Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
Workshop het nieuwe werken 2.0 17 03-2011
- 1. 17 maart 2011 Werken 2.0 Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 2. Workshop Werken 2.0 Programma: 13.00 - 13.20 Inleiding 13.20 - 14.00 Werken 2.0 14.00 - 14.30 Discussie + koffie 14.30 - 15.15 Co-creatie 15.15 - 16.00 Wat kan ik hier allemaal mee in m’n werk? 16.00 - 16.30 Presentaties en afronding Werken 2.0 17 maart 2011
- 3. Even voorstellen: Werken 2.0 17 maart 2011
- 4. 17 maart 2011 Inleiding Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 5. De wereld wordt/is Social! Werken 2.0 17 maart 2011 Bron:www.youtube.com/user/geertvandeven69
- 6. Werknemer 2.0? Verwendveelaandacht JOBHOPPERSluistorend Respectloos wetennietwatwerkenis BEMOEIZUCHTIG VEELEISEND Vertwijfelendverward Verstoord Werken 2.0 17 maart 2011
- 7. De verschillende generaties Traditionele generatie Babyboomers Generatie X Generatie Y voor 1946 Na oorlogs tot 1964 Tot 1985 Na 1985 controle processen en Eigen doelen, Vrijheid, hang naar verleden procedures resultaatgericht betrokkenheid, eerst rebels, later samen, discipline, regels conservatief individualistisch Slimme generatie carrière focus .... Werken 2.0 17 maart 2011
- 8. Generatie Y • geboren na 1985 • zelfverzekerdheid en vrijheid • groot plichtbesef en een hang naar structuur • de internetgeneratie • hard (en multi-taskend) werken voor de eigen doelen • werken graag in teamverband • verwachten betrokkenheid • flexibiliteit is belangrijk • een goede work/life balance • zelfontplooiing: opleidingen • erkenning voor wat ze doen • een goed salaris is vanzelfsprekend • mondig en stelt vragen, maar vindt feedback belangrijk • zetten graag hun sterke punten in • willen hun zwakke punten verbeteren. Werken 2.0 17 maart 2011
- 9. Organisatie van Generation Y bron: Menno Lanting Werken 2.0 17 maart 2011
- 10. 17 maart 2011 Werken 2.0 Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 11. Het nieuwe werken is: NIET alleen een synoniem voor thuiswerken GEEN vrijheid, blijheid GEEN ordinaire bezuinigingstruc verpakt in een mooi verhaal NIET dat mensen langer móeten werken Werken 2.0 17 maart 2011
- 12. Het nieuwe werken volgens KPN Werken 2.0 17 maart 2011
- 13. Het nieuwe werken: 3 dimensies Mentaal Virtueel Fysiek bron: Microsoft NL Werken 2.0 17 maart 2011
- 14. Mentaal - Mensen Vitaliteit Productiviteit Groei bron: Microsoft NL Werken 2.0 17 maart 2011
- 15. Fysiek - Werkomgeving bron: Microsoft NL Werken 2.0 17 maart 2011
- 16. Virtueel - Technologie Slimmer ontmoeten Slimmer vergaderen Slimmer communiceren bron: Microsoft NL Werken 2.0 17 maart 2011
- 17. ‘Zelf bepalen hoe, waar, wanneer, met wie je werkt aan resultaten’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 18. ‘Niet je functie maar talent bepaalt je waarde’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 19. ‘Zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 20. ‘Variëteit is standaard’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 21. ‘Thema’s & taken zijn leidend, niet de grenzen van organisaties’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 22. ‘Transparantie tenzij’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 23. ‘Leiderschap op collectieve ambities van organisaties’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 24. ‘Digitale kennis & vaardigheden horen bij het vak van ambtenaar’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 25. Wim Kok...... Werken 2.0 17 maart 2011
- 26. ‘Activiteitsgerelateerde werkplekken en optimale ICT ondersteuning’ Werken 2.0 17 maart 2011
- 27. bron: Min BZK Werken 2.0 17 maart 2011
- 28. 17 maart 2011 Discussie Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 29. 17 maart 2011 Co-creatie Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 30. ,-./01234-5#2034/617#45#8--961#:/;-620# *+$$"# *+&*"# *+"$"# )""# (%"# ''"# &""# %&"# !$"# !!"# !""!# !""$# !""%# !""&# !""'# !""(# !"")# !""*#!"""# $+++# $++!# $++$# $++%# $++&# $++'# $++(# $++)# $++*# $++"# Source: Promise, based on Google Scholar data. Retrieved on 27th July 2010 using the search term co-creation and sorted by year. 2010 data excluded as incomplete. Werken 2.0 17 maart 2011
- 31. Werken 2.0 17 maart 2011
- 32. Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: http://mass-customization.blogs.com
- 33. Co-creatie: www.lego.com Werken 2.0 17 maart 2011
- 34. Co-creatie: www.lego.com Ervoor: ontwerpers: 100 gem. leeftijd: 29 Erna: ontwerpers:1.000.000 gem. leeftijd: 9 Werken 2.0 17 maart 2011
- 35. Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: http://www.youtube.com/watch?v=N-HbxNtY1g8&feature=related
- 36. Co-creatie: www.samenmakenwedestad.nl Co-creatie: www.samenmakenwedestad.nl Werken 2.0 17 maart 2011
- 37. Co-creatie: www.wijbouweneenwijk.nl Werken 2.0 17 maart 2011
- 38. Zwolle: beginspraak Werken 2.0 17 maart 2011
- 39. Werken 2.0 17 maart 2011
- 40. Werken 2.0 17 maart 2011
- 41. Werken 2.0 17 maart 2011
- 42. Werken 2.0 17 maart 2011
- 43. Werken 2.0 17 maart 2011
- 44. Werken 2.0 17 maart 2011
- 45. Werken 2.0 17 maart 2011
- 46. Werken 2.0 17 maart 2011
- 47. Definitie co-creatie Co-creation is the practice of developing systems, products, or services through the collaborative execution of developers and stakeholders, companies and customers, or managers and employees* * bron: wikipedia Werken 2.0 17 maart 2011
- 48. 0#/12(33 +(,-'.//*% Co-creatie: Co-creatie: Producten, diensten & beleid ontwikkelen Producten, diensten & beleid samen met: ontwikkelen en verbeteren samen met - klanten •Gebruikers & klanten - consumenten •Consumenten - bedrijven •Bedrijven - experts •Experts !"#$#%#& '()* 4$*15"(67$ Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: Martijn Staal, TNO
- 49. Klant in de rol van producent? Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: VODW marketing
- 50. Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: VODW marketing
- 51. Co-creatie vormen iedereen wie doet mee? selectie 1 eigenaar >1 Werken 2.0 17 maart 2011 * bron: Harvard Business School, Gary P. Pisano
- 52. Randvoorwaarden succesvol Co-creatie • (zeer zorgvuldige selectie van deelnemers) • kwetsbare opstelling vanuit organisatie • draagvlak management • geen wij/zij gevoel • beloning deelnemers • terugkoppeling • persoonlijk contact maken & blijven houden! Werken 2.0 17 maart 2011
- 53. Impressie: Werken 2.0 17 maart 2011
- 54. 17 maart 2011 Wat kan ik hier allemaal mee in m’n werk? Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 55. Wat kunnen we er zelf mee? Wat kunnen we met werken 2.0? Wat kunnen we met co-creatie? Groep 1 Groep 2 Groep 3 .... .... .... .... .... .... 45 min. brainstormen Werken 2.0 17 maart 2011
- 56. 17 maart 2011 Presentaties Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 57. 17 maart 2011 Afronding Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 58. Tot slot... Het nieuwe (samen) werken: Social - luisteren, reageren, initiëren Mentaal - gedragsverandering, sturen op output Virtueel - slimmer vergaderen, werken, communiceren Fysiek - tijd en plaatsonafhankelijk Co-creatie - de burger als collega! Werken 2.0 17 maart 2011
- 59. 17 maart 2011 einde Marius Woldberg & Annet Hennink Werken 2.0 17 maart 2011
- 60. En denk erom...... Werken 2.0 17 maart 2011