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GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Le semplificazioni alla disciplina del Durc - parte II
di Vitantonio Lippolis - responsabile U.O. Vigilanza 2 presso la DTL di Modena*

Si pubblica la seconda parte dell’articolo “Le semplificazioni alla disciplina del Durc”, a seguito della
pubblicazione della prima parte dell’articolo nella Circolare di Lavoro e Previdenza n.38 del 7 ottobre
2013. Nella prima parte dell’articolo l’autore si era soffermato sulle le novità sulla disciplina del
documento unico di regolarità contributiva (Durc) introdotti dal D.L. n.69/13, convertito nella L. n.98/13.
Con l’articolo di oggi si analizzeranno i seguenti argomenti: la validità temporale del Durc; le previsioni
per i lavori edili; il preavviso di accertamento negativo; l’intervento sostitutivo in caso di irregolarità
contributiva; l’accesso alle sovvenzioni e ai benefici comunitari.

 
 
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350 le semplificazioni alla disciplina del durc – parte ii - lippolis

  • 1. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Le semplificazioni alla disciplina del Durc - parte II di Vitantonio Lippolis - responsabile U.O. Vigilanza 2 presso la DTL di Modena* Si pubblica la seconda parte dell’articolo “Le semplificazioni alla disciplina del Durc”, a seguito della pubblicazione della prima parte dell’articolo nella Circolare di Lavoro e Previdenza n.38 del 7 ottobre 2013. Nella prima parte dell’articolo l’autore si era soffermato sulle le novità sulla disciplina del documento unico di regolarità contributiva (Durc) introdotti dal D.L. n.69/13, convertito nella L. n.98/13. Con l’articolo di oggi si analizzeranno i seguenti argomenti: la validità temporale del Durc; le previsioni per i lavori edili; il preavviso di accertamento negativo; l’intervento sostitutivo in caso di irregolarità contributiva; l’accesso alle sovvenzioni e ai benefici comunitari.     r i C                     •   *       ¢   ¢ r e t ¢ ¢ 10 La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 APPALTO
  • 2. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO •     •               •                         r 11 La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 e t
  • 3. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO                           s i b •         •           e s i n b ¢   ¢ ¢ ¢ ¢ ¢ p l i d e e r e p o e l o t n o c o i r p o r p r e La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 i 12
  • 4. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO                                             s ¢ ¢ 13 La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 s i b i b
  • 5. La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 14  2 2 ' € ' “ • ' c r u D l i e t i m ` ' e l l a o s s e c c a ’ l e h c n a e r a n i d r o b u s o n u t r o p p o o t u n e t i r n o o d c a r e z g n n e i i a p i m s e e r d o a t n a i t l e a l p e p r a a b u m l o s c o i e d r o e t t a t r l a a p p n p a i ’ l l o l o a s e t ` ' • ' ' • ' ' ` ' ` ' ' “ ' ' ` ' ` s i b ' ' a s e t s e a t a t s è a r u d e c o r p a t s e u q o t e r c e d l e d e g g e l n i l a p p a e n o i z a t s a l r e p à t i l i b i s s o p a l a n i m r e t e d i s , e n ' ' ' n o c i d o l l e u q è , a i r o t i b e d e n o i z i s o p s e ’ n u o t a r u t a m ' i n o i z u r t s i 2 2 ' ' ' ' ' l e d e l i b a s n o p s e r l i , ) e r o t a t l a p p a b u s o / e e r o t a t l a p ' l i e r e d e c c e ò u p n o n , e r t l o n i , e e r o t a t l a p p a ’ l l e d ' GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • 6. GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ‚ ‚ ‚ s i b ‡ ‡ s i b ‡ ‡ ‡ s i b r ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ‡ ƒ ƒ ƒ s ƒ 15 La circolare di lavoro e previdenza n.39/13 i b e t