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ZeroIchiGirls
- 1. Masaya “Pachi” Yagihashi 八木橋パチ 昌也 Always looking for ways to make myself and people around me happier! #エナジャイザー #幸福中心設計 #ソーシャルグッド #自己発見表現拡張 #FutureDesigner #書くことは生きること #英語学びなおし #happyデンマーク
- 2. 八木橋 パチ 昌也Apr.2018 高校卒業して24歳までバンドマン 27歳でニュージーランドでワーホリ 29歳でカナダでワーホリ 30代前半はアジアをウロウロ 37歳で初めて就職 38歳でIBMへ転職 48歳いろんな会社や団体で複業中 自己紹介
- 3. 八木橋 パチ 昌也Apr.2018 「仕事なんだからしょうがない」 「仕事とは辛くて大変なもの」 「給与は我慢代」 もっともっとハッピーに働いて ハッピーに生きたいんですけど!! キライな言葉
- 4. 2月にデンマークに行ってきました １日目 移動のみ ２日目 ロラン島森の幼稚園 ロラン島 100%オーガニック農場 ロラン島 公立小中学校 ３日目 ファルスタ島 環境センター ファルスタ島 ごみ処理施設(REFA) コペンハーゲン クリスチャニア ４日目 コペンハーゲン Kontrapunkt （デザインファーム） ５日目 コリング デザインスクール ６日目 コペンハーゲン Bespoke (未来デザインファーム) 7日目 ラーメン食って帰国
- 5. 2月にデンマークに行ってきました １日目 移動のみ ２日目 ロラン島森の幼稚園 ロラン島 100%オーガニック農場 ロラン島 公立小中学校 ３日目 ファルスタ島 環境センター ファルスタ島 ごみ処理施設(REFA) コペンハーゲン クリスチャニア ４日目 コペンハーゲン Kontrapunkt （デザインファーム） ５日目 コリング デザインスクール ６日目 コペンハーゲン Bespoke (未来デザインファーム) 7日目 ラーメン食って帰国 2月にデンマークに行ってきました
- 6. キーワード1/3: 競争 -competition 「社内で競争する人は、できるだけ早く排除するのよ」
- 7. キーワード2/3: 平等 -equality 「社員と社長って、役割が違うだけで平等ですよね」
- 8. キーワード3/3: 信頼 -trust 「信頼関係がちゃんとあればルールは少なくていい」
- 9.
- 10. 八木橋 パチ 昌也Apr.2018 しあわせをより強く感じながら仕事を続けていく （生きていく）には、より深く自分の特性を理解 している必要があり、しあわせをより多く感じな がら仕事を続けていくには、より広く自分を開示 していく必要があるのではないだろうか。 しあわせより重要なものってあるのかな? 自己開示できる場と自己開示したくなる場を増やしたい! もっと もっと!
Editor's Notes
- #2 今の自分を表すキーワードをいくつかハッシュをつけて並べてみました
- #3 個性的なキャリア、というか生き方をしてきたのかなと思ってます。売れないミュージシャン、ワーホリ、フリーター、複業家。ホコ天って知ってる?
- #4 バイト100種類はやったと思います。いつも嫌いだったのは「給料は我慢代」「仕事とは辛いもの」「仕事なんだからしょうがない」って言葉。日常生活や仕事の中で心がけていること。身の回りからしあわせは広げられると思う。
- #5 一緒に一般社団法人をやっている仲間の会社がデンマーク視察に行くと聞いたとき、なんかピンと来た「俺も一緒に行く!」 旅のテーマは「教育」「再生エネルギー」「デザイン」
- #7 バスの運転手さんとの話。「だってそういう人が社内にいると、全社的にみると生産性が下がるのよ」と。 他の会社でも何回か聞いてみましたが、「内部競争しそうな人はそもそも採用しない」という声もありました。
- #8 コントラプンクト社での話。そしてなんと、家庭内の親子での話や、公立中学校や大学でも「子どもと親って…」や「生徒と教師って…」とまったく構造が同じ!
- #9 岡村あやさんとの話。彼女も入居してるシェアオフィス「5te Sted（フェムテ・ステッド）」にはルールがない。これはロラン島の森の幼稚園での話にも通ずる! http://epmk.net/5tested/ http://epmk.net/ayaokamura/
- #10 <いい感じを、共に作り味わう>というヒュゲは、場や時間を共にする相手に対し、全員が参加者であり共同所有者であるという考えから生まれているのではないか。 そんな彼らはルールの範囲内であれば相手が何をしているかをまったく気にしない。その一方で、明確なルールがある場では、それを破ることを許さない。
- #11 自分が貢献できているって感じられることがとても重要。そして変化の激しい世の中で貢献し続けるには学び続ける必要があり、学び続けるには自分が本当に好きなものは何かを常に問い続ける必要がある。 本当に好きなものを問い続けるには、フィードバックと内省が大切。そして良いフィードバックを受けて深い内省に繋げるには、自己呈示ばかりではなく自己開示ができていないと難しい。 弱い自分ダメな自分も受け入れ、自分の考え方や思考パターンをメタ認知し、そういう自分を好きでい続けられるように行動する能力が一番大事なんじゃないかと俺は思う。 じゃあ俺になにができるのか?自己呈示ばかりが先走ったり極端に臆病になりがちな世の中に、自己開示と承認を増やしたい!