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LUMARA Y. RODRÍGUEZ CANALES
CURSO: EDUC 631
PROFESORA: M. ROSADO
Caribbean University
Recinto de Carolina
Programa Graduado
Teoría de toma de
decisiones
Teoría de toma de decisiones
Es el proceso durante el cual la persona debe escoger
entre dos o más alternativas.
Es un paso de la planeación, ya sea a corto o largo
plazo.
¿Qué papel juega la toma de decisión en
una organización?
Para los administradores, el proceso de toma de decisión
es sin duda una de las mayores responsabilidades.
La toma de decisiones en una organización se
circunscribe a una serie de personas que están apoyando
el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una
selección de decisiones, y esta selección es una de las
tareas de gran trascendencia.
¿Qué papel juega la toma de decisión en
una organización?
Se dice que las decisiones son algo así como el motor
de los negocios y en efecto, de la adecuada selección
de alternativas depende en gran parte el éxito de
cualquier organización.
Los administradores consideran a veces la toma de
decisiones como su trabajo principal, porque
constantemente tienen que decidir lo que debe
hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y en
ocasiones hasta cómo se hará.
Las funciones administrativas de la toma de
decisiones
La toma de decisiones en una organización
invade cuatro funciones administrativas que son:
 planeación
organización
 dirección
control.
Las Funciones administrativas de la toma de
decisiones
Planeación: Procedimientos
Presupuestos
Programas
Políticas
Estrategias
Objetivos
Propósitos
Las Funciones administrativas de la toma de
decisiones
Organización: División del trabajo
Departamentalización
Jerarquización
• Descripción de funciones
 Dirección o ejecución: Supervisión
Comunicación
Motivación
Integración
Las Funciones administrativas de la toma de
decisiones
Control: Retroalimentación
Corrección
Medición
Las Funciones administrativas de la toma de
decisiones
Cuando un administrador se enfrenta a una toma
de decisión, además de comprender la situación que
se presenta, debe tener la capacidad de analizar,
evaluar, reunir alternativas, considerar las variables,
es decir, aplicar las técnicas para encontrar
soluciones razonables; podemos decir entonces, que
se trata de una toma de decisión basada en la
racionalidad.
Modelos de criterios de decisión
Certeza: Sabemos con seguridad cuáles son los
efectos de las acciones.
Riesgo: No sabemos qué ocurrirá tomando
determinadas decisiones, pero sí sabemos qué puede
ocurrir y cuál es la probabilidad de ello.
 Incertidumbre estructurada: No sabemos qué
ocurrirá tomando determinadas decisiones, pero sí
sabemos qué puede ocurrir de entre varias
posibilidades.
Modelos de criterios de decisión
Incertidumbre no estructurada: En este caso
no sabemos qué puede ocurrir ni tampoco qué
probabilidades hay para cada posibilidad. Es cuando
no tenemos ni idea qué puede pasar.
Etapas de la toma de decisión para dar
solución a un problema
1. Identificación y diagnóstico del problema
2. Generación de soluciones alternativas
3. Selección de la mejor manera
4. Evaluación de alternativas
5. Evaluación de la decisión
6. Implantación de la decisión
Componentes de la decisión
La técnica de tomar decisiones en un problema
está basado en cinco componentes primordiales:
1. Información:
Éstas se recogen tanto para los aspectos que están a
favor como en contra del problema, con el fin de
definir sus limitaciones.
Componentes de la decisión
2. Conocimientos:
Si quien toma la decisión tiene conocimientos, ya sea
de las circunstancias que rodean el problema o de
una situación similar, entonces éstos pueden
utilizarse para seleccionar un curso de acción
favorable.
Componentes de la decisión
3. Experiencia:
Cuando un individuo soluciona un problema en
forma particular, ya sea con resultados buenos o
malos, esta experiencia le proporciona información
para la solución del próximo problema similar.
Componentes de la decisión
4. Análisis:
No puede hablarse de un método en particular para
analizar un problema, debe existir un complemento,
pero no un reemplazo de los otros ingredientes. En
ausencia de un método para analizar
matemáticamente un problema es posible estudiarlo
con otros métodos diferentes. Si estos otros métodos
también fallan, entonces debe confiarse en la
intuición.
Componentes de la decisión
5. Juicio:
El juicio es necesario para combinar la información,
los conocimientos, la experiencia y el análisis, con el
fin de seleccionar el curso de acción apropiado. No
existen substitutos para el buen juicio.
Proceso de decisión
Cuando ya se conoce una oportunidad y una meta
se comienza la planeación, que no es otra cosa que el
proceso de decisión.
El proceso que conduce a tomar una decisión se
podría visualizar de la siguiente manera:
1. Elaboración de premisas.
2. Identificación de alternativas.
Proceso de decisión
 3. Evaluación de alternativas en términos de
la meta deseada.
4. Elección de una alternativa, es decir, tomar
una decisión.
Importancia de la toma de decisiones
Podemos estudiar un problema o situación y llegar a
una conclusión válida, que significa que se han
examinado todas las alternativas y que la elección ha
sido la que suponemos correcta.
 Es una herramienta importante para la
administración de la producción y las operaciones.
Esto contribuye a mantener la armonía y coherencia
del grupo, y por ende su eficiencia.
Bibliografía
www.tuobra.unam.mx/publicadas/040921170149.ht
ml. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES.
Recuperado el 2 de septiembre de 2011.
www.mitecnologico.com/.../ModelosEnTomaDeDe
cisiones. Toma de decisiones. Recuperado el
2 de septiembre de 2011.

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Teoria de Toma de decisiones

  • 1. LUMARA Y. RODRÍGUEZ CANALES CURSO: EDUC 631 PROFESORA: M. ROSADO Caribbean University Recinto de Carolina Programa Graduado Teoría de toma de decisiones
  • 2. Teoría de toma de decisiones Es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Es un paso de la planeación, ya sea a corto o largo plazo.
  • 3. ¿Qué papel juega la toma de decisión en una organización? Para los administradores, el proceso de toma de decisión es sin duda una de las mayores responsabilidades. La toma de decisiones en una organización se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el mismo proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia.
  • 4. ¿Qué papel juega la toma de decisión en una organización? Se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas depende en gran parte el éxito de cualquier organización. Los administradores consideran a veces la toma de decisiones como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y en ocasiones hasta cómo se hará.
  • 5. Las funciones administrativas de la toma de decisiones La toma de decisiones en una organización invade cuatro funciones administrativas que son:  planeación organización  dirección control.
  • 6. Las Funciones administrativas de la toma de decisiones Planeación: Procedimientos Presupuestos Programas Políticas Estrategias Objetivos Propósitos
  • 7. Las Funciones administrativas de la toma de decisiones Organización: División del trabajo Departamentalización Jerarquización • Descripción de funciones  Dirección o ejecución: Supervisión Comunicación Motivación Integración
  • 8. Las Funciones administrativas de la toma de decisiones Control: Retroalimentación Corrección Medición
  • 9. Las Funciones administrativas de la toma de decisiones Cuando un administrador se enfrenta a una toma de decisión, además de comprender la situación que se presenta, debe tener la capacidad de analizar, evaluar, reunir alternativas, considerar las variables, es decir, aplicar las técnicas para encontrar soluciones razonables; podemos decir entonces, que se trata de una toma de decisión basada en la racionalidad.
  • 10. Modelos de criterios de decisión Certeza: Sabemos con seguridad cuáles son los efectos de las acciones. Riesgo: No sabemos qué ocurrirá tomando determinadas decisiones, pero sí sabemos qué puede ocurrir y cuál es la probabilidad de ello.  Incertidumbre estructurada: No sabemos qué ocurrirá tomando determinadas decisiones, pero sí sabemos qué puede ocurrir de entre varias posibilidades.
  • 11. Modelos de criterios de decisión Incertidumbre no estructurada: En este caso no sabemos qué puede ocurrir ni tampoco qué probabilidades hay para cada posibilidad. Es cuando no tenemos ni idea qué puede pasar.
  • 12. Etapas de la toma de decisión para dar solución a un problema 1. Identificación y diagnóstico del problema 2. Generación de soluciones alternativas 3. Selección de la mejor manera 4. Evaluación de alternativas 5. Evaluación de la decisión 6. Implantación de la decisión
  • 13. Componentes de la decisión La técnica de tomar decisiones en un problema está basado en cinco componentes primordiales: 1. Información: Éstas se recogen tanto para los aspectos que están a favor como en contra del problema, con el fin de definir sus limitaciones.
  • 14. Componentes de la decisión 2. Conocimientos: Si quien toma la decisión tiene conocimientos, ya sea de las circunstancias que rodean el problema o de una situación similar, entonces éstos pueden utilizarse para seleccionar un curso de acción favorable.
  • 15. Componentes de la decisión 3. Experiencia: Cuando un individuo soluciona un problema en forma particular, ya sea con resultados buenos o malos, esta experiencia le proporciona información para la solución del próximo problema similar.
  • 16. Componentes de la decisión 4. Análisis: No puede hablarse de un método en particular para analizar un problema, debe existir un complemento, pero no un reemplazo de los otros ingredientes. En ausencia de un método para analizar matemáticamente un problema es posible estudiarlo con otros métodos diferentes. Si estos otros métodos también fallan, entonces debe confiarse en la intuición.
  • 17. Componentes de la decisión 5. Juicio: El juicio es necesario para combinar la información, los conocimientos, la experiencia y el análisis, con el fin de seleccionar el curso de acción apropiado. No existen substitutos para el buen juicio.
  • 18. Proceso de decisión Cuando ya se conoce una oportunidad y una meta se comienza la planeación, que no es otra cosa que el proceso de decisión. El proceso que conduce a tomar una decisión se podría visualizar de la siguiente manera: 1. Elaboración de premisas. 2. Identificación de alternativas.
  • 19. Proceso de decisión  3. Evaluación de alternativas en términos de la meta deseada. 4. Elección de una alternativa, es decir, tomar una decisión.
  • 20. Importancia de la toma de decisiones Podemos estudiar un problema o situación y llegar a una conclusión válida, que significa que se han examinado todas las alternativas y que la elección ha sido la que suponemos correcta.  Es una herramienta importante para la administración de la producción y las operaciones. Esto contribuye a mantener la armonía y coherencia del grupo, y por ende su eficiencia.
  • 21. Bibliografía www.tuobra.unam.mx/publicadas/040921170149.ht ml. TEORIA DE LA TOMA DE DECISIONES. Recuperado el 2 de septiembre de 2011. www.mitecnologico.com/.../ModelosEnTomaDeDe cisiones. Toma de decisiones. Recuperado el 2 de septiembre de 2011.