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WARC MENTS - サービス概要資料 (201907)
WARC MENTSのサービス概要資料です
Recruiting & HR
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WARC MENTS - サービス概要資料 (201907)
1.
ご紹介資料 1
2.
2 会社概要00 はじめに 「 ベンチャー企業を支援する
ベンチャー企業 」 • 会社名:株式会社WARC • 代表者:山本彰彦 • 設立:2017年5月 想いをカタチにできる世の中を創る Mission Make CHANGE 変化に対応することのみで満足することなく、 積極的にチャレンジし、自ら変化を生み出していきます Make FAN 情熱をもって楽しみながら、 ファンを生み出せるような仕事を追求します Value 働き方の選択肢は、かつてなく広がった。 組織に属する働き方だけでなく、 個のビジョンの元に様々なプロフェッショナルが集まり、 線でつながり、既存の枠組を越えてイノベーションを生み出す働き方。 ひとりひとりが自分の志をカタチにし、 日々ワクワクしながらチャレンジすることができる社会。 そんな未来を加速させるために、WARCは存在しつづけよう。 すべての人を、実現できる人へ。 やりたいことができる組織がないなら、つくればいい。 そんな選択肢を、もっと当たり前にしたい。 働き方が変われば、生き方が変わる。 この国の「働く自由」には、まだまだ果てしない未来が広がっている。 WARCしよう。世界はもっとWORKする。 • 所在地:東京都目黒区下目黒 2-19-6 F&Tビル4階 • 資本金:2億3,300万円(資本準備金含む) • 従業員数:18名(2019年5月時点) 2 Team WARC メンバー間の相互理解を深め、尊重していくことで、 個のみならず、チームとしての最大成果を目指します
3.
会社概要00 はじめに 3 服部 浩弥 取締役(M&Aアドバイザリー事業
管掌) ・新日本監査法人、シティグループ投資銀行部門、 KPMG FAS(ニューヨーク駐在含む)を経験。 ・総合商社2社にて社内M&A部門立上げ・出向 ・2019年1月より、当社取締役就任。公認会計士 篠原 さくら 執行役員 ・サイバーエージェントに新卒入社。 入社2年目で人事マネジャーに昇格 ・デロイトトーマツコンサルティングにて 人事コンサルティング業務に従事 ・2018年12月より、当社執行役員就任 片井 ふみ 監査役 ・公認会計士。KPMGに入社。 ・2012年よりフリークアウト監査役就任、 同社IPO後も監査役を歴任。 ・2018年4月 当社監査役に就任 加藤 健太 執行役員(タレントエージェンシー事業 管掌) ・JAC RecruitmentでWeb専任組織を立ち上げ、 ベンチャー・管理部門紹介チームの責任者歴任 ・人材ベンチャー取締役COOを経験後、 2018年4月より、当社取締役就任 小林 駿 執行役員 ・A.T.カーニーに新卒入社。 ・ダンス・音楽などエンタメを事業領域とする オースタンスを共同創業し、COOに就任 ・2019年5月より、当社執行役員就任 倉田 直樹 執行役員 ・大和証券SMBCにてIPO支援業務に従事後、 ジーニーに入社、CFO就任。 ・マイネットにて、執行役員(事業開発担当) として東証マザーズ、東証一部上場に貢献。 ・2019年5月より、当社執行役員就任 山本 彰彦 共同創業者 代表取締役 ・新日本監査法人、KPMGあずさ監査法人勤務後、 イグニスに入社。取締役CFOとして 東証マザーズ上場に貢献。 ・2017年5月、代表取締役に就任。公認会計士 石倉 壱彦 共同創業者 取締役 ・KPMGあずさ監査法人にて勤務。公認会計士。 ・アカツキにて経営管理部長・監査役として 東証マザーズ・東証一部上場に貢献。 ・3minutes CFOとしてグリーとの大型M&Aに成功 ・2018年11月より、アカツキ執行役員に就任。 ・2018年11月より、当社取締役就任。
4.
会社概要00 はじめに 4 M&A アドバイザリー 投資コンサル ティング タレント エージェンシー 自社開発 プロダクト ベンチャー支援のために、5つの事業を展開 ベンチャー業界の 経験・知見・ネットワークが基盤の強み
5.
5 WARC MENTSとは?01 タレントエージェンシー事業部 とは? プロフェッショナル人材のための ベンチャー転職支援サービス。 特徴は「転職版OB訪問」
6.
6 プロフェッショナル人材 (金融/会計/法律/人事/経営) ベンチャー企業 CxO・コーポレート部門 キャリアコンサルタント キャリアメンター 同じキャリアの”先輩”を OB訪問し、相談できる 展開事業ゆえ ベンチャー業界情報に精通 01 タレントエージェンシー事業部 WARC MENTSとは?
7.
7 なぜプロ人材×ベンチャーなのか?02 問題意識 想いをカタチにできる世の中を創るMission 「 ベンチャー企業を支援する
ベンチャー企業 」 想いをカタチにする(ベンチャー企業が成長する)ためには 経営力が上がる(コーポレート部門が強くなる)ことが重要 信念 ベンチャー企業 CxO・コーポレート部門 投資銀行出身者・公認会計士・ 弁護士・戦略コンサルなど コーポレート領域のプロ人材 WARC経営陣は、これを過去まさに体現してきた
8.
8 なぜプロ人材×ベンチャーなのか?02 問題意識 しかしながら 現状、プロ人材とベンチャーの間にはギャップが存在する ベンチャー企業 投資銀行出身者・公認会計士・ 弁護士・戦略コンサルなど コーポレート領域のプロ人材 そのギャップを、
なら埋められる。なぜなら… ベンチャー業界の情報が 外から見えず、どこが イケているか わからない 事業会社が初めて かつ CxO=経営者も初めてで すぐバリュー出せるか不安 プロ水準の給料からは 下がる中でベンチャーの キャリアって実際どうなの?
9.
なぜWARC MENTSなのか?①03 ソリューション 9 M&A アドバイザリー 投資コンサル ティング タレント エージェンシー 自社開発 プロダクト ベンチャーネットワークの豊富な経営陣に「情報」が集まるのに加え、 WARCは、「情報」が集まりやすい事業展開をしている 即戦力CxO人材が限られる中で、ポテンシャル人材の 入社後の立ち上がりも、WARCならサポート可能 経営陣
10.
なぜWARC MENTSなのか?②03 ソリューション 10 ベンチャー企業に勤務の経験があり、特性を把握したチームが支援。 (実際に、プロ人材→ベンチャーのキャリアを辿ったメンバーも在籍) 加藤
健太 JAC→ベンチャーCOO →WARC執行役員 小林 駿 ATカーニー→OstanceCOO →WARC執行役員 下澤 奈未 サイバーエージェント →パーソル→WARC 長井 秀興 P&Gマーケ→リーディング マーク事業部長→WARC 石井 豪太郎 新日本監査法人→NPO →WARC(公認会計士)
11.
03 業界キーパーソンのネットワークを生かし、定期的にイベントを開催。 プロ人材を「独自の集客経路」で集め、コミュニティ化している。 11 イベント開催事例 開催日 2018年 12月15日 2019年 3月23日 2019年 5月19日 イベント名 登壇者(敬称略) WARC Career
Night 「CFO・監査役というキャリアを考える」 WARC Career Night 「投資銀行→ベンチャーCFOのキャリア」 WARC Career Meetup 〜弁護士・法務担当者編〜 ・十島啓人(GMOペパボ 常務取締役HR統括部長) ・玉木 諒(SmartHR CFO) ・時田知典(ワンメディア 執行役員) ・寺田修輔(じげん 取締役 執行役員 CFO) ・元田宇亮(READYFOR CFO) ・吉田祐輔(ウォンテッドリー 取締役CFO) ・岡本杏莉(トリプル・ダブリュー・ジャパン CCO) ・小川智也(アカツキ 取締役) ・草原敦夫(READYFOR 執行役員CLO) ・橘 大地(弁護士ドットコム 執行役員) なぜWARC MENTSなのか?③ ソリューション
12.
なぜWARC MENTSなのか?④03 ソリューション 12 WARC
MENTS 最大の特徴である、キャリアメンター制度。 言うなれば「転職版OB訪問」により、候補者発掘・ハイレベル支援が可能。 (例) 会計士 将来的にはかつての 転職者がキャリアメンターに 経験元に アドバイス 入社 入社後も サポート 通常 入社決まったら そこで終わりだが… 通常 エージェントによる サポートのみだが… 活躍! (例) 会計士→CFOの キャリアメンター (同じキャリアの”先輩”) 給料下がる中で ベンチャーキャリアって ぶっちゃけ どうなの? (例) CFO 潜在的な 候補者 キャリアメンター 制度を軸にした メディアも開始 キャリアメンター周辺 からのリファラル流入
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