SlideShare a Scribd company logo
“Verken je mogelijkheden”
Een inspirerende week over: “Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar?”


                                      9 februari – 13 februari

Aan de medewerkers van het CBS wordt de gelegenheid geboden om inspiratie op te doen
en ervaringen uit te wisselen met professionele loopbaanbegeleiders/coaches telkens vanuit
andere invalshoek. Stel jouw loopbaanvraag!
Een week van verandering, bewustwording en praktische informatie. Welke ‘gap’ ligt er
tussen jouw wens en werkelijkheid? Ieder mens is uniek!
Begeleidingstrajecten, instrumenten en netwerken worden in kaart gebracht.

Programma:
Maandag 9 februari:        Voorzieningen en Ondersteuning
                           HRM-adviseurs CBS
Dinsdag 10 februari:       “Jobmarketing” Werk vinden: zo pak je het aan in 2009
                           Aaltje Vincent, Aaltje Vincent & Company
Woensdag 11 februari: “Werken tussen Wens en Werkelijkheid”
                           Patrick Persijn, Loyalis
Donderdag 12 februari: Begeleidingstrajecten
                           (Wat houdt het in en wat levert het mij op?)
                           Mark Drübe, Rijksmobiliteitsorganisatie
                           LIFT/Empower Limburg: Netwerken
                           (Welke organisaties nemen deel? Welke activiteiten en detacheringsmogelijkheden)
                           Miriam van Drunen, LIFT en Ilonka Sinkeldam, Empower Limburg
Vrijdag 13 februari:       Inloopsessie: vragen, evaluatie, terugkoppeling en feedback
                          HRM- en mobiliteitsadviseurs en Centrum voor Personeelsvoorziening, CBS

Elke workshop, behalve de vrijdag sessie, wordt twee keer per dag gegeven, te weten een
ochtend- en een middagsessie. Tevens bent u uitgenodigd om aan de walk around-lunch
deel te nemen op dinsdag, woensdag en donderdag, geserveerd in het Kantine Paviljoen.

Alle fase 1, fase 2 en fase 3 medewerkers zijn van harte uitgenodigd om deel te nemen aan
de workshops. U kunt zich vandaag nog inschrijven voor één of meerdere workshops.
                                           Vol = vol!
                      Sluitingsdatum van inschrijving is vrijdag 30 januari!




Klik hier om je in te schrijven voor de verschillende workshops

More Related Content

Viewers also liked

Mw5093
Mw5093Mw5093
Mw5093
sams01
 
Anexo Vi Demonstrativo Do Resultado Nominal
Anexo Vi   Demonstrativo Do Resultado NominalAnexo Vi   Demonstrativo Do Resultado Nominal
Anexo Vi Demonstrativo Do Resultado Nominal
guestf90a779
 
Membership Form
Membership FormMembership Form
Membership Form
guest1e94b7
 
Mayflower Mobile Apps Entwickeln
Mayflower Mobile Apps EntwickelnMayflower Mobile Apps Entwickeln
Mayflower Mobile Apps Entwickeln
Mayflower GmbH
 
Science
ScienceScience
Science
lilfireberry
 
Jazz Fest 2009 Inserto Programa
Jazz Fest 2009 Inserto ProgramaJazz Fest 2009 Inserto Programa
Jazz Fest 2009 Inserto Programa
Centro Cultural Costarricense Norteamericano
 
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 20124G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
Vellyslav Petrov
 
txtMoney Introduction
txtMoney IntroductiontxtMoney Introduction
txtMoney Introduction
Ed Celis
 
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels Hadoop
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels HadoopVerteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels Hadoop
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels HadoopMayflower GmbH
 
Html5 workshop Peter Voringer
Html5 workshop   Peter VoringerHtml5 workshop   Peter Voringer
Html5 workshop Peter Voringer
Mayflower GmbH
 
AT-G4 / AT-G6 GL
AT-G4 / AT-G6 GLAT-G4 / AT-G6 GL
AT-G4 / AT-G6 GL
Topcon Middle East
 
test
testtest
test
ylavanis
 
Shoeism - Frau im Glück
Shoeism - Frau im GlückShoeism - Frau im Glück
Shoeism - Frau im Glück
Mayflower GmbH
 
Knowledge is Power
Knowledge is PowerKnowledge is Power
Knowledge is Power
ITSM Academy, Inc.
 
فرم تقاضای تخصیص بن کتاب
فرم تقاضای تخصیص بن کتابفرم تقاضای تخصیص بن کتاب
فرم تقاضای تخصیص بن کتابguest7296f94
 
What is an RDA Record?
What is an RDA Record?What is an RDA Record?
What is an RDA Record?
Diane Hillmann
 

Viewers also liked (16)

Mw5093
Mw5093Mw5093
Mw5093
 
Anexo Vi Demonstrativo Do Resultado Nominal
Anexo Vi   Demonstrativo Do Resultado NominalAnexo Vi   Demonstrativo Do Resultado Nominal
Anexo Vi Demonstrativo Do Resultado Nominal
 
Membership Form
Membership FormMembership Form
Membership Form
 
Mayflower Mobile Apps Entwickeln
Mayflower Mobile Apps EntwickelnMayflower Mobile Apps Entwickeln
Mayflower Mobile Apps Entwickeln
 
Science
ScienceScience
Science
 
Jazz Fest 2009 Inserto Programa
Jazz Fest 2009 Inserto ProgramaJazz Fest 2009 Inserto Programa
Jazz Fest 2009 Inserto Programa
 
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 20124G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
4G Digital Signage | Brand Touch at Green Day Forum 2012
 
txtMoney Introduction
txtMoney IntroductiontxtMoney Introduction
txtMoney Introduction
 
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels Hadoop
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels HadoopVerteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels Hadoop
Verteiltes Verarbeiten von riesigen Datenmengen mittels Hadoop
 
Html5 workshop Peter Voringer
Html5 workshop   Peter VoringerHtml5 workshop   Peter Voringer
Html5 workshop Peter Voringer
 
AT-G4 / AT-G6 GL
AT-G4 / AT-G6 GLAT-G4 / AT-G6 GL
AT-G4 / AT-G6 GL
 
test
testtest
test
 
Shoeism - Frau im Glück
Shoeism - Frau im GlückShoeism - Frau im Glück
Shoeism - Frau im Glück
 
Knowledge is Power
Knowledge is PowerKnowledge is Power
Knowledge is Power
 
فرم تقاضای تخصیص بن کتاب
فرم تقاضای تخصیص بن کتابفرم تقاضای تخصیص بن کتاب
فرم تقاضای تخصیص بن کتاب
 
What is an RDA Record?
What is an RDA Record?What is an RDA Record?
What is an RDA Record?
 

Similar to Verken Je Eigen Mogelijkheden Intranetversie1

Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2
Kim Spinder
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
calibris
 
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsSocial Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Herwin Wevers
 
Vork Communicatie trainingen 2013 2014
Vork Communicatie trainingen 2013 2014Vork Communicatie trainingen 2013 2014
Vork Communicatie trainingen 2013 2014
Loes Vork
 
Training: Musea in Transitie
Training: Musea in TransitieTraining: Musea in Transitie
Training: Musea in TransitieJim Stolze
 
Kennissessie
KennissessieKennissessie
Kennissessie
ZZPers.org
 
Sterker naar je werk
Sterker naar je werkSterker naar je werk
Sterker naar je werk
Welder01
 
Elevatorpitch Training
Elevatorpitch TrainingElevatorpitch Training
Elevatorpitch Training
TrainingU International
 
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
Hans Janssen
 
Presentatie openinnovatie Short
Presentatie openinnovatie ShortPresentatie openinnovatie Short
Presentatie openinnovatie Short
Gemeente Amsterdam
 
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijsLeren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
Noordhoff Health
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Noordhoff Health
 
Wegwijs in de digitale wereld 8 6
Wegwijs in de digitale wereld 8 6Wegwijs in de digitale wereld 8 6
Wegwijs in de digitale wereld 8 6
I N van der Molen
 
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
Workshop naar een  E-inclusiefbeleidWorkshop naar een  E-inclusiefbeleid
Workshop hetepepers 4juli2014
Workshop hetepepers 4juli2014Workshop hetepepers 4juli2014
Workshop hetepepers 4juli2014
Anke Koster
 
Cv monique de hullu 2017
Cv monique de hullu 2017Cv monique de hullu 2017
Cv monique de hullu 2017
Monique de Hullu
 
Manifest van Operation Education
Manifest van Operation EducationManifest van Operation Education
Manifest van Operation Education
Simone Haenen
 

Similar to Verken Je Eigen Mogelijkheden Intranetversie1 (20)

Workshop solliciteren
Workshop solliciterenWorkshop solliciteren
Workshop solliciteren
 
Workshop solliciteren
Workshop solliciterenWorkshop solliciteren
Workshop solliciteren
 
Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2Presentatie openinnovatie_2
Presentatie openinnovatie_2
 
Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013Sociale media strategie 24 september 2013
Sociale media strategie 24 september 2013
 
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing OnderwijsSocial Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
Social Media Plan - Module 2 vd Leergang Online Marketing Onderwijs
 
Vork Communicatie trainingen 2013 2014
Vork Communicatie trainingen 2013 2014Vork Communicatie trainingen 2013 2014
Vork Communicatie trainingen 2013 2014
 
Training: Musea in Transitie
Training: Musea in TransitieTraining: Musea in Transitie
Training: Musea in Transitie
 
Kennissessie
KennissessieKennissessie
Kennissessie
 
CV Ellen Huinink
CV Ellen HuininkCV Ellen Huinink
CV Ellen Huinink
 
Sterker naar je werk
Sterker naar je werkSterker naar je werk
Sterker naar je werk
 
Elevatorpitch Training
Elevatorpitch TrainingElevatorpitch Training
Elevatorpitch Training
 
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
Brochure 'MBA in 1 dag' 2014
 
Presentatie openinnovatie Short
Presentatie openinnovatie ShortPresentatie openinnovatie Short
Presentatie openinnovatie Short
 
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijsLeren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
 
Wegwijs in de digitale wereld 8 6
Wegwijs in de digitale wereld 8 6Wegwijs in de digitale wereld 8 6
Wegwijs in de digitale wereld 8 6
 
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
Workshop naar een  E-inclusiefbeleidWorkshop naar een  E-inclusiefbeleid
Workshop naar een E-inclusiefbeleid
 
Workshop hetepepers 4juli2014
Workshop hetepepers 4juli2014Workshop hetepepers 4juli2014
Workshop hetepepers 4juli2014
 
Cv monique de hullu 2017
Cv monique de hullu 2017Cv monique de hullu 2017
Cv monique de hullu 2017
 
Manifest van Operation Education
Manifest van Operation EducationManifest van Operation Education
Manifest van Operation Education
 

Verken Je Eigen Mogelijkheden Intranetversie1

  • 1. “Verken je mogelijkheden” Een inspirerende week over: “Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar?” 9 februari – 13 februari Aan de medewerkers van het CBS wordt de gelegenheid geboden om inspiratie op te doen en ervaringen uit te wisselen met professionele loopbaanbegeleiders/coaches telkens vanuit andere invalshoek. Stel jouw loopbaanvraag! Een week van verandering, bewustwording en praktische informatie. Welke ‘gap’ ligt er tussen jouw wens en werkelijkheid? Ieder mens is uniek! Begeleidingstrajecten, instrumenten en netwerken worden in kaart gebracht. Programma: Maandag 9 februari: Voorzieningen en Ondersteuning HRM-adviseurs CBS Dinsdag 10 februari: “Jobmarketing” Werk vinden: zo pak je het aan in 2009 Aaltje Vincent, Aaltje Vincent & Company Woensdag 11 februari: “Werken tussen Wens en Werkelijkheid” Patrick Persijn, Loyalis Donderdag 12 februari: Begeleidingstrajecten (Wat houdt het in en wat levert het mij op?) Mark Drübe, Rijksmobiliteitsorganisatie LIFT/Empower Limburg: Netwerken (Welke organisaties nemen deel? Welke activiteiten en detacheringsmogelijkheden) Miriam van Drunen, LIFT en Ilonka Sinkeldam, Empower Limburg Vrijdag 13 februari: Inloopsessie: vragen, evaluatie, terugkoppeling en feedback HRM- en mobiliteitsadviseurs en Centrum voor Personeelsvoorziening, CBS Elke workshop, behalve de vrijdag sessie, wordt twee keer per dag gegeven, te weten een ochtend- en een middagsessie. Tevens bent u uitgenodigd om aan de walk around-lunch deel te nemen op dinsdag, woensdag en donderdag, geserveerd in het Kantine Paviljoen. Alle fase 1, fase 2 en fase 3 medewerkers zijn van harte uitgenodigd om deel te nemen aan de workshops. U kunt zich vandaag nog inschrijven voor één of meerdere workshops. Vol = vol! Sluitingsdatum van inschrijving is vrijdag 30 januari! Klik hier om je in te schrijven voor de verschillende workshops