Uudistuminen 2013 Ratkaisutoimisto Seedi
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•456 views
Ratkaisutoimisto Seedin Pecha Kucha -esitys Uudistuminen 2013 -tapahtumassa.
More Related Content
Featured
Featured (20)
Uudistuminen 2013 Ratkaisutoimisto Seedi
- 2. „It is not the strongest that survive, nor the most KASVUSSA intelligent, but those that are ON TUSKANSA, most adaptable to change‟ VASTA MUTTA SE TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Charles Darwin
- 3. Yrityksille uudistuminen on huomisen olemassaolon lähtökohta Jos yritys lyö laimin oikea-aikaisen uudistumisen, sen voi käydä KASVUSSA ON TUSKANSA, kalpaten ja se voi joutua kasvukuolioon. MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS Kaksi kolmasosaa kasvukuolioon joutuneista yrityksistä myydään, vedetään EI SYNNY LAINKAAN. SITÄ pörssistä tai ajetaan konkurssiin. Vain vajaa kymmenesosa toipuu täysin ennalleen. Mathew S. Olson & Derek van Bever Kirjassa Stall Points
- 4. Suomellakaan ei ole vaihtoehtoa Helsingin Sanomat 12.9. ja 11.11.2013 KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN.
- 5. MISSÄ MENNÄÄN HELSINKI? UUDISTUMISHALU 4.20 4.10 4.00 3.90 3.80 3.70 3.60 3.50 3.40 3.30 3.20 Oulu UUDISTUMISKYKY KAIKKI (n=240) 4.20 4.10 4.00 3.90 3.80 3.70 3.60 3.50 3.40 3.30 3.20 Kuopio Tampere Turku KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Helsinki Asteikko 1= ei lainkaan, 5= erittäin paljon Oulu Kuopio Tampere Turku Helsinki Asteikko 1= ei lainkaan, 5= erittäin paljon UUDISTAJA-EHDOKKAITA HELSINKI & YMPÄRISTÖ Harri Jaskari Heikki Rotko Hilkka Ahde Ilkka Paananen Juha Sipilä Katja-Marika Puittinen Mika Mäkeläinen Miki Kuusi Sari Mikkonen-Mannila Heidi Hautala Henrik Dettmann Ilkka Halava Jan Vapaavuori Jyrki Katainen Mika Helaskoski Mika Sulín Pekka Himanen Ron Liebkind
- 6. Uudistamisen suurimmat esteet 5.00 KA 4,12 KA 4,72 KA 4,40 KA 4,05 KA 3,67 KA 3,88 KA 4,41 KA 4,13 KA 3,44 4.50 4.00 3.50 3.00 2.50 2.00 1.50 1.00 KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. 0.50 0.00 a) Kulttuuri ja arvot Organisaation kyky nähdä ongelmia ja kehityskohteita organisaation ulkopuolelta g) Työntekijöiden uudistumishalu kyky innovoida uutta koulutus ja kirjallisuus b) Johdon uudistumishalu kyky hakea toimintamalleja oman c) d) Organisaation e) Kuvatut toimintamallit joita voijärjestelmät ja teknologia Työntekijoiden f) Joustavat kehittää h) i) Inspiroivat tilaisuudet, Oulu Kuopio Tampere Turku Helsinki Lähde: Uudistuminen 2013 tutkimus 11/2013 Seedi Oy
- 7. KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Kuka on kuvassa? Mikä on kuuluisin miete? Marko Parkkinen, Seedi Oy 7
- 8. Tosiasioiden tunnustaminen on kaiken viisauden alku. J.K. Paasikivi KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Marko Parkkinen, Seedi Oy Uudistumisen ensimmäinen askel on ymmärtää ja hyväksyä, missä menemme: ONGELMIA, ONGELMIA, ONGELMIA… 8
- 9. 2. Hae uudistumiselle uudistajatiimi Joukoissamme on aivan liian vähän August Landmessereitä, mikä tekee usein erilailla ajattelemisesta jopa hieman vaarallista...
- 11. August itse on tyypillinen innovaattori, mutta miten saada muut mukaan = 2. kokoa UUDISTAJATIIMI ”Visionääri” ”Ideanikkari” 1. Mahdollisuuksien näkeminen UUDISTAJA KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. ”Innovaattori” ”Myyjä” Marko Parkkinen, Seedi Oy 3. ”Projektijohtaja” Kyky saada muut mukaan 2. ”Tekijä” Kyky tarttua toimeen
- 12. 3. Kokeile mahdollisimman nopeasti, sillä 2 E = ½ mv
- 13. 3. Valtaosa arvosta syntyy suunnittelun alussa 2. Hidas edistyminen 3. Tyhmyys 1. Optimaalinen alue Aika/t
- 14. Olemmeko nyt tyytyväisiä? KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. KILPAILUETU = NOPEITEN RATKAISTU ONGELMA MAHDOLLISUUS = ONGELMA + RATKAISUSUUNNITELMA TUNNISTETTU JA HYVÄKSYTTY ONGELMA Juuri puuttuva porras erottaa meidät ruotsalaisista….
- 15. Myynti ja markkinointi ekaluokkalaisten mielestä 1996 • Ostetaan kaikkea roskaa • Selvää tyrkytystä • Kierretään ympäri maata ja pummataan rahaa • • • • KASVUSSA ON TUSKANSA, Ihmiset ostavat puseroita MUTTA SE VASTA Laitetaan koju pystyyn ja myydään jotain Lasketaan rahat ja TUSKALLISTA ON, JOS huudetaan Huijareiden paratiisi SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. • Huudetaan vanhoja tavaroita • Liikaa kamaa • Kirpputori • Porvarien tapa saada rahaa
- 16. 4. Kasvu tulee vasta, kun kilpailuetu on asiakkaidemme tiedossa, tehokkuus vasta, kun toimintamalli on kaikkien käytössä KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. KASVU = ASIAKKAIDEN TIEDOSSA OLEVA KILPAILUETU KILPAILUETU = NOPEITEN RATKAISTU ONGELMA MAHDOLLISUUS = ONGELMA + RATKAISUSUUNNITELMA TUNNISTETTU JA HYVÄKSYTTY ONGELMA
- 17. Muutos on meille todella vaikeaa KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Marko Parkkinen, Seedi Oy
- 18. 4. Näin lopullinen uudistumisen este on jälkirationalisoinnissa 9 % Piilovastustus – pinnan alla • ammutaan alas väheksymällä tms. 1 %, Julkilausuttu vastustus - pinta KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. 90 % Selitetään nykyinen toiminta strategian mukaiseksi • Mitään ei muuteta
- 19. “I never worry about action, but always about inaction.” Winston Churchill
- 20. KASVUSSA ON TUSKANSA, MUTTA SE VASTA TUSKALLISTA ON, JOS SITÄ EI SYNNY LAINKAAN. Marko Parkkinen, Seedi Oy Aloita tänään ja käy jo tänään äänestämässä Vuoden Uudistajaa