แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยออก ชุดที่ 7

แนวข้อสอบ
เตรียมสอบท้องถิ่นทุกตำแหน่ง
(ชุดแบ่งปันควำมรู้ สู่ควำมก้ำวหน้ำ ก้ำวที่ 7)
แจกฟรี

รวบรวมเผยแพรโดยประพันธ เวารัมย http://pun2013.bth.cc /http://pun9.bth.cc / http://valrom2012.fix.gs หนา 1
แนวขอสอบ
เตรียมสอบทองถิ่น (ชุดสูไมถอย)
(กาวที่ 7 (เกี่ยวกับบริหารงานบุคคลของทองถิ่น) จํานวน 85 ขอ)
โดยประพันธ เวารัมย
**************************************
1. กรรมการซึ่งเปนผูแทนขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ของคณะกรรมการขาราชการ
องคการบริหารสวนจังหวัด ตองยื่นหนังสือลาออกจากตําแหนงตอผูใดตอไปนี้
ก. ผูวาราชการจังหวัด
ข. นายกองคการบริหารสวนจังหวัด
ค. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ง. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
จ. ประธานกรรมการคณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
**********************************
2. คาตอบแทนของคณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดและคณะอนุกรรมการ ให
เปนไปตามระเบียบที่หนวยงานใดกําหนด
ก. กระทรวงมหาดไทย
ข. คณะกรรมการกระจายอํานาจ
ค. กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ง. กระทรวงการคลัง
จ. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดกําหนด
**********************************
3. กรรมการผูทรงคุณวุฒิคณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด พนจากตําแหนง
ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. เปนบุคคลลมละลาย
ข. ผูวาราชการจังหวัดสั่งใหออก
ค. ไดรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก
ง. เปนบุคคลลมละลาย
จ. ไมมีขอใดกลาวไมถูกตอง
**********************************
4. องคประชุมของคณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ตองไมนอยกวาเทาใด
ของจํานวนกรรมการทั้งหมด
ก. กึ่งหนึ่ง
ข. สองในสาม
(แจกฟรี ไม่มีลิขสิทธิ์)

ค. หนึ่งในสี่
ง. สองในหา
จ. สามในหา
**********************************
5. คณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดมีอํานาจหนาที่กําหนดหลักเกณฑและ
ดําเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลในองคการบริหารสวนจังหวัดนั้นในเรื่องดังตอไปนี้ ขอใด
กลาวไมถูกตอง
ก. กํากับ ดูแล ตรวจสอบ แนะนําและชี้แจง สงเสริมและพัฒนาความรูแกขาราชการองคการบริหารสวน
จังหวัด
ข. กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขในการคัดเลือก การบรรจุและแตงตั้งการยาย การโอน การรับโอน การ
เลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การใหออกจากราชการ การอุทธรณ
และการรองทุกข
ค. กําหนดระเบียบเกี่ยวกับการบริหารและการปฏิบัติงานขององคกรปกครองสวนทองถิ่น
ง. กําหนดจํานวนและอัตราตําแหนง อัตราเงินเดือนและวิธีการจายเงินเดือนและประโยชนตอบแทนอื่น
สําหรับขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
**********************************
6. หลักเกณฑเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลที่คณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
สวนจังหวัดใหประกาศโดยเปดเผย ณ ที่ใด ขอใดกลาวถูกตอง
ก. ศาลากลางจังหวัดนั้น
ข. องคกรปกครองสวนทองถิ่นในจังหวัดนั้น
ค. ที่วาการอําเภอทุกอําเภอในจังหวัดนั้น
ง. สํานักงานสงเสริมการปกครองทองถิ่นอําเภอทุกแหงในจังหวัดนั้น
จ. องคการบริหารสวนจังหวัดนั้น
**********************************
7. การใหขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดพนจากตําแหนง ตองไดรับความเห็นชอบจากใคร
กอน ขอใดกลาวถูกตอง
ก. นายกองคการบริหารสวนจังหวัด
ข. ผูวาราชการจังหวัด
ค. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
ง. คณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
จ. คณะอนุกรรมการวินัยจังหวัด
**********************************

8. การกําหนดมาตรฐานการปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวน
จังหวัดแตละแหงใหมีมาตรฐานที่สอดคลองกัน คือองคกรใด
ก. คณะกรรมการพนักงานสวนทองถิ่น
ข. คณะกรรมการขาราชการองคกรปกครองสวนทองถิ่น
ค. คณะกรรมการขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
ง. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
จ. กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
**********************************
9. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดมีจํานวนเทาใด
ก. 12 คน
ข. 14 คน
ค. 16 คน
ง. 18 คน
จ. 24 คน
**********************************
10. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
ข. เลขาธิการคณะกรรมการขาราชการพลเรือน
ค. ผูอํานวยการสํานักงบประมาณ
ง. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย
จ. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
**********************************
11. ตําแหนงใดไมได เปนคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดโดยตําแหนง
ก. อธิบกรมบัญชีกลาง
ข. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
จ. เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
**********************************
12. สัดสวนของคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ของผูแทนองคการ
บริหารสวนจังหวัด ขอใดกลาวถูกตอง
ก. นายกองคการบริหารสวนจังหวัดสองคน และปลัดองคการบริหารสวนจังหวัดสองคน
ข. นายกองคการบริหารสวนจังหวัดสองคน และสมาชิกสภาองคการบริหารสวนจังหวัดสองคน
ค. นายกองคการบริหารสวนจังหวัดสามคน และสมาชิกสภาองคการบริหารสวนจังหวัดสามคน

ง. นายกองคการบริหารสวนจังหวัดสามคน และปลัดองคการบริหารสวนจังหวัดสามคน
จ. นายกองคการบริหารสวนจังหวัดหาคน และปลัดองคการบริหารสวนจังหวัดหาคน
**********************************
13. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ผูทรงคุณวุฒิมีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 5 คน
ง. 6 คน
จ. 9 คน
**********************************
14. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ผูแทนองคการบริหารสวนจังหวัด
มีกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 5 คน
ง. 6 คน
จ. 9 คน
**********************************
15. คุณสมบัติของผูทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด ตอง
มีความเชี่ยวชาญดานตางๆ ดังนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. ดานระบบราชการ และดานกฎหมาย
ข. ดานการบริหารและการจัดการ
ค. ดานอื่น ที่จะเปนประโยชนแกการบริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวนจังหวัด
ง. ดานการบริหารงานทองถิ่น
จ. ดานการบริหารงานบุคคล
**********************************
16. ผูใดมีหนาที่ดําเนินการใหมีการคัดเลือกนายกองคการบริหารสวนจังหวัดหรือปลัดองค
การบริหารสวนจังหวัด เปนตัวแทนองคการบริหารสวนจังหวัด
ก. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย
ค. คณะกรรมการกระจายอํานาจ
ง. คณะกรรมการการเลือกตั้ง
จ. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
**********************************

17. ใครเปนเลขานุการคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
ก. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ค. ผูอํานวยการสํานักที่ปฏิบัติงานดานบุคคลในกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ง. ขาราชการในกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่นซึ่งดํารงตําแหนงไมต่ํากวารองอธิบดี
จ. ขาราชการในกรมการปกครองซึ่งดํารงตําแหนงไมต่ํากวารองอธิบดี
**********************************
18. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดที่เปนผูแทนองคการบริหารสวน
จังหวัดมีวาระกี่ป
ก. 2 ป
ข. 3 ป
ค. 4 ป
ง. 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
จ. ตามหลักเกณฑของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่นกําหนด
**********************************
19. กรรมการผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัดมีวาระ
การดํารงตําแหนงกี่ป
ก. 2 ป
ข. 3 ป
ค. 4 ป
ง. 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
จ. ตามหลักเกณฑของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่นกําหนด
**********************************
20. ใครเปนเลขานุการคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด คนปจจุบัน
(ป 2557)
ก. นายสมดี คชายั่งยืน
ข. นายชาญนะ เอี่ยมแสง
ค. ดร.โชคชัย เดชอมรธัญ
ง. นายสมศักดิ์ ปะริสุทโธ เหมทานนท
จ. นายวัลลภ พริ้งพงษ
****************************************************
21. ผูรักษาการตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น พ.ศ. 2542 คือ
ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย

ค. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย
**********************************
22. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น พ.ศ. 2542 มีผลบังคับเมื่อใด
ก. วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเปนตนไป
ข. วันที่ 29 พฤศจิกายน พ.ศ. 2542
ค. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ง. หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาแลว 30 วัน
จ. หลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษาแลว 60 วัน
**********************************
23. ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น (ประธานก.ถ.)ขอใดกลาวไม
ถูกตอง
ก. ไมเปนกรรมการของคณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
ข. ไมเปนกรรมการของคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบล
ค. ไมเปนกรรมการของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
ง. ไมเปนพนักงานสวนทองถิ่น
จ. เปนผูมีความรูความเชี่ยวชาญในดานการบริหารงานทองถิ่น
**********************************
24. ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น (ประธานก.ถ.) มีความรู
เชี่ยวชาญดานตอไปนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. ดานรัฐศาสตร
ข. ดานนิติศาสตร
ค. ดานบริหารงานทองถิ่น
ง. ดานระบบราชการ
จ. ดานบริหารและจัดการ
**********************************
25. ผูดําเนินการจัดใหมีการคัดเลือก ประธาน ก.ถ. คือตําแหนงใดตอไปนี้
ข. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย
ค. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ง. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
จ. อธิบดีกรมการปกครอง
**********************************

26. ผูแตงตั้งประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
ข. รองนายกรัฐมนตรีที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย
**********************************
27. การคัดเลือกประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น ตามหลักเกณฑ
และเงื่อนไขที่ใครกําหนด
ค. รัฐสภา
ง. คณะรัฐมนตรี
จ. ปลัดกระทวงมหาดไทย
**********************************
28. ใหจัดตั้งสํานักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่นขึ้นที่ใด มีหนาที่
รับผิดชอบงานในราชการของคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
ก. กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ข. สํานักนายกรัฐมนตรี
ค. กรมการปกครอง
ง. สํานักงานปลัดกระทรวง กระทรวงมหาดไทย
จ. สํานักงานคณะกรรมการกลางขาราชการหรือพนักงานสวนทองถิ่น
**********************************
29. ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น ยื่นหนังสือลาออกตอตําแหนง
ใด
ค. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ง. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
จ. หัวหนาสํานักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
**********************************
30. ประธานกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น มีวาระการดํารงตําแหนงคราว
ละกี่ป ขอใดกลาวถูกตอง

ก. 4 ปวาระเดียว
ข. 4 ป อาจไดรับคัดเลือกอีกได
ค. 5 ป
ง. 6 ป วาระเดียว
จ. 6 ป อาจไดรับคัดเลือกอีกได
**********************************
31. เลขานุการคณะกรรมการมาตรฐานบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น คือตําแหนงใด
ก. รองอธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ข. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ค. รองปลัดกระทรวงมหาดไทย
ง. หัวหนาสํานักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
**********************************
32. คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบลมีคณะกรรมการทั้งหมดกี่คน
ก. 12 คน
ข. 16 คน
ค. 18 คน
ง. 24 คน
จ. 30 คน
**********************************
33. กรรมการผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบลจะตองมีความรูความ
เชี่ยวชาญดังตอไปนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. ดานอื่นที่จะเปนประโยชนแกการบริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวนตําบล
ข. ดานกฎหมาย
ค. ดานบริหารงานบุคคล
ง. ดานระบบราชการ
จ. ดานบริหารงานทองถิ่น
**********************************
34. กรรมการผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบลมีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 6 คน
ง. 9 คน
จ. 12 คน
**********************************

35. ผูแทนองคการบริหารสวนตําบลของคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบล มีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 6 คน
ง. 9 คน
จ. 12 คน
**********************************
35. ผูแทนองคการบริหารสวนตําบล ของคณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบลขอใดกลาว
ถูกตอง
ก. นายกองคการบริหารสวนตําบลสองคน
ข. ปลัดองคการบริหารสวนตําบลสองคน
ค. ประธานกรรมการบริหารองคการบริหารสวนตําบลสามคน
ง. สมาชิกสภาองคการบริหารสวนตําบลสองคน
จ. หัวหนาสวนราชการองคการบริหารสวนตําบลสามคน
**********************************
36. ประธานกรรมการ ของคณะกรรมการกลางพนักงานตําบล คือตําแหนงใด
ข. รองนายกรัฐมนตรีซึ่งนายกรัฐมนตรีมอบหมาย
ง. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรีชวยวาการกระทรวงมหาดไทยซึ่งไดรับมอบหมาย
**********************************
37. องคการบริหารสวนตําบลที่อยูในเขตจังหวัดหนึ่ง ใหมีคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล
รวมกันคณะหนึ่ง ทําหนาที่บริหารงานบุคคลสําหรับองคการบริหารสวนตําบลทุกแหงที่อยูในเขต
จังหวัดนั้น ในสวนของผูแทนองคการบริหารสวนตําบล ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. ผูแทนพนักงานสวนตําบลซึ่งปลัดองคการบริหารสวนตําบลคัดเลือกกันเองจํานวน 3 คน
ข. ประธานกรรมการองคการบริหารสวนตําบล ซึ่งประธานกรรมการบริหารองคการสวนตําบลคัดเลือก
กันเองจํานวน 3 คน
ค. นายกองคการบริหารสวนตําบล ซึ่งนายกองคการสวนตําบลคัดเลือกกันเองจํานวน 2 คน
ง. ประธานสภาองคการบริหารสวนตําบล ซึ่งประธานสภาองคการบริหารสวนตําบลคัดเลือกจํานวน 3 คน
จ. ขอ ข. และขอ ง. ไมถูกตอง
**********************************
38. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด) กรรมการผูทรงคุณวุฒิพนจากตําแหนงเมื่อ ขอใด
กลาวไมถูกตอง

ก. ไดรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก
ข. เปนคนไรความสามารถหรือเสมือนไรความสามารถ
ค. เปนบุคคลลมละลาย
ง. ยื่นหนังสือลาออกตอผูวาราชการจังหวัด
**********************************
39. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด) กรรมการผูทรงคุณวุฒิตองยื่นหนังสือลาออกตอ
ผูใด
ค. นายกองคการบริหารสวนตําบล
ง. ประธานกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัด
จ. อธิบดีกรมการปกครองทองถิ่น
**********************************
40. สําหรับการออกคําสั่งแตงตั้ง และการใหพนักงานสวนตําบลสังกัดองคการบริหารสวนตําบล
พนจากตําแหนง ตองไดรับความเห็นชอบจากใครกอน
ข. นายกองคการบริหารสวนตําบล
ค. ทองถิ่นจังหวัด
ง. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัด
จ. คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบล
**********************************
41. การใหพนักงานสวนตําบลสังกัดองคการบริหารสวนตําบลพนจากตําแหนง เปนอํานาจของ
ใคร
ก. นายกองคการบริหารสวนตําบล
ข. ทองถิ่นจังหวัด
ค. ผูวาราชการจังหวัด
**********************************
42. การออกคําสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแตงตั้ง การยาย การโอนการรับโอน การเลื่อนระดับ การ
เลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การอุทธรณ และการรองทุกข หรือการอื่นใด
ที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวนตําบล ใหเปนอํานาจของใคร

ข. นายกองคการบริหารสวนตําบล
**********************************
43. คาตอบแทนของคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด)และคณะอนุกรรมการ ใหเปนไป
ตามระเบียบที่หนวยงานหรือผูใดกําหนด
ข. กระทรวงการคลัง
ค. กระทรวงมหาดไทย
ง. คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบล
**********************************
44. ขอใดกลาวไมถูกตองเกี่ยวกับคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด)
ก. กํากับ ดูแล ตรวจสอบ แนะนําและชี้แจง สงเสริมและพัฒนาความรูแกพนักงานสวนตําบล
ข. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัด มีหนาที่กําหนดหลักเกณฑและดําเนินการเกี่ยวกับการ
บริหารงานบุคคลในองคการบริหารสวนตําบลเขตจังหวัดนั้น
ค. คาตอบแทนของคณะกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัดและคณะอนุกรรมการใหเปนเปนไปตาม
ระเบียบที่คณะกรรมการกลางพนักงานสวนตําบลกําหนด
ง. กําหนดจํานวนและอัตราตําแหนง อัตราเงินเดือนและวิธีการจายเงินเดือนและประโยชนตอบแทนอื่น
สําหรับองคกรปกครองสวนทองถิ่น
จ. กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขในการคัดเลือก การบรรจุและแตงตั้งการยาย การโอน การรับโอน การ
เลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน การลงโทษทางวินัย การใหออกจากราชการ การอุทธรณ
และการรองทุกข
**********************************
45. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด) เกี่ยวกับกรรมการผูทรงคุณวุฒิขอใด
ก. วิธีการคัดเลือกกรรมการผูทรงคุณวุฒิใหเปนไปตามหลักเกณฑที่หลักเกณฑและเงื่อนไขที่คณะกรรมการ
กลางพนักงานสวนตําบลกําหนด
ข. กรรมการผูทรงคุณวุฒิมีวาระคราวละ 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
ค. กรรมการผูทรงคุณวุฒิตองเปนผูมีชื่ออยูในทะเบียนบานในเขตจังหวัดที่ไดรับการเสนอไมนอยกวา 90 วัน
ง. ไมเปนสมาชิกสภาทองถิ่นหรือผูบริหารทองถิ่น
จ. มีอายุไมต่ํากวาสี่สิบปบริบูรณ
**********************************

46. กรรมการซึ่งเปนผูแทนองคการบริหารสวนตําบล พนจากการเปนคณะกรรมการพนักงานสวน
ตําบล(จังหวัด)ดังตอไปนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. พนจากการเปนพนักงานสวนตําบลในจังหวัดนั้น
ข. โอน(ยาย) จากอบต.ก ไปสังกัดอบต.ข อยูในจังหวัดเดิม
ค. ลาออกตอประธานกรรมการพนักงานสวนตําบลจังหวัด
ง. อยูในวาระครบ 4 ปแลว
**********************************
47. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด)มีทั้งหมดกี่คน
ก. 18 คน
ข. 21 คน
ค. 24 คน
ง. 27 คน
จ. 30 คน
**********************************
48. หนวยงานหรือบุคคลใด มีหนาที่กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขในการคัดเลือกวิธีการคัดเลือก
ผูแทนพนักงานองคการบริหารสวนตําบล และผูทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล
(จังหวัด)
ก. อธิบดีกรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ง. ผูวาราชการจังหวัด
**********************************
49. ผูใด มีหนาที่ดําเนินการจัดใหมีการเลือกผูแทนพนักงานสวนตําบล ในคณะกรรมการพนักงาน
สวนตําบล(จังหวัด)
**********************************
50. การแตงตั้งเลขานุการคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล (จังหวัด) ขอใดกลาวถูกตอง
ก. ใหทองถิ่นจังหวัดแตงตั้งขาราชการหรือพนักงานสวนตําบลคนหนึ่งในจังหวัด

ข. ใหรองผูวาราชการจังหวัดแตงตั้งขาราชการในสํานักงานสงเสริมการปกครองทองถิ่นจังหวัด
ค. ใหผูวาราชการจังหวัดแตงตั้งขาราชการหรือพนักงานสวนตําบลคนหนึ่งในเขตจังหวัด
ง. ใหผูวาราชการจังหวัดแตงตั้งขาราชการสังกัดสํานักงานสงเสริมการปกครองทองถิ่นจังหวัด
จ. ใหผูวาราชการจังหวัดแตงตั้งทองถิ่นจังหวัดหรือขาราชการของสํานักงานสงเสริมการปกครองทองถิ่น
จังหวัด
**********************************
51. กรรมการผูทรงคุณวุฒในคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล(จังหวัด) มีวาระการดํารง
ตําแหนงคราวละกี่ป
ก. 3 ป
ข. 4 ป
ค. 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
จ. 5 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
**********************************
52. คุณสมบัติของกรรมการผูทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการพนักงานสวนตําบล (จังหวัด) ขอใด
กลาวถูกตอง
ก. ไมเปนผูดํารงตําแหนงทางการเมือง
ข. เปนสมาชิกสภาทองถิ่นหรือผูบริหารทองถิ่น
ค. มีชื่ออยูในทะเบียนบานไมนอยกวา 90 วัน
ง. เปนพนักงานหรือลูกจางของหนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือองคกรปกครองสวนทองถิ่น
จ. มีอายุไมต่ํากวา 35 ปบริบูรณ
**********************************
53. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล (จังหวัด) ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. คณะกรรมการพนักงานสวนตําบล ผูแทนองคการบริหารสวนตําบลจํานวน 6 คน
ข. ผูแทนองคการบริหารสวนตําบล ซึ่งนายกองคการบริหารสวนตําบลในเขตจังหวัดนั้นคัดเลือกกันเอง
จํานวน 3 คน
ค. นายอําเภอหรือหัวหนาสวนราชการประจําจังหวัดนั้น จํานวนแปดคนซึ่งผูวาราชการจังหวัดประกาศ
กําหนดวาเปนสวนราชการที่เกี่ยวของ
ง. ผูทรงคุณวุฒิจํานวนเกาคน ซึ่งคัดเลือกจากบุคคลซึ่งมีความรูความเชี่ยวชาญในดานการบริหาร งาน
ทองถิ่น ดานการบริหารงานบุคคล ดานระบบราชการ ดานการบริหารและการจัดการหรือดานอื่นที่จะ
เปนประโยชนแกการบริหารงานบุคคลขององคการบริหารสวนตําบล
**********************************

54. คาตอบแทนคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลและคณะอนุกรรมการใหเปนไปตามที่
กฎหมายใดกําหนด
ก. พระราชบัญญัติ
ข. ประกาศกระทรวงมหาดไทย
ค. พระราชกฤษฎีกา
ง. พระราชกําหนด
จ. กฎกระทรวง
**********************************
55. ใหหนวยงานใด จัดทําบัญชีอัตราเงินเดือนและประโยชนตอบแทนอื่นของพนักงานเทศบาลใน
แตละระดับใหเปนมาตรฐานเดียวกัน
ข. กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ค. คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
ง. กระทรวงการคลัง
จ. คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
**********************************
56. การกําหนดมาตรฐานของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล จะตองอยูภายใตมาตรฐาน
เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลซึ่ง หนวยงานหรือบุคคลใดเปนผูกําหนด
ข. กรมสงเสริมการปกครองทองถิ่น
ค. คณะกรรมการกลางขาราชการองคการบริหารสวนจังหวัด
ง. คณะกรรมการมาตรฐานบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
จ. คณะกรรมการขาราชการพลเรือน
**********************************
57. คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีอํานาจหนาที่ดังนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. กําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราตําแหนงและมาตรฐานของตําแหนงของพนักงานเทศบาล
ข. ใหขอคิดเห็นหรือปรึกษาในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล
ค. กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขการคัดเลือกผูแทนพนักงานเทศบาล และผูทรงคุณวุฒิ
ง. กําหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการใหออกจากราชการของพนักงานเทศบาล
จ. ประสานงาน ติดตาม และประเมินผลการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
**********************************
58. การประชุมคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ตองมีกรรมการ มาประชุมเทาใดของ
จํานวนกรรมการทั้งหมดจึงจะเปนองคประชุมในการประชุม
ก. กึ่งหนึ่ง

ข. ไมนอยกวากึ่งหนึ่ง
ค. เกินกึ่งหนึ่ง
ง. สองในสาม
จ. สามในหา
**********************************
59. กรรมการผูแทนเทศบาล และกรรมการผูทรงคุณวุฒิ ของคณะกรรมการกลางพนักงาน
เทศบาล มีวาระการดํารงตําแหนงกี่ป
ก. 3 ป
ข. 3 ป วาระเดียว
ค. 4 ป
จ. 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
**********************************
60. กรรมการผูแทนเทศบาลของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีวาระการดํารงตําแหนง
เชนเดียวกับผูทรงคุณวุฒิ ขอใดกลาวถูกตอง
ก. สมาชิกสภาเทศบาล
ข. ประธานสภาเทศบาล
ค. นายกเทศมนตรี
ง. ปลัดเทศบาล
จ. ถูกทุกขอ
**********************************
61. เลขานุการคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล เปนขาราชการตามขอใด
ก. ขาราชการหรือพนักงานสวนทองถิ่น
ข. ขาราชการการเมือง
ค. ขาราชการพลเรือน
ง. ขาราชการฝายประจํา
จ. พนักงานเทศบาล
**********************************
62. เลขานุการคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล จะตองดํารงตําแหนงไมต่ํากวา ตามขอใด
ก. ปลัดกระทรวง
ข. อธิบดี
ค. รองอธิบดี
ง. ผูอํานวยการสํานัก
จ. ผูอํานวยการสวน

**********************************
63. ใครเปนผูแตงตั้งเลขานุการคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
ง. อธิบดีกรมการปกครอง
จ. ผูอํานวยการสํานัก
**********************************
64. ใครเปนผูดําเนินการจัดใหมีการคัดเลือกผูแทนเทศบาล ของคณะกรรมการกลางพนักงาน
เทศบาล
ง. อธิบดีกรมการปกครอง
จ. ผูอํานวยการสํานัก
**********************************
65. วิธีการคัดเลือกผูแทนเทศบาลและผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ใคร
หรือหนวยใด กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขในการคัดเลือก
ง. คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล
จ. คณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
**********************************
66. คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีจํานวนทั้งหมดกี่คน
ก. 12 คน
ข. 16 คน
ค. 18 คน
ง. 24 คน
จ. 27 คน
**********************************
67. กรรมการผูทรงคุณวุฒิ ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล จะตองมีความรูความ
เชี่ยวชาญดานตอไปนี้ ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. ดานการบริหารงานทองถิ่น

ข. ดานบริหารและการจัดการ
ค. ดานกฎหมาย
ง. ดานการบริหารงานบุคคล
จ. ดานอื่นที่จะเปนประโยชนแกการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
**********************************
68. กรรมการผูทรงคุณวุฒิ ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 5 คน
ง. 6 คน
จ. 9 คน
**********************************
69. กรรมการโดยตําแหนง ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 5 คน
ง. 6 คน
จ. 9 คน
**********************************
70. ผูแทนเทศบาล ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล มีจํานวนกี่คน
ก. 3 คน
ข. 4 คน
ค. 5 คน
ง. 6 คน
จ. 9 คน
**********************************
71. ผูแทนเทศบาล ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. นายกเทศมนตรี
ข. ปลัดเทศบาล
ค. นายกเทศมนตรี และสมาชิกสภาเทศบาล
ง. ปลัดเทศบาล และนายกเทศมนตรี
จ. ไมมีขอใดกลาวถูกตอง
**********************************
72. กรรมการโดยตําแหนง ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล ขอใดกลาวไมถูกตอง

ข. อธิบดีกรมบัญชีกลาง
ง. เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
จ. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
**********************************
73. ประธานกรรมการ ของคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาล คือใคร
ค. รัฐมนตรีชวยวาการกระทรวงมหาดไทย
ง. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย
จ. รัฐมนตรีวาการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรีชวยวาการกระทรวงมหาดไทยซึ่งไดรับมอบหมาย
**********************************
74. ผูที่ทําหนาที่ประธานกรรมการของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด) คือใคร
ค. รองผูวาราชการจังหวัดซึ่งผูวาราชการจังหวัดมอบหมาย
จ. ทองถิ่นจังหวัด
**********************************
75. ผูแทนเทศบาลของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด) คือตําแหนงตอไปนี้ ขอใดกลาว
ไมถูกตอง
ก. ประธานสภาเทศบาล
ข. สมาชิกสภาเทศบาล
ค. ปลัดเทศบาล
ง. นายกเทศมนตรี
**********************************
76. กรรมการผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด) พนจากตําแหนงเมื่อ ขอ
ใดกลาวไมถูกตอง
ก. ไดรับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดใหจําคุก
ข. เปนคนไรความสามารถหรือเสมือนไรความสามารถ
ค. เปนบุคคลลมละลาย
ง. ลาออก โดยยื่นหนังสือลาออกตอรองผูวาราชการจังหวัด
จ. มีอายุไมต่ํากวาสามสิบปบริบูรณ

**********************************
77. กรรมการผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด) ยื่นหนังสือลาออกตอใคร
ง. ประธานกรรมการพนักงานเทศบาล
จ. รองผูวาราชการจังหวัด
**********************************
78. การออกคําสั่งแตงตั้งและการใหพนักงานเทศบาล พนจากตําแหนงตองไดรับความเห็นชอบ
จากหนวยงานหรือใครกอน
ก. นายกเทศมนตรี
ข. ผูวาราชการจังหวัด
จ. คณะกรรมการพนักงานเทศบาล
**********************************
79. การออกคําสั่งแตงตั้งและการใหพนักงานเทศบาล พนจากตําแหนงเปนอํานาจของใคร
ก. ปลัดเทศบาล
ข. นายกเทศมนตรี
ค. ผูวาราชการจังหวัด
ง. ทองถิ่นจังหวัด
จ. คณะกรรมการพนักงานเทศบาล
**********************************
80. กรรมการผูทรงคุณวุฒิ ของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (จังหวัด) ขอใดกลาวไมถูกตอง
ก. มีอายุไมต่ํากวาสามสิบปบริบูรณ
ข. วาระคราวละ 4 ป และอาจไดรับคัดเลือกอีกได
ค. มีชื่ออยูในทะเบียนบาน ในเขตจังหวัดนั้นเปนเวลาติดตอกันไมนอยกวาหนึ่งปนับถึงวันที่ไดรับการเสนอชื่อ
ง. ไมเปนสมาชิกสภาทองถิ่นหรือผูบริหารทองถิ่น
จ. ไมเปนพนักงานหรือลูกจางของหนวยราชการ หนวยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือองคกรปกครองสวน
ทองถิ่น
**********************************
81. กรรมการซึ่งมาจากผูแทนเทศบาล ของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (จังหวัด) พนจาก
ตําแหนงกอนครบวาระเมื่อ ขอใดกลาวถูกตอง
ก. ลาออกตอนายกเทศมนตรี

ข. พนจากพนักงานเทศบาลในจังหวัดนั้น
ค. ลาออกตอประธานกรรมการพนักงานเทศบาล
ง. ขอ ก. และขอ ข. ถูกตอง
จ. ขอ ข. และขอ ค. ถูกตอง
**********************************
82. คณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด)มีจํานวนทั้งหมดกี่คน
ก. 14 คน
ข. 16 คน
ค. 18 คน
ง. 24 คน
จ. 27 คน
**********************************
83. ผูที่ทําหนาที่กําหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขในการคัดเลือก วิธีการคัดเลือก ผูแทนเทศบาลและ
ผูทรงคุณวุฒิของคณะกรรมการพนักงานเทศบาล(จังหวัด) ขอใดกลาวถูกตอง
จ. คณะกรรมการมาตรฐานบริหารงานบุคคลสวนทองถิ่น
**********************************
84. ในการคัดเลือกประธานสภาเทศบาล นายกเทศมนตรี และผูแทนพนักงานเทศบาล ของ
คณะกรรมการพนักงานเทศบาล (จังหวัด) ใหใครมีหนาที่ดําเนินการจัดใหมีการคัดเลือก
ง. รองผูวาราชการจังหวัดซึ่งผูวาราชการจังหวัดมอบหมาย
จ. ผูวาราชการจังหวัด
**********************************
85. เลขานุการคณะกรรมการพนักงานเทศบาล (จังหวัด) ใหผูวาราชการจังหวัดแตงตั้งจาก ขอใด
กลาวถูกตองที่สุด
ก. หัวหนากลุมงานของสํานักงานสงเสริมการปกครองทองถิ่นจังหวัด
ข. ทองถิ่นจังหวัด
ค. ทองถิ่นอําเภอ
ง. ขาราชการหรือพนักงานเทศบาลคนหนึ่งในจังหวัด

จ. พนักงานเทศบาลคนหนึ่งในจังหวัด
**********************************
แนวขอสอบชุดนี้อาจเปนประโยชนไมมากก็นอย ขอเปนสวนหนึ่งในการแบงปน (แจกฟรี)
แตอยาลืมไปดูพ.ร.บ.ฉบับเต็มดวยนะครับ เผื่อผมพิมพผิดหรือเฉลยผิดไมวาเปนแนวขอสอบอื่นๆก็ตาม
เฉลยแนวขอสอบอยูดานลาง หากมีความผิดพลาดประการใด ก็ขออภัยไว ณ ที่นี้ดวย
หากจะกรุณาสงขอผิดพลาดมาทางเมล valrom2009@hotmail.com ใหทราบดวย
จะขอบพระคุณอยางยิ่ง เพื่อไดจะปรับปรุงแกไขใหถูกตอง
ขอใหโชคดีในการสอบทุกคน
จากเว็บไซต
http://pun2013.bth.cc
http://pun9.bth.cc
http://valrom2012.fix.gs
http://pun.fix.gs
เฉลยแนวขอสอบดานลาง

เฉลย แนวขอสอบเตรียมสอบทองถิ่น (ชุดสูไมถอย)
(กาวที่ 7 (เกี่ยวกับบริหารงานบุคคลของทองถิ่น) จํานวน 85 ขอ)
โดยประพันธ เวารัมย ดังนี้ครับ
ขอ 1 จ. ขอ 31 ง. ขอ 61 ค.
ขอ 2 จ. ขอ 32 ค. ขอ 62 ค.
ขอ 3 ข. ขอ 33 ข. ขอ 63 ค.
ขอ 4 ก. ขอ 34 ค. ขอ 64 ข.
ขอ 5 ค. ขอ 35 ค. ขอ 65 จ.
ขอ 6 จ. ขอ 36 ง. ขอ 66 ค.
ขอ 7 ง. ขอ 37 ค. ขอ 67 ค.
ขอ 8 ง. ขอ 38 ง. ขอ 68 ง.
ขอ 9 ง. ขอ 39 ง. ขอ 69 ง.
ขอ 10 ก. ขอ 40 ง. ขอ 70 ง.
ขอ 11 จ. ขอ 41 ก. ขอ 71 ค.
ขอ 12 ง. ขอ 42 ข. ขอ 72 ง.
ขอ 13 ง. ขอ 43 ง. ขอ 73 จ.
ขอ 14 ง. ขอ 44 ง. ขอ 74 ง.
ขอ 15 ก. ขอ 45 ค. ขอ 75 ข.
ขอ 16 จ. ขอ 46 ข. ขอ 76 ง.
ขอ 17 ง. ขอ 47 ง. ขอ 77 ง.
ขอ 18 ง. ขอ 48 จ. ขอ 78 จ.
ขอ 19 ง. ขอ 49 ง. ขอ 79 ข.
ขอ 20 ก. ขอ 50 ค. ขอ 80 ก.
ขอ 21 ค. ขอ 51 ค. ขอ 81 จ.
ขอ 22 ค. ขอ 52 ก. ขอ 82 ค.
ขอ 23 จ. ขอ 53 ก. ขอ 83 ง.
ขอ 24 ก. ขอ 54 ค. ขอ 84 จ.
ขอ 25 ข. ขอ 55 ค. ขอ 85 ง.
ขอ 26 ค. ขอ 56 ง. สูๆ สูๆ
ขอ 27 ง. ขอ 57 จ. เพื่อ อนาคต
ขอ 28 ง. ขอ 58 ข. ไมมีความ สําเร็จใด
ขอ 29 ข. ขอ 59 จ. ปราศจาก ความมุงมั่น
ขอ 30 ง. ขอ 60 ง. http://pun2013.bth.cc

แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยออก ชุดที่ 7

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Viewers also liked

Viewers also liked (20)

Similar to แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยออก ชุดที่ 7

Similar to แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยออก ชุดที่ 7 (20)

More from ประพันธ์ เวารัมย์

More from ประพันธ์ เวารัมย์ (20)

แนวข้อสอบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เคยออก ชุดที่ 7