SlideShare a Scribd company logo
1 of 40
BewegingindeZaak Wim Aalbers anders doen verschil maken uitblinken in communicatie
gehoord worden
begrepen worden
geloofd worden
gevolgd worden
communicatie
de praktijk
het wordt er niet eenvoudiger op
 
 
 
het wordt er niet eenvoudiger op
 
hoe voorkomen?
hoe bereiken?
 
leren
oefenen oefenen oefenen
kilometers maken
invloed
rap port
loslaten
tango
klik
invloed
wat gaat er door je heen?
see me, feel me,…
cut!
invloed
ik zie… ik zie…
up
invloed
geen rondjes
repertoire
vertrouwen
invloed
wsprknnszlfvrtdrndtgn
spreektijd
invloed
 

More Related Content

Viewers also liked

Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?
Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?
Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?Richard Anderson
 
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...Richard Anderson
 
CHI 2008 interactions magazine session
CHI 2008 interactions magazine sessionCHI 2008 interactions magazine session
CHI 2008 interactions magazine sessionRichard Anderson
 

Viewers also liked (7)

Galego 1975 Hoxe
Galego 1975 HoxeGalego 1975 Hoxe
Galego 1975 Hoxe
 
Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?
Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?
Moving UX into a Position of Corporate Influence: Whose Advice Really Works?
 
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...
Preventing Nightmare Patient Experiences Like Mine or Avoiding "Putting Lipst...
 
De vanzelfmanager - Stevig Loslaten
De vanzelfmanager - Stevig LoslatenDe vanzelfmanager - Stevig Loslaten
De vanzelfmanager - Stevig Loslaten
 
CHI 2008 interactions magazine session
CHI 2008 interactions magazine sessionCHI 2008 interactions magazine session
CHI 2008 interactions magazine session
 
Edad Moderna
Edad ModernaEdad Moderna
Edad Moderna
 
Narrativa de posguerra
Narrativa de posguerraNarrativa de posguerra
Narrativa de posguerra
 

Verschil Maken (2)

Editor's Notes

  1. We evolueren naar een andere manier van communiceren en er zijn mensen die daarin voorop lopen. Nieuwe Tijds Toppers zijn mensen die beter dan gemiddeld anderen weten mee te krijgen. Effectiever omgaan met hun eigen energie en die van anderen. Ze onderscheiden zich door basispricipes en vaardigheden. Basisprincipes:iedereen is uniek en anders en geslaagde communicatie slaat bruggen naar de wereld van anderen. Stevige bruggen zijn sterke relaties, die meer en zwaarder verkeer toestaan. Investeren dus. Communicatie is VOOR ALLES gedrag. Gedragsvaardigheid is gereedschap voor grote effectiviteit. Toppers beseffen: ze zijn hun eigen gereedschap en ze scherpen het dagelijks aan.
  2. We evolueren naar een andere manier van communiceren en er zijn mensen die daarin voorop lopen. Nieuwe Tijds Toppers zijn mensen die beter dan gemiddeld anderen weten mee te krijgen. Effectiever omgaan met hun eigen energie en die van anderen. Ze onderscheiden zich door basispricipes en vaardigheden. Basisprincipes:iedereen is uniek en anders en geslaagde communicatie slaat bruggen naar de wereld van anderen. Stevige bruggen zijn sterke relaties, die meer en zwaarder verkeer toestaan. Investeren dus. Communicatie is VOOR ALLES gedrag. Gedragsvaardigheid is gereedschap voor grote effectiviteit. Toppers beseffen: ze zijn hun eigen gereedschap en ze scherpen het dagelijks aan.
  3. We evolueren naar een andere manier van communiceren en er zijn mensen die daarin voorop lopen. Nieuwe Tijds Toppers zijn mensen die beter dan gemiddeld anderen weten mee te krijgen. Effectiever omgaan met hun eigen energie en die van anderen. Ze onderscheiden zich door basispricipes en vaardigheden. Basisprincipes:iedereen is uniek en anders en geslaagde communicatie slaat bruggen naar de wereld van anderen. Stevige bruggen zijn sterke relaties, die meer en zwaarder verkeer toestaan. Investeren dus. Communicatie is VOOR ALLES gedrag. Gedragsvaardigheid is gereedschap voor grote effectiviteit. Toppers beseffen: ze zijn hun eigen gereedschap en ze scherpen het dagelijks aan.
  4. We evolueren naar een andere manier van communiceren en er zijn mensen die daarin voorop lopen. Nieuwe Tijds Toppers zijn mensen die beter dan gemiddeld anderen weten mee te krijgen. Effectiever omgaan met hun eigen energie en die van anderen. Ze onderscheiden zich door basispricipes en vaardigheden. Basisprincipes:iedereen is uniek en anders en geslaagde communicatie slaat bruggen naar de wereld van anderen. Stevige bruggen zijn sterke relaties, die meer en zwaarder verkeer toestaan. Investeren dus. Communicatie is VOOR ALLES gedrag. Gedragsvaardigheid is gereedschap voor grote effectiviteit. Toppers beseffen: ze zijn hun eigen gereedschap en ze scherpen het dagelijks aan.
  5. We evolueren naar een andere manier van communiceren en er zijn mensen die daarin voorop lopen. Nieuwe Tijds Toppers zijn mensen die beter dan gemiddeld anderen weten mee te krijgen. Effectiever omgaan met hun eigen energie en die van anderen. Ze onderscheiden zich door basispricipes en vaardigheden. Basisprincipes:iedereen is uniek en anders en geslaagde communicatie slaat bruggen naar de wereld van anderen. Stevige bruggen zijn sterke relaties, die meer en zwaarder verkeer toestaan. Investeren dus. Communicatie is VOOR ALLES gedrag. Gedragsvaardigheid is gereedschap voor grote effectiviteit. Toppers beseffen: ze zijn hun eigen gereedschap en ze scherpen het dagelijks aan.