Keselamatan Semasa Mengendalikan Bahan Kimia BerbahayaAhmad Aidil Nasir
Keselamatan semasa mengendalikan bahan kimia amat perlu dititikberatkan terutama kepada mereka yang mengendalikan bahan kimia yang berbahya.
Mengendalikan bahan kimia dan terdedah secara berterusan lebih-lebih lagi jika si pengendali tidak mengutamakan aspek keselamatan dan kesihatan akan mengakibatkan menanggung risiko secara berkekalan.
Samada Majikan mahupun Pekerja, mereka haruslah mempunyai kesedaran dalam aspek keselamatan dan kesihatan semasa mengendalikan bahan kimia berbahaya.
Maklumat dan latihan kesedaran secara berterusan perlulah disampaikan terutama kepada setiap pekerja agar ianya menjadi satu amalan, untuk kebaikan bersama.
Three Russian men passed away in 2013, as detailed in three questions. Mikhail Kalashnikov designed the famous AK-47 assault rifle and passed away on December 23, 2013. Ilya Segalovich founded Yandex, Russia's largest search engine, and passed away on September 27, 2013. Rem Viakhirev was the former chairman of Gazprom, Russia's largest natural gas company, and passed away on February 11, 2013.
As an SAP MM Functional Consultant, the key responsibilities include:
1) Configuring SAP MM processes like material and vendor master data, purchasing processes, and taxation structures.
2) Testing SAP MM configurations, preparing documentation, and providing end user training.
3) Troubleshooting issues in the system, updating documentation, and providing post-implementation support.
Keselamatan Semasa Mengendalikan Bahan Kimia BerbahayaAhmad Aidil Nasir
Keselamatan semasa mengendalikan bahan kimia amat perlu dititikberatkan terutama kepada mereka yang mengendalikan bahan kimia yang berbahya.
Mengendalikan bahan kimia dan terdedah secara berterusan lebih-lebih lagi jika si pengendali tidak mengutamakan aspek keselamatan dan kesihatan akan mengakibatkan menanggung risiko secara berkekalan.
Samada Majikan mahupun Pekerja, mereka haruslah mempunyai kesedaran dalam aspek keselamatan dan kesihatan semasa mengendalikan bahan kimia berbahaya.
Maklumat dan latihan kesedaran secara berterusan perlulah disampaikan terutama kepada setiap pekerja agar ianya menjadi satu amalan, untuk kebaikan bersama.
Three Russian men passed away in 2013, as detailed in three questions. Mikhail Kalashnikov designed the famous AK-47 assault rifle and passed away on December 23, 2013. Ilya Segalovich founded Yandex, Russia's largest search engine, and passed away on September 27, 2013. Rem Viakhirev was the former chairman of Gazprom, Russia's largest natural gas company, and passed away on February 11, 2013.
As an SAP MM Functional Consultant, the key responsibilities include:
1) Configuring SAP MM processes like material and vendor master data, purchasing processes, and taxation structures.
2) Testing SAP MM configurations, preparing documentation, and providing end user training.
3) Troubleshooting issues in the system, updating documentation, and providing post-implementation support.
This document summarizes key topics that will be discussed at CES 2014 including how exponential change is impacting technology, the increasing size and scope of CES, and how music, video and content are migrating to cloud-based platforms. New technologies that will be shown include PlayStation Now, connected TVs with new interfaces, wearables like Teddy the Guardian, 3D printing, iBeacons, and new innovations in automobiles integrating with Android platforms. The summary concludes with a discussion on operationalizing innovation through partnerships, education, testing, and creating unified brand storyworlds.
Us4205203 methods and apparatus for digitally signaling sounds and tones in a...satyanpitroda
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Poster 'Facilitating Collaborative Online Learning: experiences from a Finnish-Scottish Project for Vocational Educations' presented at ECEL 2014, Copenhagen.
This document presents a non-rigid registration method called Large Deformation Diffeomorphic Metric Mapping (LDFFD) to quantify changes in aneurysm volume over time after endovascular coiling treatment. LDFFD registers multiple time points into a common coordinate frame to compute coil and aneurysm volume curves. It uses a multi-resolution scheme in the temporal dimension to optimize registration accuracy while maintaining diffeomorphic transformations. Results on patient data show LDFFD achieves good registration accuracy compared to other methods, and can detect and quantify small aneurysm volume changes over time which has implications for monitoring treatment effectiveness.
The document discusses Alain Leclerc von Bonin's career and work in design, which focuses on dynamic and generative design processes using code and algorithms. It outlines his education and experience working at design agencies and developing his own studio, VisualContext, to collaborate on projects incorporating programming. Key projects involve using code to create complex and changing designs, visualizing data, and developing digital tools to explore materials and generate product designs. The talk advocates for design that embraces change, processes, and responsiveness rather than static outcomes.
Keselamatan dan kesihatan di tempat kerja adalah satu isu penting dan berkait
rapat dengan keselamatan dan kesihatan masyarakat serta persekitaran secara
keseluruhannya. Isu mengenai keselamatan dan kesihatan menjadi agenda utama di
tempat kerja. Persekitaran kerja perlu selamat dan tidak mendatangkan risiko kepada
pekerja. Justeru itu, Kerajaan Malaysia melalui Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan atau Department of Occupational Safety and Health (DOSH) telah
menggubal satu akta pada tahun 1994 yang dinamakan Akta Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994). AKKP 1994 menyediakan rangka
perundangan untuk memupuk, merangsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan
kesihatan yang tinggi semasa bekerja. Akta ini dibentuk untuk memberi garis panduan
kepada majikan dan pekerja mengenai tanggungjawab mereka mewujudkan satu situasi
kerja yang selamat dan sihat.
Peruntukan utama Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
menghendakki setiap majikan samada sektor swasta, awam dan pihak berkuasa
berkanun melindungi setakat yang boleh dipraktikkan kesihatan, keselamatan dan
kebajikan orang-orang yang bekerja untuk mereka. Ia berkaitan khususnya dengan
penyediaan dan penyelenggaraan logi dan sistem kerja yang selamat. Aspek
2
keselamatan tidak boleh dipandang remeh oleh majikan sebaliknya perlu lebih
dititikberatkan kerana penjimatan kos akan terlaksana sekiranya jumlah kemalangan di
tempat kerja dapat dikurangkan. Justeru itu, penglibatan majikan dalam aspek
keselamatan amat perlu bagi memastikan organisasi memenuhi seruan kerajaan dalam
memastikan kemalangan sifar di kalangan pekerja.
Walau bagaimanapun, kewajipan untuk mengamalkan keselamatan dan
kesihatan bukan hanya terletak pada bahu majikan semata-mata. Pekerja juga
sebenarnya mempunyai tanggungjawab yang sama untuk memastikan keselamatan dan
kesihatan mereka di tempat kerja. Akta 1994 memberi penekanan kepada konsep
“pengaturan kendiri”. Mengikut konsep ini, tanggungjawab utama untuk memastikan
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak pada mereka yang mewujudkan risiko
di tempat kerja dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut.
Selaras dengan konsep pengaturan kendiri, AKKP 1994 tidak mengandungi
peruntukan teknikal. Sebaliknya, AKKP 1994 menggariskan dengan terperinci
peruntukkan mengenai kewajipan am semua pihak bukan sahaja pihak majikan dan
pihak pekerja tetapi juga pihak kerajaan dan bukan kerajaan yang terlibat dalam aktiviti
kerja untuk memelihara keselamatan dan kesihatan semasa bekerja.
This document summarizes key topics that will be discussed at CES 2014 including how exponential change is impacting technology, the increasing size and scope of CES, and how music, video and content are migrating to cloud-based platforms. New technologies that will be shown include PlayStation Now, connected TVs with new interfaces, wearables like Teddy the Guardian, 3D printing, iBeacons, and new innovations in automobiles integrating with Android platforms. The summary concludes with a discussion on operationalizing innovation through partnerships, education, testing, and creating unified brand storyworlds.
Us4205203 methods and apparatus for digitally signaling sounds and tones in a...satyanpitroda
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Poster 'Facilitating Collaborative Online Learning: experiences from a Finnish-Scottish Project for Vocational Educations' presented at ECEL 2014, Copenhagen.
This document presents a non-rigid registration method called Large Deformation Diffeomorphic Metric Mapping (LDFFD) to quantify changes in aneurysm volume over time after endovascular coiling treatment. LDFFD registers multiple time points into a common coordinate frame to compute coil and aneurysm volume curves. It uses a multi-resolution scheme in the temporal dimension to optimize registration accuracy while maintaining diffeomorphic transformations. Results on patient data show LDFFD achieves good registration accuracy compared to other methods, and can detect and quantify small aneurysm volume changes over time which has implications for monitoring treatment effectiveness.
The document discusses Alain Leclerc von Bonin's career and work in design, which focuses on dynamic and generative design processes using code and algorithms. It outlines his education and experience working at design agencies and developing his own studio, VisualContext, to collaborate on projects incorporating programming. Key projects involve using code to create complex and changing designs, visualizing data, and developing digital tools to explore materials and generate product designs. The talk advocates for design that embraces change, processes, and responsiveness rather than static outcomes.
Keselamatan dan kesihatan di tempat kerja adalah satu isu penting dan berkait
rapat dengan keselamatan dan kesihatan masyarakat serta persekitaran secara
keseluruhannya. Isu mengenai keselamatan dan kesihatan menjadi agenda utama di
tempat kerja. Persekitaran kerja perlu selamat dan tidak mendatangkan risiko kepada
pekerja. Justeru itu, Kerajaan Malaysia melalui Jabatan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan atau Department of Occupational Safety and Health (DOSH) telah
menggubal satu akta pada tahun 1994 yang dinamakan Akta Keselamatan dan
Kesihatan Pekerjaan 1994 (AKKP 1994). AKKP 1994 menyediakan rangka
perundangan untuk memupuk, merangsang dan menggalakkan mutu keselamatan dan
kesihatan yang tinggi semasa bekerja. Akta ini dibentuk untuk memberi garis panduan
kepada majikan dan pekerja mengenai tanggungjawab mereka mewujudkan satu situasi
kerja yang selamat dan sihat.
Peruntukan utama Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
menghendakki setiap majikan samada sektor swasta, awam dan pihak berkuasa
berkanun melindungi setakat yang boleh dipraktikkan kesihatan, keselamatan dan
kebajikan orang-orang yang bekerja untuk mereka. Ia berkaitan khususnya dengan
penyediaan dan penyelenggaraan logi dan sistem kerja yang selamat. Aspek
2
keselamatan tidak boleh dipandang remeh oleh majikan sebaliknya perlu lebih
dititikberatkan kerana penjimatan kos akan terlaksana sekiranya jumlah kemalangan di
tempat kerja dapat dikurangkan. Justeru itu, penglibatan majikan dalam aspek
keselamatan amat perlu bagi memastikan organisasi memenuhi seruan kerajaan dalam
memastikan kemalangan sifar di kalangan pekerja.
Walau bagaimanapun, kewajipan untuk mengamalkan keselamatan dan
kesihatan bukan hanya terletak pada bahu majikan semata-mata. Pekerja juga
sebenarnya mempunyai tanggungjawab yang sama untuk memastikan keselamatan dan
kesihatan mereka di tempat kerja. Akta 1994 memberi penekanan kepada konsep
“pengaturan kendiri”. Mengikut konsep ini, tanggungjawab utama untuk memastikan
keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak pada mereka yang mewujudkan risiko
di tempat kerja dan mereka yang bekerja dengan risiko tersebut.
Selaras dengan konsep pengaturan kendiri, AKKP 1994 tidak mengandungi
peruntukan teknikal. Sebaliknya, AKKP 1994 menggariskan dengan terperinci
peruntukkan mengenai kewajipan am semua pihak bukan sahaja pihak majikan dan
pihak pekerja tetapi juga pihak kerajaan dan bukan kerajaan yang terlibat dalam aktiviti
kerja untuk memelihara keselamatan dan kesihatan semasa bekerja.
Perundangan berkaitan kebisingan seperti Akta Kualiti Alam Sekeliling mengenai pencemaran bunyi, Akta Kilang dan Jentera dan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
1. AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994
Pendahuluan
Suatu Akta untuk membuat peruntukan lanjut bagi memastikan keselamatan, kesihatan
dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja, bagi melindungi orang lain terhadap
risiko kepada keselamatan atau kesihatan berkaitan dengan aktiviti-aktiviti orang-orang
yang sedang bekerja. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan telah berkuat kuasa
mulai 25 feb 1994. Akta 514 digubal berasaskan kepada pengurusan kendiri yang
mana tanggung jawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak
kepada majikan dan pekerja sama seperti mereka menguruskan perkara-perkara yang
lain di tempat kerja seperti pengeluaran, pentadbiran dan keewangan.
Akta Keselamatan dan kesihatan tidak melupuskan tetapi melengkapkan dan
memperkemaskan undang-undang sediada seperti Akta Kilang dan Jentera 1967
(Factories And Machinery Act & Regulations). Walaubagaimanapun sekiranya terdapat
sebarang percanggahan , Akta Keselamatan dan Kesihata Pekerjaan akan digunakan.
Kepentingan Mengurus Keselamatan dan Kesihatan.
Pada tahu 1980 kadar kemalangan industri di Malaysia dilaporkan mencapai 50,000
kes dan meningkat sehingga 134,000 pada tahun 1993. Kemalangan ini melibatkan
kecederaan dan juga kematian. Berdasarkan kepada pemerhatian kemalangan lebih
berpunca daripada tiada pengurusan keselamatan dan Kesihatan yang betul.
Selaras dengan konsep pengaturan kendiri, Akta ini digariskan dengan begitu
terperinci dan jelas berkaitan kewajipan am semua pihak terlibat dalam aktiviti kerja
bagi memelihara keselamatan dan kesihatan semasa bekerja. Golongan yang
diberikan tanggunjjawap dalam Akta ini ialah Majikan, orang-orang yang bekerja sendiri
dan pekerja. Manakala pihak yang terlibat dalam merekabentuk, mengilang,
mengimport dan membekalkan peralatan dan bahan yang digunakan ditempat kerja
juga diberikan kewajipan am untuk memastikan peralatan dan bahan-bahan yanng
dibekalkan adalah selamat dan tidak membahaya semasa digunakan.
AKTA 514
Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan memberi tanggung jawab kepada semua
Pihak terlibat supaya mewujudkan sistem keselamatan dan kesihatan yang berkesan
ditempat kerja termasuklah aspek polisi keselamatan, organisasi dan sistem kerja.
Tujuan Akta ini adalah:
- Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang bekerja
terhadap risiko kepada keselamatan atau kesihatan yang berbangkit daripada aktiviti-
aktiviti orang-orang sedang bekerja;
- Untuk melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada orang-orang yang
sedang bekerja terhadap risiko keselamatan atau kesihatan yang berbangkit daripada
aktiviti orang-orang sedang bekerja;
- Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan bagi orang-orang yang sedang
bekerja yang disesuaikan dengan keperluan fisiologi dan psikologi mereka;
- Untuk mengadakan cara yang menurutnya perundangan keselamatan dan
kesihatan pekerjaan yang berkaitan boleh digantikan secara berperingkat-peringkat
oleh sistem peraturan dan tataamalan industri yang diluluskan, yang berjalan secara
2. bergabung dengan peruntukan Akta ini yang dimaksudkan untuk mengekalkan atau
memperbaiki standard keselamatan dan kesihatan.
KEWAJIPAN AM MAJIKAN DAN ORANG YANG BEKERJA
Adalah menjadi kewajipan tiap-tiap majikan dan tiap-tiap orang yang bekerja sendiri
untuk memastikan, setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semasa
bekerja semua pekerjanya. Perkara yang diliputi oleh kewajipan itu termasuklah
terutamanya;-
- Pengadaan dan penyenggaraan loji dan sistem kerja yang, setakat yang praktik,
selamat dan tanpa risiko kepada kesihatan;
- Menyusun langkah bagi menjamin keselamatan dan kesihatan dalam penggunaan,
penyimpanan dan pengakutan loji.
- menyediakan mallumat, arahan, latihan dan penyeliaan yang perlu untuk memastikan
keselamatan dan kesihatan pekerja-pekerjanya.
- memastikan permis kerja, serta jalan masuk dan keluar adalah selamat dan tanpa
risiko kepada kesihatan pekerja-pekerjanya.
- Menyedia dan menyelenggara persekitaran kerja yang selamat dan sihat untuk
pekerja-pekerjanya.
Dalam Akta ini loji bermaksud apa-apa jentera, kelengkapan, pekakas alat dan
kompenanya, manakala bahan pula bermaksud bahan semulajadi atau buatan
samada dalam bentuk pepejal, cecair, gas, wap atau apa-apa gabungan nya yang
digunakan dalam aktiviti kerja.
Diantara pekara yang perlu diberikan perhatian oleh majikan ialah;
a. adakan permis dan loji sediada menepati standard yang ditetapkan oleh undang-
undang.
b. adkah ciri-ciri keselamatan diambil kira apabila loji baru dibina
c. Adakah sistem kerja yang dikuti selamat untuk mengendalikan loji, dan
penyimpanan, memproses serta cara mengakut bahan-bahan berbahaya.
d. Adakah pemeriksaan menyeluruh ke atasc semua operasi loji sentiasa dibuat untuk
memastikan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan dapat dikurangkan ketahap
minimum.
e. adakah pemagaran, peranti keselamatan, pengawalan jentera, alat pelindung diri
serta peralatan keselamatan sentiasa diselenggara untuk memastikan ianya boleh
berfungsi dengan sempurna.
f. Adakah maklumat lengkap diberikan kepada pekerja termaksuklan maklumat dalam
bentuk label, spesifikasi, manual pengendalian jentera, peralatan atau bahan dengan
cara yang selamat serta prosidur kecemasan .
3. TUGAS biasa
Membantu dalam menjalankan pemeriksaan tempat kerja dan mengambil tindakan yang perlu
untuk
memastikan pematuhan.
Membantu dalam bertindak balas kepada dan menyiasat kebimbangan / aduan daripada
pekerja / majikan dan membantu dalam mengambil tindakan yang sewajarnya.
Membantu dalam menyiasat kemalangan atau kecederaan yang berlaku di tempat kerja.
Membantu dalam penubuhan jawatankuasa keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.
Membantu dalam penyampaian program dan menyebarkan pendidikan berkaitan
maklumat kepada orang ramai.
Membantu dalam menjalankan kajian kebersihan industri.
Membantu dalam penyediaan pelbagai laporan, dokumen dan borang-borang.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang berkaitan seperti yang diberi.
KELAYAKAN
Pengetahuan, Kebolehan dan Kemahiran
Baik kemahiran komunikasi lisan dan bertulis.
Kemahiran organisasi yang baik.
Keupayaan untuk mengekalkan hubungan kerja yang berkesan.
Beberapa pengetahuan tentang isu-isu keselamatan dan kesihatan di tempat kerja