   Una frecuencia de toma de datos
   Un valor base




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Que son los Indicadores de Gestion

  • 1. Clic o Enter para avanzar
  • 2. Los Indicadores de Gestión son índices que representan o miden el grado de avance o cumplimiento de un objetivo, proceso o actividad para un periodo determinado Clic o Enter para avanzar
  • 3. Un indicador es una señal, un aviso que nos entrega información acerca de un objetivo. Clic o Enter para avanzar
  • 4. Los Indicadores de Gestión tienen las siguientes funciones:  Proveer información de alerta temprana  Comparar según situaciones y lugares  Valorar condiciones y tendencias en relación a estándares y objetivos  Anticipar condiciones y tendencias futuras Clic o Enter para avanzar
  • 5. CUIDADO Clic o Enter para avanzar
  • 6. CUIDADO No pienses que serás capaz de encontrar indicadores de gestión perfectos para todos los objetivos estratégicos, porque ésa es una tarea muy difícil. Clic o Enter para avanzar
  • 7. CUIDADO Solo fíjate que sean:  Relevantes para medir el logro  Claros, precisos e inequívocos  Oportunos  Económicos  Confiables y verificables Clic o Enter para avanzar
  • 8. Clic o Enter para avanzar
  • 9. Clases de Indicadores  Eficacia  Eficiencia  Efectividad  Calidad  Productividad  Economía Clic o Enter para avanzar
  • 10. 4 Conceptos Complementarios Clic o Enter para avanzar
  • 11. Todo Indicador debe tener:  Un Responsable del Indicador  Una fuente de datos  Una frecuencia de toma de datos  Un valor base Clic o Enter para avanzar